有成拆单经验

（非第三方招聘，非代招） 【岗位性质】 纯办公室办公后勤，不需要外出。 不需要自己找客户，工作简单轻松，接受无经验小白。 【岗位职责】 1. 在办公室负责即将到期的车险客户的转保以及续保工作。 【福利待遇】 1. 待遇高，有双休及国家法定节假日带薪休假。 2. 定期团建、节假日礼品福利、生日礼品。 3. 年终奖、交通补助、激励奖。 4. 实习生独有的奖金。 5. 每年带薪年假，所有假期均带薪休假。 6. 国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦均正常放假。 【晋升路径】 客户专员 - 客户经理 - 储备主管 - 主管 - 团队经理 - 区域经理 - 部门经理 - 大区经理 - 处长 - 总监…… 欢迎投递简历咨询

【任职要求】 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、咨询服务及业务办理，工作无需外出，无需自行开发客户 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同底薪不同，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项奖励，初级职级月均收入3000~5000，中级职级月均收入5000~7000元，高级职级以上8000起，上不封顶。新员工入职前两个月享2700保护薪资，达成基础出勤与业绩即可享受 2: 多样化奖励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 带薪培训9个工作日（无任何费用缴纳），培训期间补助40元/天 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第1周双休，后续三周每周日休息）＋国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日礼品+生日礼品 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐+带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因工作较忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

负责办公室方案资料整理

2年以上工作经验能独立量房设计拆单生产安装

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

明天前楼有芋头捡吨包的工作，有意者可报名。

招聘带证的电焊工，需自带焊机。施工地点在汶上。

招聘A2驾驶员，要求踏实可靠，双证齐全，具备熟练的驾驶和倒车技术，注重安全。有意向者请来电联系。

[直接到站点面试当面承诺签合同无任何押金】 1、工作自由，有单送单，无单时可以自行休息 2、0元入职不收费，入职后就可以预支工资 3、不压工资，完工就结 4、当天安排宿舍，安排电动车 5、基本每个月工资8000+，多劳多得 有意向直接拨打电话即可

扬州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

橱柜+衣柜方案对接，效果图和生产图

招聘：【宜丰本地急招｜全屋定制设计师】 智造家全屋整装（工厂直营）招人！ 主营：衣柜/橱柜/墙板全屋定制 不用跑渠道、不愁没单、客源稳定！ 岗位职责：量房、方案设计、效果图、报价、下单对接落地 要求：熟练/CAD，懂柜体结构，有定制行业经验优先 待遇：高底薪 + 高额提成 + 节日福利 +稳定单量 诚招踏实能干、想长期稳定赚钱的设计师，欢迎自荐、推荐！

钢质门折弯工，全屋定制设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

要求可以独立量房、对接客户、会做效果图，工作经验4年以上。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

工作职责 1、负责公司对外事务的接送安排； 2、负责公司车辆的日常保养、维修及清洁维护； 3、协助办理车辆保险、事故索赔及年检等相关手续； 4、协助完成部分日常行政支持工作。 岗位要求 1、年龄******，持有C1驾照，具备5年以上实际驾驶经历，驾驶技能熟练； 2、无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违法情况，安全意识强； 3、了解商务接待基本礼仪，具备良好的服务意识； 4、性格稳重、诚实守信，保密意识强，责任心强，能接受出差安排；

