招聘销售专员有沟通能力形象

岗位职责: 1、及时响应客户咨询，准确解答跨境电商及出口退税相关问题，确保客户需求得到有效对接； 2、向潜在客户推介公司出口退税与合规服务内容，推动业务合作达成； 3、指导出口客户掌握关键操作要点，跟进退税进度，协调安排退税各环节工作； 4、负责与税务机关、外汇管理部门、海关等相关单位的沟通协调； 5、积极拓展新渠道资源，挖掘具备出口退税需求的潜在客户； 6、配合公司完善退税流程的规范性与标准化建设，提供优化建议和可行性方案； 任职要求： 1、具备5年以上外贸企业或跨境电商领域出口退税财务实操经验； 2、精通出口退税全流程作业，涵盖申报材料整理、对账、开票及退税申报等环节； 3、熟悉货物出口报关整体流程及相关单证的填写要求； 4、具备较强的沟通协调与应急处理能力，能妥善应对各类退税问题； 5、服务意识和销售意识良好，工作认真细致，富有耐心。

岗位面向企业客户，70%电销+30%投屏/面谈，瑞达恒18年行业龙头，具备优秀产品实力，欢迎优秀有业务经验的伙伴加入！ 平台稳健有保障：入职试用期开始交五险一金，2个月一次部门团建，半年一次周边游，年度业务精英海外游，年度福利体检，节假日礼品，带薪年假7-14天，忠诚员工特殊奖。 工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，业务稳健不易受影响； 4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），公司有客户资源库，提供培训带教找资源，产品对口性强，无需盲打客户群。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、热爱销售工作，具备较强的销售目标感。有B端软件或电话销售经验者优先； 3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖； 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

岗位要求： 1、大专以上学历，有3年销售团队管理经验，有网印设备销售经验优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及技巧； 3、具有较好的市场分析及预判能力，能很好发现客户需求，有良好的客户服务意识，有责任心； 4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强；善于协调营销团队的工作； 5、出色的沟通能力、学习能力强、逻辑性强以及良好的语言表达。 岗位职责： 1.根据公司销售任务，制定和完成公司的市场营销计划；负责销售推广、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划；提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系； 3.具有较好的市场分析及预判能力，负责产品市场销售渠道的开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 4、扩大公司产品销售份额，积极完成销售指标，为公司创造利润； 5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 能接受广州公司上班及出差。

【福利待遇】 1. 薪资：底薪（4000-6000起，最高可达8K）+提成8-30%阶段性提成+月度奖金（年薪8.4万起）+年度奖金+旅游+带薪培训+晋升，月薪可达万元以上，上不封顶； 2. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 3. 节假日：带薪享受所有国家法定节假日安排，春节、清明、五一劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日；带薪享受：年假、婚假、产假、丧假等假期； 4. 员工活动：每月组织员工聚餐、节日晚会、免费旅游、集体运动会、知识竞赛、优秀员工表彰、免费下午茶等； 5. 员工成长：所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升，晋升路径为：学生—小师傅—老师—总监； 6. 员工生活：餐饮自由安排，公司配备冰箱与微波炉，人力资源部可协助提供周边租房信息，支持房东直租，兼顾工作通勤与假日出行，地理位置优越，交通便捷。 【办公地址】 广东省广州市番禺区万博天河城粤海广场34楼（南村万博A出口地铁上盖，CBD超甲级写字楼） 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休，按国家规定享受法定节假日休假。 【工作职责】： 1、积极参与公司提供的定期免费培训，持续提升专业能力与个人综合价值； 2、有效运用公司平台资源（星贝微信号、小红书、抖音入口流量），分析知识产权领域潜在客户需求，制定针对性解决方案； 3、主动对接目标客户，开展商标、版权、域名、工商注册、广东省重点商标保护名录、商业特许经营备案等业务拓展（可根据个人优势选择专项方向）； 4、维护现有客户关系并提供持续服务（节日期间赠送公司定制礼品），深度挖掘客户合作潜力； 5、配合参与公司定期举办的客户沙龙活动，推进客户开发与后续跟踪服务。 【任职资格】： 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限，市场营销或知识产权相关专业优先考虑； 2、具备1年以上TOB类销售经验，有咨询、教育培训、保险、房产中介等行业背景者优先； 3、热爱销售工作，具备敏锐的市场感知力，能结合客户痛点需求提供系统性解决方案； 4、拥有良好的沟通表达、组织协调能力，适应多变环境，抗压能力强； 5、认同团队协作，保持积极学习态度，学习吸收快，愿意通过自身奋斗实现职业发展； 6、本岗位要求全职投入，不可同时从事其他兼职或副业。

