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明天5点集合 高唐小树林，东转盘 齐河车站小区门口集合 年前外地物流短期工 要求干到腊月二十五（） 1、要求：20-50周岁，，身体健康，案底，不是黑户。 2、岗位： 分拣员 3、薪资：280/天 4、福利：4-6人间住宿，吃饭方便 德州齐河坐车，小树林集合 车接车送免路费， 联系电话：【同号】 京东年前短期工 即将招聘 仓储分拣装卸 逆向TC 接货仓 -------------------- 【要求】 年龄:18~45岁，男女不限 工期至2月15号（腊月二十八） 1月21号开始薪资标准: 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓190/天【170+20稳岗】 生鲜仓200/天【180+20稳岗】 叉车工200/天【180+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 TC、逆向、B2B、麦富迪170/天【160+10稳岗】 加班费15/小时 可预支工资 【岗位】 拣货、复核、打包、收货、上架、理货、分拣、装卸等； 【班次】 仓储8:00~20:00/12:00~24:00 （忙时会有加班） 分拣7:00~19:00/19:00~7:00 （不加班） 【食宿】 提供住宿，6人间。园区餐厅。 -------------------- 地址:德州.齐河开发区 :【同步】

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相衙镇圆通快递招长期工一名

亚一2库分拣联盟工招聘 薪资25号前： 分拣170/天【160+10稳岗】 装卸180/天【170+10稳岗】 薪资25号起: 分拣180/天【160+20稳岗】 装卸190/天【170+20稳岗】 可预支 男女不限18～50岁，白班夜班两班倒 ⚠工期到（腊月二十八） ⚠ ☎：同步

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中通快递需要一名长期工，有想法的联系

现在农机商城附近食品厂找小时工，每小时10元，（年轻利落的） 现在新汽车站北奶厂急找白班叉车司机，管饭，现钱120元， 今晚西转盘北奶厂找夜班工人几人，管饭，现钱，， 今晚邮政找装卸工，分拣工数名，现钱装卸155元，分拣145元，带车+100元，手机随便带，（吸烟一定上吸烟室），今天下午5:30到胡庄桥、小树林、东转盘，308沿途上车 （22-55岁） 【齐河京东仓储&叉车&装卸&分拣年前短期工-包住宿】 一、岗位要求： 仓储、叉车18-45周岁，装卸、分拣18-50周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录。 二、岗位及班次： 1.岗位：拉牛缠膜，收货、盘点理货、上架、拣货、打包、叉车（有证）、装卸、分拣，全部小件，工作简单，一学就会。 2.班次：仓储&叉车白班中班两班倒；装卸&分拣白班夜班两班倒。 三、薪资待遇： 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓190/天【170+20稳岗】 生鲜仓200/天【180+20稳岗】 叉车工200/天【180+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 TC、逆向、B2B、麦富迪仓170/天【160+10稳岗】 工期到腊月二十八，享受稳岗补贴，工作期间可预支工资，工资放假结清； 2.住宿四~六人间，园区食堂，吃饭方便。 四、工作地址：德州齐河京东所属物流园皆可，1月21日开启面试。 五、联系方式：

德州铁西山水水泥西邻聘二保焊电焊工，管吃住，

文员工资‬上不封顶） 男女不限，16-36周岁，有无经验均可。 岗职位‬责：负招责‬聘，与职求‬者沟通，向介其‬绍合适工作。 1.现化代‬的办环公‬境，中空央‬调，冬夏暖‬凉，办室公‬工作 2.完整‬的培训体系，可迅以‬速融入团队。 工时作‬间：早8晚5点半，单休 法节定‬假日正常休息。 福待利‬遇： 前三个月‬基本工资2760+提成+奖金综合工资4500以上 第4个月基工本‬资3260+提成+奖金=综工合‬资7000以上 5工资有保障（每个月15号准时发放工资） 管吃住。宿环舍‬境干整净‬洁。

辅助工，3 工作地址:禹城市安仁镇王子付 技术培训

招人事专员（工资‬上不封顶） 男女不限，16-36周岁，有无经验均可。 岗职位‬责：负招责‬聘，与职求‬者沟通，向介其‬绍合适工作。 1.现化代‬的办环公‬境，中空央‬调，冬夏暖‬凉，办室公‬工作 2.完整‬的培训体系，可迅以‬速融入团队。 工时作‬间：早8晚5点半，单休 法节定‬假日正常休息。 福待利‬遇： 前三个月‬基本工资2760+提成+奖金综合工资4500以上 第4个月基工本‬资3260+提成+奖金=综工合‬资7000以上 5工资有保障（每个月15号准时发放工资） 管吃住。宿环舍‬境干整净‬洁。

招聘：操作工 经验：经验不限 学历：学历不限 德州华奕包装制品有限公司一、流水线设备操作工岗位职责：1、熟练掌握机械臂、冲床、注胶机等相关设备操作。2、及时发现生产过程中的产品质量问题，并告知班组长。3、长白班，定期清理卫生。任职资格：1、25-50岁，，有经验者优先，有叉车证者优先。2、认真负责，良好的职业道德。岗位工资:3500-5000元/月。二、跟车卸桶工岗位职责：1、跟随司机到达客户工厂，将空桶（单只重16～20kg）卸下车。2、偶尔能适应早起（凌晨4点-6点）。3、工作强度小，一天卸一车（每车数量200个～300个）任职资格：1、25-55岁，有无经验均可；有经验者优先。2、认真负责，良好的职业道德。岗位工资:3500-5000元/月。三、装车工岗位职责：1、每天根据公司发货订单，将空桶（单只16～21公斤）装上车。2、偶尔能适应早起（凌晨4点-6点）。任职资格：1、30-45岁，有经验者优先。2、需要一定的身体素质。3、认真负责，良好的职业道德。岗位工资:综合工资7000-10000元/月。电话：李经理地址：华鲁恒升工业园区

