
一级水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师建造师经验不限大专兼职水利工程一级注册建造师
1、配合工程部主管开展技术质量管理工作,落实生产环节的质量管控与检查,确保各生产部门严格执行公司质量管理体系;
2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责,审核分管项目的专业成果文件:
3、承担本专业技术内容的培训任务;
4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新,并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程,开展技术培训与交流活动,提升团队整体技术水平,统筹安排应届生及新入职员工的培养工作;
5、参与公司各类技术会议,以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。
任职要求:
1、具备8年以上相关专业工作经验,曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历,水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件;
3、精通水利工程技术管理,具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力,可独立主导项目实施;
4、专业技术扎实,工作态度严谨,具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力;
5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。
带证工业机电建造师一名,长期
1-1.5万元/月
一级建造师建造师5-10年大专机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;
2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位;
4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规性与可追溯性;5.落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式;4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作;
5.无在建工程限制,信用良好,近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。
【社招】建筑设计方案师
1-1.5万元/月
建筑设计经验不限本科方案设计施工图设计一级建筑师二级建筑师
岗位职责:
负责项目工程的规划与建筑方案设计工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑学相关专业;
2. 有建筑设计院工作经历者优先考虑;
3. 具备较强的方案创意能力或施工图深化设计能力;
4. 具备良好的沟通协调能力及表达能力,工作认真负责;
5. 熟练使用各类制图软件及办公软件,了解/掌握本专业相关设计规范。
建筑设计师
200-700元/天
建筑设计师1-4天经验不限学历不限
诚聘兼职建筑方案设计师,长期稳定合作,方案设计方向为主。
工作内容
• 建筑方案构思、草图、效果图设计
• 方案文本制作、汇报PPT
• 配合甲方沟通、方案修改与优化
任职要求
• 熟练使用:SU、CAD、天正、 PS、Lumion/D5等
• 有方案设计经验,审美在线,效率高
• 能远程兼职,时间灵活,响应及时
• 认真负责,理解能力强,可按要求落地
我们希望你
• 有稳定可支配时间
• 擅长概念方案、平面布局、造型设计
• 有住宅、自建房等案例优先
• 在济南工作生活
合作方式
• 远程兼职,按项目结算
• 报酬优厚,结算及时
• 长期稳定,项目充足
一级或二级建造师(机电工程)
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责项目整体的计划制定、组织实施、协调推进及过程管控;
2、严控施工质量,建立并完善质量管理体系,强化对施工各环节的质量监督与检查;
3、加强现场安全管控,制定安全生产方案及应急处置预案,并推动有效落实;
4、牵头组织项目竣工验收,归集整理工程资料,保障项目按时合规交付使用。
任职要求:
1、具备机电工程专业一级或二级建造师执业资格,且满足注册相关要求;
2、具有2年以上项目管理实际经验,具备良好的组织协调、沟通协作及团队管理能力;
3、熟练操作常用办公软件及工程管理相关系统工具;
4、工作态度严谨,能适应全国范围内长期外派或出差。
薪资福利:
提供具有竞争力的薪酬待遇,具体根据个人能力与经验面议确定。
健全的福利保障体系,涵盖五险一金、各类补贴、节日福利等各项待遇。
二级建造师技术员
7000-8000元/月
二级建造师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调现场各专业工种及分包单位,解决施工过程中的技术与管理问题
4.配合完成工程资料整理、竣工验收及备案工作,确保合规性
5. 参与项目前期策划、图纸会审及现场勘查,提供专业技术支持
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业),证书须在有效期内且可转注
2.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工规范、验收标准及行业政策法规
3.学历要求:不限(持证为首要条件)
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
5.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
建筑结构设计工程师
6000-10000元/月
建筑设计1-3年本科结构设计
职责描述:
1、负责加装电梯工程项目的建筑设计(含幕墙设计)或结构设计工作,结构方向涵盖钢结构与混凝土框架结构等内容;
2、独立承担施工图纸绘制任务,并对成果的质量与准确性承担责任;
3、完成公司交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、建筑学、结构工程等相关专业,本科及以上学历;
2、持有一级注册建筑师或注册结构工程师资格并具备相关从业经验者优先考虑;
3、熟练掌握AutoCAD等设计类软件及Office办公工具;
4、具备幕墙、门窗系统设计经历者优先录用;
5、工作态度端正,细致严谨,勤勉尽责,具备良好的职业操守和团队协作能力。
【海工】建造工程师
1.2-1.8万元/月
一级建造师3-5年学历不限海上风电工程
