岗位职责： 1、熟悉并掌握ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范，具备扎实的理论基础，能独立开展压力容器安全性能评估及设计审查工作。 2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核任务。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业； 2、具备8-10年或以上相关工作经验，有独立完成成套项目设计的能力，持有（A2）类压力容器审批人员资格证书。

岗位职责： 作为生产部门储备干部进行培养，初期需参与轮岗锻炼； 转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位； 任职要求： 1、化工、化学、机电、机械等相关专业，大专及以上学历，具备车间管理相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，工作主动积极，能接受为期1年的轮岗安排（轮岗期间薪资单独核定）； 职位福利： 绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车

1、具备机械设备组装经验，负责产品的安装及调试工作 2、能够识读技术图纸，掌握接线技能 3、能适应出差安排

岗位职责: 1. 熟练使用CREO软件，承担动力电池包体、模组等零部件的设计工作，包含三维建模与二维图纸输出、材料选型及电池热管理方案设计等内容； 2. 负责电池包BOM的构建与日常维护，编制总装相关技术文档； 3. 参与电池包试验计划制定，跟进样件试制及量产阶段问题的识别与闭环处理。 任职要求: 本科及以上学历，车辆工程、机械自动化或相关专业； 经验要求： 1、在动力电池领域拥有3年以上设计开发经验，主导或参与过至少1个批量生产项目的设计工作； 2、深入掌握动力电池设计原理，熟悉电池结构、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控流程； 3、有国内头部动力电池企业工作经验者优先考虑。 技能知识要求： 1、熟悉动力电池整体开发流程，具备电池包空间布局与结构设计能力； 2、具备独立完成电池系统零部件设计的能力； 3、深入了解电池各部件制造工艺，具备系统性问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、指导隔膜压缩机的设计工作； 2、独立处理压缩机研发过程中的技术难点； 3、审定设计图纸、技术文档及工艺资料； 4、牵头推进产品设计的迭代与升级； 5、持续提升产品性能并进行优化改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业； 2、具备8年以上隔膜压缩机或高压流体机械的研发、设计及技术管理经验； 3、熟练掌握隔膜压缩机的工作原理、结构设计以及热力学、流体力学、材料力学、密封技术、液压传动等相关理论； 4、了解压缩机国家标准、行业规范、设计依据及制造工艺、热处理、测试验证流程； 5、具有扎实的加工、装配、调试和故障分析能力，能够独立应对复杂技术问题。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况； 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验组织与结果汇报，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括分零件采购、生产排程、物流协调），并完成PPAP文件的整理与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

欢迎符合条件的同学积极投递简历，本岗位面向重点高校开展招聘，需能适应出差，专业基础扎实，具备学生管理经验者优先！不符合条件者请勿提交申请！期待与您携手同行！ 【济南中能电力工程有限公司--公司简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，现有员工近500人，是一家高新技术企业，致力于为客户提供从调试启动到运营交付的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【企业文化】 诚信担当、客户至上、持续创新、协同共进、乐在其中 【我们的愿景】 让中能成为行业公认的优质品牌！ 让每一位中能人因企业发展而获得更体面的生活与更广阔的发展空间！ 【欢迎加入】 中能公司拥有开放包容的工作氛围，具备较高的容错机制，重视人才培养与职业发展，关注员工成长与幸福感，诚邀您的加入！ 一、招聘要求 1. 毕业于重点本科院校（含985、211及电力类专业院校） 2. 能源动力类相关专业（课程涵盖汽轮机、锅炉等内容者优先） 3. 学业成绩优秀，具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任意识、沟通表达能力和清晰的逻辑思维，吃苦耐劳，必须可长期出差 5. 认同公司文化理念，价值观端正 二、薪酬福利 1. 本科毕业生首年月薪6000元+2000元管培生专项补贴=8000元/月；第二年年薪范围为11万至12万元，享有年度调薪机会，入职首月即缴纳六险一金 2. 统一安排住宿，每月发放100元话费补贴，另设工龄奖金；转正后参与项目奖金分配 3. 管理培训期为2年，实行“一对一”导师制，提供定向培养支持 三、工作职责 负责电厂系统的调试工作

