适合宝妈的工作来啦 招聘销售经理十名 底薪加提成，月入5000以上 全国连锁直营门店 薪资每月18日准时发放，绝不拖欠 上班时间灵活弹性 8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间自由便于接送孩子

市场总监 销售主管 业务部主管

招聘汽车销售5名 底薪2000加提成 上班时间灵活，方便接送孩子 工作时间：早上8:30上班，中午11:30下班 下午2:00上班，6:30下班 有意向联系我***********

岗位职责: 1. 为意向客户详细介绍新能源汽车的性能特点与核心优势，帮助客户全面了解产品价值； 2. 系统讲解车辆关键信息，如电池续航、充电效率及各项性能指标，确保客户清晰认知； 3. 持续优化客户体验，通过主动沟通提升客户满意度与长期信赖关系； 4. 跟踪个人及团队销售进度，制定有效行动方案推动目标达成； 5. 整理市场信息并进行分析，为销售策略调整和团队能力建设提供支持。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通技巧，能够快速建立客户信任并引导需求； 2. 熟悉新能源汽车行业发展趋势，热爱智能出行技术，可提供专业购车指导； 3. 具有独立应对客户问题的能力，始终以客户满意为核心服务标准； 4. 认同协作价值，善于与团队成员共享信息与经验，共同推进工作进展； 5. 工作积极主动，责任感强，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.准确讲解各类保险产品的保障范围、理赔流程及相关条款，提升客户保障意识 4.协助客户完成投保、续保、理赔等全流程手续，确保服务高效顺畅 5.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.持有保险从业资格证书者优先，可接受无经验但愿意学习成长的求职者

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，向潜在客户清晰传达公司产品的核心价值与差异化优势； 2. 结合市场发展态势及客户实际需求，提供定制化的优质产品解决方案； 3. 达成既定销售指标，跟进订单执行全过程，保障销售环节顺畅高效； 4. 持续开发并维系客户关系，增强客户体验，提高满意度与长期合作意愿； 5. 积极参加专项培训，持续精进销售能力与产品专业知识储备。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 对行业趋势具备敏锐感知力，能够及时应对市场环境变化； 3. 拥有良好的市场分析与决策能力，可根据客户动向优化销售策略； 4. 工作积极主动，富有责任感，可自主推进并完成各项销售任务； 5. 具备良好团队协作态度，能与成员紧密配合，合力达成整体业绩目标。

县级经理和推广经理

岗位职责: 1、独立拓展B端售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、推广电力服务产业链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 3、负责指定区域内的售电项目及光伏储能等新能源设备的销售工作。 任职要求: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电力、能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件； 2、熟悉所在地区工商业用户的用电分布情况； 3、建议自带交通工具，公司给予燃油补贴。 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00 2、薪酬结构：底薪4-5k+业绩提成，缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油费补助。 欢迎对销售岗位有热情的伙伴咨询了解，入职后将安排系统化的业务流程培训。

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动组织目标的达成。 2. 带领并管理销售团队，保障团队任务的顺利完成。 3. 优化销售流程，提高团队运作效率与业绩产出。 4. 跟踪市场趋势，及时调整销售方案以适应变化。 任职要求： 1. 具备良好的领导能力与团队协作经验。 2. 拥有较强的沟通技巧，善于维护团队及客户关系。 3. 具备良好的统筹与计划能力，可合理设定销售目标。 4. 对市场动向具有敏锐判断力，能快速响应环境变化。

1. 负责开展市场调研与需求分析工作 2. 定期进行客户日常拜访与维护 3. 大专及以上学历，具备销售相关经验，有志于在医药销售领域长期发展者优先考虑 4. 具备良好的学习能力、执行力以及抗压能力 5. 有医药行业从业背景者优先录用 6. 拥有三终端推广经验者优先 7. 持有驾照并能熟练驾驶 提供专业学术支持，福利待遇优厚，团队氛围积极向上！ 主营藏蒙药系列 独家剂型：二十五味驴血胶囊——痛风特效药，滑膜炎一盒见效，风湿类风湿骨病特效药 爆款产品桂灵丸等

今天找小工7人，在小崆峒拆舞台，200元，一天活，来的速度，

急招:泾川县医院食堂招聘厨师一名，试菜谈工资，具体事宜电话联系:

【平凉市某餐饮店招聘】诚聘时段代班厨师，工作时间上午至下午四点，可灵活安排时间，适合有相关经验的厨师朋友加入。主要负责日常菜品制作，要求烧菜手艺扎实，口味稳定，能独立完成出品工作。工作地点位于甘肃省 平凉市，代班期间薪资面议，待遇优厚，具体可电话详谈。有意者请致电联系，期待与您合作！

紧急招聘 急 急 急 （乐家政公司 免费 帮您安排工作岗位） 1和娃爷爷一起带1岁娃，不住家，月休四天，工资2500，步行街 2做2～4人饭，200平房子卫生，不住家，早8晚7，饭后自由活动，月休四天，工资2700，公园里对面龚阳 3带40天娃，不住家，月休四天，工资3000，福慧康城 4客户找带2岁半的宝宝，住家，月休2天，工资3600，平凉E区（阿姨） 5带5个月娃，住家，月休3天，工资2700，公园里 6带3个月娃，不住家，月休四天，工资3000，公园里 7带出月娃，不住家都行，月休四天，工资3000，菊苑 8带40天娃，住家，月休四天，工资5000～6000，鸿昊（要育儿嫂或月嫂） 9带3个月娃，不住家，月休四天，工资2700，B区 10照顾能自理女老人，4口人两顿饭，不住家，月休四天，工资2500，明珠 电话： 联系人：唐经理 那位能接单快联系我，也可以转发给自己身边有需要的人！

