
临时工1-2人月结
招聘 2 名,年龄50-55岁,月工资4000,时间凌晨2点30到12点
联系电话
工作地点,铁北东街附近
山东济宁金沙湖招长期放船人员工作时间:10点到下午7点一天一结工资面议联系电话:王经理
临时工日结
金沙湖招长期放船人员工作时间:10点到下午7点一天一结工资面议联系电话:王经理
山东济宁鱼台县东外环纸箱打包站招聘年龄介于50至60岁之间的长期工人若干名,工资待议。
临时工
山东济宁鱼台东外环纸箱打包站招聘年龄介于50至60岁之间的长期工人若干名,工资待议。
临时工免费培训月结
定向高速公路收费站班工作地址:济宁市月工资5000元以上,三年后直签高速公路收费站工作学校免费派车接运;免费试学一个星期
兼职
[呲牙]下架招聘被服收送人员工作地点:济宁市第一人民医院西院区,工作时间:每天3-4个小时,可兼职,可钟点工,要求:年龄50岁以下,男女不限,工资面议!电话:程经理
山东济宁有想的朋友们吗。上午8点到9点半左右。工资60联系电话刘老师工作地点区
60元/天
临时工
有想
的朋友们吗。上午8点到9点半左右。工资60
联系电话刘老师工作地点济宁市区
质检员社保月结
汶上本地玩具厂招聘质检员
18-35 岁
中专以上学历,会电脑基本操作
薪资:底薪3000+提成
缴纳五险
☎
小工1-2个月11-20人日结
明天太阳纸业需要 11 个拉线的能上高的买保险,一天170,一天工作八九个小时,加班另算,要求六十以下的,能干两个月左右有干的联系我
临时工11-20人日结
明天太阳纸业需要11个拉线的能上高的买保险,一天170,一天工作八九个小时,加班另算,要求六十以下的,能干两个月左右有干的联系我
新疆乌鲁木齐招聘长期小时工一位12点-15:30薪资:60元地址:新华凌附近医院电话:
临时工1-2人
招聘
长期小时工一位12点-15:30
薪资:60元
地址:新华凌附近医院
电话:
临时工
招聘
时间自由:不坐班,不打卡!
适应人群:大学生,宝妈,上班族
薪资待遇:日薪秒结,多劳多得,不限年龄,不限学历,不限地区!
打开占位置,详询。
临时工
年龄不限制男女都可以
下午三点上班一点左右下班
一个月3000
半工五点到十点半1800到2100
干的好喽加工资
收费员1-2人
招聘:招收费员 1 名(暑期工也可)
招收费员 1 名,暑期工也可),年龄18-45岁,初中以上学历,会简单的电脑操作,能适应倒班工作制,具备良好的服务意识和沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心,严格按照公司的收取。 电话: ; 地址:金乡大蒜国际交易市场办公楼二楼(行政人事部)
生产部部长(非同行业者勿投)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产成本管理生产现场管理生产技术管理生产工厂管理生产调度管理
一、岗位职责 1. 生产运营全面负责 全面主持生产部工作,对“保质、保量、准时、低成本”交付产品负直接运营责任; 建立和完善生产指挥系统,统筹三大智能化生产基地(新材料产业园、管道科技园、管道智造园)的日常运营; 承接并分解主生产计划,制定详细的作业计划,建立“计划-执行-反馈-调整”闭环机制,确保生产任务刚性执行。 2. 工艺贯彻与质量控制 严格执行技术部发布的工艺文件,确保现场操作不走样,反馈工艺优化建议; 建立班组级质量控制点,开展过程自检与互检,配合质管部开展过程巡检,确保产品一次合格率达标; 组织生产班组开展质量改善活动,分析并解决现场常见的质量波动问题。 3. 降本增效与成本控制 以定额标准为抓手,严格控制原材料消耗、能源消耗(水电气)及辅助物料消耗; 通过精益工具(如快速换型、TPM全员生产维护)提升设备综合效率(OEE),缩短生产周期,提升人均效能; 联合其他部门推行优化计件工资制,将个人收入与产量、质量、成本直接挂钩; 达成年度降本增效目标。 4. 安全环保与现场精益管理 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患排查,确保“零重伤及以上事故”; 确保生产活动符合环保要求,在安全环保科综合指导下管理危废与污染物排放; 全面推行7S与目视化管理,打造整洁、有序、高效、安全的现代化生产现场。 5. 重点产品制造保障 聚焦公司核心产品矩阵的规模化、高质量生产保障:防腐管道、PE管道产品、钢丝管道产品、保温管道产品。 重点保障“大口径、高压力、长寿命”高端产品的稳定生产,包括:Φ2032mm预精焊螺旋焊管量产、dn1200mm钢丝耐磨管材、dn1400mmPVC-UH排水管道等 6. 跨部门协同与资源统筹 与计划部协同,确保排产科学、执行到位; 与技术部、研发中心协同,配合新工艺试产、技术改进落地; 与设备部协同,共建设备点检、保养与维修闭环机制; 与质管部协同,联合分析质量异常,处置不合格品; 与供应、仓储协同,确保物料供应与成品入库顺畅。 