无人机吊装/飞手（免费考CAAC无人机驾驶证） 1、按照任务完成工作如农业植保，巡检安防，航拍检测等 2、无人机日常保养与出现故障后的调试与维修 注:能接受到南京研学者优先 转正薪资：8000+五险一金

【核心工作内容】 1. 负责工业无人机吊装作业的飞行操控，现场完成吊装任务实施。 2. 负责航前设备检查、航线规划、飞控参数调试以及航后配套设备的维护、保养，保障作业安全高效实施。 3. 严格执行民航局法规及行业安全管理规范，对飞行全过程实施安全管控，确保飞行作业合规。 【岗位基本条件】 1. 持有民航局（CAAC ）核发的中型无人机超视距驾驶员执照。 2. 熟练操作多旋翼、垂起固定翼无人机，具备三年及以上无人机吊装实操作业经验。 3. 熟悉大疆 Matrice 等主流工业级无人机平台的操作、调试与维护。 4. 具备良好的飞行安全风险预判与管控意识，能够适应户外、复杂环境下的现场作业。 5. 身体健康，无恐高症、色盲等影响飞行安全的生理状况。

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300一天下班就能拿到，有班车车间有零食，水果可以畅吃 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应12小时两班倒工作制 2.无不良记录，责任心强，服从管理，团队协作意识好 3. 能接受车间内轻微气味及机械作业环境 4.学历不限，有制造业普工经验者优先 5.接受厂外集中住宿及班车通勤安排

济宁邹城泰纤 1、岗位：拉丝工，捻线工，包装工，后处理工等。 2、岗位职责：负责各工序设备操作，听从领导安排。 3、任职要求：18-45周岁以下、18-35周岁以下、无纹身、无犯罪记录。 4、薪资福利：6000-12000元，根据岗位 5、生活福利：食堂提供福利三餐，每餐4元左右；定岗后安排免费住宿、前期1-2月需要自己租房，100元每月，电费平坦，水费免费。 7、工作时间：8：00-20：00，20：00-8：00 两班倒 8、薪资发放时间：次月18日发放薪资 9、工资由底薪＋计件＋夜班补贴＋高温补贴＋工龄补贴等等构成，根据岗位不同，综合薪资6000-12000元每月。 ①粗纱拉丝工：实习期薪资260元左右/天 定岗后450元左右/天。（全厂最高工资岗位） ②细纱拉丝工：实习期薪资200元左右/天 定岗后350元左右 ③捻线工：实习期薪资180元左右/天 定岗后300元左右/天 ④包装工：实习期薪资170元左右/天 定岗后230元左右/天 夜班补贴10元/班 以上列举了几个热门的岗位，除了这些热门岗位，其他岗位的薪资待遇与包装差不多

山东济南附近需要FC100吊水泥沙子，有20吨左右，高度470米，距离970米，要有经验的运营商，报价来议，马上进场

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通过率高包吃住260-290/天 滨州无棣新能源电池材料厂 工作内容：车间操作工（投料搅拌/烧结/内外包装，根据需求定岗） 车间环境：恒温车间，环境 优美，硬件设施齐全，工作好上手 招聘要求：22-40周岁 薪资待遇： 周结：241.5+10元补助+绩效，综合260-290元/天， 工作时间：8-8（12小时两班倒）10天一倒班，上六休一 食宿： 三餐免费，住宿4-6人间全免费，行业顶尖标准 无住宿押金， 温馨提示 1. 2. ，离职需提前15天申请

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。