成本兼材料员（项目部驻场） 1. 材料管理：依据施工进度编制材料需求计划，负责材料到场后的验收、清点入库、领用出库及现场堆放管理，建立健全物资台账，定期组织盘点，确保账目与实物一致。 2. 成本管控：统计项目主材与辅材的实际使用情况，建立分项成本明细台账，对比预算进行盈亏分析，查找材料超耗原因，协助完成月度成本核算工作。 3. 资料对账：归集整理送货单据、验收记录、签证变更等原始资料，与供应商核对账目、收取发票，配合开展项目结算、费用报销及相关内外部检查。 4. 现场配合：科学安排材料进场节奏，避免因缺料停工或材料积压浪费，按时完成项目部下达的各项数据统计和报表报送任务。 任职要求 1. 熟悉工程项目建设中材料管理流程及基本成本核算方法，能熟练运用Excel制作台账和各类报表。 2. 工作认真细致，具备较强责任心，了解施工现场作业流程，能够适应项目现场长期驻守。 3. 具备电力工程或国网配套项目工作经验者优先考虑，持有相关资格证书者优先录用。 薪资福利 五险一金，项目稳定，包吃住，按月发放工资，长期稳定用工。

负责项目土建或安装（依据专业方向）的预算相关工作 工作地点为项目驻地 要求大专及以上学历，工程造价类相关专业 具备预算岗位执业资格者优先

岗位内容： 1. 编制工程项目的造价预算及施工图纸预算文件； 2. 承担项目招投标流程、合同管理以及成本管控相关工作； 3. 参与工程造价咨询、评估审核等相关业务环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 熟悉国家关于工程造价的政策法规和技术标准，熟练操作各类工程造价软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，具有较强的逻辑思维与分析判断能力。

经验丰富可以联系

需要出差

薪资8000-12000，五险，有一级注册建造师者优先并带三类人员证书B证，工作内容负责对接甲方商务人员 会看图纸算量

岗位职责： 根据项目具体需求及预算限制，完成设备制造环节的成本估算； 结合预算范围与技术指标，明确设备的外观尺寸及基础结构方案； 汇总并整合机械组件与电气控制部分的预算信息，编制完整的成本预算表格； 负责预算过程中相关原始资料、计算过程文件的整理与存档工作； 任职要求： 机械类、造价类相关专业本科及以上学历； 工作认真细致，具备责任心，对数据具有较强敏感性； 具备良好的分析判断与决策能力，可在信息有限的情况下提出合理的预算区间； 接受应届生应聘，有容器设计或压力容器相关背景者优先考虑。

根据设计图纸和工程量计算规则，独立编制施工图预算、投标报价及招标控制价，确保数据准确并符合定额标准 。 负责给排水、电气、暖通、消防等专业的工程量计算与清单编制 。 拥有三年以上工作经验

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、变更签证及现场工程量，确保计价准确合规 4.配合财务部门完成项目成本动态监控与偏差分析 5. 协助处理工程审计、合同纠纷及造价争议事项 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先，应届生需具备相关实习经验 5.适应阶段性驻场或项目出差，服从公司工作安排

一、岗位职责1. 负责公司产品报价的处理、成本核算及报价文件编制与审核，确保报价内容准确、规范且高效输出。 2. 搭建并持续维护报价数据系统，推动报价资料的标准化管理与全程可追溯。 3. 协同营销、技术、生产、采购等相关部门，收集成本基础信息，实现快速精准报价响应。 4. 针对部门现行制度与工作流程提出改进意见，持续提升报价工作的效率与准确性。 5. 完成上级安排的其他与报价相关的事务性工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、工程造价、财务等相关专业者优先考虑。 2. 了解电气设备、钣金结构或成套设备的成本组成，具备成套电气类产品报价经验者优先。 3. 具备识图能力，能读懂电气原理图或结构图纸，可独立完成物料、人工、外协及制造等各项成本核算。 4. 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel的数据分析与常用函数应用。 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够适应多项目并行的工作节奏。