7. 团队建设与人才培养 负责生产一线员工的岗位技能培训、多能工培养与“工匠精神”塑造; 发掘员工先进事迹,建立并落实正向激励机制; 组织开展生产文化活动,弘扬正能量,增强团队凝聚力。 二、任职要求 1. 基本条件 45岁以下,本科及以上学历,机械、材料、制造、工程、管理等相关专业优先; 8年以上生产管理经验,3年以上同行业同级别岗位经验。 2. 行业背景(必须满足以下条件之一) 有管道行业(螺旋焊管、PE管、钢丝网骨架管、防腐钢管、保温管等)生产管理经验; 有压力容器、机械制造、焊接、金属加工等行业经验,熟悉管道类产品者优先; 有油气、热力、市政、工矿等大型项目供货保障经验者优先。 3. 专业技能 精通生产规程、质量标准及工艺体系; 熟悉精益生产、TPM、7S/6S管理; 了解ISO9001、ISO14001等质量/环境管理体系流程; 具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 4. 管理能力 具有较强的领导能力、组织协调能力、跨部门协作能力; 能带领多车间、多班组团队高效完成生产任务; 在生产体系管理方面有管理创新或降本增效的成功案例。 5. 加分项 有上市公司或大型制造企业背景; 熟悉智能制造、自动化产线管理; 具备国际化项目经验。
济宁金乡县招聘:卫基联建北京科技有限公司金乡服务中心招聘招聘:不限年龄、不限学历,提成高,
临时工有提成
招聘:卫基联建北京科技有限公司金乡服务中心招聘
招聘:不限年龄、不限学历,提成高,欢迎咨询:
临时工
济宁珑悦招聘替班人员,年龄55岁以内,大约替20天,夜班替6天左右,白班替14天左右,一天100元,工作轻松,不拖欠工资,有意者电联
车间主管
9000-15000元/月
车间主任月结5-10年大专安全管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、及时收集并掌握车间生产过程中的各项数据与信息,编制相应的生产分析报告并快速上报,为管理层决策提供有力支持;
2、生产计划管理:依据公司整体生产规划,组织制定本车间的作业实施计划;负责统筹安排生产任务,确保车间生产目标如期达成;科学调配人力、物力等资源,优化生产布局与负荷配置,提升整体生产效率;
3、生产进度管理:定期组织召开车间工作会议,分析阶段性生产运行情况及关键问题;按照作业计划合理分配任务,跟踪生产执行进度,管控交付周期;
4、生产质量管理:严格执行质量管理体系要求,组织实施并监督生产质量体系运行,及时处理各类质量问题;全面监管生产过程中工艺、安全、质量、设备、成本、产量等指标的落实;推动新技术、新工艺、新设备以及先进管理模式(如精益生产、六西格玛)的落地应用;
5、生产现场管理:持续推进“5S”现场管理实践,不断优化作业环境;检查各班组生产任务执行、原材料使用及现场整洁状况;核查操作记录填写规范性,发现问题立即整改;
6、生产安全管理:贯彻落实企业安全生产制度,开展常态化安全巡查;聚焦重点区域与关键环节,消除安全隐患,预防事故发生;定期组织安全培训,指导员工规范作业行为;
7、生产设备管理:牵头开展车间设备日常维护保养工作;合理调度设备使用,保障设备高效运转;负责劳动防护用品及工具的日常管理工作;
8、负责车间人员的管理与指导,组织实施绩效考核、技能培训及团队建设工作;
9、主导生产预算控制,推动降本增效;统计分析车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案;
10、协调与其他部门的工作关系,维护良好的内外协作机制;
11、建立健全车间各项生产管理制度与工作流程;
12、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关行业车间管理经验,接受过生产管理、领导力发展、市场营销、财务管理和精益生产等相关培训;
2、具有扎实的生产经营管理思维,掌握基础财务与法律知识;
3、熟悉企业各项管理制度及安全生产规定,了解车间设备性能与工艺技术参数;精通生产流程与质量标准,掌握产品生产工艺;
4、了解行业市场发展趋势及产品构成特点;
5、掌握现代管理模式,善于运用多种激励手段提升团队效能;
6、具备丰富的班组文化建设实践经验;
7、具备出色的沟通协调能力、组织能力和团队建设能力;
8、具备较强的分析判断力、决策能力以及计划执行能力;
临时工
二十里铺找替班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底,不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁3d制版师招工在线招聘信息,主要招聘济宁排版设计相关人才。作为排版设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。