[拳头][拳头]7.核电招聘管理人员3名，工资6000，特别勤快，识字就可以，马上上岗报名电话

高新区建筑项目，招一位实习的，要求勤奋好学，会开车，联系人尉经理

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找长期工地瓦工，钢结构领工多名，负责施工安排、人员调度，要求独立看懂图纸，交五险

芝罘区的建筑工程项目，招一位刚毕业或毕业1-2年的实习生均可要求勤奋好学，联系人杨经理

山东烟台招聘项目工程管理人员，月薪7000元以上，要求有相关工作经验者优先。

山东烟台能源/矿产项目招聘工程管理人员一名。工作地点位于兰高镇政府驻地兰兴路。学历不限。月薪2000-4000元。

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有责任心，吃苦耐劳，会开车，能独立调度施工流程

开发区招聘二保焊工，要求持证，年龄45周岁以内。工时制工资，成手综合单价45元左右。试用期三个月，试用期内发保底工资，保底6000+。联系电话

莱阳市小鱼儿水产水产品检测：1名，工资面议，有检测经验优先电话：

明天找氩弧焊工两名，活在牟平，在车间干联系电话

暑期工，2每天工作8小时18岁以上

前厅主管/领班/服务员有2年以上酒店工作经验，具备良好的沟通协调、现场管理及应急处理能力，服务意识强；能吃苦耐劳，适应倒班、节假日轮班，责任心强，执行力高；形象气质佳，待人亲和，有团队管理经验优先20—40岁

合肥包河区姚公庙房建项目现需要实习生2人工资4000-5000面议（包吃住年龄要求40以下）联系方式：王总

甘肃项目，要一个比较懂现场施工，明白造价可以计算成本，施工放线明白的管理人员，联系电话武经理

储能项目前期手续落实与跟进

要有管理能力的，不懂的我们现场教学

1. 开工前期统筹 1. 图纸会审：对接设计师、业主、工长核对施工图、水电图、吊顶图，提前发现尺寸冲突、承重拆改、管线矛盾，避免返工。 2. 手续办理：协助办理小区物业开工证、拆墙审批、垃圾清运手续，确认小区施工时间、电梯使用规则。 3. 开工交底：组织业主、设计师、瓦木油水电工长现场交底，明确工期、工艺标准、主材型号、增减项规则，建立专属沟通群。 4. 编制工期计划表：拆分拆除→水电→泥工→木工→油漆→安装全流程节点，确定各工序进场时间。 5. 建立项目档案：合同、图纸、预算、材料单、验收单、沟通记录全部存档。 2. 施工现场进度管理 1. 每日/隔日上门巡检工地，对照工期表核对进度，工序滞后及时协调工长加派人手、调整工期。 2. 同步业主群更新施工照片、视频，每周播报进度、下周施工安排，减少业主跑工地频次。 3. 协调各工种错峰进场，避免瓦工、木工同时施工造成场地冲突、工期拖延。 4. 工期延误复盘：材料缺货、工人调配、业主改方案等问题及时上报，给出赶工方案。 3. 施工质量管控（核心职责） 1. 材料进场验收：主材、辅材到场核对品牌、型号、规格、环保检测报告，业主确认签字才能使用；假冒、破损材料拒收退换，建立材料台账。 2. 节点验收（强制把关） - 隐蔽工程：水电管线、防水闭水试验，拍照留存，不合格强制返工； - 泥木阶段：墙面找平、瓷砖铺贴、吊顶龙骨、柜体框架验收； - 油漆、安装中期验收； - 整体竣工全屋验收。 3. 按《建筑装饰装修工程质量验收标准》检查工艺，墙面空鼓、瓷砖不平、防水渗漏、电线不套管等问题下发整改通知，复查合格再进入下一工序。 4. 安全、工地环境管理 1. 每日检查工地安全：临时用电规范、灭火器配备、高空作业防护，禁止违规拆承重墙、燃气管道。 2. 工地标准化管理：材料分区堆放、每日垃圾清理、成品保护（门窗、瓷砖、地板保护膜）。 3. 监督工人规范作业，杜绝明火吸烟、噪音扰民、乱堆建筑垃圾，规避物业处罚。 5. 材料、成本与增项管控 1. 跟进主材、辅材送货周期，提前对接商家，防止断料停工。 2. 管控预算：业主变更方案产生增减项，提前出具报价，业主签字确认后再施工，杜绝完工加价纠纷。 3. 统计材料损耗，避免工长浪费材料造成公司成本超标。 6. 客户沟通与售后协调 1. 24小时响应业主疑问、投诉，协调设计师、工长、材料商解决分歧。 2. 提前通知业主到场节点：选材、材料验收、闭水试验、各阶段验收、全屋竣工验收。 3. 竣工交付：整理竣工图纸、水电走向图、材料质保卡，讲解家电、五金使用保养； 4. 质保期跟进：完工后回访，处理墙面开裂、漏水、五金故障等售后维修，协调工人上门维保。 7. 多方协调 对接设计师、施工工长、水电工、主材供应商、物业、售后维修人员，解决工地所有交叉问题。 二、物业小区·装修管理员（小区物业岗，管控全体业主装修）

