1.具备一年以上采购领域从业经历 2.承担日常生产所需物料的采购工作 3.参与供应商资质审核及评估筛选 4.办理供应商应付款项的申报流程 5.专业不限，电气类相关专业者优先考虑

人事招聘文员 熟练掌握各类办公软件操作 提供广阔晋升通道，岗位发展灵活不设限 工作节奏轻松，入职即享带薪系统培训，团队颜值在线 公司成员以95后、00后为主，氛围活跃融洽，恒温办公环境，下午茶丰富多样，定期组织团建活动

正常工作制 办公室坐班 公司直招 非中介 团队氛围轻松 无经验也欢迎加入，我们提供全程指导，实习生可投递，支持实习盖章，接受零基础 工作内容：主要负责后台在线处理售后相关事务，包括业务审核、打字及语音沟通，完成资料整理、录入与归档等工作；无需经验，入职享带薪培训，优秀者学历要求可适当放宽 工作时间：朝九晚六点半，月休5至6天，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪4500元，转正后7000元以上，综合收入5000至1.5万元+，五险一金齐全，提供住宿补贴与餐补，晋升通道完善

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成续保及相关业务办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展客户、无销售任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 [工作时间] 1、标准八小时工作制，固定长白班，无夜班安排。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益（包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。 [薪资待遇] 1、薪酬结构：综合底薪区间为1600-7300元，依据业务表现设有16个职级晋升通道，职级越高则对应津贴与底薪同步提升；在此基础上叠加每单车险提成，月收入普遍可达6.7K左右；业绩突出、在职稳定的老员工月薪通常维持在8.9K至1.2W之间，整体收入多劳多得，上不封顶。 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：每月、季度及年度定期评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：人才是企业核心竞争力，公司为全员提供涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶学习的完整培训体系，包括内部培训、外部课程、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 5、团队氛围年轻有活力，同事互助共进，携手成长创收。 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗办公，介意者请慎投

招聘办公室人员2名: 1，要求，28-40周岁，形象好气质佳，会操作简单办公软件 2，工作时间每天6小时，石臼海滨六路 3，待遇3000～6000/月 4，法定假，周末休、五险，团建，旅游，工作氛围好

该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁，四家公司机构在招。 一、岗位职责 1、协助业务部门开展外勤面试，办理入离职相关材料的整理、审核及上报工作； 2、负责分支机构数据的收集汇总，完成各类报表的整理并及时上报； 3、协助部门负责人进行方案的收集与初步审核，并提交至总公司； 4、协助统计部门业务数据，监督分支机构运营进展，跟进指标完成情况，形成汇总报表并归档； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，金融、保险、经济及其他管理类专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备较强的责任心和抗压能力，工作态度端正，主动性强，品行良好。 3、熟练操作计算机，掌握Office办公软件的常规应用。 4、普通话表达清晰，具备良好的保密意识。

我公司是一家建材有限公司销售型企业，因业务发展需要，现诚聘办公室文员一名，欢迎细致负责、积极向上的您加入我们的团队！ 岗位职责 1.负责日常文件、资料的整理、归档及收发管理； 2.接听电话，接待来访客户，并做好信息登记与转达； 3.协助完成办公用品采购、领用及台账管理； 4.支持会议安排、记录及基础行政事务处理； 5.配合部门完成数据录入、报表制作等文书工作； 6.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、会计或相关专业优先； 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3.具备良好的沟通能力，态度端正，责任心强； 4.工作细心、有条理，能高效处理多任务； 5.有相关工作经验者优先，应届毕业生如有实习经验亦可考虑。 福利待遇 1.薪资：3000-4000元/月 2.福利：[社保、节假日福利、带薪年假、培训机会等] 3.工作时间：[如：周一至周五9:00-18：00双休]月休三天 4.工作氛围融洽，提供成长与发展空间。 公司地址：临沂兰山区涑河城邦

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的管控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标等采购流程。 4. 核对供应商票据与结算资料，实施采购成本监控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业（有冻品食品行业背景者优先）。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 熟悉国内原材料市场价格波动及相关行业趋势。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备良好的职业素养与质量意识。

工作内容轻松，团队氛围非常融洽 提供带薪岗前培训 上手门槛低，操作简单 设有无责任底薪！有无责任底薪！有无责任底薪！

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

非诚勿扰 迎胜路附近 迎胜路北首附近招聘炒锅一名，工资6500-7500，烤箱一名3500-4500要求干活认真踏实，年龄要求55岁以下，月休4天，管吃管住，联系电话

