岗位职责： 1、配合工程师开展相关专业（船体/管路/铁舾装/舾装/轮机/电气/通风/冷冻）技术资料编制工作，如工艺文件、作业规范、物料清单（BOM）等，确保内容满足船舶建造标准及船级社相关规定； 2、与生产车间保持联动，提供现场技术支持，协助解决施工过程中图纸理解、工艺实施、尺寸控制、系统调试等方面的技术问题； 3、参与本专业设计图纸的审查与优化，提出可行的工艺改进方案，协同完成设计变更的技术说明及执行跟进； 4、关注生产环节中本专业的技术质量状况，协助质检团队开展检验任务，记录问题处理过程，实现技术问题闭环管理； 5、汇总整理本专业在船舶建造中的技术数据，参与工艺提升、成本管控及技术革新项目，助力提高生产效能与产品品质； 6、协同船东和船级社进行专业技术问题解答与检验支持，完成相关技术文档的整理与归档，确保流程合规。 任职要求： 1、大专及以上学历，船舶工程、机械工程、电气工程、海洋工程、暖通工程、制冷工程等相关专业（根据具体技术方向匹配）； 2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验，掌握对应专业（船体/管路/铁舾装等）的建造流程、系统结构及相关行业标准； 3、熟练操作CAD等制图工具，能够独立识读本专业施工图纸，具备基本的技术文件编写能力； 4、具有较强的现场技术问题应对能力和沟通协作能力，可高效推动跨部门协同作业。

1. 产品研发与技术创新 负责保健品（膳食补充剂、功能性食品）及化妆品（护肤/个护类）的配方研发工作，涵盖活性成分筛选、剂型创新（如软糖、冻干粉等形态开发）、功效验证（包括体外实验与人体测试）。 持续关注行业前沿动态（如新原料应用、法规更新），推动技术迭代与产品升级。 2. 项目统筹与执行推进 主导研发全周期管理（从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持），保障项目高效落地（例如6个月内完成新品开发）。 控制研发成本，联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。 3. 团队建设与技术提升 带领10-20人研发团队，合理分配任务并实施绩效评估。 强化团队专业能力培养（如功效测试方法、专利撰写技巧），增强对市场趋势的认知（如精准营养、纯净美妆方向）。 4. 跨职能协同合作 与市场部门协作挖掘产品核心卖点（基于用户需求洞察）； 配合法规团队完成相关注册备案工作（如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报）。 5. 质量管控与合规保障 确保所有产品符合国家相关法规要求（如《化妆品条例》《保健食品注册办法》）； 建立并执行研发环节的质量管理体系（GMPC/ISO 22716），顺利通过各类质量审计。 任职要求 1、本科及以上学历，食品科学、药学、化学等相关专业背景； 2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验，3年以上团队管理经历，有大型企业工作经验者优先； 3、熟练掌握配方开发与功效评估技术，熟悉产品商业化全流程。

1、产品调研与概念策划：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成调研分析报告，挖掘并提炼产品核心卖点，为研发方向提供决策依据。 2、设计规划与方案实施：承接已立项研发任务，制定研发进度计划，完成设计方案（含面料选型、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 3、样衣与中试过程管控：统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试验证环节，记录发现的问题，撰写试产总结报告。 4、技术资料与物料清单管理：负责编制、更新和优化全套技术文件（包括BOM表、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 5、技术变更与生产衔接支持：主导技术变更的审核、落地与效果验证；参与首批量产跟进，复核生产工艺文件，保障产品顺利转入批量生产。 6、知识产权布局与流程建设：识别研发过程中的创新成果，准备专利申报材料；参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，服装设计或相近专业毕业。 2、从业经历：具有2年以上纺织服装领域工作经验，同时具备2年以上服装研发岗位实践。 3、知识储备：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识；掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。 4、技能要求：熟练操作服装设计类软件，具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力；关注时尚潮流趋势。 5、通用工具能力：了解六西格玛等管理工具，能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。 6、综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；思维活跃，富有创新意识和自主学习能力。

协助上级推进部门各项任务的落实； 负责现场化学反应操作、样品处理及检测分析等工作； 能够适应加班及夜班轮班的工作安排； 具备化工类专业背景或相关工作经历者优先考虑。

岗位要求： 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作； 2、开展热泵系统的方案设计，具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力； 3、参与新产品的现场调试，针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施； 4、协同生产与采购团队提供技术支撑，为售后部门提供故障分析与处理方案； 5、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷相关专业，具备独立完成空调或制冷系统开发经历，有热泵类产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气设计人员提供控制逻辑支持，熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1. 熟悉合同涵盖的工作内容，搭建项目工程量计算流程与标准化模板； 2. 执行具体工程量的统计与评估工作； 3. 与客户QS工程师对接，解决计算中的差异问题； 4. 编制完工工程量清单，参与完工审核及结算过程，提交相关分析报告。 任职要求: 1. 具备两年以上海洋工程领域技术管理或生产管理经验； 2. 熟练操作工程设计软件，了解项目设计流程，具备优秀的图纸识读能力，熟悉生产作业流程，具有丰富的现场施工经验，英语能力良好； 3. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、持续优化意识，工作责任心强，态度认真细致。

