
建筑设计工程师
3000-8000元/月
建筑设计1-3年本科及以上
1、大学本科学历,土木工程或建筑相关专业,应届毕业生优先考虑。
岗位职责:
1、熟练掌握3D3S、CAD、PKPM等设计软件的操作与应用。
2、了解钢结构施工图识读及工程预算相关工作。
工程设计
3000-5000元/月
建筑设计3-5年大专及以上构筑物工程AutoCAD施工图设计师独立承担方案设计扩初设计师方案设计师民用建筑有甲级设计院经验工业建筑施工图独立设计道路工程建筑专业Photoshop商用建筑
具备工程设计相关经验,持有驾驶执照,可独立承担并完成设计工作。
建筑设计工程师
3000-4000元/月
建筑设计1-3年大专及以上建筑专业
负责建筑项目前期概念方案设计,确保设计方案符合客户需求,并能与客户高效沟通技术细节及答疑解惑。工作态度严谨,积极配合公司各项安排。
建筑设计
5000-8000元/月
建筑设计3-5年本科及以上施工图设计师扩初设计师民用建筑商用建筑工业建筑AutoCAD建筑专业施工图独立设计有甲级设计院经验
建筑学专业本科或以上学历,毕业时间不超过八年
建造师
6000-10000元/月
一级建造师经验不限大专及以上国内派遣水利工程经验一级注册建造师施工单位机电工程经验
1. 持有一级机电或水利建造师资格证书
2. 具备工程施工管理经历,擅长沟通协调,能够胜任项目管理及市场拓展工作
3. 驾驶技术熟练,能适应出差安排
一级注册建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科及以上国内派遣一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验
消防验收
建筑专业验收
现场评定
机电、市政一二级建造师合伙人
5000-10000元/月
一级建造师建造师5-10年本科及以上
全日制本科毕业或具有市政、机电一级建造师证书,具有三年以上机电施工现场管理经验。
山东济宁招熟练二保焊焊工五名,年龄50岁以下,必须要有电焊证,工资面议。联系电话:地址:梁
二保焊3-5人月结焊工证
招熟练二保焊焊工五名,年龄50岁以下,必须要有电焊证,工资面议。
联系电话:
地址:梁宝寺南门
急招小件饮料搬运工320一天包吃住可短期走结清
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长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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安装电梯小工1-2人月结
年后招电梯安装。安装通力电梯。小工2名。工资每天260。中工2名,工资300--360每天。发放用品。包住。正月十五后开工。工资月结。工作地点江苏苏州。电话微信同号
建筑设计师长期3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作,确保设计成果符合规范与项目需求
2.参与项目前期调研、概念构思及多专业协同设计,优化空间布局与功能流线
3.配合报规报建,编制相关技术文件,响应住建、消防等主管部门审查意见
4. 对接甲方、施工单位及顾问团队,解决现场设计问题,提供全过程技术支持
5.关注行业新技术、新材料与绿色建筑标准,推动设计成果的实用性与可持续性提升
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或现场配合需求
4.热爱建筑设计工作,注重细节,责任心强,具备较强的学习能力与职业发展潜力
5.持有注册建筑师资格证者优先,有大型公建、住宅类项目经验者优先
建筑设计师长期3-5年需要经验
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作,确保设计成果符合规范与项目需求
2.参与项目前期调研、概念构思及多专业协同设计,优化建筑功能与空间布局
3.配合报规报建流程,编制相关技术文件,响应主管部门审查意见
4. 对接甲方及施工方,解决现场设计问题,提供全过程设计支持
5. 跟踪行业新技术、新材料应用,提升设计方案的创新性与落地性
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4.有甲级设计院或大型地产项目经验者优先,持有注册建筑师资格证者优先
5.热爱建筑设计事业,注重细节,具备较强的责任心与职业素养
培训设计师数控机加工
招聘:机加工艺储备岗
薪资:5-7K元/月
机械设计制造及自动化,材料成型及控制工程,工艺装备设计,数控编程
人才公寓/工作餐 六险一金/专业培训/带薪年假
二级建造师(机电专业)/有安全B证现场施工项目经理
8000-9000元/月
二级建造师3-5年学历不限
要求:身体健康,60岁以下,有消防施工经验,项目经理经验与甲方对接经验可以与甲方进行有效沟通,有二级建造师(机电专业)证书带安全B证。
钢结构设计工程师
3-5万元/月
钢结构设计师3-5年大专及以上工业建筑AutoCAD造价师甲级设计院经历一级建造师高级工程师职称绿色建筑土木工程相关专业装配式建筑民用建筑PKPM
1、具备土木建筑相关专业背景,且具有3年以上工作经验
2、熟练掌握SfCad、3D-3s、Pk-pm等专业设计软件
3、工作认真负责,积极进取,富有责任感
电气工程师
6000-10000元/月
电气设计师长期1-3年大专及以上
电气工程及其自动化专业
1、技术设计与规划:根据项目需求和行业标准,绘制电气施工图、工艺流程图及接线原理图。参与工程初步设计审定与施工图纸会审,熟悉plc、单片机、触摸屏编程、伺服电机控制。
2、项目实施与管理:参与工程初步设计审定与施工图纸会审,为客户提供安装调试指导、技术培训及售后支持。
输电线路监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年大专及以上电力工程输变电工程线路工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求:
1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力以及较强的沟通协调与团队协作意识。
2、熟悉国家及地方关于国家电网输电线路电力建设领域的相关政策法规和技术规范。
3、能够准确识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作标准与流程,胜任现场监理任务。
4、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成驾驶任务。
5、具有中级职称或注册类执业资格证书,有电力工程或工程监理相关工作经验者优先,年龄不超过40岁者优先考虑。
6、工作认真负责,勤奋务实,具备较强的学习能力和环境适应力,能承受一定工作压力。
7、服从安排,愿意接受省内短期出差或岗位调动。
钢结构技术总工
