
液压技术助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作
3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识
2.具有较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知,并有浓厚兴趣
NPI工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科SMT工艺装配工艺焊接工艺工艺设计
岗位职责:
1、产品导入与规划:主导新产品导入工作,制定导入方案,保障产品从研发设计到批量生产的平稳衔接;
2、工装夹具设计与验证:负责生产所需工艺装备的设计与优化,完成工装夹具的验证及持续改进,确保符合制造要求;
3、跨部门协作:协同生产、研发、采购、质量等团队,推动新产品在各阶段高效落地;
4、工艺流程优化:持续改善生产工艺,提升产线效率,控制并降低制造成本;
5、问题解决:及时处理新产品导入期间出现的技术与生产异常,保障产品质量稳定;
6、培训与支持:为生产人员提供必要的技术指导和操作培训,确保工艺要求准确执行;
7、参与产品设计与开发环节,从制造角度提出优化建议,提升产品可生产性与品质水平。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、掌握研发、制造、品质、测试、包装、物流等相关领域知识,能有效评估产品开发与试产的实施条件;
3、了解电子类产品SMT、波峰焊、功能测试等核心工艺流程;
4、熟练操作CAD、AD等常用设计软件;
5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作。
调试技术员
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
1,负责设备通电操作,检查电气线路,调试驱动装置与变频器参数;开展设备切割试运行,测试系统功能,并对切割试样进行测量与调整。
2,做好个人专用工具的日常维护与保管,确保工具种类与数量与仓库台账一致;对所属部门或班组共用工具进行定期保养与状态检查;
3,严格执行公司安全生产管理制度,学习并落实安全文明生产操作规范,积极消除安全隐患,持续提升安全作业能力,优化现场安全环境与工作氛围。
任职要求:
1。中专及以上学历,机械或机电类相关专业;
2。具有同行业同类岗位工作经验;
3。能够识读机械加工与电气原理图;熟悉基本机械原理,能理解装配图纸及工艺文件;掌握机械制图与公差配合的基础知识。
生产管培生(技术工人方向)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技
培养方向:焊接技师 / 装配技师 / 机械工程师 / 生产技术员 / 车床操作员 / CNC操作员
【岗位职责】
1. 在导师带领下,学习并参与生产一线相关岗位的实际操作与工艺流程(涵盖焊接、装配、机械加工等领域)。
按照培养方案,进行轮岗学习,覆盖以下2-3个领域:
焊接作业及工艺参数控制
机械设备装配与运行调试
机械图纸识读及基础设计协助
生产现场技术支撑与问题响应
普通车床或数控车床实操
CNC设备程序操作与基本编程
2. 协助完成既定生产目标,确保产品品质与作业效率。
3. 严格执行安全生产规定,负责设备及工装的日常维护。
4. 参与生产线优化改进工作,积极提出可行性改进建议。
【任职要求】
1. 学历要求:中专及以上,专业包括机械、机电、数控、焊接、模具、汽修等相关方向。
2. 工作经历不限,应届毕业生或实习生均可报名。
3. 具备以下任一技能基础即可:
能识读基本机械图纸或电气原理图
有焊接、装配、车床/CNC操作经验(含实训或实习经历)
掌握常用测量工具使用方法(如卡尺、千分尺等)
4. 工作认真负责,适应车间作业环境,具备从基层岗位成长的意愿。
5. 具备良好的学习态度和团队协作精神。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责:
1、制定并落实生产排程与执行方案;
2、推进生产现场5S管理、可视化管理及TPM体系运行;
3、监督生产流程与产品质量检验,确保符合设计规范,重点保障关键工序的加工质量;
4、推动流程优化与改善活动,实现降本增效与人力效率提升;
5、保障生产设备正常运转,满足生产工艺需求;
6、协同安全环保相关职能部门,落实各项措施,确保作业环境与设备设施符合国家及企业标准;
7、组织并开展一线生产人员培训,确保操作符合工艺规范和工业工程要求;
8、加强基层团队管理,促进员工参与持续改进工作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,取得相应学位,食品、生物、机械或管理类等相关专业;
2、能力要求:具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,注重细节,具备问题识别与处理能力;
3、工作积极主动,责任心强,具备抗压能力,富有进取心,学习适应能力强。
研发员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料化工产品配方研发