岗位职责： 1.协助总监维护新老客户关系，提供专业咨询服务，提升客户满意度。 2.利用公司提供的资源和渠道，通过电话、网络等方式开发潜在客户，完成销售目标。 3.负责客户跟进与需求分析，推动签约成交，实现业绩增长。 4.定期整理客户信息及销售数据，配合团队优化销售策略。 5.参与团队组织的各类员工活动，融入积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，抗压性强。 3.熟悉办公软件操作，能高效处理日常事务。 4.有团队合作精神，愿意与团队共同成长，追求职业发展。 5.无需外出或出差，适应办公室固定办公模式。

该岗位负责开发有专利、商标、版权及项目申报需求的客户，筛选并邀约意向客户进行面访签约。 公司位置：地铁5号线三溪站A2出口步行7分钟，超甲级办公楼，周边山姆、美林、宜家等大型商圈，团队均为90/95后成员。 9:00-18:00 周末大小周 底薪4000-6000+高提成+月度激励+五险一金 【岗位职责】 1. 利用线上途径挖掘潜在客户并开展邀约沟通，达成日常客户触达目标。 2. 达成销售任务指标，协同团队合作，为客户制定知识产权相关解决方案。 3. 通过实地拜访促成签约，并持续跟进维护客户关系。 【任职资格】 1. 熟悉知识产权领域并认同行业发展前景； 2. 具备良好的表达能力和快速掌握产品知识的能力； 3. 拥有2年以上本行业工作经验者优先考虑； 4. 可独立外出拜访客户，愿意接受高收入挑战。 【公司优势】 1. 明确的发展定位：深耕行业十年，专注服务新消费与新科技类企业，合作客户包括瑞幸咖啡、全球独角兽希音、飞利浦、格米莱咖啡机等。 2. 多元化产品体系：围绕企业成长需求设计引流型、盈利型、壁垒型产品，提升单客价值与成交机会。 3. 高效销售支持：配备精准联系人线索系统探迹工具，结合公司丰富的短视频资源增强业务可信度。 4. 成长赋能机制：管理层与员工共同学习进步，提供实用且高效的学习资料支持个人提升。 【我们为你提供】 薪资福利： 1. 无责任底薪+绩效工资+提成+奖金 2. 其他福利：外勤补贴、月度/季度/年度激励奖项等 3. 每年四次晋升调薪机会，表现优异可跨档调整。 【行业优势】 1. 资源积累：对接客户多为企业管理层，易获老客户推荐形成转介绍； 2. 政策支持：国家高度重视知识产权保护，习近平强调加强保护以激发创新活力，推动新发展格局； 3. 行业属性：为各产业提供品牌与技术权益保障服务，具备强支撑性； 4. 专业提升：持续积累法律及相关领域的专业知识。

