负责内勤工作

工作经验丰富，有上进心，有责任心，工资面议。

一、配合各部门主管推进日常工作。协助统筹行政会议的组织与安排，承担会议记录及后续跟进工作，撰写总经理相关文件，制作PPT，负责微信公众号内容编辑及配图、短视频的制作。 二、处理后勤日常事务，承担各部门公文的接收、转递、催办、整理成卷及归档管理。 三、负责各类部门信息的汇总、整理、打印与分发执行。 四、统筹部门文件的管理工作，落实文件分发及会务组织等相关事务。 五、做好文件的传递与收发，以及电话接听与信息传达。文件的收发、登记与流转须及时高效；对领导批示件，应按签批意见迅速转交相关部门办理。接听电话需态度得体，传达内容确保准确，解答咨询耐心细致。重要通话内容应做好记录备案。 六、负责外来访客的初步接待工作，对待来访人员应热情周到、举止得体。针对不同来意的访客采取灵活应对方式。来访者如需见领导，应先确认是否预约；无预约者须请示领导同意后方可引见。若领导正在开会或处理要务且未预约，可建议其择期联系。对于稍后可接待的访客，可引导其在办公室短时等候，重要来宾经主任批准后可安排于接待室休息。

岗位职责: 1.负责超市内部信息的整理与维护，确保信息传递的精准和时效； 2.配合采购团队完成商品资料的录入及动态更新工作； 3.监控并调整店内商品定价，保障价格数据真实准确； 4.承担超市各类数据的传输与归档任务，确保信息存储安全可靠； 5.处理日常运营事务，如商品入库、退换货、损耗申报等具体操作。 任职要求： 1.熟练掌握数据录入与管理技能，能高效完成信息处理且保证零差错； 2.具备较强的责任意识和协作能力，善于与同事进行工作对接； 3.熟悉超市运作模式，能较快融入岗位工作节奏； 4.拥有良好的统筹规划与时间安排能力，确保任务按时完成； 5.熟练操作电脑及相关办公软件，具备快速处理数据事务的能力。

岗位要求： 1:气质良好，形象端正 2:气质良好，形象端正 3:气质良好，形象端正 4:工作踏实认真，具备较强的责任心和收入提升意愿 岗位职责：（不含销售性质） 1:协助团队为已签约客户在移动端完成信息录入 2:与公司合作的银行客户经理对接，协调安排客户放款事宜 3:外出陪同客户打印征信报告及补充个人相关资料 薪资待遇： 试用期/转正：3500/4000+放款成功提成（50-200不等）+外出打征信提成（15/次） 综合薪资7000+ 上班时间：早九晚六周末单双休

主要负责账目核对与货物整理 需具备基本电脑操作能力，有无经验均可，上岗后有人指导 工作地点位于西固区

1.档案扫描整理 2.电脑排班打印

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

1.档案扫描整理2.电脑排班打印

‌日常清洁管理‌：负责酒吧内外环境保洁，包括地面、墙面、桌椅、舞厅等区域的清洁，确保无杂物、无污迹，并定期检查卫生状况。‌‌ ‌绿化与设施维护‌：管理酒吧绿植养护，监督设备（如音响、灯光）的日常检查与维修，确保设施正常运行。‌‌ 安全与应急管理 ‌治安与消防保障‌：组织安全巡逻、监控值守，定期测试消防设备，制定应急预案（如斗殴、吸毒事件处理），并协调跨部门演练。‌‌ ‌突发事件响应‌：在发生安全事故时迅速启动预案，协助警方调查，保护顾客与员工安全。‌‌ 物资与设备管理 ‌采购与库存控制‌：负责酒水、食材、办公用品等物资的采购计划制定、供应商谈判及库存盘点，通过集中采购降低成本。‌‌ ‌资产管理‌：登记、盘点固定资产（如桌椅、电器），监督设备维修与报废流程，确保资源合理使用。‌‌ 酒吧后勤需兼顾成本控制与服务质量，通过规范化管理保障酒吧高效、安全运营。‌‌

招聘，招聘 文具店店员2名， 有意者具体事宜面议， 联系电话

武威一酒店茶餐厅，招聘打荷一名工资4000-5000 电话：

明天找2个会擦玻璃的姐妹电话

新城区茶楼招配菜顶班1名，从今天下午到明天，1天半！ 联系电话

武威申通快递分拨中心招聘分拣员一名。上门取件员一名(有区域划分)。有相关工作经验优先，工作地点，武威金沙物流园A区申通快递分拨中心，联系电话，

郑州科学大道某大学招聘以下岗位: 1.面点大工6000-6500 2.面点中工4000-4500 3.服务员2名 3500-4000 4.库管人员1名（年龄40以内） 3500-4000，懂电脑。 以上所有岗位，包吃包住，宿舍干净整洁，24小时热水，每月4天带薪休假，任职要求身体健康，身份证年龄女性不超50周岁，男性不超55周岁。 联系电话：冯经理

接受寒假工（日结，包吃包住）

日结 学生可兼职 工作时间3-5小时皆可，没有时间限制，工作轻松简单 年龄18-50岁，没有犯罪记录不良嗜好，身体健康。 可兼职可全职，自由选择，男女不限，学生无经验都可

包吃包住

薪资待遇： 日/350，周/2400 职位要求： 1.18-45岁 2.有无经验均可，简单轻松 3.综合薪资7000-8500左右 4.短期长期即可 5.当天安排，可预支 ，身无分文可过度 7.人走账清不压工资

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

前台收银，有责任心，热情

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先； ○承担公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪； ○协助组织会议安排，撰写会议纪要并跟进落实； ○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作，具备基础财务与法律知识者更优； ○负责物业与资产管理工作，执行行政采购及日常行政事务协调； ○协助开展招聘工作，结合各部门用人需求，制定并实施有效招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，如入职、离职、转正、调动等，维护人事档案信息完整性； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通能力，会喝酒者更佳。 任职要求： ○年龄30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或同等规模企业经历者优先； ○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本问题处理能力； ○对文件、协议及合同的拟定有一定认知，能准确识别关键内容要素； ○可快速完成会议纪要撰写，准确记录会议重点、决议事项及后续任务，确保信息高效传递； ○了解商务礼仪规范，具备较强的沟通协调意识与团队协作精神； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变能力与问题应对能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，谢谢配合~

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持及合同事务

工作内容： ○熟悉使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先； ○负责公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪规范； ○配合组织会议安排，撰写并整理会议纪要； ○协助完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作，具备基础财务或法律知识者更佳； ○承担物业与资产管理工作，统筹行政采购及日常行政事务运营； ○协助推进招聘流程，依据各部门用人需求，制定并落实招聘方案； ○办理员工入离职、转正、调动等人事手续，维护人事档案系统信息完整准确； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通表达能力，会喝酒者更佳。 任职要求： ○年龄30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或大型企业工作经历者优先； ○熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基础办公自动化处理能力； ○对常见文件、协议及合同的撰写有一定认知，能准确识别核心条款内容； ○可快速完成会议纪要撰写，准确记录会议重点、决议内容及后续事项，确保信息高效传递； ○了解商务礼仪标准，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变处置与问题处理能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，谢谢配合~

大专文化，年龄28-45岁之间，会开车会电脑。

前台收银2名服务生2名薪资待遇+全勤奖+提成联系电话:

文员电脑收款做账

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接，推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的筹备与组织，确保议程安排及执行到位。 4.对行政科人员的工作情况进行监督，给予指导和绩效反馈。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.具备良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作态度严谨，具备强烈的责任感和职业操守，注重细节。