公司发展需要招聘爆破初级工程师D，会电脑，工作轻松，矿区周围坏境好。

山东招远金矿招聘采矿和地质技术员全职，中专及以上学历，五年非煤矿山经验，有意向发简历。

招聘一名机电工程师，一名采矿工程师，有相关证书，毕业证，后续我们这边交社保，项目工作周期大概3~5个月，薪资面议，地址在烟台市蓬莱地区

山东招远金矿招聘采矿和地质技术员全职，中专及以上学历，五年非煤矿山经验，有意向发简历。

"[胜利]烟台或六安金矿长或铁矿招：\n\n中级采矿工程师1人，税后1.5万\n中级测量工程师2人，税后1.5万\n中级地质工程师1人，税后1.5万\n安全经理1人，税前1.6-1.8W\n安全矿长1人，税前1.8W\n项目经理1人，税前2W"

招聘地质工作人员，要求能够辨别岩性，具备一定的沟通能力，会简单使用电脑编写每日工作日志。各岗位各需要1名人员。工作地址为山东招远及贵州遵义。

职位描述： 1. 现场统筹管理：全面负责施工现场日常生产组织、班组人员调度与工序安排，根据施工进度计划，合理调配人力、机具、物资，保障施工工序衔接顺畅，高效完成每日、每周施工任务。 2. 班组人员管理：负责施工班组人员的日常考勤、工作安排、现场调配，统筹各工种协同作业，及时协调解决施工过程中的人员冲突、工序衔接问题，维持现场有序施工秩序。 3. 进度与质量管控：严格按照施工图纸、技术交底及规范标准组织施工，全程把控施工质量，及时排查施工质量问题并督促整改；跟进项目施工进度，保质保量按期完成施工节点目标，主动汇报施工进度及现场问题。 4. 安全文明施工管理：配合项目安全、技术管理人员落实现场安全管理制度，监督班组人员规范作业、正确佩戴防护用品，杜绝违章操作、冒险作业；排查现场安全、文明施工隐患，做好现场扬尘、物料堆放、场地整洁管理，规避安全事故发生。 5. 物资与设备管理：负责施工现场材料领用、堆放、消耗管控，杜绝物料浪费、丢失；统筹现场施工设备、机具的日常使用、维护与保养，确保设备正常运转，保障施工顺利推进。 任职要求： 1. 学历不限，2年及以上施工现场带班、班组管理经验，熟悉土建、机电、装修、市政等任意领域施工流程者优先。 2. 身体健康，能适应工地驻场、户外作业，吃苦耐劳，可适应项目施工作息。 3. 熟悉施工现场各项作业流程、施工规范及安全管理制度，能看懂基础施工图纸，具备独立带班、统筹现场施工的能力。 4. 具备优秀的现场统筹、人员调度和沟通协调能力，执行力强，能高效落实项目部各项工作安排，妥善处理现场各类突发问题。 5. 原则性强、责任心重，做事严谨负责，敢于管理、善于管理，无重大施工质量事故、安全事故追责记录。 6. 持有安全员证、施工员证、上岗证等相关证书者优先录用。

对公路维修维护工程有丰富经验的

1，炼化企业化学清洗班长，懂泵操作。聪明。 2 ，电工证，安全员证最佳 3，能外出个半月施工。 4，基本电脑操作。 5，开车 5，懂人情世故，办事说话利落。 6，品行端正，外向阳关。心里健康。无不良嗜好。 7，具备和甲方沟通现场签证能力。

40岁以内