春节后初八上班提前招工 销售一单提成1万，销售是最难的工作也是最简单工作，看你方法够不够用，42岁以上的不要，男女都可以，觉得适合的才来电，我我不用多说

加组招平车二名，双针打边各一名，厂在南村加油站后面

奖励1000元➕220元一天花都太阳能厂，可预支，离职结清工资 工期～长期，满7天按原价 备注：从2月23-28号面试入职的，只要能做，除了每小时20元以外，额外奖励补贴1000元！必须做到在职的奖励才会生效！ 入职要求：男女不限，18-46周岁，无需经验 工资待遇：20元/小时，每天11小时左右，月薪6500左右，两班制一个月倒一次班，每月25号发上月工资 工作岗位：焊机、装框、清洗、打包装等，简单易学 吃住问题：空调车间，包住提供吃(餐补18元/天)，空调宿舍，4人住一间，住厂里，新宿舍新餐厅！ 注意事项：面试当天安排宿舍 ，面试禁止拖鞋，短裤 工作地点:花都区汽车城 有兴趣了解

现招冚车临工1名，急招，

广州市越秀区招砌砖/石 砌200乘600 10公分砖墙380 已经有一个师傅 再配一个师傅 看清除 日结 不是专业砌墙勿扰。

招：装后袋一名要会跳针 车前代一名 落拉链一名要做杂款 埋双排一名要做杂款同德路19号 车前代二名 运链排埋下浪一名拉后袋口一半 封咀一名 碌脚一名同德路122号

一，招仓库打库‬包发货2名 会打布包料会挂码 会骑轮三‬电瓶车，有任责‬心，有力气，能够苦吃‬耐劳，干活细心 4500-5000。年龄要求:20-45岁 工作时间:下午2.30分-19:30分（工作半天） 二，招兼职跑 窗帘布料业务 数名 （男女都可以） 三，窗帘客服一名 熟悉电脑会开成品单 8个小时 5000+ 地址:许村号七‬桥菜市场边上 联系电话: 唐女士

临沂市兰山区招销售

招聘截止时间：2026年4月31日 一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校生提供长期实习岗位（全职，不招短期兼职），涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，实习结束后可开具实习证明。 2、入职后从基层起步，安排在公司各职能部门轮岗实践，全面了解各部门运作流程，协助主管完成工作衔接与协作任务。 3、正式录用后，公司将组织系统的专业培训，并配备资深经理进行一对一带教（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适的岗位定岗。 二、福利待遇： 底薪5000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿，冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。（综合月薪6000+） 三、晋升平台： 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力发展支持体系及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业成长与职位跃迁（包含公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容培训）。 3、表现突出者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间： 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00

岗位职责： 1. 负责公司本地生活类项目的市场推广与销售执行； 2. 主动开发新业务，对接并持续跟进客户，建立长期稳定的客户合作关系； 3. 借助公司分配的客户资源，达成既定的业绩指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，对销售工作有高度热情，具备互联网广告或媒体类销售经验者优先； 2、具备较强的口头表达能力与人际沟通能力； 3、性格积极乐观、工作态度端正、勤勉务实、具有自我推动力。 薪资待遇：无责任底薪（签单量级决定底薪水平）+提成+奖金+补贴，具体薪酬面议 工作时间：周一至周五（8:30-17:30，含1小时午休），无需加班，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、提供正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、享受国家规定的带薪休假政策：年休假、婚假、产假等； 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和力强。 公司地址：沈阳市铁西区建设西路2甲号龙之梦大都汇 长峰中心22层

岗位职责： 1、对接企业客户，协助其在快手平台开展广告投放推广； 2、积极开拓新客户资源，做好客户关系维护与管理，达成既定销售目标； 3、熟练掌握公司产品信息，为客户匹配最合适的解决方案与服务支持； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、对销售岗位有热情，愿意长期在销售领域发展； 3、具备良好的沟通表达能力及学习能力，服从公司整体工作安排。 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金 福利待遇： 1、提供正规劳动合同，缴纳五险一金； 2、享受周末双休、法定节假日、年休假、婚假、陪产假等各项假期。 公司地址：沈阳市铁西建设西路2甲号长峰中心22层 地铁：1号线启工街A口出，直走800米左右。

