深圳市南山区地铁工地招聘长期钢筋工、木工、小工。要求无犯罪记录，银行卡可正常使用，年龄55岁以下。需参加为期两天的产业培训，，培训费由招聘方承担，体检费约50元自理。钢筋工10小时/天340元，木工10小时/天330元，小工10小时/天260-280元。加班费：钢筋工34元/小时、木工33元/小时、小工26元/小时。包住不包吃，住上下铺。工资通过银行卡次月实额发放，首月可预支生活费。

深圳宝安招空调安装/维修，工地学徒工，工地小工/杂工200到240一天/8小时

深圳市龙岗区招工地小工/杂工、工地学徒工

深圳宝安招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助师傅一起，安装水电作业，也就是一个学徒，可以学到一定的技术，、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行施工准备、工具整理与现场维护 3. 按要求执行简单砌筑、抹灰、混凝土浇筑等基础施工任务 4. 服从现场管理，遵守安全操作规程，佩戴必要防护装备 5. 及时反馈施工中发现的问题并协助整改 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业记录 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，需具备基本识字与计算能力

惠州市惠东县核电站项目，木工师傅400元一天。上班9小时，晚上加班。3小时半个工。有核电站经念的快联系。好机会不多。

深圳光明招铝模小工一名主要负责打三栋拉片

深圳市龙岗区招工地小工/杂工、污水/污泥处理

深圳光明区公明建筑工地直招砼工混凝土打捧收面师傅，280~350元/天，需要专业技术，心态好，服从工作安排，小工220~260元/天，杂工200~240元/天，能吃苦耐劳，踏实能干，包吃住，空调宿舍，以上工种需要长期工

招消防水小工200元/天，中工300/天，，工作时间上午7：00-11：30下午12：30-17：30，提供住宿，能干一个月左右，干的联系我，（26号开始施工），工资月开，项目施工未结束，自己离开工作岗位的按小工结算工资， 看清楚招聘信息内容在打电话 混子勿扰………

我招聘1个实习绘图员薪资4500实习期1个月包吃住后面看个人能力提升出去外面干活在外面吃饭有餐补员工工作比较辛苦刚毕业出来也可以工作:去现场收方工作内容:回来画给水管道竣工图要求:需要会用CAD吃苦耐劳不懂就问会有人教工作地点:深圳南山联系方式:联系方式:

特别注明: 该岗位为小象超市门店直聘，面试过程不会收取任何费用，有意者可直接联系或投递简历。 要求: 1、无学历要求，有无行业经验皆可 2、会骑电动车，看导航 3、吃苦耐劳，愿意多赚点的兄弟来 岗位介绍： 1、骑电动车配送水果蔬菜 2，配送地点：在超市仓库，送小区 3、配送范围：门店百米~3公里内的地方，基本骑行几分钟~10分钟内的。 4、在固定的门店上班。固定门店配送服务，比送外卖简单，不用跑商家取餐,不用等出餐，不用打包，有单就送，拿着就走。一次可接多单(5~10单），后台系统自动派单，手机自带导航软件，有规划好的路线区域，多劳多得，没事可在店内休息。 每天可以配送单量：60单~120单左右，多劳多得。

深圳市招聘拖车司机10名。 招聘对象：高中或以上学历，年满25周岁以上，持B2或以上车牌，驾龄3年以上，具有拖车司机工作经验者优先录用。 招聘条件： - 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵守法律法规和社会公德。 - 年龄要求：年满25周岁且不超过45周岁。 - 学历要求：高中或以上学历。 - 资格要求：性别不限；身高160厘米以上；双眼裸眼（矫正）视力≥4.9(0.8)，；身体健康，五官端正，形象气质优秀，无外形缺陷，无纹身，无大面积疤痕，无口吃，无手术后遗症，无精神类疾病，经体检各项指标数据无异常，无影响正常履职的相关疾病。 - 具有良好的政治素质和道德品行，具有履行职责所需要的身体素质、心理素质和工作能力，能适应轮值夜班和节假日值班。 待遇：税后到手的工资4000-6000左右，有五险一金及其他福利，包吃包住。 合同：保安公司合同。

招聘：招聘员工做长期钟点工：每个星期做5天：工作时间下午7点至11点左右.每个小时20元！要求会认识字看单分货.手脚麻利能吃苦，年龄20至45岁以下.地址海吉星二楼干货区：有在二楼做过干货分货优先.联系电话

深圳招聘信号工一名，男性年龄62岁以内，女性年龄55岁以内，薪资5500，加班费20。新工地，加班较多。

突泉县六户镇综掘队补员，非中介，不收费。现缺五六个工人，包括支护工、放炮员、综掘机司机和普工。普工薪资约400，放炮员保底450至500，综掘机司机约500。有意者可报名。

