品质体系专员，1 工作地址:领先体育 工资面议 3年以上机械制造、电气/电器、五金加工等制造业相关工作经验， 熟悉并掌握ISO9001/ISO14001/QC080000等质量管理体系要求，熟悉产品全生命周期（设计、采购、生产、检验、试验、交付、售后）流程（熟悉IATF16949优先）；具备主导从0到1建立体系的实操，能独立执行内部审核及进行文件/标准编制等经验，熟练使用Word/Excel/PowerPoint等办公软件 大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关理工科专业

质量管理 薪资福利:免费工作餐++全勤奖+工龄奖+高薪水+五险 号：；工作时间：（8-12；1-5:30） 工作地址:崇德十三大道与天衢东路交口往东100米路北

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德州冠鲁精密机械制造有限公司招聘 :新媒体主播、仓库管理员、质量管理、机械/五金采购员、龙门铣等岗位 免费工作餐➕月结工资➕全勤奖➕工龄奖➕高薪水➕五险 工作时间：（8-12；1-5:30） 联系: 号: 地址:崇德十三大道与天衢东路交口往东100米路北

信息更新 永和电子厂 明天招聘： 小时工！23-40岁， 男女不限 男女不限 招聘具体如下： 【员工单价】 男生：19元+3⃣元跨年稳岗奖 女生：20元+3⃣元跨年稳岗奖 (稳岗奖要求202/31日在职享有，符合条件随月薪资一次性发放，日起无稳岗奖。） 【面试要求】符合法定用工年龄，携带本人身份证原件 【产品类别】手机摄像头 【工作环境】两班倒，连体无尘衣，无铁化空调车间；男生站班为主操机、测试岗位，女生坐班为主显微镜、放大镜外检岗位等。 【就餐安排】免费包吃，个人支付宝账号绑定工号刷脸。 【住宿安排】提供住宿6-8人间，独立空调，住宿费80元/月，厂外宿舍明泰公寓。 【入职体检】32元/人，入职当月薪资报销 【薪资发放】每月12日发放上月所得薪资，银行转账；离职工资于离职后15个工作日内发放。 【面试时间】下午13:30 【特别提醒】厂区内非吸烟区禁止抽烟，携带本人身份证。 【注意事项】二次返厂需离职满1个月可面试。 免费报名联系电话:

质保经理 1、本科及以上学历，机械工程、材料学与工程、核工程、质量管理或相关理工科专业；2、8年以上制造业质量管理经验，其中5年以上在核电设备、军工产品、航空航天、船舶等高要求行业担任质量经理或高级质量工程师；3、精通GJB9001C、HAF003、ISO9001，熟悉核电（RCC - M、ASME）及军工（GJB1405A、GJB1406A等）相关标准；4、具备军工/核电产品全流程质量管理经验，能独立应对军方、核安全局、客户审核。1、质量体系构建与维护；2、质量监督与控制（核电&军工产品）；3、供应商与外包质量管理；4、内外部质量对接；5、质量改进与团队管理； 薪资福利:15 - 18W/年 工作地址:山东德州

组装工、装配调试、仓管员、跟单、质检、质量主管 22 - 42周岁，男女不限，有相关工作经验 薪资福利:上班时间冬7:45 - 12:00,12:45 - 17:30/夏8:00 - 12:00,13:00 - 18:00，公休、全勤奖，管饭，节假日福利，3000 - 8000元/月 工作地址:宁津开发区中小企业创业园内

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操作工；质量管理员；设备维修；文员。1.岗位一（操作工）：*年龄：1845周岁。*相关工作经验（优先）：有操作工作经验者更佳。2.岗位二（质量管理员）：*对质量问题进行汇总与分析。*熟悉IATF16949体系管理。*相关工作经验（优先）：有相关质量管理经验者优先。3.岗位三（设备维修）：*对设备进行维修与保养。*相关工作经验（优先）：有相关维修经验者优先。*技术要求：具备基本的设备维修技能和知识。4.岗位四（文员）：*岗位职责根据公司的具体需求进行文员的日常工作。*熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力。 薪资待遇：1.操作工：薪资40007000元，月休4天。2.质量管理员：薪资50008000元，月休4天。3.设备维修：薪资50008000元，月休4天。4.文员：薪资面议，月休4天。待遇：路程远公司提供班车接送；长白班；免费提供工作餐；有休班；节日福利；生日福利；可以上社保。以上职位有相关经验者优先。

