工作内容：沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。 要求：高中/中专及以上，有经验或服务意识强者优先，耐心细致，沟通能力强，有一定的抗压能力。 待遇：投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

央企物业项目经理：男女不限，身高1米75以上，身高1米65以上，五官端正，气质好，有较强的沟通协调能力。

1、有五年以上物业管理经验 2、优秀的‌团队管理、沟通协调和应急处理能力‌ 3、态度端正，服从调配 4、能加班，吃苦耐劳 5、年龄限制通常为‌35至55周岁

有管理经验优先，包住，有社保，工资面谈

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

岗位职责： 1、全面负责物业公司的管理工作。 2、根据公司年度目标，制定物业公司年度计划，管控资金、成本，达成公司各项即定目标。 3、制定健全公司各项规章制度，指导物业的各项管理工作。 4、处理业主投诉，协调各种内外关系。 5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理，监督各项服务标准，提高服务质量。 任职要求： 1、相关管理类专业大专以上学历，持有物业管理相关证书。 2、年龄30-45周岁，5年以上物业同岗位管理经验。 3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。 4、责任心强，具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。

>物业管家(数名)< 工作内容：工作内容:负责项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修；负责:收费率指标、业主满意度等指标的达成:牵头项目工作任务的推进。 工作要求：:38岁以下，统招大专以上学历，1年以上同类工作经验/了解过管家工作事宜及工作压力:具有较强亲和力、责任心和抗压能力，能适应加班的优先考虑。 综合薪酬含餐补:月休6天，3800-4200元、五险、年终奖、星级补贴(300元/月)，带薪年假、高温补贴，定期体检，节日礼品，教育培训，生日福利等； 工作地址:大渡口区；招聘热线:(曹女士)

诚聘园区工程人员（主管）有物业工程相关经验，最好是懂专变电岗位职责：1.参与制定物业管理实施方案，监督、指导项目区域工程管理的贯彻实施2.组织制定各类设备设施管理规定及操作规程3.督促检查项目的工程管理、安全教育和业务培训、技术指导4.参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作5.组织物业重大工程的技术攻关及设施、设备的重大事故抢修工作6.上级交办的其它工作任职资格1.熟悉物业管理相关法律知识，熟知物业工程管理专业知识，具有相关职业资格证书2.具有一定的事故判断和应急处理能力，良好的沟通协调能力3.有相关岗位工作经验1年以上4.年龄45周岁以下5.具有园区工作经验或有前介工作经验优先。薪资：6000～8000元/月福利：，单休，可安排住宿地址：金华市金东区孝顺镇联系方式：胡

1.负责接待业主来访，咨询与投诉，耐心倾听需求，准确记录并及时反馈至相关部门，跟进处理结果并回复 2.协助办理业主入住，装修申请，物品放行等手续，核对资料并整理归档 3.配合物业其他部门完成日常工作，如协助组织小区活动，收集业主意见及建议

武南附近招零工，小工，具体详情请电话咨询，联系电话:

武威新城区京天下涮羊肉招收银一名底薪3800，全勤，奖金另算，联系电话：

熟练电焊工，会看图，技术生疏的勿扰

需要个修热水器的师傅，闲着的现在联系我

九中巷子口餐饮店招聘钟点工1名，上班时间早九点下午二点半。工资面议 联系电话

项目主管： 主要职责： 1.统筹管理公司各物业项目的日常运营工作，制定项目年度、季度工作计划，并监督落地执行，确保各项目服务标准统一、运营高效。 2.跟进各项目关键工作任务，包括但不限于物业服务品质管控、客户满意度提升、成本控制、安全管理等，及时协调解决项目推进中的各类问题。 3.对接各项目负责人，定期组织工作例会，收集项目运营数据与反馈，梳理优化工作流程，提升项目管理效率。 4.配合公司完成新项目的筹备、交接与落地工作，建立完善的项目管理台账，做好各类资料的归档与管理。 5.负责协调项目对内、对外关系，对接业主方、合作单位及相关职能部门，保障项目平稳运转。 6.完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，物业管理、项目管理等相关专业优先，具备[3-5]年及以上物业项目管理经验。 2.熟悉物业管理行业法律法规及服务标准，掌握项目统筹、品质管控、成本核算等专业技能。 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力，能统筹处理多项目并行的复杂工作。 4.责任心强，工作严谨细致，能承受一定的工作压力，适应不定期项目现场巡查。 福利待遇: 五险一金、法定节假日、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利。

物业招项目经理一名保安一名

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

物业管理

协助经理工作，负责小区的保安，保洁，绿化，催缴物业费，与业主委员会，业主和政府部门的沟通

凉州区 办公室文员2名，上正常班，会电脑的最好，月休两天，具体待遇面议。 招聘c照司机：要求30岁-45岁；2年以上驾龄，主要负责中小型超市和各乡镇货品配送 养殖场招聘：1.招育肥猪饲养员2名：月工资+（绩效）4500元—-6500元，有育肥猪养殖经验的优先，夫妻工最好。 2.做饭工人2名：月工资+（绩效）4000元——4500元要求：年龄55岁以下，包吃包住，男女不限。 物流公司招聘办公室调度，上正常班、工资3000到4000元 物业小区招聘维修工、消控室操作员、电工、保安等，具体面议 招电话客服人员2名，年龄25-45，工资3000+提成 小区、银行招聘保安3名，保洁3名，18-55岁，待遇2500-3500元 市区洗涤公司、粮油公司、商贸公司等招聘配送司机，工资4500-6500元 大型材料厂、机械厂、化工厂、包装厂、食品厂、彩印厂、面粉厂等招普工、操作工、电工、焊工、装卸工、司机等等，具体面议。 另，我公司还有大量未发布招聘先信息，具体可以添或来办公室详细咨询。电话