明天招天工三名，包装快递有啥干啥，早八晚五一天一百一，管吃，碗筷自带

红旗坡东工业园区安利达冷库包苹果 纸箱 上纸贴标1.8 筐 不上纸4 上纸4.5 大量要人

现在汉盛物流园南区招聘2人 110一天管吃现结 8：30-5：30 包快递包花茶 干活麻利不麻利的勿扰

开始涨价了 一天150-165元 南阳溧河物流园附近快递仓库25天左右年前短期工，南阳小件快递分拣，， 主要负责小件快递分拣，分拣 装卸， 工作时间： 晚7点到早7点 薪资：15/小时，工期到2.15工期结束，1.20之前的工资工期结束当天结清，，13/小时进行结算！， 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底，黑户不接受 面试时间：每天晚19.00 联系电话☎

"员工170元~230元/天 长白班 不体检 本地长白班，纯小件轻松好干 上班可以带手机 【港区赵一鸣零食】 年龄18-45岁，男女不限，认识26个字母，有操作经验优先录取，要求踏实能干有责任心！ 薪资待遇：纯计件0.1元/件，一天综合1700-2300件，月综合薪资4500-7000元，每月15号发工资 工作内容: 主要是零食一类拣选，按照库区指示拣选货物，手拉地牛！ ✅工作时间：08:00～19:30 ‼年前暂时不提供住宿，后续有宿舍，空调热水，独立卫生间！餐厅饭菜丰富实惠，，水电费均摊 ‼， ‼面试当天需试岗2个小时，试岗成功次日上班 面试时间：上午9点-下午15点（注意不要穿拖鞋睡衣等）。"

德州宁津县经济开发区家具厂因生产需要，临时打磨工4人，保底加计件，完活结账。仓库发货人员一人，抬活普工一人。按月发放，有意者致电

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京东招聘开箱分货，工作简单轻松，年龄25到45岁，男女不限，交五险一金，有宿舍，长白班，基本不加班，5000多块钱，月休4天 电话

好想来零食仓直招！ 1、拣货员岗位：45岁以下，男女不限10人，理货，拣货，盘库等工作，提供午餐+住宿，首月保底4000元，次月起底薪+计件，薪资4000-10000，上不封顶，多劳多得。上下班时间：新入职上白班7：30-17：30，白班适应工作流程后上夜班，夜班为主。夜班凌晨00：00-12：00，不忙可以早下班。 2、侧位高叉司机2人，35岁以下，6000-9000，负责货物的上、下架，按照系统要求，及时补货确保有效供给；叉车的日常维护。高叉驾驶熟练，持证上岗。 地点：齐河安博物流园1号库，【联系电话】

齐河邮政白班8-8点 工人十人22-55周岁 分拣扫描装卸快递， 能带手机烟，不能穿连体帽衣服逮住罚款自负 自行165元坐车155元 带车司机2名工资+ 报名

招聘信息 1. **上门取件快递员** - 职责：上门取件，区域内派件 - 薪资：多劳多得，5000-10000元/月 （年龄45之内） - 要求：自带三轮车（可租赁），会使用智能手机，1天即可上手 - 工资发放：实时到账 2，客服2名，实习工资2600加200元全勤。2天带薪休班。有责任心，会电脑基本操作。实力在，工资不是问题。 3.派件员2名，计件工资，多劳多得，时间自由， 4.司机2名，县城驿站送件，工资4500 5.分拣员3名，早7－12左右，下午1.30到6点半左右，工资3000－3200 工作地址：老宏祥院内 咨询电话： 客服，取件 工作时间:面议

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陵城区鸿晟物流公司招聘 招聘调度员，要求25—45周岁 该岗位时间自由不耽误接送孩子 薪资：底薪+提成，成手后3000—10000上不封顶。 每月6天休班，法定节假日都休息，每年提供一次旅游，月月有福利 电话：韩 地址：陵城宾馆附近

1.协同研发经理完成部门年度规划，并将个人承担的目标任务进行细化分解。 2.参与现有产品升级的调研工作（涵盖消费者、经销商、销售团队及生产部门），汇总各方反馈，明确升级方向与目标，开展技术可行性分析并推动项目立项，撰写立项文档。 3.制定实验方案并组织实施产品升级相关试验。 4.承担升级产品小试阶段的实验工作，并制定相应的产品标准，包括原辅材料规范、包装材料要求、设备选型及加工工艺标准。 5.推进升级产品上市前的各项准备工作：产品标签设计、外部检测与报告获取、有效工艺文件编制、特殊辅料采购协调。 6.开展升级产品的成本设计、核算及新旧产品成本对比分析。 7.组织并参与产品感官品评，持续优化直至符合消费者期望。 8.整理项目结项所需资料，完成结项报告的编写。 9.完成上级交办的其他工作任务。