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服装/纺织品设计
5000-7000元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理3ds MAXCDRPS服装
工作内容: 防寒救援服的设计与优化,具备户外装备、军用冲锋衣及羽绒服设计背景者优先考虑。 当前聚焦于防寒类救援服装,后续将拓展至水域救援服装方向,表现优异者可建立长期合作关系。 要求: 熟悉服装面料特性,掌握服装开发与制作工艺,了解生产全流程,具备独立完成设计项目的能力; 富有创意,具备良好的美学素养和设计感知力; 工作态度积极,执行高效,能适应高强度工作节奏; 对水域救援服装行业有强烈兴趣并有一定认知,具有相关领域从业经历者优先; 熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等专业设计工具。 薪资面议
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科产品结构新产品开发
岗位职责: 主要负责项目立项前的评估工作及立项后产品标准的建立与对外沟通协调。 1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递给PM,搭建线上标准成本体系 2.牵头制定初版工艺流程,输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件CP,审核产品内控标准、图纸及相关DFM文件 3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM与Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的迭代升级 6.负责项目信息的传递与跟进,监控首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品制作 岗位要求: 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力; 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研制及质量管理相关专业知识与实践经验; 3.掌握硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程; 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件;具备良好的沟通表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1年以下学历不限液压工程师
岗位职责: 1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作,确保系统指标符合项目实际需求; 2.参与液压设备的技术支持,协助处理现场出现的技术难题; 3.关注行业前沿技术动态,推动现有产品与技术方案的迭代升级; 4.协同多部门协作,保障项目按计划推进并满足质量规范; 5.编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及测试文档等。 任职要求: 1.熟悉液压系统设计原理及相关规范,具有坚实的理论功底和实践经验; 2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具,具备较强的文档撰写能力; 3.具备良好的沟通与协调能力,能独立应对和解决复杂技术问题; 4.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定输出; 5.对新兴技术具备敏感度,能够迅速掌握并融入实际工作应用中。
服装/纺织设计经验不限学历不限服装T恤/卫衣外套女装
工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2024-05-01 岗位职责: 1、负责针织类女装、童装、男装等品类设计; 2、参与家居服款式开发与设计; 3、依据客户要求,按时高效完成设计图稿,具备敏锐的时尚感知力,熟悉色彩运用与服饰搭配,了解市场流行动态。 任职要求: 1、熟练操作PS、AI等设计绘图软件; 2、具有服装设计相关工作经验。
服装工艺标注师
6000-10000元/月
服装设计师
1,业务背景:目前开发针对服装领域的图片识别大模型,需要收集大量数据进行训练。 2,应用场景:一键渲染、一键搭配、魔镜仿真等等。 3,标注内容:各种形态的样衣/上身图,布料、风格、款式、趋势、元素等等进行标注。或者针对服装图片,按照分类规则,对诸如廓形、光泽、图案类型等进行标注。 4,人员画像:3年以上从业经验,极度熟悉服装工艺和服装设计流程。
液压系统设计师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求: l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑,需具备相关专业知识基础及实际工作经验。 2.工作经验: l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。 l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求: l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的结构与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责: l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定运行。 l制定液压设计规范及相关标准作业流程。 l结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定对应解决方案。 l绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术图纸。 l响应客户现场技术问题,提供支持服务,并协同推进项目进度与质量管控。 l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
研发设计师
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科AutoCAD应届生工作严谨细心1-2年毕业大学生头脑灵活
岗位职责: 1、负责新产品拆解后的图纸处理、物料请购及系统上传工作; 2、跟进新产品试装过程中的安装实施; 3、根据需求调整CAD平面布局图; 4、编制产品订单的详细清单; 5、协助主单设计师完成相关专项任务。 任职要求: 1、年龄22岁以上,欢迎应届毕业生或具1-2年工作经验的大学生应聘; 2、品行良好,执行力强,积极进取,能适应加班安排; 3、熟练使用CAD软件,工作认真细致,作风踏实,具备较强的沟通协作能力; 4、提供师徒制培养模式,要求责任心强、细心严谨,热爱设计类工作; 5、思维敏捷,乐于学习钻研,具备良好的职业发展潜力。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、任职要求: 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历2024、2025届毕业生; 2、具备较强的学习意识,良好的自我驱动力,抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径: 1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境; 2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展方向,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践; 3、6-12个月:依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇: 1.统招本科:入职前6个月月薪5000-6000元,6个月后调整为6000-7000元,满12个月后综合年薪约10万元; 2.入职即按规定缴纳五险一金; 3.提供免费工作餐,安排住宿(2-4人间,配备空调、独立浴室),享受节日福利待遇。
