岗位职责： 1. 遵守公司及部门各项管理制度与操作规范，针对现行制度、流程和记录中存在的问题及时提出反馈，并提供优化建议； 2. 参与部门内安全隐患排查工作，落实整改措施并参与整改结果的验收； 3. 依据产品质量管理规定及作业指导书，对原料、中间体及成品进行检测，规范填写检验原始记录，出具检验报告，并对检测数据进行分析； 4. 负责检验记录的整理归档，确保资料完整可查，并按流程及时传递检验结果及相关报告； 5. 熟练操作玻璃器皿类检测工具，掌握各类分析仪器的使用方法并完成日常维护； 6. 按照公司操作规程，监控检测过程中的关键控制点、仪器运行状态，确保检测工作的稳定性、完整性和准确性； 7. 参与新检测方法的开发与验证工作，协助完成实验室样品检测数据的汇总与分析； 8. 依据偏差管理程序，及时上报并处理生产过程中出现的偏差情况，降低产品质量风险； 9. 根据不合格品管理要求，对生产过程中发现的不合格品进行检测与管控，预防质量事故的发生； 专业/资格要求： 大学专科及以上学历，具备3年以上化工、医药领域相关检验分析工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测工作经验，熟悉质量控制相关管理规程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点仪、马弗炉、微量水分测定仪等常规分析设备。

岗位职责: 1. 按照标准流程开展日常化验检测，保障产品品质达标。 2. 负责化验室检测仪器的常规维护与保养，确保设备稳定运行。 3. 规范管理化验数据记录，保证信息真实、完整、可追溯。 4. 定期反馈化验工作进展，及时上报检测过程中的异常情况。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力及细致入微的观察能力。 2. 能独立开展化验操作，并如实、准确填写检测结果。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 4. 对化验工作积极投入，具备较强的责任心和职业热情。

一、岗位工作概述 负责起草公司技术开发方案，实施公司科研计划；实验室日常生产管理、新员工培训、按时完成公司研发任务等。 二、工作职责与任务 1起草技术开发方案，并实施： 2实验室生产管理： 三、岗位技能要求 1.有良好的技术钻研精神和优秀的动手操作能力； 2.较好的文字表达功力，熟悉科研报告的撰写与生产计划的编制； 3.熟练运用办公软件。 四、专业和经验要求 1.大专以上学历，园林、园艺、农学或生物技术、生命科学等生物类专业。 2.有相关工作经验。 【上班时间】上午8:00-12：00下午13:00-18:00每月休4天 【工资待遇】试用期按天计薪，150元/天；转正后，综合薪资4500-6000+. 【工作地址】济南市历城区荷花路街道，宁华路1-1号(刘姑店村南头，亚奇工业园院内)。

岗位职责： 1、开展包膜材料领域的基础性研究工作 2、推进控释肥产品在实际应用中的示范与推广 3、对试验数据进行统计与分析，为产品优化提供支持 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子化学或相关专业背景 2、具备积极进取的性格，有较强的自我驱动力，富有创新精神和开阔的思维方式

岗位职责：负责水质检测与分析工作 任职要求：年龄50岁以下（不含50岁），具备1年以上相关工作经验，熟练掌握化验操作流程。能够服从项目管理安排，严格执行现场各项规章制度，有化验经验者优先考虑，男女不限，该岗位需参与倒班作业。 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗三垧梁工业园区荣信化工二期中水装置蒸发结晶现场。 职位类型：实验室技术员

1、主要负责实验室样品的日常管理，需具备大专及以上学历。 2、协助销售部门进行样品对接及数据统计，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。 3、工作细致耐心，服从上级工作安排。 4、不提供食宿； 5、需参加线下面试。

职责描述： 1.负责公司新产品的研发工作，涵盖塑胶跑道、球场材料（包括单组份聚氨酯、双组份聚氨酯、无溶剂聚氨酯、溶剂型聚氨酯等），具体包括项目立项、实验配方设计、性能测试、中试放大及生产过程跟踪；同时完成专利撰写与技术文章整理； 2.对现有老配方进行优化与改进，提升产品性能与稳定性； 3.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，高分子材料或相关化工专业背景，有聚氨酯胶粘剂、高分子防水材料研发经验者优先考虑； 2.具备较强的学习能力与主动探索精神； 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，有管理经验者更佳。