招聘 招聘 天祝县华锐盛景小区 诚聘:物管员，60岁以下、月休4天，吃苦耐劳、身体健康、责任心强； ☎招聘热线：

凉州区 办公室文员2名，上正常班，会电脑的最好，月休两天，具体待遇面议。 招聘c照司机：要求30岁-45岁；2年以上驾龄，主要负责中小型超市和各乡镇货品配送 养殖场招聘：1.招育肥猪饲养员2名：月工资+（绩效）4500元—-6500元，有育肥猪养殖经验的优先，夫妻工最好。 2.做饭工人2名：月工资+（绩效）4000元——4500元要求：年龄55岁以下，包吃包住，男女不限。 物流公司招聘办公室调度，上正常班、工资3000到4000元 物业小区招聘维修工、消控室操作员、电工、保安等，具体面议 招电话客服人员2名，年龄25-45，工资3000+提成 小区、银行招聘保安3名，保洁3名，18-55岁，待遇2500-3500元 市区洗涤公司、粮油公司、商贸公司等招聘配送司机，工资4500-6500元 大型材料厂、机械厂、化工厂、包装厂、食品厂、彩印厂、面粉厂等招普工、操作工、电工、焊工、装卸工、司机等等，具体面议。

需维修人员2个年龄45-60岁工资3000以上面谈具体职责为小区内维护联系电话

小区物业，客服一名，18-40岁。工资4200，月休4-5天，包吃住，缴纳社保。上班时间早九-晚五点半，长白班。工作极其轻松简了简单，多数时间坐岗玩手机。休假时间自行选择。公司直招入职不收取任何费用。

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

岗位职责： 1、全面负责物业管理团队的日常运作，确保服务质量符合公司标准； 2、制定并执行物业管理计划，包括但不限于安全、清洁、维护等方面； 3、处理业主和租户的投诉与咨询，维护良好的客户关系； 4、监督物业项目的财务管理工作，包括预算编制和成本控制； 5、组织并协调各类社区活动，提升社区凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上物业管理经验，有团队管理经验者优先； 3、优秀的沟通能力和问题解决能力，能够有效处理突发事件； 4、熟悉物业管理相关法律法规，具有较强的组织协调能力； 5、责任心强，具有良好的职业道德和服务意识。

一、岗位职责 1、全面负责学校物业项目整体运营管理，对校园宿舍、保洁、安保、绿化、维修维保、后勤保障等工作统筹把控，确保服务符合校方及物业行业标准。 2、对接学校行政部门，及时响应校方需求，处理校园物业相关突发问题（如设施故障、安全隐患），保障教学、办公及师生生活秩序稳定。 3、制定物业项目月度/年度工作计划、预算方案，管控项目运营成本，合理分配人力物力，确保各项工作高效落地。 4、管理物业团队（保洁、保安、维修员等），负责人员招聘、培训、考核及排班，提升团队服务意识和专业能力，杜绝违规操作。 5、落实校园安全管理工作，定期排查消防、水电、校舍等安全隐患，组织安全演练，严格执行校园安全管理制度，防范安全事故发生。 6、负责物业物资采购、登记与管理，把控物资质量，做好耗材管控，确保校园办公、维修物资充足且合规使用。 7、定期向校方及公司总部汇报项目运营情况、工作进度及问题整改结果，配合校方完成各项检查、验收工作。 8、处理师生及校方的物业投诉与建议，及时跟进整改，提升校方及师生对物业服务的满意度。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先，身体健康，能适应校园工作节奏。 2、具备3年及以上物业项目管理经验，1年及以上公立学校/校园类物业项目负责人任职经验优先，熟悉东莞本地物业行业规范及校园服务要求。 3、持有物业项目经理证、物业经理资格证者优先，熟悉消防、水电维修基础常识，能处理校园基础设施应急问题。 4、具备较强的沟通协调能力，能高效对接校方领导及师生，妥善处理各类沟通事宜；有良好的团队管理能力，能统筹调配团队人员。 5、具备较强的责任心和安全意识，严格遵守校园安全规定，能承受一定工作压力，可应对校园突发应急事件。 6、熟悉物业项目成本管控、预算制定流程，具备基础的公文写作能力，能独立完成工作汇报及计划方案。 7、无违法违规记录，品行端正，服从校方及公司管理，遵守校园各项规章制度，注重个人职业素养。 福利待遇：带薪年假、五险一金、节日礼品

管家 岗位职责 1、全面负责家庭日常事务管理,确保家庭运作顺畅高效； 2、协调家庭成员之间的关系，提升家庭生活质量； 3、安排家庭日常活动，包括社交、娱乐及健康管理等; 4、监督并优化家庭服务人员的工作，确保服务质量； 5、处理紧急事务，提供及时有效的解决方案。 任职要求: 1、具备出色的组织能力和沟通技巧，能够高效协调各方; 2、具有高度的责任心和保密意识，能够处理敏感信息； 3、拥有良好的判断力和决策能力，能够压力下保持冷静； 4、具备优秀的时间管理能力，能够合理安排多项任务； 5、有家政服务或相关领域工作经验者优先考虑； 6.持证上岗，或者有经验，没经验者勿投!!