岗位职责：对接威海合区房东，为房东的闲置房产提供有效利用方案

岗位职责：对接威海合区房东，为房东的闲置房产制定盘活解决方案

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.及时维护房源数据，确保信息准确、真实、有效； 3.实现房客源精准匹配，为客户量身定制专业的购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，抗压能力强，渴望高收入，追求职业发展； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长理解客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海经区高区环翠区均有办公门店

岗位职责： 1、组织实施用户、市场及竞争环境的调研分析，结合市场变化与竞对动态制定有效策略，维护现有市场并拓展新市场，提升品牌影响力； 2、参与公司运营战略、开发战略、营销战略及营销方案的拟定，并根据审批结果推动落地执行； 3、定期评估市场营销环境、目标达成情况、计划进展及业务执行状况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，保障营销目标实现； 4、对广告创意与设计方向提供指导建议，并进行内容审核把控； 5、统筹重大公关事件及营销活动的整体策划与现场执行管理； 6、负责部门内部管理流程、工作标准及相关操作规范的建设、优化及执行监督； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、策划、工商管理、经济学等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，主导过2个大型综合性项目策划工作； 3、能独立完成房地产前期策划、市场分析、营销推广、年度总结等各类方案撰写与实施。

岗位职责： 1.公司每月提供240组客户资源，需及时对接，深入了解并完善购房者的实际需求，同步将客户动态信息准确录入系统； 2.对分配的每位客户，每月确保完成不少于3次的有效回访； 3.为购房者提供专业化的咨询解答与购房建议，并积极邀约客户实地看房； 4.在选房、看房、价格协商及合同签署等环节，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户思维，能够从购房者立场出发思考问题，客观公正地匹配和推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房地产市场情况，具有一线销售经验者优先考虑； 3.擅长人际交流，性格亲和，易于建立信任关系； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的执行力。 薪资标准： 底薪3600元/月+社保+73%提成

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息真实、准确、及时更新； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制置业规划与解决方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立稳定互信的合作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备大专及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.个性积极向上，能适应高强度工作节奏，渴望高收入，追求职业突破； 3.普通话标准，反应灵敏，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时更新； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 任职资格: 1.年龄20至45岁，具备大专及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应高强度工作节奏，追求高收入，富有进取心； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议与服务； 2.维护并更新房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.匹配客户需求与房源资源，制定个性化置业方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与业主保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应高强度工作节奏，追求高收入，富有进取心； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

招聘房产经纪人 岗位职责： 1.负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答置业相关问题； 2.持续更新与维护房源数据，确保信息真实、准确、及时； 3.精准匹配房源与客户需求，制定个性化购房或租房方案； 4.协助客户实地看房，推动租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立稳定可靠的长期合作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.个性积极向上，能适应高强度工作节奏，追求高收入，富有进取心； 3.普通话标准，反应灵敏，具备良好的洞察力与判断力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业的购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45周岁，具备专科及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应较高强度工作节奏，渴望高收入，追求职业发展； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

海阳所商贸城大酒店招面案一名，有意向的联系

1.工作内容:装车.卸车，海产品加工。  2.职位要求:18岁至60岁.身体健康.吃苦耐劳. 不限学历.有体力耐力就可以。 3.工资待遇:7000-10000，工资10天已结 算，计件工资，多劳多得，长期 有活。公司给上保险，包吃包 住， 4.另招聘工人20人，海鲜食品厂，4500-7000

岗位职责： 1、负责修造船舶的轮机工程安装、调试相关作业； 2、熟练操作各类钳工量器具，规范运用钳工基本操作技能完成工作任务； 任职要求： 1、熟悉船舶主/辅机、轴系、甲板机械的结构特点、工作原理及安装修理工艺 2、持有钳工证书，具备2年以上修造船舶钳工或相关专业工作经验优先先；

三点要四个个装卸工在威海广厂

威海海上名珠北白班半到5点半收拾卫生，洗衣服，做饭，家里300多平，3口家，平时家里两个人。工资5000.4天假。做饭特别好的可以讲工资。

岗位职责： 通过线上平台（乐有家APP/短视频/直播）及线下社区拓展房客源； 为客户提供置业咨询、带看、签约等全流程服务，依托“十诺十保”保障体系建立信任； 参与团队协作，通过“三三制组团服务”提升成交率。 任职要求： 1、有1年以上销售经验（不限行业，快消/保险/互联网销售优先）； 2、性格开朗外向，具备较强的沟通表达能力和抗压能力； 3、渴望高收入，愿意接受系统化培训快速转型 团队优势赋能： 1、转型保障：新手期最高9000元薪资（本科），3个月无业绩压力，全程1对1导师带教； 2、成长加速器：2000+线上线下课程，从房产知识到销售技巧全覆盖，闯关式考核助力快速成长； 3、业务优势：真房源率99.98%+249项服务标准，客户信任度高，成交周期比行业短30%； 4、福利兜底：毕业1年内大学生免佣租房+住宿解决方案+员工互助金，解决生活后顾之忧。 5、发展无天花板：“六不唯”选拔标准（不唯学历/资历），00后也能当店长，最快3个月晋升管理岗。