岗位职责: 1.排产5级生产计划; 2.进行现场分包队伍管理; 3.协调解决分包队的现场异常; 4.跟建造经理反馈产品信息。 任职要求: 1.有海工产品经验; 2.有实际生产管理经验。
有二级建造师证,机电,市政专业
6000-8000元/月
二级建造师经验不限学历不限
有二级建造师证,机电,市政专业,包社保,包吃住,工资面议,待遇从优,
山东济宁招工长期工两到三名年龄30---50岁,工资计件2900----6000每月一号开
2900-6000元/月
电焊长期3-5人月结
招工长期工两到三名年龄30---50岁,工资计件2900----6000每月一号开支地址张营镇韩垓村委会南200米路东电话
济宁曲阜市找厨师,7500俩天休班。招聘前厅经理,6000–8000能来的联系电话
6000-8000元/月
餐厅领班月结
曲阜找厨师,7500俩天休班。招聘前厅经理,6000–8000能来曲阜的联系电话
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算
5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力
5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责:
1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
电力线路规划设计
8000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专电力施工设计线路基础10kv、35kv
1、具备3年以上线路工程设计工作经验;
2、可独立承担10KV或35KV输电线路的设计任务;
3、具备较强的口头表达与沟通协调能力;
4、为人正直、身体状况良好,能适应现场工作,工作认真负责,积极主动,富有团队协作意识和敬业精神。
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
4.配合项目招投标、合同履约、工程资料归档及结算支持
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力高
4.能适应项目现场工作环境,接受省内项目调配
5.无在建工程冲突,信用良好,无不良执业记录
电力迁改设计师
5000-6000元/月
电气设计工程师1-3年大专CAD
岗位职责:
1、承担电力线路迁改工程的方案规划与设计工作,确保设计成果满足安全规范及用电需求;
2、开展实地勘察,获取关键数据信息,为设计提供可靠的技术支撑;
3、编制完整的设计文件,涵盖施工图纸、技术说明及相关资料,保障内容准确无误;
4、协同施工队伍,及时处理现场技术难题,保障项目有序推进;
5、监控项目执行进度,根据实际情况优化调整设计方案。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2、熟练操作AutoCAD等绘图工具,有电力系统设计经历者优先考虑;
3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能高效整合各方资源;
4、责任心强,具备出色的应变与问题解决能力,适应高强度工作节奏;
5、具有电力领域实际工作经验,熟悉国家电力设计相关法规与标准。
岗位福利:五险,带薪节假日,工资待遇面议
电气设计工程师
6000-9000元/月
电气设计工程师5-10年大专CAD设计
1、负责强电与弱电系统项目的规划编制、方案设计及技术咨询等相关工作;
2、承担工程项目电气设计方案的拟定,绘制电气图纸并编制配套施工方案;
3、组织并协调项目实施过程,对工程各阶段强弱电部分的执行进行监督与管理;
4、参与并具备独立完成施工图设计的能力;
5、参与并能够完成可行性研究设计、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作;
6、积极参加项目建设单位召开的各类协调会议;
7、按时完成上级交办的其他相关工作任务。
暖通系统方案设计
5000-9000元/月
暖通设计师1-3年大专AutoCAD空调设计通风设计暖通工程设计标书制作
岗位职责:
1、编制投标所需的相关文件;
2、承担温控及空调项目的设计规划与方案制定工作;
3、参与项目方案设计及施工图设计,负责拟定设计进度计划书;
4、协同预算团队完成投标预算、施工材料预算等工作;
5、负责竣工图纸的绘制工作。
任职资格:
1、具备供暖、制冷、暖通等相关专业大专及以上学历;
2、具有1年以上暖通领域相关工作经历;
3、掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准,熟悉暖通工程材料市场动态及行业设计规范;
4、具备较强的施工现场管理经验,具有良好的质量管控、成本控制与进度管理能力;
5、具备出色的沟通协调能力,丰富的现场调度经验,以及良好的团队协作意识和职业操守。
职位福利:五险一金、带薪年假、年终分红、绩效奖金、弹性工作
电力工程设计
6000-9000元/月
电气设计工程师5-10年大专35KV110kV线路基础配电变电土建结构
1、负责强电与弱电系统项目的规划布局、方案编制及技术咨询等相关工作;
2、承担工程项目电气设计方案的编制,绘制电气图纸并制定配套施工技术方案;
3、组织并协调项目实施过程,对工程建设各阶段涉及的强弱电内容进行具体管理与监督;
4、参与并具备独立完成10KV、35KV线路相关施工图设计能力,涵盖基础、配电、线路、变电、土建及结构等内容;
5、参与可研阶段设计、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作,并能独立完成相应任务;
6、积极参加项目建设单位召开的各类协调会议并有效推进相关工作;
7、完成上级交办的其他相关工作。
暖通设计师
5000-10000元/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计
1、具备3年以上热泵系统设计工作经验,有农业、渔业或工业领域温控项目经历者优先;熟悉热泵设备运行机制及核心部件(压缩机、蒸发器、膨胀阀)的选型方法。
技能要求:熟练掌握AutoCAD与SolidWorks软件,具备三维管路设计能力。
2、了解渔业温控应用中的特殊工况需求,如抗盐雾腐蚀设计、水体温度稳定性调控;掌握热泵相关技术规范,包括GB/T 25127低温热泵标准及ASHRAE 90.1能效要求。
3、能够高效诊断温控系统运行异常问题(如压缩机频繁启停、换热性能衰减),并制定切实可行的优化措施。
4、在方案阶段综合考量系统性能、建设成本与长期运行可靠性,实现多维度平衡。
加分项:
持有暖通工程师、制冷工程师或能源管理师等相关资格证书者优先;
熟悉水产养殖循环水处理流程,或有工厂化养殖项目参与经验;
具备热泵节能升级、绿色建筑配套系统实施背景者优先。
栏目概述
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