岗位职责
负责新产品开发、工艺优化、样品制备、实验验证及技术资料整理。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、材料等相关专业
2. 具备产品研发、试验设计或工艺改进相关经验
3. 熟悉研发常用工具及实验仪器的操作使用
4. 思维条理清晰,实践能力突出,具备创新思维
5. 工作认真细致,可独立推进研发工作
薪资待遇
面议,五险、包吃住、节日福利
发酵设备研发设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程发酵工艺生物药机械设计设备工程师发酵设备
岗位职责:
1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案,编制技术规格文件及工程图纸;
2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制开发,确保设备符合大规模生产所需的无菌控制与传质性能要求;
3、统筹管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,全程跟进制造进度,主导出厂前的功能验收,保障设备交付质量与周期;
4、参与设备现场安装、调试及工艺放大验证工作,结合细胞培养实验数据优化设备结构设计,推动小试成果向工业化转化;
5、跟踪生物反应器领域先进技术动态,构建内部设备设计标准与放大模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大经验,具备植物细胞培养项目背景者优先考虑。
3、熟悉生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统设计,能够独立完成P&ID图纸绘制,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。
4、责任心强,具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力,能高效联动研发、工艺团队及外部供应商推进项目落地。
液袋技术工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科包装设计包装材料研发包装测试包装质量管理塑料材料袋类包装
一. 工作职责:
1. 负责液袋产品的结构设计、性能验证及相关技术规格文件的输出;
2. 承担液袋产品在市场应用中出现的质量问题分析与改进工作;
3. 负责液袋本体及配套组件的装配与灌装试验验证;
4. 协助制定产品生产工艺流程,并参与工艺可行性评估;
5. 负责技术文档的编制与更新,提供必要的技术支持与指导;
6. 参与生产过程中产品质量异常及工艺设计问题的分析与解决;
二. 岗位要求:
1. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件,精通Word/Excel/PPT等常用办公工具;
2. 具备良好的文档撰写能力,可独立完成作业指导书、实验报告及培训材料的编写;
3. 具备较强的逻辑思维能力,能跟踪实验进展与新产品导入过程,识别问题并实施解决方案,归纳总结实践经验;
4. 高分子材料或材料科学相关专业本科及以上学历;
5. 性别不限,年龄范围28至45岁;
6. 有塑料软包装、制袋等相关行业工作经验者优先录用;
【免费提供食宿】
产品研发专员(纸浆环保餐具)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科制浆
岗位职责:
1. 开展纸浆基材料(如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等)的选型、评估与性能优化,探索适用的改性技术路径;
2. 开发环保型防水防油涂层体系(如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等),优化配方设计及涂布加工工艺;
3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用,提升产品的机械强度、挺度、耐温性能(耐热/耐冷)及整体使用感受;
4. 构建并持续改进纸浆模塑(或压制成型等其他成型方式)的生产工艺流程;
5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈,提升产线运行效率与产品合格率;
6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程(制浆造纸方向)等相关专业背景;
2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程;
3. 具备较强的创新意识和研究能力,能够独立分析并解决复杂技术问题;
4. 工作认真严谨,具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平;
5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识,能够高效开展跨部门协同工作。
