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1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

岗位职责： 1. 负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、地质调查与交通流量分析，确保设计方案科学合理 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合项目报批与评审 4. 协同勘察、结构、给排水等专业完成多专业协同设计 5. 配合施工过程中的设计变更、技术答疑及竣工验收支持 任职要求： 1. 道路桥梁、交通工程或土木工程等相关专业背景 2.熟悉《公路工程技术标准》《城市道路工程设计规范》等国家及行业规范 3.熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地或Civil3D等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差与项目现场配合

岗位职责： 1.负责市政道路及公路项目的规划、方案设计与施工图编制工作 2.开展交通流量分析与通行能力评估，优化路网布局与节点设计 3. 依据国家及地方规范标准，完成道路横纵断面、路面结构、排水及附属设施设计 4. 全程配合施工交底、现场技术指导及设计变更处理，保障方案落地实施 5.参与项目各阶段验收、质量评估及后期技术总结 任职要求： 1. 土木工程、道路桥梁与渡河工程或交通工程等相关专业背景 2.熟悉《城市道路工程设计规范》《公路工程技术标准》等常用规范 3.具备市政道路/公路设计实操经验者优先 4.熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地或同类型设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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铁路岗位招聘｜工作地点：滨州、惠民高铁片区招聘单位：控股用工，直签劳动合同招聘岗位客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段任职要求1. 年龄：18–35周岁，男女不限2. 学历：大专及以上学历；退伍军人可放宽至中专学历，少量岗位开放中专名额3. 身体条件：男性身高170–185cm，体重90kg以内；女性身高155cm以上，体重70kg以内（可根据学历、专业匹配适配岗位）4. 无违法犯罪记录，无纹身，身体健康，符合岗位从业体检标准薪资福利综合年薪7–13万元，次年薪资上调8%–15%缴纳五险一金餐补、高温补贴等多项补贴福利岗位专属乘车福利排班模式：上一休一、上二休二（按所在岗位制度执行）咨询热线（）

清洗工岗位招聘10名人员。工作地址位于曹王（宝钱公路与前曹路口）。工作时间分为上午10:00和下午14:00两个班次，每班12小时，实行两班倒，做六休一。薪资计算方式为平时上班、加班及休息日加班均按平均20元/小时计算，综合工资为5800-7000元/月。每月需扣除商保80元，无论是否满月均需扣除。工作内容为清洗箱子，使用汽枪将箱子吹干净。要求手脚麻利，年龄在40-55岁之间。入职时需提供无犯罪记录证明。

铁路岗位招聘，工作地点位于滨州、惠民高铁片区。招聘单位为控股用工，签订直签劳动合同。招聘岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段。 任职要求：年龄18至35周岁，男女不限。学历要求大专及以上，退伍军人可放宽至中专学历，少量岗位开放中专名额。男性身高170至185厘米，体重90公斤以内；女性身高155厘米以上，体重70公斤以内，可根据学历、专业匹配适配岗位。无违法犯罪记录，无纹身，身体健康，符合岗位从业体检标准。 薪资福利：综合年薪7至13万元，次年薪资上调8%至15%。缴纳五险一金。提供餐补、高温补贴等多项补贴福利。享有岗位专属乘车福利。排班模式为上一休一、上二休二，按所在岗位制度执行。

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济滨高铁招聘铁路防护员，安排培训考试合格后上岗，提供食宿，工资月结4500～5000元，工作地点商河，联系人:王先生

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东营疏港铁路招聘铁路维护工1名，工资5000+300元餐补，五天带薪休假，正常户外体力活，每天工作不超8小时。早7点到下午1-2点左右。管住不管吃，吃饭有食堂。年龄50岁以下。维修维护铁路路基钢轨枕木石碴等工作