
活动策划
5000-8000元/月
活动策划1-3年大专策划执行五险
· 根据乐园品牌调性与业务发展方向,独立统筹年度、季度、月度及节庆节点的主题活动规划(如:暑期狂欢节、圣诞冰雪节、春日花花会等)。
· 开展市场洞察、用户画像梳理及同业对比分析,输出具备前瞻性与独特性的活动策略与创新思路。
· 编制完整的活动执行方案,涵盖活动背景、目标设定、创意亮点、实施路径、经费规划及收益预估等内容。
2. 创意构思与内容延展:
· 主导活动核心概念设计,包括主题叙事脉络、IP融合方式及视觉风格建议,保障活动具备传播热度、参与感与互动体验。
· 策划配套内容运营动作(如社交平台互动挑战、达人探园推广、UGC内容征集等),打通线上线下流量闭环。
3. 项目推进与落地实施:
· 制定清晰的项目进度表与责任分工清单,协调多部门(运营、演艺、安保、工程、财务)资源,保障方案高效落地。
· 对接并管理活动相关供应商(搭建、物料制作、演出团队等),完成遴选、合作推进与成本把控。
· 统筹活动现场执行全流程,及时应对突发情况,确保环节衔接有序、执行效果达标。
4. 数据追踪与总结提升:
· 设立关键评估指标(如客流增幅、媒体曝光量、门票关联销售、人均消费变化等),持续跟踪活动数据表现。
· 活动结束后开展系统性复盘,形成书面报告,提炼可复用经验,为后续策划提供数据依据与优化方向。
5. 经费管控:
· 负责单场活动的预算编制、申报及执行过程中的费用监督,确保资源合理配置与高效使用。
临时工免费培训包住包吃6-10人月结全职
淄博综合保税区招工,土豆前期处理加工,(削土豆皮、切土豆条、包装等)要求:男女不限,50—60岁,身体健康年龄可适当放宽,140元 一天,120元,工作时间早7.00-11.30分,中午休息一个小时,下午12.30—5.30分,中午管饭,管住宿。
电话:
企划专员
4000-9000元/月
活动策划3-5年大专电商线上策划经验执行策划
1、负责与主要客户及合作联盟开展深度协作,涵盖前期接洽、方案拟定与提案工作。
2、对接各类媒体资源、外部单位及合作渠道,拓展合作关系,搭建并完善跨领域资源整合网络。
3、主导大型文化活动、品牌推广会、主题沙龙、展览展示及各类品鉴活动的策划、执行与整体协调。
4、参与公司相关栏目内容的创意构思、策划支持及编导协助工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验,广告、传媒、公关策划行业背景者优先。
2、拥有丰富的大型活动策划与品牌传播实践经验,可独立完成活动全流程策划与落地执行。
3、熟悉文化传播运作模式,具备一定规模的公关活动资源积累;
4、具备出色的沟通表达能力、创新思维,以及较强的统筹规划与组织协调能力。
5、文案撰写能力突出,PPT制作水平优异者优先考虑。
企划经理企划岗位
急招项目活动策划专员
4000-5000元/月
活动策划1-3年大专策划
一、客户侧活动:客户关怀与体验升级
1.活动目标
•加强客户信赖感,提高客户满意度及重复购买意愿
•获取客户真实反馈,持续改进服务环节
•借助互动形式增强品牌温度与情感连接
2.活动形式与方案
(1)客户感恩回馈活动
•主题:“一路同行,感谢有你”
•内容:
◦专属权益:为老客户提供专享折扣、满减优惠券、免费附加服务(如延保服务)
◦互动抽奖:通过官方公众号或小程序参与抽奖,奖品包含定制礼品、实用家居用品等
◦故事征集:发起“我和品牌的故事”投稿活动,优质内容将在官网展示并赠送纪念礼品
(2)线上答疑直播
•主题:“问题清零行动——客服负责人在线答疑”
•内容:
◦由客服负责人联合资深人员现场解答常见疑问(如售后服务流程、产品使用技巧)
◦支持实时弹幕提问,并开放1对1连麦通道处理个性化需求
◦穿插抽奖环节,提升用户停留时长与参与积极性
(3)服务体验优化行动
•服务承诺:推出“24小时内快速响应”“服务不达标全额退款”等透明服务机制
•客户调研:借助问卷星、电话回访等方式收集意见,聚焦痛点优化服务链条
•满意度激励:完成调研的客户可获取积分,用于兑换优惠券或实物礼品
二、内部团队侧活动:客服能力提升与激励
1.活动目标
•提高客服人员专业水平与服务主动性
•强化团队协作氛围,减少人员流动
2.活动形式与方案
(1)客服技能竞赛
•主题:“服务达人挑战赛”
•内容:
◦场景演练:模拟客户投诉、疑难咨询等情境,评估应变与沟通能力
◦话术评选:评选最具亲和力回复、最优解决方案话术
◦绩效评比:依据响应时效、问题解决率等关键指标评选“效率先锋”
(2)经验分享与培训
•主题:“卓越客服成长计划”
•内容:
◦邀请业内专家或内部标杆客服分享实战心得
◦分组研讨典型服务案例,提出改进建议
◦开展情绪调节、压力应对等心理支持类培训课程
(3)团队文化建设活动
•主题:“客服精英,携手共进”
•内容:
◦户外拓展:组织团队协作项目(如密室逃脱、攀岩挑战)增进默契
◦趣味运动会:设置“客服知识接力赛”“快问快答话术挑战”等趣味竞赛
◦关怀奖励:每月评选“最佳服务标兵”,给予奖金或调休奖励
三、活动执行与保障