轻松的办公氛围和良好的工作环境(甲级写字楼) 广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉! [我们能够提供] 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、晋升快，公开透明 3、8:45-18:30国家规定的法定节假日正常休息， 薪资福利待遇 1、薪资待遇6000底薪+提成(15-40%)+年终奖金+季度奖 注意:按照国家法定节假日作息 2、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升 3、公司为能力优秀者提供晋升空间 4、其它福利:婚假、产假、年假等各类带薪假期。 公司福利： 培训机制：完整的培训体系，包括所有平台规则及公司产品知识培训，一对一导师制，落实：“传，帮，带”传统文化！只要你肯学我们就能教。根据员工的特点对员工进行专业知识深入培训，让你在公司得到的不仅是一份工资，更是一个更好更优秀的自己，每月1~2次素拓活动（羽毛球，爬山，跑队团），不定时组织户外聚餐，唱K，烧烤，温泉。世界那么大，我们都有机会看看的。主页有真实的团建照片！！

岗位职责： 1. 主要负责线上客户跟进与维护，协助完成客户转化并对接至专业服务团队，全程在办公室内完成工作 2. 公司提供精准客户资源，有效提升成交概率，无需自行开拓客户 3. 配备齐全设备，以网络销售为主要方式，无需外出，工作时间均在办公场所内完成 任职要求： 1. 不限经验，年龄18-29岁 2. 工作态度端正，具备责任心，语言表达清晰流畅 3. 熟悉基础电脑操作 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1. 无责任底薪5-8k+8%提成+周奖金300-1800元现金激励，收入上不封顶 2. 工作时间10:00-19:00 午休：12:30-13:30，晚休：17:30-18:10 月休4天（固定每周日休息） 每月15号发放薪资，安排两次团建活动（不占用休息日） 3. 晋升通道：专员-储备主管-主管-经理-总监 【福利与环境】 1、每周发放现金奖励，每月设有惊喜大奖 2、每周提供下午茶，不定期开展聚餐及户外拓展活动； 3、公司每年组织员工旅游； 4、办公楼下即美食街区，用餐选择丰富 有意向的伙伴欢迎积极投递！

成交率高:因为我们有大品牌背书，我们是华为云伙伴灵犀Ai事业部。 所有企业的刚需:我们的智能体可以帮助客户，帮客户抓住风口，降本增效，智能化管理，智能化工厂。 技术产品全:一键全网矩阵精准算力客户画像，帮客户推送客户，轻松解决所有行业刚需获客难的问题。 智能化质检一个人，一个智能体，3分钟能质检1000+繁琐产品环节，帮客户节约人工成本，提效等等……应有尽有。 之前你错过了房地产风口，互联网风口，那这次Ai风控一定不要错过。所有风口行业都是财富重新洗牌的机会，对客户企业是如此，对我们找工作的方向也是如此。 工作内容: 1、采用电话形式开发企业客户，并做好客户跟进，并做好全流程服务， 2、签单率：有专业的老师一对一协助谈单，签单成交率高， 3、该岗位只需要邀约客户到会销现场，会有专业老师进行一对一营销 任职要求： 1、大专学历及以上（优秀者可放宽）。 2、具备强烈的成功欲望和责任心。 3、善于学习，能够快速掌握新知识，并能有效应用。 4、具备良好的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度。 我们能够提供 1、底薪4-6K+高提成+各种开单激励奖金（开单就发现金）+工龄等，综合收入8K-10K起 2、9:00-18:00上六休一，中午休息一个半小时，国家规定的法定节假正常休息； 3、不外出，不出差，良好的工作氛围； 4、晋升:专员-储备主管-部门经理-区域负责 5、五险，，现金奖，新人奖各种奖项拿到手软，下午茶，团建必不可少，公司氛围轻松，人性化管理，只要肯干就有钱拿，有职可升！