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CAD机械设备仪器仪表液压工程师
职责:
l负责零部件结构设计,编制并输出相关明细清单;
l修正图纸中存在的问题或遗漏内容,同步更新明细清单;
l构建常用零部件的三维模型,维护标准图纸、物料清单及技术文档(含旧图纸优化升级);
l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作,完成具体液压系统的设计任务;
资格:
l大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景;
l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验,年龄不超过40岁;
l具备良好职业操守,熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具;
l接受公司工作调配,善于协作,具备较强的团队意识;
l身体状况良好,能适应频繁出差,持有工程师职称者优先考虑;
铆工,大铆,二铆,气保焊工,干过重钢,矿山设备者优先
1-1.3万元/月
铆工钣金工包住包吃
日照市五莲县工厂招二保焊/气焊、铆工/钣金工,必须会多层多道焊接,要求焊道成型美观,不能有咬边,未熔合等缺陷,UT焊工(超声波探伤)50/小时,现场考试板。非探伤焊工40元/小时,技术水平不好的勿扰,铆工必须会看图纸,自己能够组对各种结构件,公司主要生产矿山设备,煤机设备,风电设备,供吃供住,长期稳定,住宿环好[房间有空调],自己承担电费(8毛钱一度电)每天工作九小时,计时工资,加班另算,焊工师傅自己焊自己打磨。。非诚勿扰。本人就在公司工作,以后所有工种不超过50岁,事多的,调皮捣蛋的勿扰,公司安排体验。干过重钢,矿山设备者优先
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380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包住加班补贴五险一金20人以上日结
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山东日照五莲县招聘航车司机一名,Q1Q2都行工资8000到一万,两班制,工作地址:高泽街道
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行吊1-2人月结
招聘航车司机一名,Q1Q2都行工资8000到一万,两班制,工作地址:山东日照五莲县高泽街道
招聘擅长效果图与方案讲解的设计师
8000-16000元/月
效果图/平面/后期5-10年学历不限室内效果图家装效果图空间效果图住宅建筑别墅3D MAX酷家乐
1效果图做的好 2谈单好 3不需要下单
效果图绘制员
3000-4000元/月
效果图/平面/后期1年以下学历不限酷家乐家装助理CAD
1. 具备家装效果图制作能力
2. 精通酷家乐、CAD等设计软件
3. 学习能力突出,工作积极主动,责任心强
4. 有相关从业经验者优先考虑
5. 有意晋升发展空间的可进一步沟通
储能技术研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计电路设计电气设计嵌入式硬件研发电力电子产品
根据公司产品规划、市场需求及客户要求,完成产品方案设计及相关图纸/代码/参数的输出。
负责样机试制、装配、调试,以及实验室测试和现场联合调试,解决研发与试产过程中的技术问题。
编写各类技术文件:设计方案、规格文档、测试规范、工艺指导书、工程图纸、物料清单、使用说明等。
协同采购、生产、品质、销售等部门,提供专业技术支持,推进产品顺利转产。
关注行业前沿技术、新型材料、最新标准及政策法规(如储能安全新规、并网技术要求等)。
参与竞品调研与技术对比,推动技术优化及产品迭代升级。
重点保障产品在安全性、可靠性、循环寿命、成本控制、能量效率五项核心指标上的综合表现
生产运营总监
9000-15000元/月
生产总监5-10年本科生产工厂管理
岗位内容:
1. 制定生产排程,监督生产执行过程及品质管控环节。
2. 组织并统筹生产团队运作,保障生产周期与产品品质达标。
3. 评估产品制造成本与作业效率,提供可行性改善方案。
4. 搭建并维护供应商合作体系,确保原材料稳定供应。
5. 监管生产设备的安全运行状态,落实定期检修与日常维护工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计或相关专业优先。
2. 具备8年以上生产管理经历,有中大型制造企业相关经验者更佳。
3. 掌握现代生产管理模式,熟练使用ERP、MRP等生产管理工具。
4. 拥有良好的领导才能与沟通技巧,具备实际团队管理能力。
5. 具备良好的英语书面表达与阅读理解能力。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向行政管理方向人力资源管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运营;
3. 深度融入实际项目,沉淀实战经验;
4. 总结培训成效,推动优化提升。
诚邀加入,携手成长!