山东德州招聘具有五年及以上货车经验的B2司机一名，年龄要求为30至45岁，需驾驶救援车进行装卸工作，经常跑周边约300公里路程，提供月薪7000的薪资福利。

仓库管理员岗位在山东德州招聘，要求细心负责，熟练掌握库存系统，身体健康，提供包餐待遇，工资面议。

宁津妇幼保健院招保洁3人名 70岁以下 8小时 工资每月1500元 电话

德百大楼在山东德州寻求一名六十岁左右、身体健康的基建维修工，提供八小时工作制、月工资两千多元、德百福利以及四天的公休假期。

明天化肥厂需招聘两名木工，要求应聘者发送身份证正反两面，寻求有经验的长期工人，特别是熟悉德州市德州的木工。

岗位名称：品质管理； 岗位要求：1.按照公司质量管理制度开展检验活动，对来料、制程、成品进行检验并记录；2.参与不合格品的纠正和纠正措施的验证，进行产品质量统计分析；3.保管好检测器具、文件、图章和记录，及时反馈异常信息。 薪资待遇：月薪6000~8000元，试用期二个月，工资5000元/月。

浙江温州招聘PCB板维修测试职位，薪资范围5.5K至7K，专注于PCB板子的维修测试。

招聘:电子厂因生产需要、现急需招聘 SMT 贴片操作熟练工、检验员、插件熟练工、电烙铁焊接熟练工、测试包装工。生产普工、技术工要求: 1、SMT贴片检验员/操机员:若干名 18-35 岁之间，男女不限，初中文化以上，工作时长:不加班8小时，加班12小时，需要倒白夜班。 2、电子元件插件工: 若干 名 18-35 岁之间，男女不限，初中文化以上，工作时长:不加班 8小时，加班12小时。 3、电烙铁焊接工: 若干 名 18-35 岁之间，男女不限，初中文化以上，工作时长:不加班 8小时，加班12小时。 4、测试+包装工: 若干 名 18-35岁之间，男女不限，初中文化以上，工作时长:不加班8小时，加班12小时。 工资待遇:5500元-8000元/月、包吃、每月租房补贴200元、全勤奖、工龄奖，车间空调开放，冬暖夏凉，环境整洁。 注:以上人员均要有团结意识,爱岗敬业，工作积极，态度端正!身体健康，能吃苦耐劳,熟练工优先! 招聘联系人:黄先生:

短期工正式工都可以!! 一、薪资待遇: 1.28一个小时，工资8000+元包食宿，报入职15天可预支1500。336元一天。最少做一个月，月综合9000+ 28一个小时，工资8000+元包食宿，报入职15天可预支1500。336元一天。最少做一个月，月综合9000+ 2、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 介绍朋友一起来入职上班满月奖2000免费提供一日三餐。 外宿补贴500一个月1人。 离职提前七天告知，人走账清 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。公司正常为员工缴纳社保/商业保险岗位职责: 1.负责手机测试和检测工作 2.接受并处理手机相关问题 3.为客户提供专业的手机咨询和支持任职要求: 1.对手机测试和检测有一定的了解和兴趣 2.具备良好的沟通能力和问题解决能力 3.能够接受新手培训，适应工作环境的变化

岗位名称：质量保密办主任;职位类别：经营/管理类（质管部经理/质量管理顾问）。 岗位要求：1.负责公司质量管理体系和保密管理体系的建立、实施、监督和改进；2.领导质量保密团队，制定工作计划，分配任务，培训团队成员；3.组织和迎接内外部的质量和保密审核，进行风险控制和管理。 薪资待遇：薪资范围在10000~15000元/月。工作时间：上午08:0012:00，下午14:0018:00。工作地点：山东日照（注：虽然原文提到了山东日照，但此处仅保留信息以便参考，实际发布时可根据需求决定是否需要标注工作地点）。