地区大豆种植面积8000亩，需要配备摇式割台的收割机，共需4至6台车。计划5号开始作业，有意者请电话联系。

明天需要增加一名钢筋工。

要工两名，不能超过60岁，有去的电联

济宁市鱼台县招彩钢板安装，工地在枣庄，愿意干鱼台的加。

建筑机电安装工程师1名，有水电、消防、暖通现场管理经验，能完成竣工图及项目结算，年龄50岁以下，工作范围：江浙沪地区，工资待遇：12000/月。

自动化设备安装，做过相关即可，一天8小时不含食宿，最好住周边

诚聘注塑辅机水电气安装工，服务全国各地注塑厂（主战场还是广东） 工作内容：现场安装中央供料设备，冷却塔、水、电、气管路，设备就位、布管接线、调试验收、简单售后维保。 要求：持低压电工证；有工业管路/注塑辅机安装经验，看得懂简单图纸；能适应出差，动手能力强，安全意识好；会开车。 待遇：底薪+安装提成+出差补贴，综合6-9K，工资准时，管理简单，活源稳定。 工作区域：广州出发，全国各地注塑车间。

岗位职责： 1.负责110kV输电线路防鸟装置的现场勘察、安装施工及质量验收 2.严格按照国网电力安全规程和施工规范开展作业，确保施工安全与工艺达标 3.配合供电公司完成施工资料整理、竣工报告编制及验收对接工作 4.管理施工团队，协调物料、工器具及现场作业安排，保障项目按期交付 5.对安装效果进行跟踪评估，及时处理运行中发现的问题 任职要求： 1. 具备电力线路安装或相关领域施工经验，熟悉110kV输电线路作业环境 2.持有高压电工证、登高作业证等必要特种作业资质 3.具备施工队伍组织管理能力，能独立承接包工类电力技改项目 4. 身体健康，能适应户外高空及野外作业，无恐高症等职业禁忌 5.无不良安全记录，近三年未发生责任性电力安全事故

安装防鸟装置，找施工队，个人勿扰

【岗位职责】 1. 负责光伏项目（含工业场景、分布式/集中式电站等）的结构设计与优化，包括支架基础、组件支撑体系、光伏阳光房等结构方案制定，确保设计符合安全、经济及项目落地要求。 2. 完成结构计算分析、图纸绘制（含结构施工图、节点详图等），对接施工团队进行技术交底，解决项目施工及运行阶段的结构相关技术问题。 3. 跟踪光伏行业结构技术规范更新，调研新型光伏结构材料、施工工艺的应用场景，推动技术迭代与方案创新。 【岗位要求】 1. 专业技能：熟练使用AutoCAD、PKPM、3D3S等结构设计软件；精通光伏支架、基础等结构的受力分析、计算方法，掌握光伏组件、逆变器等设备的安装结构要求。

要求带证

教育出版领域标杆企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1. 全面统筹印刷厂生产运营，保障印刷任务按时保质保量完成； 2. 监督生产全流程，严控印刷品质，确保产品高质量交付； 3. 协调处理供应链各环节问题，保障供应链高效稳定运行； 4. 负责团队人员的选拔、任用、培养与保留，打造专业印刷管理队伍； 5. 统筹厂区消防安全及环境卫生等综合管理工作。 岗位要求： 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，具备印刷相关行业背景者优先； 2. 八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷厂厂长、总经理等管理岗位经验； 3. 熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实操经验； 4. 有教材、教辅类印刷项目管理经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年相关工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

【岗位职责】 1. 负责车间各工序的安全生产管理，组织落实安全作业、环境保护及职业健康防护相关工作。 2. 组织车间内各班组的过程质量管理，监督质量隐患排查，降低不良品率，减少返工与浪费。 3. 协调各班组生产进度，合理调配人、机、料、法、环等资源，确保生产任务按时完成。 4. 管理车间设备与工具的日常使用，组织点检、维护和保养工作，保障生产正常运行。 5. 推动车间“6S”管理实施，组织整改与培训，提升现场管理水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动跨班组协作与生产执行。 2. 善于沟通，能够快速响应并处理现场异常问题。 3. 具备较强的责任心和执行力，能承受现场管理的工作压力。 4. 拥有持续改进意识，能够积极参与成本控制与效率提升活动。 5. 能适应制造现场工作环境，服从工作安排，具备团队合作精神。