老县衙附近，7号，8号两天找替班厨师，240一天，刘，，转发。

5 月 6 日在 22:00 新泰市吾悦广场需要 4 个小工，工资200日结，包餐，包水，主要帮忙搭建舞台打打下手，8小时

边院镇济河聚峰烧烤店 本店招聘烧烤师一名 手脚麻利，有意者电话联系

岗位职责： 1、样品订单管理：全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理，确保各环节高效衔接； 2、市场行情分析：定期开展物料供应市场的调研与分析，掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势，结合数据输出分析报告，为采购策略提供支持； 3、成本控制与优化：落实采购成本管控机制，通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出，争取更优采购条款，提升采购效能； 4、供应商管理：主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作，完善评估机制，保障供应商质量与稳定性，优化供应链布局，增强供应韧性； 5、工作安排执行：积极落实上级交办的各项任务，及时汇报工作进度与关键问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先； 2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验； 3、了解电子元器件基本知识，能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景； 4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程； 5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点； 6、具备较强的市场洞察力，能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向； 7、掌握基础法律常识，作风严谨，品行良好，具备优秀的职业操守。 待遇及福利： 1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假，享受带薪年休假及国家法定节假日，年假最长可达15天； 2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+年终奖金+食宿补贴； 3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师制作营养餐，每周免费供应水果、滋补汤品，夏季凉茶畅饮； 5、住宿：提供4人间员工宿舍；不住宿者每月可享300元住房补助； 6、节假日福利：发放精美节日礼品，组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，仪式感满满； 7、贺礼金：结婚礼金500元，生育礼金500元，春节红包雨不停歇； 8、生日会：每月举办集体生日会，赠送生日祝福、礼金及专属派对； 9、工龄补贴：每年递增50元，累计叠加； 10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，助力工作生活平衡； 11、员工活动：组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动；每月开设员工观影日，畅享大片时光； 12、旅游：年度旅游安排妥当，部门不定期开展团建短途游，说走就走； 13、ITC基金会：设立专项帮扶基金，为有困难的员工或其家属提供援助； 14、激励奖：每两个月举办表彰大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队重大项目奖5000元； 15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系，推行师徒制，助新人快速成长； 16、晋升：不问出身，唯才是举，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈； 17、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，协作高效； 18、办公环境：坐落于新工业园区，独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

岗位职责： 1、负责生产所需物料及设备的供应商开发与资源拓展，确保供应资源满足公司运营需求； 2、组织供应商考察、评估与准入审核，推动供应商体系优化与资源整合； 3、主导采购谈判、合同签订及商务条款协商，保障采购效率与成本合理性； 4、协同技术、品质、生产等部门完成物料选型、替代及供应链风险应对； 5、维护供应商档案及采购数据，确保信息准确、可追溯并持续更新； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作并推动项目落地； 2、熟悉采购流程及供应链管理，具备成本控制意识与谈判能力； 3、具备较强的市场分析能力，能及时掌握物料供应趋势与价格动态； 4、工作严谨负责，具备较强的执行力和抗压能力，适应快节奏工作环境；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、保量交付 3.协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4. 分析采购数据，监控库存周转与采购成本，持续推动降本增效和流程标准化 5.处理采购异常（交期延误、质量争议、物流问题等），及时协调解决并反馈闭环 任职要求： 1. 具备采购工程师相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉采购管理、供应链基础理论及常用ERP系统操作 3.具备良好的沟通谈判能力、成本意识和风险预判能力 4.责任心强，具备多任务处理能力及跨部门协作意识 5.专业不限，有工科背景或供应链相关证书者更佳

主要职责： 分析员负责应用AI及机器学习模型，分析采购数据及供应链物流。其须开发预测模型，用于需求预测、库存管理及供应商表现评估。此外，亦需创建智能化仪表板及报告，为策略性决策提供可行见解。

一、岗位职责： 1,负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保及时到货； 2,维护与优化供应商关系，建立长期稳定的采购渠道； 3,价格谈判和优化价格确定流程，降低采购成本； 4,部门业务流程优化，提高采购效率 二、任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉金属制品加工业务和供应商渠道， 3.3年及以上工作经历

1：要求本科及以上学历，性格外向，充满正能量，欢迎应届生加入。 2：具备较强的学习能力，自信得体即可 ［薪资待遇］ 试用期综合收入约5000-6000元+绩效奖金；转正后综合收入7000-10000元，员工实际薪资普遍不低于7000元，收入稳定且有保障。 ［工作时间］ 上午9点至下午6点，法定节假日照常休息，周末双休，平衡工作与生活。 ［员工福利］ 1、缴纳五险一金； 2、公司提供住宿支持； 3、享有结婚礼金、生育礼金、节日礼品及各类节庆福利活动； 4、定期组织下午茶、团队建设等活动； ［发展方向］ 1：可参与初级岗位选拔，例如班组长、数据排班员、质检员、工单处理等职位； 2：可参与初级管理岗位竞聘，如人力资源、财务、办公室行政、运营管理工作等； 3：表现优异者有机会纳入正式编制！纳入正式编制！纳入正式编制！！！