八步西路金旗市场附近招聘挖小水沟人员，水沟宽度为40厘米，薪资为200元/天。

重庆长寿地区招聘疫木吊运挂钩小工，要求有相关经验。薪资面议。

东湖有零活，下午进行，价格面议。有意者可联系。

招聘打杂人员2名，月薪3500元，每月有3天假期，提供食宿。

深圳市龙华区招工地小工/杂工

深圳龙华招工地小工/杂工，桥架/支架安装

石岩通信 企业主要生产5G通迅等高端电子产品。 招聘要求: 16－42周岁。男女不限，有本人真实证件。 长白班，坐班，普通工衣。 包住不包吃，当天安排宿舍 。 员工20元/小时。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，上岗6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职9天带薪新人培训，持续安排老员工一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【轻松的工作氛围】：工作环境愉悦，管理团队年轻化，每月每季定期组织团建活动； 6、【贴心的办公配置】：配齐全部办公所需设备，含手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆； 公司：跨越速运集团有限公司·跨越速运集团有限公司 招聘类型：社招 职位名称：销售助理 职位描述 岗位职责： 1、协助销售经理开展工作；维护现有客户，深度挖掘客户需求潜力； 2、定期与合作客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系； 3、负责月底客户款项跟进，积极落实并执行公司相关制度要求。 任职要求 1、掌握基础办公软件操作，形象良好，声音具有亲和力； 2、热爱工作，具备较强的学习意识与沟通能力； 3、踏实肯干，意志坚定，拥有良好的适应能力和抗压能力。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，运营货运包机20架，运输车辆1.7万辆。年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台，同时重视每一位员工的成长与职业发展。若您符合上述条件，并希望在销售领域实现自我突破，请立即申请这一充满机遇的职位！

深圳市龙岗区招工地学徒工

微信发钱270元每天日结独立岗位没有流水线。要求18-45岁，无大纹身，无案底，入职提供饭卡，当天分宿舍，每天日结发微信，入职可以当天找我借支150元。

招聘 要求：20一50岁 职位：冷库拣货员 薪资：5000-7000 非常的累，要手脚快，吃苦耐劳，非诚勿扰 直接电话联系就好

短期15天，也可以长期做，包吃包住 新人入职奖励1500，推荐奖励500！ 临时工待遇: 临时工26/-30/小时 正式工：正式工：底薪2800-3510，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班23.15/小时，周末32.3/小时，法定节假日上班40.12/小时。全勤奖300，绩效奖600，岗位补贴300，工龄奖200-500，五险一金，综合工资：6500-8500 工作内容：数据线，耳机，手机壳，等等手机配件打包装，贴标签，分拣小物件，工作轻松自由； 工作时间： 八点对八点，包吃包住。 （中午和下午各吃饭一小时 工作时间8-11小时，自愿加班） 宿舍安排：4-6人/间， 包吃包住，免费吃住，空调车间，坐班，白班岗位；每月10号发工资，，坐满七天可预支工资400-800。

【公司简介】主要生产无线通讯设备等网络周边产品！ 做事简单轻松，员工稳定性强！空调车间，空调宿舍，环境好 【生活标准】纯包吃住 每周可预支300～500元 年龄要求18岁-46岁男女不限

职位描述： 承运商开发/管理 中大型供应链管理经验 物流网络规划 岗位职责： 1. 主导大件运营团队的日常管理，依据业务发展需要，制定并优化运营方案，保障运营效率与服务质量； 2. 整合团队资源，跟踪关键运营指标，识别并处理运营中的核心问题，助力业务稳步提升； 3. 制定人才培养与成长机制，强化团队专业水平，营造积极协作的工作环境； 4. 协同各职能部门推进跨部门协作，确保流程高效运转，实现整体目标达成； 5. 持续追踪行业趋势，挖掘创新业务模式，为公司战略规划提供决策支撑。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验 具备5年以上大件物流运营相关工作经验，有团队管理经历者优先，拥有顺丰、京东网点运营管理背景者优先； 3. 能力要求： 业务管理：精通大件物流运作流程，具备敏锐的业务判断力和市场分析能力；能独立制定并落地执行运营策略，持续提升作业效能； 团队管理：具备出色的组织与领导能力，善于激发团队潜力，增强凝聚力与执行力；能科学调配资源，保障团队任务高效完成； 数据分析：熟练使用数据分析工具，对运营数据进行系统性分析，为管理决策提供数据依据； 问题解决：具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发状况，并提出切实可行的解决方案； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的表达与协调能力，能够与各职能条线顺畅对接，推动工作落实； 团队合作：认同协作价值，能与成员互帮互助，共同推进项目进展； 责任心：工作态度严谨，责任感强，能主动承担工作任务并应对压力； 学习能力：具备持续学习意识，关注行业发展变化，及时吸收新知识与技能； 抗压能力：能在高强度工作节奏下保持良好状态，确保工作质量稳定输出。

深圳市福田区招其他焊工、工地小工/杂工