•宣传推广:通过企业微信、公众号、短信等方式通知客户活动信息;内部利用晨会、公告栏传达团队活动安排
•效果评估:客户端以满意度评分、活动参与比例为衡量标准;内部以员工反馈、考核成绩作为评估依据
•应急预案:预留后备客服人力应对咨询高峰;为户外活动统一购买意外保险
枣庄峄城区明天招聘工人50岁左右,工资日结.晚8到早8,10块钱一小时,管饭,加路补
120-130元/天
临时工包吃11-20人
明天招聘工人50岁左右,工资日结.晚8到早8,10块钱一小时,管饭,加路补
滨州无棣县招防火涂料大工一名经验丰富技术好的优先路程近的速度联系
400-500元/天
防火涂料5-14天1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
滨州市无棣县招防火涂料大工一名
经验丰富技术好的优先
路程近的速度联系
护工家政
【订单类型】女护工
【需求】打扫卫生做饭40~55岁以内的干净利落的大姐可接单
【时间】住家
【地点】滨州市黄二渤十八
【工资】面议
【分类招聘】
女家政
【客户要求】
打扫卫生,做饭,洗洗涮涮,到时候帮着奶奶,爷爷看看宝宝1岁多。40岁~50岁之间的女士
【工作时间】
24小时
【工资待遇】
4000
工作地址黄河14路,渤海九路。
【联系方式】
旅游顾问社保月结
旅游顾问
活泼开朗大方,有良好的沟通交际能力;公司缴纳保险。主营国内外旅游路线、近郊游活动,工作期间会带团旅行
薪资福利:4500元+提成
工作地址:西岗区华北路40号一街2号
川西川藏西藏旅游顾问/旅游定制师
5000-6000元/月
外联旅游顾问五险大专
同业部电商部
职位描述:
1、负责公司产品的销售与推广,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,开拓新市场,发展新客户。
2、每天对团散客报价、跟进,完成收客任务; 全面解答客户对旅游线路的咨询、报价、向客户提供专业的销售服务并达成交易;
3、协助处理出团过程中各种突发问题;
4、准确录入客人信息
5、合理安排出团计划
6、做好对客户的售后服务,根据外联提供的信息掌握客户喜好;
7、统筹数据,对市场有变动的客户及时与外联沟通;
8、关注市场及同行的动态;
9、协助各部门之间的工作(财务应收款、操作、报价)
10、各渠道、平台的广告推送;
任职要求:
1、从事旅游产品销售工作3年及以上
2、具备较强的沟通能力和业务谈判能力,有独立解决问题能力,性格开朗,掌握基本的销售技巧;
3、拥有高度的责任心,具备良好的团队精神,能够承担较大的工作压力;
4、热爱旅游行业,有上进心
5、熟练掌握办公软件等基本操作
旅游顾问月结
招聘:旅游策划师
薪资:10000-15000元
岗位职责:
1、负责川西及川藏地区的自驾路线规划与导航服务;
2、为客户提供城际旅游的接送服务,确保行程顺利进行;
3、协助客户处理自驾过程中可能遇到的各种问题,提供专业建议。
岗位要求:
1、具有3年以上驾驶经验,持有C1及以上驾照;
2、熟悉川西及川藏地区的地理环境和路况;
3、具备良好的沟通能力和客户服务意识;
4、能够适应不定时的工作时间,包括节假日和周末;
5、具备较强的责任心和服务意识。
注:自备商务车、suv、硬派越野
江西鹰潭招聘:旅游顾问薪资:3.5-7K元/月拓展客户,维护客户,招待客户
3500-7000元/月
旅游顾问月结
招聘:旅游顾问
薪资:3.5-7K元/月
拓展客户,维护客户,招待客户
销售外联
招聘:总监助理
薪资:6000-8000元
岗位职责:1. 协助【房地产】销售总监处理日常工作事务,确保高效运行;2. 参与组织会议,整理会议纪要并跟进落实会议决策;3. 支持总监对外联络,维护重要客户关系及合作伙伴关系;4. 管理和优化总监的工作流程,提高工作效率。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力,能够处理多任务并保持高度组织性;2. 熟练掌握办公软件,具有较强的文字处理和报告编写能力;3. 细心、责任心强,情商高,学习能力强;4. 有【房地产】销售管理能力或能培养做销售管理。
导购建材销售
职位:导购员
招聘人数:3
最低学历:学历不限
详细地点:邹平波明建材销售有限公司
月薪范围(元):3200-5300
临时工6-10人
营长
负责中小学生实践活动的统筹部署工作;负责基地人员安排及统一协调工作;全流程负责学生安全监管、餐车调度。
薪资福利:260元/天 - 380元/天,培训期:80元/天,带满两期活动后跟随课时费统一发放
招工人数:10
报名形式为简历投递邮箱:,附件中《应聘登记表》形式填写;报名时间即日起截止6月30日;本次考试采用面试方式,面试时间以邮件回复为准,面试主题为“消防安全”自备素材,不限年龄段、不限试讲形式;按照面试考核结果确定聘用人员,进行岗前培训,培训合格后上岗;具体面试时间邮件回复;更多招聘信息,请
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