8000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责钢结构网架项目的优化设计与技术方案编制,确保结构安全、经济合理、符合规范要求
2. 主导项目提量预算工作,精准把控材料用量与成本,熟悉市场行情及价格动态
3.编制专项施工组织设计及技术交底文件,指导现场施工并解决关键技术问题
4.统筹项目全过程技术管理,协调设计、施工、监理等多方单位,保障工程顺利实施
5.根据项目需要赴外地出差,独立完成现场勘查、方案汇报及技术对接工作
任职要求:
1.具备扎实的钢结构、网架工程专业知识,熟悉相关国家及行业设计、施工规范
2. 熟练掌握AutoCAD、PKPM、MST等专业设计软件,具备独立完成深化设计与方案比选能力
3. 持有注册一级结构工程师或高级工程师职称者优先,具备大型工业/公共建筑项目总工经验
4.具备良好沟通协调能力与团队管理意识,能适应阶段性出差及现场工作节奏
5.持有C1及以上机动车驾驶证,驾龄3年以上,可独立驾车出行
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责
技术战略与规划:
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规,推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理:
1.全面负责大型综合能源项目(如区域能源站、光储充一体化、能源托管等)的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持,参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题,提供专家级指导。
研发与创新能力建设:
1.领导或核心参与关键技术研发工作,如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养:
1.负责技术团队(设计、研发、工程等)的建设、管理和培养,提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系,培养核心技术骨干。
质量与安全:
1.建立健全技术质量管理体系,确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作,防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业:
硕士及以上学历,电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验:
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验,其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目(必须包含以下至少两项:光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩)的全程(可研、设计、建设、调试)技术管理经验。
有成功主导过大型(投资额数千万以上)综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能:
技术精通:深刻理解至少一个核心专业(如电气、热动、控制),并对其他相关专业有广泛了解,具备系统集成的能力。
规范标准:精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具:熟练使用CAD、Office等办公软件,熟悉能源系统建模、仿真或优化软件(如HOMER,TRNSYS等)者优先。
智慧能源:对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质:
卓越的领导力:能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力:具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力:能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力:能承担高技术责任,在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度:能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
电力线路规划设计
8000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上电力施工设计线路基础10kv、35kv
1、具备3年以上线路工程设计工作经验;
2、可独立承担10KV或35KV输电线路的设计任务;
3、具备较强的口头表达与沟通协调能力;
4、为人正直、身体状况良好,能适应现场工作,工作认真负责,积极主动,富有团队协作意识和敬业精神。
电力工程设计
6000-9000元/月
电气设计工程师5-10年大专及以上35KV110kV线路基础配电变电土建结构
1、负责强电与弱电系统项目的规划布局、方案编制及技术咨询等相关工作;
2、承担工程项目电气设计方案的编制,绘制电气图纸并制定配套施工技术方案;
3、组织并协调项目实施过程,对工程建设各阶段涉及的强弱电内容进行具体管理与监督;
4、参与并具备独立完成10KV、35KV线路相关施工图设计能力,涵盖基础、配电、线路、变电、土建及结构等内容;
5、参与可研阶段设计、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作,并能独立完成相应任务;
6、积极参加项目建设单位召开的各类协调会议并有效推进相关工作;
7、完成上级交办的其他相关工作。
电力迁改设计师
5000-6000元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上CAD
岗位职责:
1、承担电力线路迁改工程的方案规划与设计工作,确保设计成果满足安全规范及用电需求;
2、开展实地勘察,获取关键数据信息,为设计提供可靠的技术支撑;
3、编制完整的设计文件,涵盖施工图纸、技术说明及相关资料,保障内容准确无误;
4、协同施工队伍,及时处理现场技术难题,保障项目有序推进;
5、监控项目执行进度,根据实际情况优化调整设计方案。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2、熟练操作AutoCAD等绘图工具,有电力系统设计经历者优先考虑;
3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能高效整合各方资源;
4、责任心强,具备出色的应变与问题解决能力,适应高强度工作节奏;
5、具有电力领域实际工作经验,熟悉国家电力设计相关法规与标准。
岗位福利:五险,带薪节假日,工资待遇面议
栏目概述
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