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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.无经验可培养

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