岗位职责: 1. 负责客户、政府及相关第三方的审核对接工作； 2. 组织开展项目安全数据管理、安全例会召开、作业票审批、安全巡查、日常安全培训、隐患排查治理、项目奖励实施及项目总结等工作； 3. 处理项目安全事故，编制、修订应急预案并组织演练； 4. 应对项目中各类其他安全突发状况。 任职要求: 1. 具备较强的责任心； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 具备快速学习与适应能力； 4. 工作踏实，能承受高强度工作压力； 5. 具备较强的抗压能力。

公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注于产品设计选型、生产制造、销售及服务一体化的高新技术企业。凭借三十余年在新材料配方合成领域的持续研发积累，已发展为国内高性能聚氨酯制品与旋流器分选设备行业的领先企业。公司秉持“科技、质量、诚信、服务”的核心理念，重视自主创新、外部技术协作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士携手共进，共创行业典范！ 1. 学历要求： 本科及以上学历，机械、高分子等相关专业优先考虑，但对于能力突出者，专业范围可适当放宽。 2. 核心素养要求： 快速学习与深度理解能力：具备迅速掌握新知识的能力，善于把握问题本质。 领导潜力与团队带动能力：拥有学生组织、社团管理或大型项目统筹经验者优先，富有团队合作意识，能够激励并引导他人共同推进目标。 高度责任感与环境适应力：工作踏实可靠，敢于承担任务，对成果负责，能在高强度与快节奏的工作环境中保持稳定积极状态。 严谨的逻辑分析与问题解决能力：擅长拆解复杂问题，思维条理清晰，能独立提出切实可行的应对方案。 优秀的沟通协调与表达能力：具备跨部门、跨层级高效沟通的能力，确保信息传递准确顺畅。 3. 薪酬福利 具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 免费工作午餐 + 高温季节补贴

岗位职责: 1. 组织公司各部门开展不符合项的整改工作； 2. 策划并推动各类安全活动的实施； 3. 监督各车间及部门安全管理制度的执行情况； 4. 实施对外包单位的考核评估及激励措施； 5. 依据公司标准对违规行为进行考核处理； 6. 按照奖励方案落实现场安全奖励的发放； 7. 负责现场安全相关物资的申报工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2. 具备现场安全管理的相关知识与实操能力； 3. 熟练使用常规办公软件。

机械厂打磨工 熟练工30元/小时 普通打磨25元/小时 工作内容: 1.除锈，焊缝焊后打磨 2.长白班8-12小时/天 3.熟练使用磨光机、气磨，干过焊接修磨优先 包住，福利餐厅 工作地点威海乳山

明天八点需要12名小工组装货架，七点半在海联门口集合。管饭。有意者请提前报名，临时爽约者请勿联系。

招聘货车司机，负责普货运输，工作地点在山东省威海市环翠区羊亭镇和兴路。 薪资为6000-8000元/月，另有提成分红。工作性质为长期，要求持有健康证。 运输货品为普货，车型为平板、高栏，装卸要求为只装不卸。应聘者需熟悉路况。

工地招聘二保焊工，月薪12000元左右。工作地点位于山东威海荣成。

市里需要替班厨师，，

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作职责 1. 全面负责车间生产计划的规划与落实，确保订单交付准时率及产能目标全面实现。 2. 推动生产流程的持续优化，运用工业工程方法减少浪费，提高单位人效产出水平。 3. 构建标准化作业规范，监督员工按规操作及设备安全运转，杜绝各类安全事故。 4. 协同采购、质量等相关部门，实时调配物料、人力与设备资源，保障产线稳定运行。 5. 组织实施设备预防性保养方案，减少突发停机情况，提升设备运行寿命。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造或工业工程类专业优先考虑。 2. 5年以上金属制品领域生产管理经历，掌握冲压、焊接等关键工艺流程。 3. 熟悉精益生产（Lean）或6S管理体系，具备独立开展现场改善的能力。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能高效应对并处理生产过程中的紧急状况。 5. 持有安全生产管理相关资质证书者优先录用。

异形碳纤维产品的制造 懂工艺、精通设备的使用与制造 有批量化制造经验、有产品化思维 最好有合伙人思维，一起合作创业

根据中心的战略规划及制造中心的经营目标，组织制定部门工作指标，带领团队确保中心经营目标达成与关键任务达成；同时监控与指导部门的组织与团队建设、内部流程的评估优化等，确保能力提升与业务的持续改进。 【岗位职责】 1. 进行新工艺的验证与导入，评定和进行新物料/新辅料的验证与导入，推进现有常规工艺制程问题点的关闭，进行优化制程工艺参数，提升效率。 2. 进行产品设计评审，分析客户设计要求，进行DFM评审，推进改善对策落地。

岗位职责: 1.负责客户订单的衔接与统筹，保障订单各环节高效运转； 2.监控订单执行全过程，快速响应并处理执行中出现的各类问题； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 2.拥有一定销售实践经验，能熟练开展客户沟通及销售相关工作； 薪资待遇:底薪＋提成（多劳多得上不封顶） 有意向者请电话联系了解具体详情