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合

收入没有天花板!免费住宿或者房补每月500-800不等(不是每家都提供)+贝壳网络端口永久免费开通。贝壳网络端口永久免费开通。 -【待遇】无责底薪4000-6000(根据门店，学历，经1)验不同)+高提成30%-72%收入没有天花板!免费住宿或房补每月500-800不等(不是每家门店都提供!)+贝壳网络端口永久免费开通:2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+豪宅4)辅助工具科技化三大高流最App助你开单(链家、贝壳找房、自如)十工作AppA+【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、賺钱!当然成交也很重要!工作时间朝九晚六，每周一或者周二休 只有你有赚钱的欲望!认真学习，肯吃苦!宝妈宝爸小白都可以的!没有经验纯小白也可以，我们一对一老带新，只要20周岁-45周岁高中学历及以上!优秀者或同行可放宽!全杭州800多家门店就近安排!部分门店可免费住宿或提供房补! 贝壳找房(上市公司)主做:房屋租赁，，二手房买卖，一手房买卖(可三选一，可都做)全杭州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小白也招，分配师傅一对一带教。 (薪资待遇】请看1【你得会啥】请看2【工作介绍】请看3 【我们能给你提供的】1)五险+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游国外游十人民大会盛国会+精英社等2)晋升空间销售位分等级，随着级别横向晋升(业务层面):的增高，提成点也会增高(30-72%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监一大部总-分公司总经理 二【你得会啥】1.20周岁-45周岁高中学历及以上!优秀者或同行可放宽!2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。5.优秀应届毕业生，三好学生。 三【工作介绍】以面销为主，网销电销辅助。前三天需要跑盘(带薪)熟悉门店周围三公里的房源，便于之后给客户介绍，然后会有三天的培训(带薪)培训房产的专业知识，门店分配师傅一对一带教。1.业务范围:杭州及其周边一手房，二手房，租赁业务。 2.网络运营:发布房源信息，包括房子的图片描述、标题。3.网络接待:在app里面回答客户的咨询，然后回访客户4.电销:负责之前登记过(提供名单)有买房或租房意向的客户、好房推荐。5.面销:带客户实体看房，6.商务谈判:谈判促成房屋租赁或房屋买卖业 务。 小知识:由于正值求职高峰期，如有意向可直接 交换微信，我们会优先为您安排面试!

【以下内容全部真实】下面写的很清楚薪资待遇工作内容！请仔细看！ 【福利待遇】 1、有挑战的薪资：无责底薪4000-6000（根据学历，门店，经验不同！）+提成30%-72%（平均在10000元~30000元之间）+社保+房补500-800（不是每一家店都提供！）+住宿（不是每一家店都提供！） 2、完善的福利：五险+现金红包+生日福利+节假日福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 4、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员） 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动 工作时间9-6，每周一或周二休 【我们需要】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑； 2、性格内向、外向皆可，需踏实上进，能吃苦，有一定的抗压能力和良好的学习能力； 3、热爱生活，积极参加校园社团活动和社会实践活动，喜欢跟人交流，有一定的人际关系处理能力； 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，热爱销售工作； 5、善于沟通，有较强的语言表达能力； 6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 只有你有赚钱的欲望！认真学习，肯吃苦的！ 只要20周岁-45周岁高中学历及以上！优秀者或同行可放宽！欢迎宝妈宝爸！ 全杭州800多家门店就近安排！部分门店可免费住宿或提供房补！纯小白也招（别问小白可以不可以了！） 贝壳找房（上市公司），主做：房屋租赁，二手房买卖，一手房买卖（可三选一，可都做）全杭州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小白也招，分配师傅一对一带教。【不开单也有提成！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得提成！ 【您的工作】 1、业务范围：杭州及其周边一手房，二手房，房屋租赁业务。熟悉门店周边的社区小区环境，了解房屋租赁或房屋买卖相关业务知识，掌握房屋租赁或房屋买卖交易的流程； 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作（门店提供50%房客源） 3、电话预约客户看房，带客户看房子，面对面洽谈业务，促成房屋租赁或房屋买卖交易的达成； 4、房屋租赁或房屋买卖合同的签订以及售后服务。

岗位职责： 1、维护企业品牌形象，通过多种渠道开展本项目推广宣传工作； 2、全面掌握项目在规划、设计、建设等方面的细节，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，提供专业咨询服务，积极开发潜在客户资源； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价政策及交付标准，确保销售任务达成； 任职要求： 1.年龄25至40周岁； 2.具备1年以上相同岗位工作经验，性格积极乐观，富有热情与进取心； 3.有1年以上其他领域销售经验者亦可考虑。

招聘：招业务员 招业务员 招聘业务员一名不限性别、年龄. 负责企业客户面销陌拜推广（主要负责威海、文登客户的业务往来，最好对电线、电缆、变压器等方面有相关了解）。 协助完成市场拓展与产品推广任务，需出外勤，不需要出差。 有市场或销售相关经验优先，沟通能力强，适应外勤工作。 上班时间：不限 薪资：8000-20000元