煅烧车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任5-10年高中
任职要求:
1、具备5年以上炭素煅烧、成型、焙烧车间工作经历,具有2年以上煅烧车间主任或班组长管理经验,掌握石油焦煅烧全过程生产工艺。
2、熟悉设备运行原理及煅烧工艺规范,可独立完成工艺参数调节、生产异常应对和产品质量控制。
3、了解煅烧车间设备维护保养、安全作业规程及环保相关要求,具备现场协调组织、突发情况处理及团队管理能力。
4、掌握生产管理、成本控制与现场运营,执行力高,责任感强,能适应车间工作环境,吃苦耐劳。
5、具有大型炭素企业煅烧车间全面管理、质量提升、降本增效及技术改造优化经验者优先考虑
机加工车间主管
6000-12000元/月
车间主任5-10年学历不限设备管理现场管理质量管理车床
岗位职责:
1. 负责机加工车间日常生产运作,统筹生产计划的制定与执行进度管控;
2. 组织实施设备的维护保养工作,确保生产设备正常运转;
3. 监督生产现场安全规范执行及产品质量过程控制。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效促进团队协作与任务推进;
2. 熟悉机加工生产流程,具备较强的现场管控及异常问题处理能力;
3. 有责任心,能适应车间工作环境,保障生产目标按时保质完成。
制材车间主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专原木板材集成材有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责制材车间安全生产管理,严格执行安全规章制度,定期巡查并消除隐患,确保全年零事故
2. 统筹生产计划执行,分解下达月度/周任务,协调人机料法环资源,保障产量达成率100%
3. 主导车间成本管控与精益改善,优化锯切方案及排程,提升出材率、设备开机率与劳动生产率
4. 落实设备三级保养制度,监督关键设备(带锯、框锯、旋切)日常点检与维护,保障稳定运行
5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养,开展绩效考核与团队建设,提升团队凝聚力与执行力
任职要求:
1. 具备制材或木材加工行业车间管理经验,熟悉PDCA/DCA管理方法
2. 熟悉生产计划编制、成本分析及设备基础运维知识
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力
4. 责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有相关安全管理资格证书者优先
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理
1、全面负责工厂的日常管理与运营工作;
2、主导设备运行效率、生产成本控制及产品质量提升;
3、统筹技术团队人员的引进与人才培养。
储能产品开发工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计
岗位内容:
1. 参与储能产品的研发工作,涵盖方案构思、电路开发、软件实现及样机搭建等阶段;
2. 依据产品需求编制完整的需求说明与技术参数文档;
3. 配合团队推进产品开发与测试流程,并负责后续的优化与维护任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、计算机或相关专业背景;
2. 拥有3年以上产品研发工作经验;
3. 掌握数字与模拟电路设计原理,熟悉常用EDA工具的操作与应用;
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.依据公司生产规划与任务安排,统筹并监督生产线运行,保障产品按时保质完成交付;
2.汇总生产相关数据,评估生产效率与质量水平,持续推动流程优化;
3.维持生产现场规范管理,确保符合公司安全、质量要求及作业标准;
4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效应对方案,降低停机影响;
5.统筹调配生产所需资源,涵盖人员、物料与设备,实现资源高效利用;
任职要求:
1.有生产管理实际经验,了解电子制造工艺流程;
2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标;
3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力;
4.拥有良好的沟通协调技巧,可与各职能部门顺畅配合;
5.在生产工艺改善和成本管控方面具有思路,并能落地执行。
山东日照碑廓昊森木业寻求熟练的翻叉叉车操作工进行替班,需掌握托盘作业技能,不接受新手,位置
叉车工
碑廓昊森木业寻求熟练的翻叉叉车操作工进行替班,需掌握托盘作业技能,不接受新手,位置山东。
栏目概述
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