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作，确保尺寸精度与工艺符合图纸及技术要求 2. 按照生产计划完成铆装作业，检查铆钉强度、间距及表面质量，做好自检与互检记录 3.正确使用和日常维护数控折弯机、剪板机、钻床、铆枪等设备，及时报告设备异常 4. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检，对不合格品进行标识、隔离并反馈原因 5.保持工位整洁有序，落实5S管理要求，遵守安全生产规范与劳保用品佩戴规定 任职要求： 1.学历不限，具备钣金或铆接相关实操经验者优先 2.能识读机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术要求 3.熟悉常用金属材料特性（如冷轧板、镀锌板、不锈钢等）及加工要点 4.工作认真负责，具备良好的动手能力、质量意识和团队协作精神 5.无恐高、无职业禁忌症，能适应工厂车间环境及站立作业

岗位职责： 1. 负责产品整体结构方案的规划与设计工作； 2. 承担各类结构零部件及整机的设计任务，并完成二维工程图的绘制； 3. 协同开展零件加工、装配等实施环节，承担产品工装夹具的设计工作； 4. 开展产品的力学性能与热学特性仿真分析； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2. 掌握机械设计基础理论，熟悉结构设计相关技术规范； 3. 具备良好的沟通意识，能够与供应商进行清晰高效的交流； 4. 具备较强的文档编写能力，可依据公司管理体系完成设计文件的输出与归档； 5. 熟练使用solidworks或张、CAD、office等常用办公及设计软件，了解ANSYS分析工具，学习能力强； 6. 根据项目实际需要及公司安排，能接受短期外出差旅。

岗位职责： 1、负责橡胶、聚氨酯、瓷块、螺旋等材质相关产品模具的台账建立与维护； 2、负责模具开模申请流程推进，跟踪模具加工进度，协调试模及模具回厂后的试模跟进，并管理模具出入库； 3、组织实施模具日常点检及维修工作的安排与监督； 4、监督模具规范存放及现场使用管理，确保现场管理有序合规； 5、跟踪分析模具使用寿命及材料选型应用情况，提出优化改进建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或模具相关专业； 2、具备3年以上模具管理相关工作经验； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件，能熟练操作AUTOCAD或SolidWorks者优先考虑； 4、品行端正，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力。

1.品德优秀，责任心强，做事有条理，具备良好的职业道德操守； 2.35岁以下，，专科以上学历，熟练使用电脑办公软件，能看懂机械加工图纸优先录用；

岗位职责： 1、承担泵类产品的设计开发，参与新产品试制及技术标准文件的编制工作； 2、为销售团队及现场应用提供技术支持与产品技术培训； 3、协助处理并解决现场应用中的技术问题； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机械类相关专业，流体机械方向优先； 3、经验要求：具备3年以上泵产品设计岗位经验，有中大型泵企设计背景者优先； 4、职业素养：工作踏实严谨，具备较强的责任心、抗压能力和服务意识； 5、技能要求：熟练操作SolidWorks等三维设计工具及CAD制图软件； 6、具备泵类产品水力性能设计能力。

【岗位职责】 1. 负责工厂物联网系统的架构设计与实施，搭建设备数据采集、传输与存储的全链路体系。 2. 对接生产设备（如纺织机、印染设备）的传感器与PLC系统，实现设备状态实时监控与远程控制。 3. 开发工业数据可视化平台，通过数据分析识别生产瓶颈，输出优化方案并推动落地。 4. 维护物联网系统的稳定性与安全性，解决设备联网、数据传输中的技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化...

岗位职责： 1、配合工程师开展专业领域（船体/管路/铁舾装/舾装/轮机/电气/通风/冷冻）技术文件的编制工作，如工艺卡、作业指导书、物料清单（BOM）等，确保内容满足船舶建造标准及船级社相关规定； 2、与生产车间保持联动，提供现场技术支持，协助解决施工过程中涉及图纸理解、工艺实施、尺寸控制、系统调试等方面的技术问题； 3、参与本专业设计图纸的审查与优化，提出可行的工艺改进方案，协同完成设计变更的技术说明及后续执行跟进； 4、监控生产环节中本专业技术质量状况，协同质检团队开展检验任务，记录问题处理过程，实现技术问题闭环管理； 5、汇总整理本专业在船舶建造中的技术数据，参与工艺提升、成本管控及技术创新相关工作，助力生产效率与产品品质提高； 6、协同船东、船级社开展专业技术答疑与检验配合工作，整理并归档相关技术文档，确保项目合规可追溯。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，船舶工程、机械工程、电气工程、海洋工程、暖通工程、制冷工程等相关专业背景（匹配对应技术方向）； 2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验，掌握对应专业（船体/管路/铁舾装等）的建造流程、系统结构及行业规范； 3、熟练操作CAD等制图软件，能够独立识读本专业施工图纸，具备基本的技术文件编写能力； 4、具备较强的现场技术问题应对能力及沟通协调能力，能有效推进跨部门协作任务。