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液袋技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专吹塑工艺
岗位职责 1、接收市场技术支持工程师输入的市场需求,进行新品的可行性评估(包括液袋设计、规格及内容物兼容性评价); 2、新品液袋现场生产工艺的导入及培训,样品袋的现场跟进; 3、液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证; 4、主导液袋产品市场质量问题的技术方面的原因分析和改善措施; 5、参与液袋车间技术工艺类(除热合以外)异常问题的处理,对异常问题进行原因分析及改善对策的制定; 6、跟单、业务、生产等部门的日常技术类咨询; 7、液袋相关原材料的新品导入及检验标准的制定及修订; 8、液袋技术相关文件的编制、修订; 岗位要求: 1、高分子、材料学相关专业专科及以上学历; 2、三年以上的制造业技术工作经验,有机械设计经验、包装设计经验,从事软包装、制袋等经验优先; 3、能够熟练使用AutoCAD等设计软件;熟练使用Word/Excel/PPT办公软件; 4、一定的逻辑思考能力,跟踪实验及新品导入过程中问题的现象,分析问题点,实践解决方法,总结实验经验; 5、具有一定的文字编辑能力,可独立完成实验报告、问题分析报告的输出。
厂区设备运行人员
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职
要求,缴纳五险,月薪税前3200-3500,18-55周岁,日常负责厂区污泥脱水设备运行,上六休一,早八点半至下午五点,中午休息一个半小时。有维修经验者优先考虑。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 1、承担液压系统方案的规划与改进工作; 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程; 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转; 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业; 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验; 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计; 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
其他生产营运人员1-3年本科PythonLANGCHAINAGENTSCOPE
岗位职责: 1. 负责单 Agent 与多 Agent 系统的架构设计、逻辑编排及状态控制。 2. 开展上下文工程构建与 Prompt 调优,设计配套工具链及 MCP 模块; 3. 深入参与业务需求解析,梳理高复杂度业务流程的标准操作规程(SOP); 4. 主导 Agent 全链路性能评估工作,涵盖任务完成率、响应延迟、幻觉率等核心指标测试,并基于评估数据推动逻辑迭代优化; 5. 持续跟进 Agentic Workflow 领域前沿动态,开展新技术方案的测试与可行性验证; 任职要求: 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握 Python 编程,精通 LangChain / LangGraph 等大模型开发框架,具备复杂 Agent 编排、多轮对话管理或多智能体协作的实际项目落地经验。 3. 拥有上下文压缩、记忆存储(Memory)机制应用及长文本处理的实践经验,熟练掌握 Prompt Engineering 技术。 4. 具备较强的业务抽象能力,能够将非结构化业务需求转化为可执行 SOP,并设计对应的 Agent 逻辑流程,具备实际工程落地经历。
其他生产营运人员1-3年本科研发设计
岗位要求: 1. 本科及以上学历,化工设备与机械、过程装备与控制工程等相关专业; 2. 具备3年以上大型压力容器企业非标设计工作经验,持有压力容器设计审核资格证或具有设计院从业经历者优先考虑; 3. 掌握化工设备及压力容器设计相关的标准与规范,能够熟练操作行业常用设计软件; 4. 精通二维及三维绘图工具的应用; 5. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神和服务意识。 工作内容: 1. 承担公司压力容器设备的选型与强度核算,可独立开展图纸设计工作; 2. 负责施工图纸的绘制及相关技术文档的编写; 3. 提供全流程技术支持,包括合同评审、售前支持、生产过程中及售后环节的技术服务; 4. 参与产品技术方案、工艺文件的优化与完善; 5. 能够服从安排,按时完成上级交办的其他临时任务。 职位福利:五险一金、免费班车、餐补、定期体检、节日福利、免费停车、高温补贴、绩效奖
其他生产营运人员3-5年本科包装设计包装材料研发
岗位职责 1. 依据产品上市计划,制定并落实产品包装产线布局、设备选型方案,推进新产品项目顺利导入量产阶段; 2. 按照包装技术规范,开展包装材料的测试与验证工作,跟进包装产线中试运行,形成完整的包装测试分析报告; 3. 针对测试反馈及材料使用中的问题,从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度实施优化改进; 4. 负责包装材料技术标准的编制与更新,持续完善包装工艺方案及相关技术管理流程与制度。 职位要求 1. 本科及以上学历,包装工程、材料工程或相关专业,或具备相当实践经验; 2. 具备3年以上快消品行业工作经验,熟悉包装机械设备者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力,有项目管理背景及较强的問題解决能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责: 1、承担压力容器、储罐类设备的结构方案设计、强度分析核算及工程图纸绘制工作; 2、依据GB/T150等相关国家标准,开展承压部件的计算校核及技术资料编制; 3、协同工艺、制造、质检及第三方监检单位,解决生产过程中涉及焊接、探伤、试压等环节的技术问题; 4、参与设计图纸审查、技术交底及方案评估,保障设计方案符合规范要求,具备安全性与可实施性。 相关要求: 1、本科及以上学历,化工机械、机械设计、过程装备与控制等相关专业; 2、具备3年以上压力容器设计、校核或工艺支持相关工作经验; 3、熟练操作Solidworks、AutoCAD、SW6等设计与计算工具;掌握ANSYS仿真分析者优先考虑。 职位福利:五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金