【岗位职责】 1、项目现场技术服务 （1）根据客户需求制定技术方案，包括设备选型、工艺路线设计与参数优化； （2）驻场指导安装调试RTO、沸石转轮等废气处理核心装备，确保系统高效稳定运行； （3）协调施工团队解决现场突发问题，保障项目按期验收达标。 2、废气浓度检测实验 （1）使用GC-MS、PID等仪器检测工业源排放口VOCs组分及浓度，并整理数据； （2）分析工况波动对处理效率的影响，提出动态调控策略； （3）编制可视化报告，为运维决策提供科学依据。 3、催化剂性能改进实验 （1）开展贵金属负载型/分子筛基催化剂活性测试，通过XRD、BET表征材料特性； （2）模拟真实工况下的老化实验，研究催化剂抗毒性能与再生周期； （3）协同研发团队迭代配方，降低起燃温度并延长使用寿命。 4、设备效能验证实验 （1）搭建小型模拟装置评测不同规格吸附单元的穿透曲线； （2）优化沸石转轮脱附周期与再生风量配比，提升浓缩比至行业领先水平； （3）参与开发智能化轮速控制系统，实现能耗与处理量的平衡。 【任职要求】 1、环境工程/化学工艺/有机化学/分析化学等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉HJ734-2023等环保标准，具备实验室独立操作能力； 3、有VOCs治理项目经验者优先，能适应短期出差； 4、熟练使用Origin、AspenPlus等工具进行数据分析者加分。

售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位，主要承担订单处理、进度跟踪及日常内勤支持工作，保障销售流程高效运转。其主要职责包括： •订单处理：接收客户订单（如电话、邮件、系统提交等方式），核实产品型号、数量、价格、交货时间等信息，确保与销售合同或客户需求相符后，准确录入公司系统。 •订单跟进：与生产、仓储、物流等相关部门协调，确认生产排期、库存状况，跟踪备货与发货环节，并及时向客户通报订单进展（如已安排生产、已发出、物流动态等）。 •客户沟通：回应客户关于订单状态、产品信息、售后服务等方面的咨询，协助解决订单执行过程中出现的异常情况（如交付延迟、缺货、品质问题等），保持良好的客户互动。 •文档管理：整理并归档销售合同、订单文件、出货单、发票等相关资料，确保资料完整、数据准确，为财务对账和销售数据分析提供依据。 •数据统计：汇总订单数量、销售金额、发货情况等基础数据，配合销售团队完成报表制作，为销售策略制定提供数据支撑。

1、负责公司内部组织协调，管理设备维修及配套设施维护 2、落实各项安全检查工作，并完成相应整改任务

乐陵市友谊体育器材有限责任公司招聘 岗位一：业务员招10名 薪资：3500＋提成，要求：有工作经验，大专及以上学历。 岗位二：平面设计2名，薪资：3500-4000元，要求：有工作经验的， 岗位三：外贸跟单员，薪资;4000元/月➕提成 要求：23-30岁，大专及以上学历， 岗位四：叉车司机兼装配工，薪资：4300-5000 要求： 55岁一下 岗位五：保姆 薪资：3500-4000元 年龄：35-45岁 管吃管住 负责：打扫卫生 做饭 辅助看孩子 岗位六：英语翻译2名，薪资：4500-5000元+提成， 岗位七：质检员 工资4000左右。有社保。年龄：36岁以下 地址：乐陵市汇源南大街88号 联系电话：

