林清轩因品牌发展，招聘员工1名工作地点：家佳源工资待遇：4000-10000，每月休4天，五险，每季度员工福利招聘要求：1.高中以上学历，年龄30～45岁；2.品貌端正，举止大方，口齿清晰，有亲和力，肤质较好；3.工作热情主动，具有良好的沟通能力和团队合作精神；4.有化妆品经验者优先，有意向者简历投递电话沟通：

林清轩因品牌发展，招聘员工1名工作地点：家佳源工资待遇：4000-10000，每月休4天，五险，每季度员工福利招聘要求：1.高中以上学历，年龄30～45岁；2.品貌端正，举止大方，口齿清晰，有亲和力，肤质较好；3.工作热情主动，具有良好的沟通能力和团队合作精神；4.有化妆品经验者优先，有意向者简历投递电话沟通：山东青岛

招聘移动驻店经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4k-7k 三、工作时间：11点-20点 四、工作地点：就近安排

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 3.跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，阳光、务实，形象气质佳 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘启事：五连北苗家沟服务区超市招收导购员数名，工资2000-3000不等，两班倒，管吃管住，有经验者有先录用。工作轻松，环境舒适。联系电话；

1.负责来店客户的接待、销售工作，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、货品数量核对等工作； 3.负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、售后等日常销售相关的工作； 职位福利：五险、餐补、员工旅游、不加班、节日福利

卖货，理货

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排

招聘啦 综合底薪2700全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 5000-7000 店长 6000-8000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先 金主管：（微信同号） 工作地址 济宁中央商场罗丽丝 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]

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青岛市李沧区招工地小工/杂工

市南区香港中路招厨师一名，新手老手都行，主要炒香锅，不会可以教，炒几个小素菜，每月6500元，店小事儿少活好干，联系电话

东坑今天2挂胡萝卜有干的联系

明天加一个钢筋工，联系电话

明天西外环需要机器清理杂草缺2工人8:00-17:00左右，15一小时，工资一天一结，管饭，35-55岁

招聘信息金桥永旺招聘一名全职员工，需有一定的化妆品销售经验，长像清秀，抗压力，年龄不限薪资待遇：武汉社保，工资+提成+厂家贴花具体薪资待遇面仪徐女士

万佳日化｜招聘美妆导购性格开朗，热爱美业有无经验均可，提供带薪培训薪资：底薪+提成店内环境舒适，团队氛围融洽地址：金昌市金川区金龙商厦1楼（三禾书城旁边）有意向直接到店面谈，欢迎大家推荐！联系电话：

嘉悦广场GIFTS.里物美妆店招聘导购 薪资:底薪+提成+奖金+全勤奖岗位要求:服务热情,性格开朗,年龄20-35岁2.维护好店内卫生整洁和陈列规整。3.有服务意识、上进心、吃苦耐劳、踏实能干。有销售行业工作经验优先。上班时间:8个小时、月休3-4天、有意向的可面谈(联系方式:周小姐

哈尔滨国际会展中心销售韩国的化妆品需要两到三名兼职电话

欧亚商都超市，销售洗涤洗护，彩妆护肤用品招聘优秀导购：5名岗位要求：25-45岁有销售经验有责任心服从领导安排有团队合作意识销售能力强，会化妆薪资待遇：底薪+提成月薪4000-8000上不封顶[庆祝]上班时间上下午倒班月休4天联系方式（同步）

真实招聘，无套路，无水分，真诚者来～ 工作简单，有手就会！接受无经验小白 带薪培训，没有试错成本（21-34） 【薪资待遇】 1. 法定节假日正常休息 2.带薪年假 3.新人入职带薪培训，接受无经验滴 重要的事情，我们主打就是一个稳定，好好做好每一个月12000+一点问题都没有！！！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必回，交个朋友也行

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 有辆电瓶车就可以开始工作。新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