服装设计总监
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公PS周末单休服装AI加班费女装T恤/卫衣家居服童装五险
岗位职责: 1、掌握当下流行元素与潮流方向,能精准把控色彩搭配、面料选择及版型设计的时尚动向。 2、在特定品类具备专业优势,例如女装或儿童服饰领域。 3、独立完成款式图绘制,并具备带队能力,可直接与客户高效对接。 任职资格: 1、服装设计类相关专业背景,熟悉广州十三行或即墨曼谷等地风格特征; 2、富有创新思维,审美出众,对时尚趋势具备敏锐洞察力。 3、工作态度积极,踏实肯干,富有责任感,具备良好的团队协作、沟通表达及项目管理能力。 4、拥有多年品牌服装设计工作经验者优先考虑。 职位福利:创业公司,成长空间广阔,具体薪资待遇面议。
其他生产营运人员1-3年硕士包装设计包装材料研发玻璃材料塑料材料罐类包装盒类包装
岗位职责: 1、依据产品上市计划,制定产品包装生产线及设备配置方案并推进落地,保障新产品项目顺利实现量产转化; 2、按照包装技术规范,开展包装材料的测试与验证工作,跟进包装产线中试过程,完成包装测试报告的编制; 3、针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的不足,从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度进行优化改进; 4、负责包装材料技术标准的起草与更新,持续完善包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。 任职要求: 1、学历:硕士研究生; 2、研究方向:包装工程、包装结构、包装材料等相关专业; 3、能力:具备良好的沟通表达能力,热爱技术研发工作,具有较强的学习与钻研能力。
东营东营区招人工扛料工人,工资日结,包住宿,400元一600元,要长期工。
力工长期日结
东营市东营区招人工扛料工人,工资日结,包住宿,400元一600元,要长期工。
东营 东营区
4月18日 06:36拨打电话
东营东营区招钢筋绑扎一人
100-260元/天
钢筋绑扎1-4天1-2人日结二把刀勿扰
东营市东营区招钢筋绑扎一人
东营 东营区
4月18日 06:36拨打电话
东营东营区招工地小工/杂工、工地力工
160-200元/天
小工力工1-2人
东营市东营区招工地小工/杂工、工地力工
东营 东营区
4月18日 06:36拨打电话
东营东营区明天用3个木工,日结
建筑木工1-4天3-5人
明天东营用3个木工,日结
东营 东营区
4月18日 06:36拨打电话
车间包装厂免费培训包吃包住11-20人月结
男18-49周岁,女18-50。 恒温车间,工作简单好上手,不需要工作经验。 可日结可月结 工作地点:东营广饶县开发区
女装设计师 服装设计总监5-10年大专现场办公五险一金周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装
岗位职责: 1.主导全品类女装设计工作,核心要求:熟练运用高价值感面料(亚麻、羊毛、真皮、皮绒等),结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布,确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格,对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌,结合品牌调性形成自身设计见解,输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求,日常输出设计图并对接设计总监审核,高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作,具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感,了解线上直播KOL账号特性,能结合市场趋势、账号需求优化设计方向,提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作,确保设计进度贴合公司节奏,助力产品竞争力提升。 任职要求: 1.学历要求:科班出身,统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历,有留学背景者优先考虑。 2.经验要求:具备大牌/南油极简女装全品类设计经验,熟悉全品类设计流程,能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力:熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料;对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解,且具备自身独特设计见解。 4.核心素养:具备极高审美水平,适应快节奏设计更新;对数据敏感,了解线上直播KOL账号,能结合市场需求优化设计;执行力强,结果导向。
宠物服装设计师
5000-10000元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险大小周AutoCADCorelDRAWCDR3ds MAX设计初稿打板与样衣制作服装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心。 6.本科学历,三年以上宠物服饰设计经验。
服装设计师经验不限学历不限服装助理五险一金年终奖包住包吃住加班费月休四天
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 年龄19到29岁,能接受随时出差,有无经验均可,都有人带
系列设计师
1.5-2万元/月
牛仔设计师女装设计师 5-10年大专现场办公五险一金带薪假期周末双休潮流趋势调研设计初稿服装女装
1、负责各季系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作; 2、依品牌主题风格、色彩、货品结构,制定系列款式设计的方案; 3、参与与板师的沟通,随时跟踪样衣制作的过程并及时调整; 4、参与新品设计,并对风格、版型、面料的运用方式进行控制,确保工艺使用符合大货生产的要求; 5、参与审版,听取其它部门的意见,完成本部门内相关工作安排。 任职要求: 1、大专学历以上,有3-5年以上品牌时尚女装设计师工作经验;单品设计经验可考虑牛仔设计师、毛织设计师; 2、对女装流行风格有敏锐的洞察力,具备良好的审美触觉,对色彩及面料流行有准确的判断力及掌控力; 3、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪,精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件; 4、具有较高的职业道德,有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。
服装设计师3-5年本科现场办公五险周末双休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装女装