岗位职责： 1、承担公司产品（金具、绝缘子）的试验任务，保障试验过程规范及结果真实可靠。 2、独立或配合完成基于国际标准（如IEC标准）和国家标准（GB标准）的各项试验工作，能够对试验数据进行整理、分析，并撰写符合要求的试验报告。 3、负责试验仪器设备的日常使用、维护与管理，确保设备运行稳定、状态良好。 4、参与实验室体系的建设、能力保持及持续优化相关工作。 5、协助处理产品研发与生产环节中涉及的电气技术问题。 任职要求： 1、学历专业： 电气工程、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业，大专及以上学历 2、必备经验： （1）具备1-2年绝缘子/金具电气试验相关工作经验。 （2）需掌握以下至少1-2项国际标准的实际应用经验： IEC60383；IEC60437;IEC61467;IEC61284;IEC61854;IEC61897; 能力要求： 1、掌握高电压试验技术，熟悉冲击电压发生器、工频耐压装置、局部放电检测系统等设备的工作原理及操作流程。 2、具备较强的实操能力以及问题分析与解决能力。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。 4、能阅读和理解英文版技术文档及相关标准。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平及试验绩效奖励。 2、完善的岗前培训机制与清晰的职业发展路径。 3、良好的办公环境与积极进取的团队文化。 4、转正后综合薪资5-9k

岗位职责： 1、具有机械加工厂生产实操经验，掌握氩弧焊技术者优先考虑； 2、能根据项目周期合理制定生产排程，并组织实施、指导协调、过程监督与进度管控； 3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报，严格落实公司质量管理体系要求，推动制造效率优化； 4、统筹人员调配与任务安排，保障生产进度与产品质量双达标； 5、拟定年度人工效能改进计划，实施生产绩效管理，构建制造团队考核机制，持续提升产线运作效率。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，身体健康，能适应车间现场作业环境； 2、工作踏实认真，具备较强的抗压能力，胜任生产管理岗位职责； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，可高效推进跨部门协作配合。

公司主要经营半导体设备、电炉中所用保温的生产、加工、销售。岗位要求:1.统招大专及以上学历;2.具备3年及以上文员相关工作经验3.对数据敏感，可熟练运用办公软件word、excel、ppt等，擅长交档和流程管理；3.主观能动性强、沟通能力强、有责任心;4.具备良好的沟通能力与团队协助精神。岗位职责:1.协助生产开展日常销售工作,客户信息收集、整理与录入系统；2.跟进合同、订单以及销售流程，确保信息准确及时。3.协助准备销售报价、演示文件，定期整理销售数据，生成销售分析报表；4.协助销售进行发货，装箱单，质检报告生成等等配合。6.其他领导交办的工作内容

宁津东部新区招白茬质检，联系电话

工作内容： 1、负责日常文书处理，如文件整理、资料归档等工作； 2、协助团队开展行政事务，保障办公流程有序运转； 3、配合完成上级交办的其他内勤辅助性工作； 4、完成图纸拆分及产品报价等相关事务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通意识； 2、能看懂CAD图纸，具备独立处理问题的能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备较高的执行效率； 4、可熟练操作WPS等办公软件，会基础使用CAD类绘图工具； 5、持有C1驾驶证者优先考虑。

1.参与制定公司发展战略与年度生产经营计划； 2.每月25日前、每周五前，制定下月、周生产计划，制定各部门生产计划，编排生产排程表，下达生产指令，并监督生产计划的完成情况； 3.做好各部门协调工作，查看统计数据有无差错，作出正确的生产指令； 4.对巡查时发现的问题，作出正确的判断，提出处理意见和改进方法并上报总经理审批； 5.制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准（含设备操作、保养，报修流程，5S管理流程等），形成书面文字，提交人力资源部备案； 6.处理日常工作，解决生产中的突发事件； 7.主持部门周例会； 8.主持部门月度例会，做出次月的生产任务安排表； 9.做好部门重要岗位人员的沟通，了解其工作状况，帮助解决实际问题，提高工作能力，做好员工的思想工作； 10.组织部门人员的培训，提高员工工作技能及管理技能，监督管理人员对其下属培训的完成情况与质量； 11.领导交办的其他事项。 二、任职资格: 1.年龄：30-45岁； 2.教育背景:专科及以上； 3.经验要求: ◆5年以上生产现场管理经验，有同行业经验优先； ◆10年以上生产管理经理。 4.知识能力要求: 5.其他： ◆有责任心、有原则； ◆良好的敬业精神和职业道德操守； ◆沟通能力强、勤劳责任心强，应变能力强；