岗位职责： 主要通过电脑进行画线、框选等操作，为汽车自动驾驶技术提供数据支持，属于办公室文职类工作，无需外出，不涉及销售及电话沟通，无风吹日晒 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时，周日固定休息，节假日按国家规定正常休假 薪资情况： 综合收入约3000-5000元，含300元补贴+200元全勤奖 福利待遇： 定期组织团建活动，提供下午茶点，节日发放礼品等 感兴趣的话欢迎主动联系我咨询，我会第一时间回复您！

职位描述】 岗位职责：： 1.售前售后问题咨询处理； 2.问题咨询。 【任职要求】 岗位要求： 1.大专以上学历； 2.电脑打字一分钟40以上； 福利待遇： 薪资4000+，免费下午茶，咖啡喝到嗨，节假日福利，做五休二，缴纳五险

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运营事务：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等工作； 2、策划并组织基地节庆活动，负责现场布置与资源调配，具备良好的统筹能力，有效管控行政采购全流程； 3、优化部门工作规划，推动行政人事体系有序高效运转，带领团队落实各项既定目标； 4、全面负责基地办公场所与员工寝室的日常管理，含巡检、卫生监管及人员配置等事项； 5、主导公司行政接待、会务安排以及大型活动、年度会议的整体策划与执行； 6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生事件等，制定应急方案并牵头实施应对措施； 7、配合上级领导完成其他临时交办的相关工作任务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先，年龄在29至36周岁之间； 2、具备3年以上行政领域工作经验，其中至少1年在大中型企业担任同类岗位，有办公场地装修项目经验者优先； 3、具有较强的文书撰写能力与基础数据分析能力； 4、精通常用办公软件操作，熟练运用Excel、Word、PPT，具备良好的沟通表达与汇报能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度、多任务并行的工作节奏，抗压能力出色。

毕业时间：2025年-2026年 招聘截止日期：2026.09.30 企业直招面向25届、26届实习生，办公地点固定坐班 掌握基础电脑操作即可轻松适应工作节奏！ 工作时间：9:00-18:00 行政班次 室内办公 周末双休 法定节假日正常放假 工作氛围轻松简单 薪资待遇：试用期月薪平均4500---6000，转正后6000---10000+（上不封顶）！ 提供住宿及各类节日补贴福利！!！现还可享受免费饮品供应！（欢迎带上你的朋友一起加入） 岗位内容简单 易于快速上手

解答客户疑问 接受零经验！ 团队年轻化 工作氛围佳 福利优厚 薪酬可观～ 清晰晋升路径 专员-组长-主管-经理 随时欢迎咨询～

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，包括文件整理、财务报表编制及税务申报的辅助工作； 2、管理企业现金与银行账户，保障资金收付流程的准确性与合规性； 3、参与固定资产及低值易耗品的登记与管理工作，对接银行、税务等相关职能部门。 岗位要求： 1、具备良好的文书处理能力，能高效完成行政类文件的起草与审核任务； 2、掌握税务基础知识，可协助开展税务申报相关工作； 3、拥有3年以上管理岗位工作经验，熟悉公司行政流程与制度的制定及优化。

1、任职要求： 1.1大专及以上学历，年龄20岁以上，身体健康； 1.2工作态度积极主动，细心踏实，具备较强的执行力和团队意识； 1.3掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 1.4具备良好的人际沟通与组织协调能力，服务意识强； 1.5欢迎应届毕业生应聘，有相关工作经验者优先录用。 2、薪酬福利待遇 2.1试用期3个月，月薪2000元，表现优异者可提前转正； 2.2转正后月收入2000-6000元； 2.3每月享有4天带薪休假； 2.4提供工作午餐，根据实际情况安排住宿。

岗位职责： 1. 负责与各部门进行业务协调，统筹会议组织与安排 2. 监督公司管理制度的执行情况，保障内部管理系统的稳定运行 3. 处理日常行政工作，如撰写各类正式文件、档案归集与管理等 任职要求： 30岁以上，专科及以上学历，具有2年以上行政管理相关工作经验 岗位福利： 五险一金，节假日福利，不定期团队建设活动

岗位职责：主要负责处理三包相关事务，以及产品使用过程中的指导与支持，无责任底薪3900，综合收入约5k 任职要求：大专及以上学历，有相关经验者可放宽至中专，提供带薪培训，无需担心技能掌握问题 岗位福利：缴纳社保、公积金，享有年假、产假、女性员工特殊假期，法定节假日享受三倍工资及节日福利 晋升空间：一线员工-组长-主管-经理 职能晋升渠道：一线员工-招聘岗/人事用工管理/行政岗位