负责在平台寻源货物，对接货主信息，协调司机完成提货任务 要求表达清晰流畅，具备良好逻辑思维，工作积极主动 性格外向乐观，拥有出色的沟通、协调与执行能力

岗位职责: 工作职责 （一）市场调研与竞品分析 负责销售战区行业趋势、竞品策略、渠道动态、消费者偏好的调研与分析，定期输出市场洞察报告。 追踪战区内竞品新品上市、价格调整、促销活动，提炼竞品打法，为战区市场策略制定提供数据支撑。 （二）品牌与营销活动策划执行 协助战区市场策略制定，参与品牌形象维护、区域品牌传播、产品推广等工作。 策划并落地战区线上线下营销活动（节日促销、新品发布、终端动销、直播带货、KOL 合作等），提升品牌知名度与产品销量。 负责活动方案撰写、预算管控、物料设计制作、执行跟进及效果复盘，形成标准化案例库。 （三）产品管理与销售赋能 参与战区产品全生命周期管理，协助新品区域试销、卖点提炼、定价策略制定及老品优化迭代。 深入一线终端，收集销售团队、经销商及消费者反馈，提炼产品核心卖点，制作销售工具包（话术、手册、案例）。 组织战区销售团队产品培训、营销技能培训，赋能一线提升动销能力。 （四）新媒体运营与内容营销 负责战区新媒体矩阵（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、日常运营、粉丝维护及流量转化。 挖掘品牌与产品故事，创作短视频、图文、海报等营销内容，提升区域品牌声量与用户粘性。 （五）数据复盘与策略优化 建立战区市场活动数据监测体系，对活动曝光、参与度、转化率、ROI 等核心指标进行追踪分析。 定期输出市场工作总结与复盘报告，基于数据优化营销策略、活动方案及资源配置。 （六）轮岗历练与综合能力提升 按管培生培养计划，完成销售一线、渠道管理、产品市场、品牌推广等岗位轮岗，全面熟悉快消食品业务全流程。 参与战区重点项目，在实战中提升管理能力、决策能力及跨部门协作能力，成长为战区市场核心管理人才。 任职要求: （一）学历背景 本科及以上学历，仅限985/211 / 双一流院校应届毕业生（2026 届）。 专业不限，市场营销、广告学、传播学、工商管理、食品科学等相关专业优先。 （二）核心能力要求 市场敏感度：具备快消行业（食品优先）市场洞察能力，能敏锐捕捉行业趋势、竞品动态及消费者需求变化。 策划与创意能力：思维活跃，具备优秀的文案撰写、活动策划及品牌传播创意能力。 数据分析能力：熟练使用 Excel（数据透视表 / 函数）、PPT，具备基础数据拆解与复盘能力，能以数据驱动决策。 沟通协作能力：跨部门协同意识强，高效对接销售、产品、渠道团队；具备出色的对外沟通与资源整合能力。 执行力与抗压性：目标导向，自驱力强，能适应快节奏工作；接受全国轮岗、战区出差及一线市场历练。 （三）素质与价值观 认同白象 “友好、负责任、实实在在” 价值观，具备 “四千四万” 奋斗精神。 阳光诚信、踏实肯干，具备强烈的责任心、团队合作精神及长期深耕快消行业的意愿。 学习能力强，勇于接受挑战，具备快速适应新环境、新业务的能力。 （四）优先条件 有快消食品行业市场 / 品牌 / 销售实习经验者优先。 具备新媒体（抖音 / 小红书 / 微信）运营、活动执行、品牌策划相关经验者优先。 英语四级及以上，六级优先；有学生干部、社团管理经验者优先。

帮经理打电话，整理资料，提成+底薪，工资面议。

2025钱包鼓鼓！新的一年快来和我们成为同事吧！ 福利： 1.缴纳社保； 2.法定节假日带薪休假，带薪年假，年终奖； 3.享有工龄补助； 4.员工生日享有生日蛋糕卡等生日福利； 5.不定期组织团建、旅游活动； 6.公司配备工作手机及微信账号，费用实报实销； 工作内容 1.公司提供意向学员资源，负责完成学员的咨询与学业规划指导，工作地点固定无需外出； 2.协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传等工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励 综合月薪4k-8k，收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松融洽，人际关系简单，工作无压。 期待优秀的你加入我们~

1、熟练使用各种办公软件,如Lumion、AutoCAD、Photoshop.SketchUp、WPS 2、拥有较强的责任感和团队意识,吃苦耐劳,勇于挑战自己设计师助理岗位职责: 1.协助设计师完成日常设计任务; 2.参与设计项目讨论; 3.支持团队，确保设计流程顺畅。 职位要求: 1.良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对设计有浓厚兴趣，愿意学习新技能; 3.有责任心，能高效完成任务。 薪资区间:1500-6000元+（具体面议，看重潜力与成长）

文员，会电脑，有爱心耐心

一、岗位职责： 1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作； 岗位内容： 2. 负责与客户洽谈并签署合同，追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据，优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求： 4、 高中及以上学历，专业不限 5、 普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提奖（3%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理3级； 管理序列：由潜团晋升到区域经理； 后线管理序列：由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导； 2、管理培训：潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境： （一）工作环境：室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 （二）工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日如国庆7天，春节7天，另全年享受5-15天带薪年假。 （三）娱乐活动：公司不定期组织一次外出旅游活动，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕，生日party，生日礼物。 八、亮点： 此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资5000-7500不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展 ！！！满足以下要求可申请居家办公！！！ 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工； 曾在同业电销任职6个月以上； 满足以上任意条件，完成公司组织的培训，通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境； 2、网络家庭带宽50M以上，使用有线连接； 3、电脑、耳机自备，要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统

负责公司各类电子文件的归档管理、合同打印及排版工作 对公司运营设备的相关信息进行数据整理与回访（非销售性质）

收集整理留学生资料熟练使用电脑办公软件

主要负责文件归档整理等行政类工作，协助成员完成工作

【岗位职责】 1. 协助家具设计师完成设计方案的绘制与图纸整理 2. 参与家具产品从概念构思到设计落地的辅助工作 3. 收集和整理设计素材、材料样品及行业流行趋势资料 4. 使用设计软件制作初步效果图及修改基础设计稿 5. 配合团队完成设计项目的文档归档与进度跟进 【岗位要求】 1. 具备基本的设计审美能力，对家具设计有浓厚兴趣 2. 熟练使用常用设计软件，能够快速上手设计任务 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4. 具有良好的沟通能力，能与团队成员有效协作 5. 学习能力强，愿意在实践中不断提升专业水平

岗位职责： 负责解答后台业务相关咨询，工作内容无销售性质，无需外出 任职要求： 年龄18-35岁，工作经验不限 岗位福利： 缴纳五险一金，提供带薪培训；公司安排食宿并给予餐补；每月20号准时发放薪资；定期组织团建活动及下午茶福利