岗位职责： 1.负责实验室日常检测、实验操作及数据记录，确保实验过程规范、结果准确可靠 2.协助研发人员完成样品制备、仪器校准、方法验证及实验方案执行 3.维护实验室仪器设备，定期进行保养与基础故障排查，保障实验环境安全合规 4.整理分析实验数据，编制实验报告，及时反馈异常情况并提出优化建议 5. 严格遵守实验室安全管理制度及海尔集团质量管理体系要求，参与相关培训与考核 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、材料、食品、机械等相关理工科专业背景优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，具备基础实验操作意识和学习意愿 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力与文档整理能力 4. 能适应实验室工作环境，接受必要时的轮岗或跨部门支持任务

岗位职责: 1. 配合完成调色工作，协助研发经理开展技术实验相关事务 2. 负责实验室日常清洁与卫生管理，保障工作环境符合规范要求 3. 年龄****** 任职要求: 1. 为人正直，无不良习惯，工作主动，态度积极 2. 具备实验室工作经验者优先考虑 3. 大专及以上学历，有相关经验者优先录用 岗位福利: 提供午餐，定期组织团队建设活动，举办学术交流会，供应下午茶点 薪资待遇： 月薪3000-5000元，底薪加绩效提成

二、实验室分析员 公司：山东生彩生态科技（德州平原县） 薪酬：5-6K/月 本科 - 学历：大专及以上 - 专业：化学工程与工艺、生物学、生物技术、制浆造纸技术、应用化学、分析化学等 - 核心能力： - 熟练操作气相/液相色谱、原子吸收、离子色谱、微生物检测等仪器 - 试剂配制、仪器校准、数据处理与记录 - 严谨细致、数据敏感、合规意识强 - 基础Office与数据处理软件 - 特质：耐心、责任心强、注重细节、执行力好 岗位职责 1. 按标准完成检测，确保数据准确完整 2. 试剂配制、仪器校准/调试，填写各类记录 3. 独立开展检测分析、处理数据 4. 仪器日常维护、故障上报与记录 5. 配合部门工作，完成领导布置的任务

潍坊工地招聘钢结构安装工人数名，五年以上工作经验者优先，二把刀勿扰，

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有修门的吗？。

德州市德城区招工地小工/杂工

要有试验证跟高压电工证，会出报告。

要求能守的住工作岗位。

岗位职责： 1、负责电气设备的耐压试验工作，确保试验过程符合相关技术标准和安全规范 2、开展继电保护装置的调试与校验，保障电力系统保护功能的准确性和可靠性 3、编制试验方案及报告，记录并分析试验数据，提出改进建议 4、配合项目现场作业，协助解决试验过程中出现的技术问题 5、薪资面议 任职要求： 1、具备电气工程及相关领域基础知识，熟悉高压试验和继保原理 2、能熟练使用常见试验仪器设备，掌握试验接线与操作流程 3、具有较强的安全意识和责任心，能够适应现场工作环境 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成分配任务

岗位职责： 1、依据部门规划，负责产品试验平台的搭建、运维及持续优化； 2、结合产品优化技术方案，识别试验与验证需求，制定试验计划，牵头开展产品验证工作，推动产品质量不断提升； 3、持续优化本专业领域的试验手段，保障所负责模块的技术准确性与行业先进性； 4、配合部门战略部署，参与构建产品试验能力培训体系。 任职要求： 1、学历：本科及以上，高电压、电力系统、电力电子等相关专业； 2、工作经验：具备8年以上电力电子产品研发或大功率电力电子试验相关经历； 3、专业知识技能：掌握电力电子产品及相关行业技术规范，熟练运用试验技术；具备完整的试验策划与设计管理经验；熟悉研发流程、质量管理、项目管理及技术管理体系； 4、能力素质：具有较强的沟通协调能力，工作细致严谨，富有责任心。