阀门技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专测试自动化设备注塑工艺压力铸造工艺焊接工艺AutoCAD
岗位职责: 1. 依据项目要求完成工程图纸绘制,承担采购物料清单的编制与核对工作,确保各项数据准确无误; 2. 配合销售团队解答客户技术问题,根据需要出差处理现场技术难题,必要时参与设备安装调试及故障诊断; 3. 负责工艺文件、产品计算书及使用说明的编写,协助生产车间解决实际生产中的技术问题,并对现有产品进行优化升级; 4. 面向公司内部相关部门开展技术培训,与生产团队密切配合,保障产品顺利实现批量生产。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,机械、机电、流体力学或阀门相关专业者优先; 2. 拥有3-5年阀门行业技术工作经验,掌握通用阀门的工艺流程与工作原理; 3. 熟练使用CAD等制图软件,了解阀门设计规范、材料性能及热处理工艺,具备流体计算或有限元分析能力者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力和职业素养,能接受出差安排,工作细致认真,责任心强
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、任职要求: 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历2024、2025届毕业生; 2、具备较强的学习意识,良好的自我驱动力,抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径: 1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境; 2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展方向,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践; 3、6-12个月:依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇: 1.统招本科:入职前6个月月薪5000-6000元,6个月后调整为6000-7000元,满12个月后综合年薪约10万元; 2.入职即按规定缴纳五险一金; 3.提供免费工作餐,安排住宿(2-4人间,配备空调、独立浴室),享受节日福利待遇。
其他生产营运人员5-10年硕士结晶工艺开发原料药晶型突破
岗位职责: 1. 负责小分子药物结晶工艺的研发与优化,涵盖晶型筛选、结晶动力学分析、工艺参数设定及规模化生产研究。 2. 解决结晶环节中的核心难题(如晶型转变、杂质去除、晶体形貌调控、收率提高等),保障工艺的稳定性与重现性。 3. 制定并实施实验计划,运用PAT技术、在线检测等方法进行数据采集与深入分析。 4. 开展文献检索,撰写研究方案、实验报告、总结文档等相关技术资料。 5. 关注全球结晶领域前沿进展,引入创新技术(如连续化结晶、人工智能建模)以提升研发与生产效能。 6. 指导初级技术人员,高效推进跨部门协作与沟通,确保项目按期推进。 任职要求: 1. 硕士或博士学历,专业方向为药物结晶、晶体工程、制药工艺等相关领域; 2. 掌握原料药工艺开发流程,熟悉药物晶型研究及结晶工艺开发的技术规范; 3. 硕士需具备6年以上或博士需具备3年以上药物结晶研发经验,有主导结晶工艺从实验室向中试或生产转化的成功经历; 4. 思维严谨,兼具独立解决问题与团队合作的能力; 5. 具备良好的英语阅读与书面表达能力。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
东营配件厂,可日结,1小时26,月薪8000-10000
8000-10000元/月
配件厂包住11-20人月结
免费住宿,福利餐厅 年龄25-45 工作地址:东营广饶
山东滨州下午找个老师,市里
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滨州
4月21日 12:57拨打电话
山东滨州工地需桥架小工一人
桥架小工
滨州工地需桥架小工一人
滨州
4月21日 12:56拨打电话
滨州滨城区招电梯安装。招电梯安装师傅,熟练工。结算工资。渤海二十三路。
7000-10000元/月
安装电梯1-2人
滨州市滨城区招电梯安装。招电梯安装师傅,熟练工。结算工资。滨城区渤海二十三路。
滨州 滨城区
4月21日 12:56拨打电话
效果图设计3-5年大专
(一)效果图设计核心职责 1.负责市政道路、园林景观、展会等项目(或按客户需求)的效果图制作,含渲染、后期修图、全景精准匹配设计方案与投标要求(可熟练使用3DMAX或Sketchup)。 2.依据CAD施工图、设计交底与客户意见,完成效果图修改、迭代与版本管理,保障投标、报审、施工交底节点。 3.对接项目团队、设计院与市场部,参与方案研讨,提供可视化表现建议,提升方案呈现质量与中标率。 4.建立效果图素材库、案例库,规范图纸归档,配合项目验收与资料移交。 5.完成领导交办的其他设计相关工作。 (二)内勤管理职责 1.文件收发、会议纪要、资料归档、用印申请、报表统计、考勤协助等。 2.项目进度台账、图纸台账、设计变更台账、成果交付台账登记与更新。 3.协助对接其他部门,保障部门运营顺畅。
设计师1-3年学历不限
招聘业务员5名,要求有从事建材相关行业经验,薪资待遇(底薪2600加提成,)设计师2名,要求会做效果图,施工图,待遇面议
包装工打包快递包装平面设计
