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职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协作，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队合作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

【岗位职责】 1. 负责教务日常行政事务、文件整理、资料归档、报表统计。 2. 协助完成招生咨询、学员信息登记。 3. 负责办公用会议纪要与通知发布。 4. 对接家长、老师、学员的日常沟通与问题反馈。 5. 完成领导交办的其他文职、教务辅助类工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，文秘、行政、汉语言、教育类相关专业优先。 2. 经验：1年及以上行政/文员/教务/客服相关工作经验，优秀应届生可考虑。 3. 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长表格与数据整理；文字表达清晰，会写通知、总结等基础文案。 4. 能力：细心严谨、责任心强，有较强的服务意识与沟通能力；工作有条理，执行力强，能适应教育行业节奏。 5. 其他：形象气质佳，有亲和力，热爱教育行业者优先。 【通用加分项】 1. 有教育机构、培训机构、学校行政/教务工作经验。 2. 熟悉学员管理、招生流程、家校沟通。 3. 会简单新媒体编辑、海报排版、公众号基础运营。

好消息，工资上涨 每天日结150---160，下班就发 年龄18--55岁，要暑假工 有分拣、扫描、拉包、翻面单、装卸，随机分配 工资日结，男女不限，名族不限， 可以车接车送

【岗位职责】 1. 负责日常销售发票账目记录与管理。 2. 确保发票数量、金额正确无误。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业操守，诚信可靠。 2. 善于沟通，具有团队合作精神。 3. 细心，能够准确处理财务数据。 4. 要求全日制大专及以上学历，26-47岁，男女不限。

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一、岗位职责 1，熟悉行政管理知识及相关工作流程， 2，具备基础商务信函撰写、公文写作及文件内容口头传达能力， 3，配合人事部门完成部分招聘事务。 二、岗位要求 1，具有一年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先录用， 2，熟练操作OFFICE等办公软件， 三、薪酬福利 1、薪资2600-3000＋ 2、生日福利+全勤奖+绩效奖金+年终奖 3、法定节假日享受带薪休假 职位福利：绩效奖金、带薪年假、全勤奖

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，负责收集潜在客户的资料并开展有效沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期回访合作客户，促进业务延续并推动长期稳定合作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热衷销售工作，执行力高、富有责任心及团队协作精神

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吴家川招聘一名驾驶75轮挖的驾驶员。

市上一酒店招面点小工2名，工资每月准时发放。诚心招人，工资面谈。有意致电孙厨。详情自询。

秦州区内某单位招聘一名帮厨，年龄在45岁左右、五官端正、身体健康、有敬业精神节假日休息薪资面议。联系电话

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以实现降本增效； 7. 持续跟踪商用车市场动态，分析行业趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经历，具备一定管理能力、社会资源及业务拓展基础； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

岗位职责： 1.负责工单系统实时盯单，确保订单流转及时、准确、可追溯 2. 对工单进行分类、登记、分派及闭环跟踪管理 3.承担部门内部信息上传下达，保障沟通高效、指令清晰 4.协助日常行政事务处理，包括文档整理、数据汇总与基础报表制作 5.配合完成临时性外勤任务（需自驾出行） 任职要求： 2. 持有有效C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，自带车辆并接受油费补贴制 3.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 4.沟通表达清晰，具备良好的执行力与服务意识 5. 学历不限，有文员、客服或调度类工作经验者优先 5.能适应灵活工作安排，服从团队协作要求

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与执行，协调专线车辆调度及陪驾安排 2. 跟踪货物运输全过程，及时处理途中异常情况，确保时效与安全 3. 对接司机、仓库及客户，做好单据交接、信息录入与数据核对 4. 协助完成吃住等后勤保障工作，提升司机服务体验与满意度 5. 定期整理运输台账，配合部门完成成本分析与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 有物流、运输或相关行业经验者优先，无经验可带教 3. 熟悉货运流程，能适应阶段性陪驾及灵活工作安排 4. 责任心强，细致耐心，具备基础办公软件操作能力 5. 吃苦耐劳，认同团队协作文化，接受包吃住工作模式

 麦积区岗位1. 分拣员多名、司机5名｜薪资面议，分拣负责打包分拣；司机持有有效驾照，熟悉天水本地路线，就近安排岗位

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输全过程，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运单台账及运费结算数据，保证信息准确可追溯 4. 优化配送路线与运输成本，协助提升整体物流效率与服务质量 5. 配合完成库存盘点、装卸监督及物流相关报表编制工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP或WMS系统者更佳 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 适应快节奏工作环境，有团队协作意识和客户服务意识 5. 无经验可培养，有物流行业实习或相关工作经验者优先

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