任职要求：年龄25-43周岁 工作时间：8：00-20：00（能接受倒班工作） 岗位职责：负责一次性餐具质检/操作设备生产一次性餐具（一次性纸杯，无纺布，包装纸，包装袋等）操机或检验等岗位 薪资待遇：前期计时16.5/小时，月综合薪资5000＋，熟练后计件薪资7k＋ 食宿待遇：免费工作餐，免费住宿 其他：恒温车间，冬暖夏凉，工作轻松，环境干净，新建厂区产线，晋升空间大

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保其处于校准有效状态； 4.参与质量标准宣贯与作业指导书学习，持续提升检验规范性与准确性； 5.配合质量部门完成客户验货、体系审核等相关支持工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力； 2. 有制造业质检、品检相关经验者优先，无经验可带教上岗； 3.工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏与重复性检验任务； 4.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神； 5.能看懂简单图纸或工艺要求，会使用卡尺、千分尺等基础量具者更佳。

【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位要求： 1.全日制本科需具备1-3年相关工作经验；硕士或211院校应届生择优考虑 2.持有中级职称者优先录用； 3.专业范围：理工科类皆可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关专业） 4.具备钢结构试验方向技术负责人潜力者，薪酬面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA认证项目落地 2.参与构建并优化质量管理体系，能力优异者可晋升为质量负责人 3.表现突出者有机会赴北京总部轮岗，担任总经理助理岗位 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总承包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是集团重点布局的新赛道，亦是未来综合技术实力的关键支撑。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构生产制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气间测试基地。 钢结构试验基地占地130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。所招录人员将深度参与项目建设全过程，表现优异者可直接进入基地运营管理层任职。

化肥检测或化验 有化验室工作经验

岗位名称：1.质量部：质量检验岗；2.冲压分厂岗位：抛丸工、去毛刺工；3.刹车片岗位：包装工；4.辅料库：叉车工；5.三厂包装：包装工。岗位要求：1.质量检验岗：具备相关的质量检查知识和技能；熟悉相关质量标准和操作流程；有责任心和细心。2.抛丸工、去毛刺工：熟悉机械操作，有相关的工作经验；能够独力完成抛丸、去毛刺任务；身体健康，能够适应工厂环境。3.包装工：熟悉产品包装流程和标准；具备一定的产品质检能力；手脚麻利，工作效率高。4.叉车工：持有叉车驾驶证；熟悉叉车操作及安全规范；具备一定的物资搬运和仓储知识。薪资待遇：1.质量检验岗：综合薪资5500-6000元/月；2.抛丸工、去毛刺工：综合薪资7100元/月；3.包装工（刹车片岗位）：综合薪资6500-7000元/月；4.叉车工：综合薪资3200-3800元/月；5.包装工（三厂）：综合薪资7000-7500元/月。

招聘业务员/销售/普工/技工(德州-乐陵)，薪资￥2千—1.5万， 乐陵驻车空调厂招聘：车间组装工 / 空调测试工 岗位一：驻车空调组装工 负责空调配件组装、接线、固定、整机装配等简单流水线操作，有组装经验优先。 岗位二：空调测试工位 负责成品空调通电检测、功能测试、性能检查、外观检验，工作轻松、环境干净。 • 男/女不限，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责 年龄：18–50岁，能长期稳定工作 福利待遇： 工资：计件+计时，多劳多得，薪资稳定 工作环境：车间整洁、通风良好 全勤奖、工龄奖、节日福利、带薪培训 按月开工资、不脱欠工资 岗位三：业务员 薪资：2000-15000元 地址：乐陵市云红街道办事处五里田村东侧 电话：经理张

