
施工员技术员
岗位名称:工程技术施工员
岗位要求:1.有团队意识,服从公司管理;2.负责市政道路、桥梁工程的施工,熟练使用测量仪器;3.有控制施工现场、协调关系的能力。
薪资待遇:面议。
技术负责人技术员15-30天月结
岗位名称:机电项目技术负责人(非标、钢结构、管道设备安装);机械设备工程师;技术管理团队领头人。
岗位要求:1.熟悉并掌握非标、钢结构、管道设备安装工艺流程、规范及方案;2.具备团队协作和良好的沟通能力;3.具备较强的技术管理和问题解决能力。
薪资待遇:1.实习期1个月,签订聘用协议;2.薪酬模式为基本工资+绩效+兑现奖,并缴纳“五险一金”;3.转正后薪酬起步7000+,具体根据完成产值确定收益;4.享有节日福利、周单休及带薪年休假等福利。
技术员检测员品检工
岗位名称:服务器/计算机检验员;质量检测员;仓库管理员;计算机硬件工程师;IT技术员;行政文员;科研技术员;流水线等。
岗位要求:1.做过相关计算机相关工作或经过相关知识培训学习;2.男女不限,年龄23—30周岁;3.实习期13个月。
薪资待遇:月薪50008000元,六险一金,提供住宿,自费食堂有餐补贴,节日福利,年终奖。
技术员月结
岗位名称:采矿技术员;
岗位要求:1.协助采矿工程师完成采矿工程设计和采掘计划;2.进行井下采掘技术工作,提高出矿品质,降低损失率和贫化率;3.积极参与生产技术现场服务,参与采场矿石损失、贫化监督管理,组织验收工作;
薪资待遇:月薪8000元以上。
山东聊城招聘:土建技术员薪资:3-5k职位详情:1.在施工工程师指导下,严格按照施工组织设
3000-5000元/月
技术员放线员月结
招聘:土建技术员
薪资:3-5k
职位详情:
1. 在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
2. 按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
3. 监控施工过程,发现图纸、施工中出现的问题,并及时现场解决,或提交有关专业人员解决;
4. 监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
5. 审查现场施工进度及相应的报表;
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:五险一金
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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建筑木工
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测量员技术员
玉溪市内矿山招聘
井下测量技术人员2名,采矿技术人员1名,工资12000-15000元。
3年以上的工作经历
25-50岁,月休假3天,吃住在项目部
地址:易门
联系电话郑经理
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技术员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责
负责施工现场的技术指导与施工组织,按图纸和规范安排施工流程,协调各班组工作,监督进度、质量和安全,解决现场技术问题。
任职要求:
1.持有中级职称证书,具有三年以上施工管理经验,扎实的实际操作能力。
2.熟练使用CAD、Office等办公软件,及相关工程软件。
3.具有较强的团队管理、沟通协调能力,具备一定的风险应对能力。
4.工程技术或相关专业本科及以上学历监督进度、质量和安全,解决现场技术问题。
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
1、全面主持装配车间的生产运营管理工作;
2、高效执行并协调生产部经理安排的各项任务;
3、建立健全装配车间的生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关管理制度流程;
4、组织实施并监督调控生产过程中各项指标的落实与执行;
5、持续提升生产效率,优化产品质量,改进作业流程,控制生产成本;
6、科学组织生产团队,确保按时保质完成既定生产目标,落实安全规范;
7、推动各部门间的协作与沟通,保证工作衔接高效顺畅;
8、及时响应并处理生产过程中的异常情况,发现问题及时跟进追踪;
9、关键要求:具备强烈事业心,主动积极地推进并完成各项工作任务。
定制内勤
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上仓管物流经验不需要出差ERP系统经验
仓库管理
ERP系统操作进出库
板材及封边条订货管理
山东聊城招聘:土建工长薪资:7-10k职位详情:1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察
7000-10000元/月
土建工长月结
招聘:土建工长
薪资:7-10k
职位详情:
1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;
2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;
3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;
4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。
6、12:00-14:00休息
车间主任月结
1.全面统筹管理:负责净菜加工车间的日常全面运营管理,对生产安全、效率、成本、质量和人员负责。
2.计划与排产:根据销售订单,科学制定每日/每周生产计划,精准排产,优化人员与设备配置,确保订单按时、按量交付。
3.流程与效率优化:持续梳理和优化加工流程、操作规范(SOP),引入精益生产理念,提升生产效率与设备利用率。
4.质量与安全管控:
·严格执行食品安全与卫生标准,确保产品符合质量要求。
·负责车间6S管理,营造整洁、安全、有序的生产环境。
·管控生产成本与物料损耗。
5.团队建设与培训:负责车间员工的培训、工作安排、绩效考核与梯队建设,提升团队技能与凝聚力。
水电工工长
招聘:工地水电安装工长
薪资:薪资面议
职位详情:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
技术员月结
招聘:生产技术员
薪资:薪资面议
职位详情:
1. 中专以上学历,建筑类及相关专业。
2. 有建筑工程施工工作经验。
3. 能够吃苦耐劳,具有较强的工作责任心,敬业精神。
4. 有一定的沟通理解能力,执行力强。
生产副总工(设备技术领域)
1.5-3万元/月
生产总监10年以上本科及以上钢铁/有色金属冶炼及加工有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、全面负责生产车间设备的技术管理,涵盖设备维护、技术改造及故障诊断,保障生产线高效稳定运转。
2、编制设备操作规范、维护方案和技术标准,提升设备运行效率与作业安全水平。
3、牵头推进生产工艺装备的优化升级,降低能源消耗,提升生产效能与产品品质。
4、带领技术团队攻克生产过程中各类设备技术瓶颈,促进技术创新与实际应用转化。
5、参与制定生产计划,统筹调配设备资源以匹配生产需求,确保订单准时完成交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、设备工程等相关专业优先考虑。
2、具备10年以上制造业生产设备技术管理经验,熟悉生产流程及设备全周期运维管理。
3、有无缝钢管或金属管材行业工作经验者优先,熟悉钢管类生产设备(如穿孔机、轧机等)者优先。
4、掌握扎实的机械与电气专业知识,具备独立处理复杂设备技术问题的能力。
5、具备优秀的团队管理、沟通协调及问题应对能力,工作责任心强。
山东聊城招聘:施工工长薪资:7-10k职位详情:1.在施工工程师指导下,严格按照施工组织设
7000-10000元/月
工长月结
招聘:施工工长
薪资:7-10k
职位详情:
1. 在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
2. 按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
3. 监控施工过程,发现图纸、施工中出现的问题,并及时现场解决,或提交有关专业人员解决;
4. 监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
5. 审查现场施工进度及相应的报表;
车间副主管
4000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制药/医疗经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度把控及执行落实;
2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产环节的质量监控,及时识别并处理各类异常问题,确保产品质量达标。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,积极主动,具有较强的责任感和执行力;
3.有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理工作,确保各项生产目标按时达成;
2.监督并检查生产各环节流程,确保产品品质达到既定标准;
3.统筹调配内部资源,优化生产工艺,提升整体生产效能;
4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题,持续提升团队专业水平;
5.严格执行安全生产制度,保障人员安全与作业环境合规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效推动团队协作;
2.熟悉生产流程及质量控制要点,能提出切实可行的改进方案;
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
4.适应快节奏工作环境,具备高度的责任感和抗压能力;
5.熟知生产安全规范,能够全面落实安全管理措施。
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