1. 品牌风格与货盘规划:深度理解女装品牌CHUHE BY ESSENCE 的品牌调性与中产核心客群,结合年度上新节奏、季节节点,制定全店货品结构、上新计划与完整货盘; 2. 供应链与选款改款:对接 / 拓展服装工厂供应链,跑市场选款,筛选工厂开发的基础款,通过换面料、调版型、改细节完成轻设计二次开发,落地为品牌专属款式,跟进大货打样、工艺确认、交期跟进全流程; 3. 趋势与平台洞察:跟踪女装时尚流行趋势、小红书 / 天猫等电商平台品类风向、爆款数据,预判高潜力品类与款式,结合品牌调性做落地转化,确保选款兼顾风格匹配度与市场接受度; 4. 数据复盘与货品优化:跟进上架款式的销售数据、动销率、售罄率、滞销率,复盘选款 / 改款的成败原因,持续优化后续货盘结构,控制库存风险,提升货品整体盈利能力。
山东东营招包缝工,有来的联系,
缝纫工
招包缝工,有来的联系,
东营
4月11日 15:43拨打电话
东营东营区东营商贸路宏瑞家纺公司招熟练平车机工2名临时长期都可以。
平车工1-2人
东营商贸路宏瑞家纺公司招熟练平车机工2名临时长期都可以。
东营 东营区
4月16日 11:15拨打电话
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责: 1.负责UV雕刻机车间的日常运营与管理工作 2.保障生产计划按时交付,提升作业效率 3.维持车间良好秩序,营造安全规范的生产环境 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各项任务推进 2.具备团队协作意识,善于与同事协同作业 3.有能力持续优化工作流程,致力于达成高质量工作成效
车间主管/副主管
1.2-2万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
岗位职责: 1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹编制本车间各类产品的生产安排。 2、质量体系:牵头构建本车间质量管理体系,监督落实执行情况,全面把控车间产品质量。 3、成本管理:主导车间生产成本管控工作,分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。 4、安全环保:作为车间首要安全责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司相关标准。 5、报表管理:结合车间业务需要,建立标准化的报表机制,保障业务记录完整、真实、有效。 6、制度流程:组织制定生产相关的管理制度与作业流程,并监督其贯彻实施。 7、团队建设:负责车间人员日常管理,推动落实月度培训计划,持续提升员工综合能力,传播践行企业文化。 8、现场管理:依照5S专业规范及车间实际情况,建立现场管理制度,维护安全、健康的工作环境。 9、设备管理:保障车间设备的安全稳定运行,建立健全设备运行管理机制。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:掌握生产工艺流程及相关条件,拥有扎实的生产实践积累;具备系统的化工专业知识,熟悉事故应对与生产管理,了解行业前沿动态,曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施,具备基本的数据报表分析与流程改善能力。 5、年综合收入23-30w
东营东营区东营服装厂招缝纫工3名计件工资多劳多得工资月发不拖欠电话
缝纫工3-5人月结
东营服装厂招缝纫工3名 计件工资多劳多得 工资月发不拖欠 电话
东营 东营区
4月17日 15:38拨打电话
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.负责锻造车间的日常生产管理,保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。 3.组织团队协作,持续改进作业流程,提高整体生产效能。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合。 2.能适应高强度工作节奏,确保各项工作按期完成。 3.富有团队意识,具备快速适应新环境并融入集体的能力。
缝纫工月结
【招聘要求】: 拉丝 ,20-45周岁,高中以上学历、身体健康,负责拉丝机上料、穿模、收卷、覆膜,12小时两班倒。 中缝 ,20-45周岁,高中以上学历、身体健康、责任心强,负责挑袋、抱袋子工作,12小时两班倒。 圆织工 以工为主,年龄20-50岁,高中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有织布经验者优先,负责八梭机、六梭机穿丝接线工作,12小时两班倒。 封底 ,20-45周岁,高中以上学历,身体健康、责任心强,负责包装袋的封底工作,12小时两班倒。 泡沫箱打包工,,20-45周岁,高中以上学历,负责泡沫箱打包、仓库入库工作,12小时两班倒。 【薪资构成】: 转正后计件工资月薪8000~12000元上不封底,企业订单稳定充足可以满勤上班,根据年龄与岗位空缺分配车间,服从车间管理。 联系电话
东营
4月11日 08:54拨打电话
储运主管/副主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责: 1、负责罐区的日常运营与管理; 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求: 1、专科及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5.年综合收入16-28w
精益生产工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地,聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减,主导开展价值流(VSM)分析、改善方案制定与执行推进。 推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施,完善车间标准作业流程(SOP),指导基层班组开展精益改进活动,收集并推动实施员工改善建议。 承担精益相关数据的统计与分析工作,监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标,编制改善报告,促进持续改进;建立并维护精益改善台账,记录项目进度与成果输出。 协助精益经理构建集团级精益管理体系,组织精益理念与工具(如A3报告、Kaizen、5Why等)培训,提升团队精益思维与实操水平。 联动各生产车间及职能部门,协调解决精益推行过程中的各类障碍,保障改善项目按时达成预期目标。 参与集团数字化精益建设工作,协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用,提升精益管理的信息化能力。 任职要求 学历:本科及以上,工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先,具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先(优秀应届生可适当放宽)。 专业能力:掌握精益生产核心工具(VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等),能独立推进现场改善项目;熟悉石化装置生产工艺流程,具备结合行业特性设计精益方案的能力。 能力素质:具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力,执行力强;擅长跨部门沟通协作,具有良好的团队合作精神、培训辅导能力,抗压性强,关注细节与成果落地。 其他:持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先;了解危化品企业安全管理规范,能适应生产一线工作环境。
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责: 1、负责罐区的日常运营与管理工作; 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5、年综合收入23-28w。
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