设计 工作地址:中原印刷包装产业园二期 8:33-18:00点 4000-5000元/月 会用CorelDRAW平面设计软件,精通印前文件处理、色彩模式转换、能独立完成整套印刷设计及文件输出会用CorelDRAW平面设计软件,精通印前文件处理、色彩模式转换、能独立完成整套印刷设计及文件输出 20-45岁
郑州 中原区
4月19日 06:43拨打电话
效果图设计1-3年大专
公司主要是做互联网电商设计模式,公司提供平台,客户资源,交易平台,每天提供有,景观设计,建筑设计,园林设计,庭院设计,室内室外效果图等客户资源,设计师与客户对接,沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求:有耐心和客户沟通,熟练使用电脑,熟练使用设计软件,SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件,人品好,态度好,诚实守信,有奋斗精神,全职优先。 工作时间:具体时间不限制,办公地点不限制,可以在家办公,多劳多得,欢迎大家联系。
su建模设计师
50-80元/时
效果图/平面/后期1-3年大专LumionSUD5ENSSU建模景观效果图3DMAX建模LUMION渲染PS彩平制作室内建模
公司专注于互联网电商设计模式运营,提供完整平台支持,包括客户资源、交易系统及对接服务。每日持续输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求,设计师直接与客户沟通设计方案、费用及周期安排。 职位要求:具备良好的沟通耐心,能高效使用电脑及各类设计软件,如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等相关工具,品行端正,态度积极,诚实守信,富有进取心和团队责任感,全职人员优先考虑。 工作时间灵活自由,无固定时段约束,办公地点不受限,支持远程在家办公,收入按劳分配,多劳多得,欢迎有意者咨询联系。
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制
1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历; 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行; 3、协助车间主任及部门经理优化射蜡车间的生产组织与运行管理; 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
挤压车间主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责统筹与监管挤压工艺的生产环节 2.保障生产效率与产品品质达到企业规范要求 3.处理生产中的技术难题,提升工艺操作水平
精密铸造后处理工段负责人
6000-8000元/月
车间主任1-3年中专/中技生产跟单团队管理生产计划与物流控制
具备3年以上后处理相关工作经验,或1年以上车间管理经历,熟练掌握5S现场管理方法
山东滨州诚聘调理白钢工程下料绘图1名赵马村
技术员
诚聘 调理白钢工程下料绘图1名 赵马村
滨州
4月14日 23:22拨打电话
深化月结
深化设计师(五险+不定期团建+工作轻松)岗位职责:把方案设计变成能落地施工、能下单生产的详细图纸,衔接设计与施工/工厂,保证尺寸、工艺、结构不出错。岗位要求:需要有装修建材、全屋定制全案设计、深化设计、绘图员工作经验上班时间:上午8:10—12:00下午14:00—18:00薪资福利:缴纳五险,年度旅游,公司不定期团建,节日福利。每月15日发放工资。有意者请主动投递简历,
滨州
4月17日 21:02拨打电话
精密铸造后处理工段负责人
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技生产跟单团队管理生产计划与物流控制
具备3年以上事后处理相关工作经验,或1年以上车间管理经历,熟练掌握5S现场管理方法
车间储备管理人才
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专铝型材加工
岗位职责: 1、根据工艺标准执行生产任务,完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程; 2、监控挤压生产过程,及时发现异常情况并做好相关记录。 岗位要求: 身体健康,具备吃苦耐劳精神,能适应倒班工作安排。
金华永康市非标门厂长,薪酬面议
1-1.5万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
非标门厂长,薪酬面议
车间主任
6000-10000元/月
车间主任有提成1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验建材经验AutoCAD
1,熟练操作数控设备; 2,合理制作车间操作流程; 3,合理调配人员,上传下达精准无误。 配合协调能力强,会断桥铝门窗制作安装者优先录用。
样件试制工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专熔模铸造
1、学历要求:大专及以上,机械相关专业 2、具备5年以上精密铸造行业工作经验 3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识,熟悉加工制造工艺 工作描述: 1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排 2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具 3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作 4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中,原材料、工艺方案及工装设备的全面准备 5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理 6、组织开发团队对不合格品进行问题分析,定位根本原因,并推动实施纠正与预防措施 7、执行上级交办的其他工作任务
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