岗位职责: 1.开拓并维护客户关系，确保客户满意度； 2.负责产品的销售及推广； 3.分析市场需求，发掘潜在客户； 4.提供专业咨询及支持； 5.积极参与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.对市场营销有浓厚的兴趣，具备良好的沟通技巧； 2.能够独立进行市场开拓和客户维护； 3.对市场趋势具有良好的敏感度，能够快速响应市场变化； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.有责任心，能承担销售和客户服务的相关工作。 （非百分百销售，需要协助销售类似于销售逐助理）岗位职责： 1.负责开拓市场，前期通过发传单方式（1-2次传单）进行市场推广，积累了客户就线上对接； 2.主要在室内办公环境维护客户社群，线上对接； 3.协助同事销售进行销售工作（有人负责带货），提供市场支持； 4.没有kpi，但需积极参与团队合作，完成分配的市场推广和其他任务任务。 任职要求： 1.对市场营销有浓厚兴趣，能够独立进行市场开拓和客户维护； 2.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协助团队完成销售目标； 3.对市场趋势有一定的敏感度，能够快速适应变化。 三、岗位福利:4000-4500单休固定周日休息节假日正常休息 （非百分百销售，需要协助销售类似于销售逐助理）岗位职责： 1.负责开拓市场，前期通过发传单方式（1-2次传单）进行市场推广，积累了客户就线上对接； 2.主要在室内办公环境维护客户社群，线上对接； 3.协助同事销售进行销售工作（有人负责带货），提供市场支持； 4.没有kpi，但需积极参与团队合作，完成分配的市场推广和其他任务任务。 任职要求： 1.对市场营销有浓厚兴趣，能够独立进行市场开拓和客户维护； 2.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协助团队完成销售目标； 3.对市场趋势有一定的敏感度，能够快速适应变化。 三、岗位福利:4000-4500单休固定周日休息节假日正常休息 （非百分百销售，需要协助销售类似于销售逐助理）岗位职责： 1.负责开拓市场，前期通过发传单方式（1-2次传单）进行市场推广，积累了客户就线上对接； 2.主要在室内办公环境维护客户社群，线上对接； 3.协助同事销售进行销售工作（有人负责带货），提供市场支持； 4.没有kpi，但需积极参与团队合作，完成分配的市场推广和其他任务任务。 任职要求： 1.对市场营销有浓厚兴趣，能够独立进行市场开拓和客户维护； 2.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协助团队完成销售目标； 3.对市场趋势有一定的敏感度，能够快速适应变化。 三、岗位福利:4000-4500单休固定周日休息节假日正常休息