一、薪资福利：真实惠，收入无上限 固定底薪：3000元/月，保障基础生活，新人零业绩也无忧； 高额提成：按合同金额2%计提（如成交10万订单，提成立即2000元；单子越大，收入越高），上不封顶，月入过万不是梦； 额外激励：设立辛苦奖、月度销售冠军奖、季度销售冠军奖、年终奖金等，付出越多回报越丰； 基础保障：入职即缴社保，节日福利、定期团建一应俱全； 灵活机制：新人前3个月享“保护期”，配备专人指导，无业绩要求也能安心拿底薪； 二、你的核心职责：聚焦高效转化，不做无效劳动 1. 对接有家装需求的客户（公司提供精准资源，无需外出扫街）； 2. 讲解公司整装套餐、全案设计1:1落地实现、0增项承诺、全程透明化监理及施工标准，解答客户关于报价、材料等方面的疑问； 3. 协同设计师推进方案落地，促进签单转化，维护客户长期关系； 4. 整理客户信息，完成销售数据汇总与日常汇报工作； 三、我们期待这样的你：有实力，更有责任心 1. 具备1年以上家装/建材/房产类销售经验者优先，了解家装流程、材料工艺者更受青睐； 2. 表达清晰，善于倾听并把握客户需求，抗压能力强，目标导向明确； 3. 认同诚信服务理念，拒绝虚假套路，愿与企业共同成长； 4. 接受带教培养模式，只要肯学肯干，即使无经验也可快速胜任； 四、为何加入我们？ 行业优势：家装属民生刚需，市场广阔，公司口碑良好，客户转介绍率高，成单更容易； 支持体系：设计师全程参与洽谈，团队协作支持，无需独自应对； 晋升路径：销售经理→销售总监→销售副总→股东，晋升通道透明，唯业绩论英雄； 团队氛围：成员年轻有活力，无复杂人际关系，领导以身作则，团队协作紧密； 成长体系：CEDP课程覆盖职业发展全阶段，从一线销售到管理岗位全程赋能； 在这里，不仅能收获高收入，更能从事有温度的事业，成就更有深度的自己

岗位职责： 1. 负责活动方案设计、市场宣传推广及客户资源拓展等相关工作。 2. 通过电话、线上平台等方式与客户沟通，提供专业的家庭装修咨询支持。 3. 跟踪竞品动态，搜集市场信息与客户反馈，持续提升服务质量和售后响应水平。 任职要求： 1. 具备1年以上市场营销、销售或客户服务相关经验，了解销售流程及沟通技巧。 2. 能够精准识别客户需求，挖掘潜在客户并开展有效跟进，达成既定销售目标。 3. 熟悉基础市场调研与数据分析方法，可制定并落实有效的市场推广方案与执行路径。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，年龄25岁以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证》） 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应线上线下融合的服务模式 5. 认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备长期职业发展意愿

[庆祝][庆祝][庆祝]各位邻居，信客隆超市鲜肉区招聘一名小时工，有意的直接电话咨询（），复[玫瑰][玫瑰]

家电招聘销售人员10人 年龄25-35之间 提供薪金：8400元/月起 工作要求：现场发放礼品售卖及维持秩序 工作地址：青岛地区 薪资：无责任底薪4000+差旅食宿费2400 带车每月带车补助2000，不带车没有2000补助 其它待遇：油费，路桥费实报实销，奖金提成另算

不打电销没有试岗期，一周带薪培训，上岗后1带1，入职薪资不打折！ 1.负责企业微信私域销售工作，氛围轻松，不需要找客户，坐在办公室就有客户主动加你！！！！！！！！！ 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.执行销售策略，完成销售目标

连锁卤味店招聘营业员数名年龄20-40岁4000-5000元/月+200全勤月休4天联系电话：

薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，五险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两小时，月休4天，可自行根据情况调休 工作内容： 1、客户维护、接待来访、商务洽谈、合同完善；礼品发放及活动方案落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，提供大量晋升机会，管理岗均从内部选拔； 3、实行师徒制，由资深导师一对一指导，零基础也可快速上手融入岗位 ！！！重点说明！！！ 【公司将精准分配高意向客户资源，客户主动咨询率高，无需自行开发客户】 任职要求： 1、中专/中技及以上学历 2、年龄不超过35岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、退伍军人优先录用 5、具备良好沟通能力，工作态度积极，抗压能力强，有强烈进取心、目标感和奋斗精神 公司成立于2018年，现有团队近700人，专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，目前在管项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等