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协助完成给消防水电、暖通等安装专业工程量的核对、清单算量、广联达建模算量工作； 协助安装工程投标报价组价、定额套用、材料价格询价、规费税金等费用整理； 跟进项目过程资料收集，整理现场签证、设计变更、洽商文件，做好过程造价资料归档； 协助完成进度款申报、竣工结算资料整理、对量对账、结算初审等工作； 配合商务、施工部门完成成本分析、材料认价、分包结算核对等日常造价相关工作。 任职要求 工程造价、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 熟悉安装专业识图，能看懂电气、给排水、消防、暖通施工图纸，掌握工程量计算规则； 会使用广联达 GQI 计价、算量、算王等软件，熟练操作 Office 办公软件，有实训算量、毕业设计安装造价相关经验优先； 工作细心严谨，责任心强，具备良好的数据敏感度、沟通能力与文档整理能力； 能服从岗位安排，愿意从基础造价工作做起，可接受项目短期驻场优先；

招聘岗位: 商务.预算造价员。工作地点: 深圳市。岗位要求: 有过三年工作经验及全日制本科学历，做过桩基、基础、基坑工程工作经验者。 招聘方联系人: 黎先生（注: 接电话时间上午9:00至12:00、下午:3:00至6:00，其他时间勿扰）

【工作内容】 1.能够且有过独立完成项目全过程预结算，计算现场实际用量及零星用工签证及上报；熟练掌握国家有关工程造价政策、法规和标准，熟悉各类工程造价软件操作（包含GTJ、gccp）; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神认真负责、细心严谨，具备较强的逻辑思维和分析能力； 3.负责项目中结算、合同管理和过程中成本管控。 4、有造价工程师证书的人员优先 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少2年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用广联达软件、办公软件（Word、Excel、）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场，适应能力较强，介意勿投。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

(1)独立完成 10kV-220kV 主配网、变电站工程的施工图预算、投标报价、竣工结算、工程变更、签证的造价编制与报审 (2)建立项目造价台账，整理归档造价相关资料，确保资料合规完整 3.任职要求: (1)工程造价专业,具备电力造价工作经验 (2)熟悉2018 版电力预算定额及地方配套计价规范，熟悉行业计量计价标准 (3)熟练操作博微电力造价软件、广联达土建、安装软件及 Office 办公软件 (4)具备良好的沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致，责任心强，恪守职业保密要求 4.作息时间： 7：30-11：30；14：00-18：00

招远核电招聘核心信息如下（2026年3月更新）： 一、核心要求 1.【普工】：负责现场清扫、监护、清槽、洒水。工资200元/天。 2.【钢筋工】: 会钢筋工基本操作即可，工资285元/天。 3. 【混凝土工】:地方工程中工技术即可，工资290元/天。 4. 架子工、焊工、木工需求人数较少，有意者可咨询。 5. 要求岁数57周岁以下，50周岁以下，诚实可靠，无犯罪记录。 二、薪资福利 ，核电直接打卡(中国银行) 每天工作时间9小时，超出时间算加班费。 住宿：免费宿舍 餐饮：有食堂，费用自理 交通：有班车接送 保险：含意外伤害保险 三、入职流程 1. 提交材料：身份证正反面、联系方式、无犯罪记录证明 2. 体检 3. 安全教育培训3天，考试1天，办理进场证1天，通过安全考试办理入场证后上岗（办理周期约5-7天） 工作地址:招远张星 电话: 微信:

山东招远大量要木工，钢筋工，瓦工，小工，国家重点工程，钱可靠，有想去的联系我，

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山东烟台招远中广核核电招20名架子工，10名普工，老员工优先归队，要求50岁以下，有核电经验优先，长期能干的，必须服从管理，能吃苦耐劳，具备团队配合精神，大工工资400到420.小工260到280.男女不限，监护200.每天9小时，加班一比一，每月5000生活费，管住不管吃，每天上下班班车接送，工期三年，你只要想干能能做到退休，大工一年十五万，小工一年十万，吃苦耐劳，听从安排，事多的勿扰！

山东烟台二次结构项目（总包），招木工老师2-3人 ，钢筋工老师1-2名人，工资330元/天；瓦工老师5-8人，普工3-4人，老师300元/一天，小工180元/一天；要求：60周岁以下，每天上下班刷脸，月工资银行打卡，干活技术过硬，不偷工耍滑，4-5个月的工期四月中旬进场。联系电话王经理

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