加入泰康养老，共筑银发经济新篇章！ 世界500强企业，专注打造中国领先的高品质养老社区网络。 我们拥有系统化的培训机制与畅通的晋升路径，助力您高效成长，实现职业理想。 您将以专业素养和贴心服务，为长者量身定制优质的养老方案，助力他们乐享幸福晚年。 在这里，您将感受工作的意义与温度，达成个人价值与社会价值的双重实现。 我们崇尚创新，重视学习，诚邀有志之士携手同行，共同树立中国养老服务新标杆。 工作职责： 1.客户开发与维护：借助公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等形式，主动对接目标客户，挖掘需求，提供专业的养老咨询支持。 2.活动策划与执行：组织并实施养老社区体验类活动，如主题沙龙、健康讲座、文艺汇演等，增强客户对社区的了解与兴趣。 3.客户接待与讲解：负责来访客户的接待工作，带领参观社区环境与配套设施，全面介绍服务体系、收费细则等内容，及时回应客户疑问。 4.销售促成与签约：结合客户需求，制定个性化养老解决方案，推动签约入住流程，达成销售任务。 5.客户关系维护：定期跟进已入住客户，掌握其需求动态，快速响应问题，持续提升客户满意度与忠诚度。 6.市场信息收集：整理并反馈客户意见及市场动向，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求），专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备销售背景，有养老、保险、医疗或养老服务行业经验者优先考虑； 3.热爱养老服务事业，具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神； 4.形象端正，亲和力强，能适应一定工作压力。 薪酬结构： 1.基础保障：责任底薪8000-15000元/月 2.新人扶持：培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月，收入不足部分补齐至8000～15000元/月 3.精英激励：英才津贴1.6万~16万 4.业绩激励：提成比例高达40%，奖励叠加可达46%（超额完成享双重收益） 新人月均收入20k~30k（底薪＋津贴＋提成＋月奖＋季度奖＋年终奖，能力决定上限） 员工福利： 1、工作时间：工作日任意时段打卡一次即可，周末双休，法定节假日正常休息。 公司额外提供综合保障计划（含意外险、住院保障等） 2、快速晋升机制——每3个月一次调薪晋升，实行“能者上位”的公平晋升制度，发展路径公开透明，支持多维职业发展方向。 3、丰富文娱生活——每周下午茶、运动会、生日会、节日礼品、拓展培训、节日福利、员工俱乐部（涵盖户外拓展、郊游、聚餐、KTV、文体赛事、集体旅游等） 4、优厚待遇：设有年终奖、优秀个人奖、优秀团队奖、优秀组员奖、优秀新人奖等多项荣誉奖励；每逢节日发放礼品，举办多彩生日会，赠送贺卡与礼物，组织员工聚餐、节日晚会及旅游活动。 5、办公环境：高端商务写字楼，交通便利，地铁公交直达，环境优美舒适。配备先进办公设备，提供微波炉、冰箱等设施，用餐便捷。 6、人才培养：坚持人才发展战略，重视员工成长，持续完善系统化培训体系，全面提升员工综合素质，提供实现自我价值的进阶机会。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬与全面的福利保障； 2.完善的培训支持与清晰的晋升通道； 3.世界500强平台带来的广阔发展空间； 4.充满活力与人文关怀的工作氛围； 5.社保公积金补贴、年假、节日福利、培训机会、晋升空间等全方位支持。 泰康之家养老社区简介： 1、布局全国37城，建设46个社区，已开业运营27个，支持旅居养老模式。 2、四大服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。

欢迎接受并且愿意尝试，敢于挑战的小伙伴加入，销冠亲自手把手带，来公司上班不收取任何费用！新手小白转行过来的最快1-7天开单，慢的话7-15天开单，新手小白轻松月收入1-3万；有行业经验者月收入5-8万；敢拼敢闯有梦想的人并且做到销冠者月收入10万以上！上不封顶！ 【岗位职责】 - 通过电话+微信进行美业面部肌肉抗衰项目嫁接，办公室办公，无需外跑，无需出差，无需地推！ 【薪资板块】：卡提40元/张（开单之后大概第8天可以拿到，提成日结）；项目嫁接回款提成9500元-33000元（大概第20-25天可以拿到，提成日结）；返单拿货提成：公司回款的40%（后续美容院源源不断的从公司进货，提成日结）！ 【工作时间】 早上9点半-中午12点半；下午2点-下午6点半； - 周末双休，每周下午茶福利，团建聚餐，团队氛围好 1：欢迎有负债，想翻盘的，有梦想，有野心，有执行力，想年收入破百万的，想在一年内买车买房的，不甘平庸者优先录用 【职位要求】 - 3-5年相关工作经验，有电话销售/网络销售有团队管理经验、贷款行业经验、金融保险行业经验、市场地推经验者优先考虑，重点关注 -有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养 -追求稳定安稳生活的、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人! 目前公司最厉害的销冠1982年的，叫范江浩，也是公司的历史记录，目前为止公司还没有人打破月收入记录，最高收店19家，最高月收入25万+！

永旺十元均一惊爆即将来袭，想拿高工资 广州越博贸易有限公司，永旺吉之岛十元均一档一档期招聘短促。天河店、宝泰店、新塘店、凤凰城店.各要一名 1.男女不限，身体健康，口齿伶俐、沟通能力强、工作责任心强，有大型商超场所促销经验者优先； 2.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 朱小姐 ： :同步 欢迎的朋，请私下沟通。