岗位职责: 1.负责客户资源的开发与关系维护，持续提升客户满意度； 2.结合市场变化，制定并实施切实可行的销售方案； 3.参与销售项目的规划与落地执行，增强产品市场影响力； 4.汇总行业及市场信息，为产品优化和新项目研发提供依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.对市场行情具备较强的敏感度和判断力； 3.能够自主达成既定销售任务； 4.富有团队协作意识，可与团队成员保持高效互动。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6325元，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入7-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供为期10天的带薪新人培训，并持续安排老员工一对一指导； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4.【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5.【轻松的工作氛围】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【齐全的办公配置】：公司配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作可使用公司配车。 您的岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2.开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5.通过与客户沟通深入了解需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极落实并配合完成公司下达的各项任务安排。 【职位要求】 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3.热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友欢迎了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超9万人，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解~

岗位职责: 1.负责与小区业主沟通对接，维系良好关系，推动老客户推荐新客户 2.开展小区周边资源拓展工作，搭建全民经纪人网络体系 3.负责接待推荐官及来访客户，全程跟进服务流程 任职要求: 1.年龄：25-40岁 2.经验：具备较强沟通能力，有销售工作经验者优先

职位描述： 1.通过系统化学习与实操，快速熟悉门店销售流程及产品相关知识； 2.负责为顾客提供产品讲解与咨询服务，完成手机、平板、配件等电子产品的销售工作； 3.积极配合店长开展门店日常运营事务，协助完成各项任务。 职位要求： 18-30周岁；热爱手机或电子产品行业，具备浓厚兴趣； 具备良好的责任心与团队协作意识，善于发现问题并解决问题； 性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶； 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等。 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训、运营商专项培训等。 晋升渠道： 完善的晋升机制，发展方向：销售顾问—门店运营主管—店长—区域经理助理—区域经理； 只要踏实肯干，公司提供广阔成长平台。 工作地点： 张村家家悦

福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导教学，零经验也无需担心；定期组织产品知识与运营商专项培训 2、团队活动：每月灵活开展团队聚餐、员工旅游、户外拓展等丰富活动（近期已组织前往华夏城、云南昆明、西双版纳等地学习与旅行） 3、晋升空间：清晰晋升路径为储备干部—运营主管—店长—区域经理，公司提供广阔发展平台，只要积极进取，即可获得成长机会；表现优异者可参与内部竞聘职能岗位（目前已有多位00后成长为店长及职能部门成员） 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等法定假期 5、工作地点：张村家家悦 职位要求： 1、年龄20-30周岁；对手机及电子产品行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的职业素养与团队协作意识，能主动发现问题并有效解决； 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期稳定发展，富有上进心 职位描述： 1、通过系统化学习与实操快速掌握门店运营流程及产品专业知识； 2、负责为顾客提供产品使用咨询与专业解答； 3、完成手机、平板、配件等电子产品的销售任务； 4、积极配合店长开展门店日常各项运营工作

具备良好的客户沟通能力，能够独立完成业务处理

一、岗位职责： 1、公司提供客户名单资源，依据标准话术完成外呼及转化工作。 2、无需自主开发客户，名单由运营与市场部门统一支持。 3、通过电话沟通了解学员英语基础与学习目标，精准匹配适合的课程方案。 4、协助安排试听课程，并跟进后续报名缴费流程。 二、任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通热情。 2、追求高收入，不限经验，有相关行业背景者优先考虑； 3、只要你愿意突破自我，实现高薪目标，欢迎加入我们。 三、晋升方向： 课程顾问→销售主管→销售经理 四、福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪4000+，综合月薪7-15K； 2、互联网教育领域+公司资源支持+朝阳产业+精英团队+带薪岗前培训 3、提供英语能力提升培训，可享外教一对一免费英语课程； 4、五险一金+生日礼卡+节日福利+年终奖+交通补贴+餐费补贴； 5、健全的晋升机制，提供海外培训机会； 6、可提供住宿，双休制，每月休息8天。 五、工作时间： 晚班：13:00-22:00，每日工作8小时，每周休息2天（轮休），月享8天假期。

岗位职责 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展区域内企业客户的资源开拓与关系维护。 2、制定清晰的销售目标及行动计划，并按计划推进客户拜访，达成关键绩效指标； 3、为客户提供货物运输全流程支持服务，围绕客户上下游产业链拓展并维系客户关系，推动销售业绩增长； 4、负责合同签约后的持续跟进与客户关系深化维护； 5、完成公司及上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄24-34周岁（1991-2000年出生），普通话流利； 2、具备销售工作经验者优先考虑，富有开拓意识和职业操守，拥有一定的市场敏感度和人际交往能力； 3、保持积极心态和规范行为，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对公司业务、客户及团队具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强，执行力突出 薪酬福利： 1、前六个月无责任底薪6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶， 2、提供系统化入职岗位技能培训；上岗期间安排专人指导带教， 3、公司统一配备笔记本电脑；外出客户拜访享受专车接送服务， 4、入职即缴纳五险，每周工作六天休息一天，周日固定休息，法定节假日正常休假，入职满一年享有带薪年假