梁山到遵义的CNG牵引头六台，随时可提车，现招聘司机。

需具备2年以上钢结构领域生产管理相关经验 责任心强，具备较强的执行力

【岗位职责】 1. 解读客户输出的ERS/RRD文件及内部提出的实验标准确认，识别资源是否满足； 2. 拉通PQL/工程/研发和可靠性实验室，制定可靠性验证计划及方案； 3. 指导进行可靠性试验设施； 4. 对实验数据分析，指导及完成可靠性试验报告； 5. 对可靠性失效，主导FACA，推动问题关闭； 6. 建立项目可靠性履历、Lesson learn。 【岗位要求】 1. 消费类电子产品行业工作经验3年及以上； 2. 英语可作为工作语言，英语口语流利者优先。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行管理，跟踪生产进度，熟悉生产流程，确保生产计划按时、按量达成； 2. 产品质量控制，对生产过程的质量监控，确保产品符合工艺和品质要求； 3. 生产成本控制，协助监控车间内的各项成本指标，并提出可行的降本增效改善建议； 4. 车间人员与团队管理，开展新员工的岗前技能培训和指导，团队文化建设，提升团队凝聚力； 5. 安全生产管理，管理公司所在区域EHS（环境、健康、安全）管理制度，确保生产现场符合安全规范； 6. 完成部门内的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、电气、财务管理、安全管理等相关工科或管理类专业； 2. 能够接受生产现场业务学习与工作，具备从基层做起的心态； 3. 良好的沟通及思维逻辑，具有客户服务意识与责任心，具有抗压及问题解决能力； 4. 在校期间有过学生会及班级管理经验。

岗位职责： 1、负责落实公司新产品研发任务，确保开发进度按计划推进； 2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范； 3、负责搜集国内外相关技术信息，跟踪行业技术发展趋势，为管理层决策提供技术支持； 4、负责组织技术培训工作，对生产现场进行工艺指导与技术支持； 5、主导新产品的研发过程，引入先进工艺、创新技术和新型材料以提升产品品质。 任职资格： 1、了解工控及自动化类产品，掌握工程文档编写和生产异常问题处理，具备可制造性设计方面的实际经验； 2、具有2年制造业从业经历，参与过整机产品设计项目； 3、具备良好的抗压能力，善于沟通协作，富有团队合作意识与创新精神，工作积极主动，责任心强，适应灵活多变的工作要求。

【岗位职责】 1. 负责机械设备、自动化设备的管理、维护、程序管理及外联维修； 2. 负责公司设备管理制度的执行与完善，规范操作流程； 3. 组织制定设备设施维修计划和方案； 4. 深入现场，掌握设备状况，审核各种运行记录，掌握能耗规律，及时处理异常情况； 5. 不定期检查重点设备运行状况，不断改进设备缺陷，使设备日趋完善。 【岗位要求】 1. 具备机械、自动化、电气相关维修经验； 2. 持有电工证； 3. 具备良好的计划、沟通、组织协调能力，工作积极认真，有较强的执行能力及良好的团队合作精神。

岗位简介 ： 1、培养目标 （1）定位 ：企业面向生产体系储备中层管理骨干（如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人才）。 （2）路径 ： 前期 （6-12个月）：参与生产全流程轮岗实践（涵盖发酵、灌装、质检等车间），系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。 中期 （1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理相关项目。 晋升机制 ：通过考核者可晋升至制造经理岗位（近3年晋升成功率超80%）。 2、核心职责 （1）生产优化 ：基于工时与良品率数据分析，制定并推行降本增效措施（例如提升OEE设备综合效率）。 （2）现场管理 ：落实5S管理与TPM（全员生产维护）体系，定期开展安全隐患排查与整改。 （3）跨部门协同 ：联动采购、研发、质量等部门，确保生产计划高效执行与落地。 3、培养支持 导师带教 ：配备经验丰富的生产管理导师，提供一对一全程指导。 任职资格 ： 1、本科及以上学历，制造类、管理类、食品、机械、电气等相关专业优先；

1. 主导面粉新产品开发，推动技术创新与产品升级。 2. 组织研发团队工作，制定并执行研发方案，把控项目进度与成果质量。 3. 关注行业技术动态，适时优化研发策略，提升产品市场竞争力。 4. 协同生产、品质、市场等相关部门，促进研发成果高效落地与应用。 岗位要求： 1. 食品科学与工程类专业，本科及以上学历。 2. 具备5年以上面粉领域研发经历，拥有成熟的产品开发经验。 3. 掌握面粉加工工艺流程及食品安全相关法律法规。 4. 具有较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 负责柒色建材的生产管理工作，包括生产计划制定、生产过程监控和生产设备维护等。 2. 负责团队管理，指导和培训生产人员，确保生产效率和产品质量。 3. 负责生产成本管理，优化生产流程，控制成本，提高利润。 【岗位要求】 1. 具备建材行业相关经验，熟悉建材生产流程和工艺。 2. 具备团队管理能力，能够有效指导和激励团队成员。 3. 具备生产设备管理经验，能够及时发现和解决设备故障。 4. 具备强大的沟通协调与解决问题的能力。 5. 具备高度的责任心与抗压能力。 6. 具备成本意识与效益观念。 7. 学历大专及以上，年龄30-45岁。