1、负责西北地区开拓与客户维护，覆盖美妆店、理发店、批发市场等核心终端； 2、熟悉西北地区市场，能接受区域内出差，具备较强的事业心与责任心，有开拓、创新精神，有良好的职业素养，有团队精神及沟通协调能力，能吃苦耐劳； 3、年龄：20-40岁，有经验者优先 4、薪资：底薪4.5k起+业绩提成+出差补贴，上不封顶

优秀的你，既然点进来了，请耐心看完，这一次的选择或许将改变你的人生轨迹。如果你正寻找一个优质平台突破职业瓶颈，实现高收入目标，不妨认真了解。 我们公司成立于2018年，坐落于广州天河区，拥有500人专业团队，是一家集营销、策划、教育、培训、顾问与管理于一体的系统化集团企业。专注于为全国美容院提供整店经营解决方案，涵盖专家驻店指导、人才招聘、客户拓展、顾客留存及业绩提升等全方位支持服务。 我们能为美容院客户提供哪些价值？ 1、专业导师驻店帮扶 2、门店运营系统导入 3、美容师定向招聘 4、外部新客资源开拓 5、定制化活动方案设计 6、整体盈利能力提升 全国范围内美容门店持续增长，涵盖美容养生、美体塑形、皮肤管理、抗衰老、减脂调理等多种业态，每一家都存在招聘难、拓客难、留客难、业绩增长难等共性问题。因此，我们的服务具备广泛且长期的市场需求，发展空间广阔。 我们的业务模式已稳健运行20年，成熟可复制，聚焦全国美容行业客户开发，采用“电销+会销+面销”三位一体的销售策略促成合作。目前已有优秀员工在加入一年多后实现年薪百万，真实案例可见（美业属朝阳产业，市场容量大，可持续性强）。好平台难得，选择往往比努力更重要。若你觉得难以置信，或许只是时机未到。 我们的工作内容： 公司提供精准客户资源（美容院老板联系方式），无需外出跑动，办公地点位于天河区珠江新城CBD甲级写字楼，环境优越。销售人员通过电话或微信与客户沟通，介绍我们如何帮助其提升门店经营管理能力，并邀约客户参加每月举办一次的美业总裁峰会（为期三天）。成功邀约客户参会即完成关键一步，后续由现场专业团队进行面谈成交。优秀同事平均每月可邀请10余家客户考察，成交8家左右，按25%提成计算，月入可达20万。客户签约后交由售后导师下店执行服务，销售前期只需专注邀约环节即可。新人无经验者，公司将安排专人协助面谈，整体成交率超50%。商务部员工平均月薪2-5万元，销冠月收入稳定在15-20万元以上，数据真实可靠。诚邀优秀的你加入！ 工作时间安排： 基础薪资：6000-10000元 上班时段：9:30-18:30 开单提成：25%-30% 我们为客户提供的合作方案： 签订一年期服务协议，涵盖招聘、拓客、业绩增长等全流程支持，售后导师每月驻店服务一次。我们不销售产品，核心优势在于强大的落地执行团队和系统化解决方案。客户一次性支付全款后，立即安排导师入驻。优秀员工每月可促成10余位客户考察，达成50-80万业绩，月收入达15-20万元以上。 客单价与提成对应如下： 9.98万元订单提成25%到手25000元 12.98万元订单提成25%到手32500元 20.98万元订单提成25%到手52500元 30.98万元订单提成25%到手75000元 团队发展激励机制： 伯乐奖：500元/人 伯乐提成：3% 总监管理奖：3% 伯乐奖为固定奖励，每成功推荐一名销售入职，每月发放500元，推荐10人即享5000元/月，长期发放。伯乐提成为被推荐人每开一单，推荐人可获3%提成，单笔可达3000-6000元，持续享受终身收益。若推荐10人累计创造50万业绩，当月可额外获得15000元奖励。 总监管理奖3%适用于晋升正式总监后，直聘销售每完成9.98万业绩，可享伯乐奖3%+管理奖3%，合计6%提成，单笔奖励6000元。团队规模无上限，发展50人亦可实现。 晋升通道说明： 正式总监晋升条件： 1、个人累计业绩达80万元 2、直接招聘6名商务经理 正式总监待遇：7000元固定补贴+30%提成+500元伯乐奖+3%伯乐终身成就奖+3%团队管理奖 大区总监晋升条件： 1、个人累计业绩达200万元 2、培养出1位正式总监 大区总监待遇：10000元固定补贴+30%提成+500元伯乐奖+3%伯乐终身成就奖+3%团队管理奖+大区2%额外奖励 任职要求： 1、具备良好沟通与应变能力 2、能承受一定工作压力，热爱销售岗位 3、有电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、金融、保险、美业等相关经验者优先 4、只为混底薪者勿扰（注：不提供食宿） 办公地址：广州市天河区冼村路11号保利威北塔1306 地处珠江新城CBD核心地段，交通便捷： 地铁3号线、5号线珠江新城D口或猎德站D口，18号线冼村G口，出站后手机导航步行5分钟即达！