【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位资格： 1.全日制本科毕业生需具备1-3年相关工作经验；硕士研究生或211院校应届生可优先考虑 2.持有中级职称者优先录用 3.专业要求：理工科类专业均可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关方向） 4.具备钢结构检测领域技术负责人潜质者，薪酬可单独面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA资质认证工作的实施与落地 2.参与构建并优化质量管理体系，能力突出者有机会晋升为质量负责人 3.表现优异者可推荐至北京总部轮岗，担任总经理助理培养人选 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是公司重点布局的新方向，也是未来提升整体竞争力的关键环节。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气测试基地等完整链条。 钢结构试验基地占地约130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。本次招聘人员将深度参与项目建设全过程，表现优秀者将直接纳入基地运营管理层储备队伍。

岗位职责： 1、承担公司产品（金具、绝缘子）的试验任务，保障试验过程规范及结果真实可靠。 2、独立或配合完成基于国际标准（如IEC标准）和国家标准（GB标准）的各项试验工作，能够对试验数据进行整理、分析，并撰写符合要求的试验报告。 3、负责试验仪器设备的日常使用、维护与管理，确保设备运行稳定、状态良好。 4、参与实验室体系的建设、能力保持及持续优化相关工作。 5、协助处理产品研发与生产环节中涉及的电气技术问题。 任职要求： 1、学历专业： 电气工程、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业，大专及以上学历 2、必备经验： （1）具备1-2年绝缘子/金具电气试验相关工作经验。 （2）需掌握以下至少1-2项国际标准的实际应用经验： IEC60383；IEC60437;IEC61467;IEC61284;IEC61854;IEC61897; 能力要求： 1、掌握高电压试验技术，熟悉冲击电压发生器、工频耐压装置、局部放电检测系统等设备的工作原理及操作流程。 2、具备较强的实操能力以及问题分析与解决能力。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。 4、能阅读和理解英文版技术文档及相关标准。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平及试验绩效奖励。 2、完善的岗前培训机制与清晰的职业发展路径。 3、良好的办公环境与积极进取的团队文化。 4、转正后综合薪资5-9k

【招聘】北京汽车制造厂德州分公司虚位以待面向社会广纳贤才，薪资待遇优厚，职业前景广阔，期待与你并肩前行招聘岗位一览·钣金工、二保焊工·物流班组长、检验员·操作工（大量招聘中）工作地址北京汽车制造厂德州分公司德州市陵城区迎宾街1951号联系电话：刘女士：

1、专业能力： 掌握多体系应用：熟悉ISO 22000、FSSC 22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规动态跟进：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户要求转化：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范与审核条款，并转化为可操作的内部程序文件和检查清单。 风险识别专长：熟练运用HACCP等工具开展系统性风险评估（涵盖新产品、工艺变更、供应商引入等场景）。 审核统筹能力：精通内审与管理评审实施流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系运行保障：能够设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），确保体系高效运转。 培训组织实施：可根据不同层级员工需求，策划并开展有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨部门协同推进：具备良好影响力，能有效推动研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 系统化思维：具备出色的逻辑分析与结构化思考能力，能将复杂要求拆解为具体可行的操作步骤。 沟通表达能力强：书面与口头表达清晰、专业，能高效对接客户、审核人员、管理层及各职能部门。 风险预判意识：对合规性风险与客户满意度风险高度敏感，注重事前预防与控制。 工作严谨细致：重视文件准确性、记录完整性及证据链的闭环管理。 加分项： 有主导完成BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功案例。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与绩效评估。 招聘条件： 行业背景：须具备食品行业（肉制品领域优先）质量管理工作经历（通常5年以上），深入了解行业特点与实际挑战。 学历要求：专科及以上学历，食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关专业为佳。 领导潜质：具备带领团队达成目标的能力，有指导培养下属的意识与方法，具备未来担任部门负责人的发展潜力。 学习适应力强：面对新品开发或客户新增要求，能快速掌握新知识并提出有效解决方案。 结果导向思维：善于通过数据体现工作成果（如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量及整改关闭率）。

负责高层住宅项目试验、机器人操作等工作，工作地点中建三局光谷元著项目部，要求大专学历，试验5年以上工作经验，年龄35岁以下，工资8-8.5k左右，缴纳武汉职 工医保。