因货源增加，诚招针车3名，急招电脑车熟练工2名，地址，华亭镇花卉世界隔壁，电话。

协助筹建负责人完成以下核心工作： • 参与团队架构搭建与人员招募 • 指导新人专业技能、开展培训 • 追踪团队绩效、制定目标与激励 • 打造团队文化，提升人员稳定性 • 完成公司主管岗位的日常管理工作 三、我们给你什么？ 1. 薪资稳定、透明可达 4800–10000 元 底薪+绩效+团队补助，收入稳定增长，无虚假承诺。 2. 休息非常清晰：真正双休，不加班 • 周末双休 • 法定节假日正常休息 • 春节、清明、五一等长假按国家规定正常放假 3. 福利完善，入职即 职业安全感强，适合追求稳定、长久发展的朋友。 4. 成长空间大，无天花板 团队筹建期机会最多，晋升路径清晰，从主管到团队负责人可快速规划。 四、我们希望你： • 有责任心、有执行力、愿意学习 • 善于沟通，能与不同人群轻松合作 • 有管理意愿或团队管理经验优先 • 宝妈、转行求职者、有销售经验都欢迎 五、岗位亮点： • 双休+福利 • 4800–10000 稳定薪资 • 参与新团队筹建，发展机会稀缺 • 带团队、做管理，不走纯销售路线 六、联系方式： 欢迎私信咨询，每天均可沟通。 期待靠谱、有温度、有成长愿望的你加入！

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

（同步） 有意者可直接电话或咨询、面试。 --------------- 诚聘： 前厅经理：底薪7500-8500?高提成?奖金 销售经理：底薪7500?高提成?奖金 前厅主管：底薪6000-6500?提成 前厅服务员：底薪5000-5500?提成 前厅收银员：底薪5500-6000?提成 传菜生：4500-5000?提成 保洁员：4000-4500（50岁左右）?提成 要求：18-35岁之间，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，形象好，有工作经验者优先！ 包食宿（小区环境舒适，设施齐全） 每月15号发工资！ 地址：房山长阳 电话：

庆赫隆餐饮招聘 1、销售经理3人 （ 30 岁以下，身高165以上形象好有同行业2年以上销售经验，有客户预订能力） 底薪6500 +满勤＋提成 + 工龄奖 2、迎宾2人 湘江路137号 30 岁以下，身高170cm以上形象气质优雅，高端餐饮接待经验者优先） 底薪6000 ＋提成 + 工龄奖 3、服务员6人 35 岁以下，身高160cm以上形象好，有1年以上高端餐饮服务经验，有服务意识） 底薪4500—5000＋满勤＋提成＋工龄奖 4、热菜砧板 红场店 底薪5000满勤＋工龄奖 5，厨房水台 群力店 底薪4000＋满勤＋工龄奖 福利：以上人员每月4天休息，享生日假1天，工龄奖半年50 ☎： 翟总 地址：群力、哈西、开发区就近安排工作

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。 在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

底薪5-20K·兼职200/天（日结）平凉【扬梵瑜伽】多门店·多部门·多岗位，联合招聘，有无经验均可，全职兼职都行，包吃住，交社保：月月老师：

熟悉营销领域专业知识与星级酒店运营知识，熟练运用办公自动化软件及网络应用技术。具备良好的沟通技巧、公关能力以及社会交往能力，具有较强的组织管理、判断决策和创新思维能力；能够熟练使用一门外语开展业务沟通并接待宾客，接受过公关策划、市场营销、合同法与产品法等相关法律法规的专业培训，或取得相应职业资格认证。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融平台及网贷产品逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、法律事务保障：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

开业宣传人员男女不限招工人数:数名，

岗位职责： 1. 制定并执行汽车产品的销售策略，推动销售业绩增长； 2. 维护客户关系，强化客户服务理念； 3. 研判市场变化，明确产品定位，制定合理价格策略； 4. 编制销售方案，跟踪目标完成情况； 5. 协同团队成员合作，提升团队整体销售水平。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察、营销策划及谈判技巧； 2. 拥有良好的服务意识，能妥善处理客户关系与客户反馈； 3. 具备优秀的团队管理能力，能够带动团队实现销售任务； 4. 具备出色的计划与组织协调能力，可有效安排销售工作。

平凉宴前厅招聘 主管2名4200----6500 服务员5名3200 ~4000 收银员 2 名 3200～3600 洗碗工3名3000 ----3500 传菜员3名3000-----3500 优秀服务员2名3400-----4500 电话:

岗位职责: 1.带领并激发团队成员，提升整体工作效能与成果质量。 2.结合公司发展方向与战略规划，制定清晰且可落地的团队目标。 3.高效应对客户反馈，保障客户体验与满意度。 4.跟进团队工作执行情况，确保各项目标按期达成。 任职要求： 1.拥有出色的团队管理能力及顺畅的沟通协调技巧。 2.能准确发现并妥善处理团队协作中出现的问题。 3.具备较强的统筹规划能力，能科学分配工作任务。 4.具备良好的服务意识，可及时响应并解决客户需求与异议。 行业经验：

招聘兼职人员20名，4-5个小时300-350元，管早餐和午餐，车接车送，工资日结， 咨询电话：

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