岗位职责： 1、负责学员报名后的全流程跟进与协调（从科目一至科目四）； 2、接待到访客户，清晰解答驾考流程、收费标准等相关咨询； 3、向意向学员全面介绍驾校课程体系及配套服务，推动报名成交； 4、持续跟踪潜在客户进展，保持良好互动与关系维护； 任职要求 1.性格外向，具备良好沟通能力，形象良好，有电话销售或面谈销售经验者优先，具备K12教育行业销售背景者优先； 2.热衷于销售工作，具有责任心和客户服务意识，能主动应对工作挑战； 3.具备较强的心理承受能力，能够妥善应对各类突发状况； 4.拥有教育培训行业或相关领域销售经验者更受青睐； 5.对驾驶培训行业有热情，期望与企业长期共同发展； 6.提供系统化的一对一带薪岗前培训，助力新人迅速适应岗位； 7.业绩突出者可获得晋升通道，有机会晋升为校区主管/经理等管理岗位； 上班时间： 早班9点到6点 晚班1点到9点 周休/天 薪资待遇： 底薪4000起+接待提成+面销提成，综合收入10K-15K

妈妈岗/销售岗/社区岗：2名 职位要求： 1：性别不限，年龄25-40岁，学历不限。 2：日常负责客户跟进、线上推广及促成成交，达成业绩目标并获取奖励。 薪酬待遇： 实行自主薪酬机制，底薪3000-3200，行业领先的业绩提成比例达55%-80%，收入上不封顶！ 面谈定岗定级，最高可晋升至15级，职级越高，底薪与补贴相应提升，欢迎详谈了解~ 公司福利待遇： 1：业绩达标即享晋升通道。 2：定期组织团队建设及团餐活动。 3：享受法定节假日、婚假、产假、年休假及节日礼品等福利。 4：提供一对一全程培训，免费带教上岗。 联系人：李主任

工作职责： 1、通过外呼主动维护公司核心客户关系，专注于高复购率产品的客户续约与升级。 2、行业复购率高，客户需求明确，让您的销售和服务工作事半功倍。 3、建立并维护良好的客户关系，提升客户生命周期价值。 职位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40岁。 2、无违法犯罪记录。 薪酬福利： 1、入职即购买五险一金。 2、入职工资：底薪3000元+业绩提成+提供住宿（试用期前一个月）。 平均月薪7000元以上，优秀者月薪可达15000元以上。 3、每季度定岗评级，一年4次考核晋级机会；月度、季度、半年度、年度竞赛激励（奖金、奖品、团队旅游）。 工作时间： 8:30-18:00，国家法定节假日休假。 工作地址： 越秀区东华西路150号三楼景华商业大厦 荔湾区芳村紫荆道73号金天城印刷包装城