1、负责安全平台类重大项目（包括态势感知、UEBA、数据安全类产品等）的全流程管理，涵盖需求对接、现场问题协调、项目进度推动、内外部协作沟通、阶段性汇报及项目案例复盘等工作； 2、承担客户现场网络安全与数据安全相关实施与支持任务，保障系统稳定运行； 3、完成客户现场所需的技术文档编制工作，包括项目执行过程记录、测试与实施方案、测试与实施总结报告、技术成果输出文档等； 4、开展技术培训支持，在项目实施过程中面向客户及运维团队进行方案讲解、运维流程说明等相关培训 任职要求 1、具有一年以上信息安全或网络安全领域相关工作经验； 2、了解主流安全厂商产品体系，如安恒、奇安信、绿盟、启明星辰、360、天融信等，有安恒设备使用经验者优先； 3、掌握常见的Linux运维操作指令； 4、具备网络安全与应用安全分析能力，能通过安全设备日志识别潜在威胁、发现安全隐患及异常行为，并提出相应的改进建议； 5、具有安全项目管理实践经验，能够有效控制项目各阶段进展，熟悉项目验收流程及相关安全工程实施标准

岗位职责: 1. 将安全策略转化为可执行的技术标准（如《模型安全编码指南》《数据隐私保护技术要求》），为业务团队（如模型工程师、数据分析师）提供技术指导，推动安全措施在开发环节的落地实施。 2. 主导AI系统安全风险评估工作，运用专业工具（如检测模型偏见、Microsoft 扫描模型漏洞、评估模型鲁棒性）定期对训练数据、模型文件及推理服务进行扫描，发现潜在威胁（如数据泄露、模型篡改、恶意 prompt 注入），输出技术评估报告并制定整改措施。 3. 研发自主安全工具（如模型水印嵌入工具、数据脱敏自动化脚本、智能体安全沙箱），提供标准化接口（如RESTful API）供内部团队集成使用；持续维护现有安全工具（如漏洞扫描系统、日志分析平台），保障其稳定运行与防护能力。 4. 搭建全天候安全应急响应体系，通过技术手段（如系统日志分析、网络攻击识别、模型回滚工具恢复受感染模型）快速定位安全事件根源（如模型遭恶意修改、训练数据外泄），协同技术团队（如安全运维、模型团队）实施隔离、修复等处置动作，控制影响范围。 5. 向业务团队提供专业技术支持（如解答模型安全编码疑问、指导数据隐私保护方案落地）；组织专项技术培训（如“模型安全攻防实战”“数据隐私保护技术实践”），提升团队整体安全技术水平，降低因操作不当引发的安全风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人工智能、计算机等相关专业背景； 2. 具备5年以上大模型部署与训练调优经验，熟悉 GPT、LLaMA、BERT 等主流大模型架构； 3. 掌握强化学习基本原理与实际应用（如 OpenAI Gym 环境、Ray RLlib 框架），有 RLHF（人类反馈强化学习）优化模型的实际项目经验； 4. 熟悉私有化部署技术，了解容器化（Docker/K8s）与云原生部署流程（如 Helm Charts 部署模型服务）； 5. 具备扎实的 Python 编程能力，熟练使用 PyTorch/TensorFlow 等深度学习框架，了解 CUDA 编程（如自定义 op 优化模型推理）； 6. 具备较强的独立解决问题能力，能完成从模型获取到上线服务全流程的技术实施。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

需要一本高级爆破，要退休或者高校老师

岗位职责： （1）负责公司信息安全技术架构的规划与优化，参与制定整体信息安全战略； （2）统筹多个模块的项目运营管理；主导高级运维任务，处理复杂技术难题； （3）信息资产管理：构建信息资产管理体系；实施资产全生命周期管控、资产识别、分类分级、风险评估及模型搭建等工作； （4）体系管理文件管理：推进项目实施、产品研发等环节的信息安全体系建设与持续优化； （5）员工培训：组织公司级、部门级及岗位级培训，编写宣传资料，实施培训考核，并开展培训/宣传效果评估（查漏补缺、优化流程等）； （6）信息安全月度检查：制定检查计划，组织实施，进行问题分析并推动整改闭环； （7）机房智能化管理升级（淄博、济南、新办公场所）：开展现状调研、方案设计、落地部署及成效评估等相关工作。 要求： 1、能力水平 （1）熟练掌握Windows、Linux等操作系统的安装配置与故障处理； （2）熟悉数通设备及防火墙相关知识，具备选型能力； （3）具备扎实的计算机网络基础，可独立完成网络架构设计及常见网络故障排查；能熟练应用新技术环境下的主流组网方案； （4）具备良好的文档撰写能力，可独立完成分析报告、设计方案、实施方案、总结和计划等材料； （5）具备较强的工作统筹能力，能够按计划高质量完成任务；具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作积极主动。 2、学历及专业要求 （1）本科及以上学历； （2）计算机、网络、信息安全等相关专业毕业； 3、资质证书 （1）持有网络或网络安全类资格认证； （2）持有信息系统项目管理师证书或PMP认证者优先。

精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。

工作职责 1. 协助部门搭建契合农化精细化工特点的安全生产管理体系，推进相关行业安全标准的有效实施。 2. 负责农化生产环境下新入职及返岗人员的安全教育与考核工作，建立涵盖所有岗位的安全能力记录档案。 3. 策划并实施面向农化行业的专项安全活动（如危化品应急演练、职业健康防护课程），提炼并推广细分领域的安全管理实践成果。 4. 主导农化生产区域的安全隐患排查工作（涵盖工艺安全、设备运行、危化品储存等方面），跟进整改落实并维护动态风险清单。 5. 参与制定和优化适用于农化精细化工的安全操作规程、高风险作业审批制度及突发事件应对预案。 6. 监督农化生产现场员工对安全规章的执行情况，及时纠正违规操作和不安全行为。 7. 配合开展农化生产安全事故的调查与分析，提出针对性预防措施，并完成符合行业规范的信息上报。 8. 指导班组建立农化生产专用安全台账，监督个人防护装备（如防毒面具、防腐护具）的正确使用与管理。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、化工工艺、环境工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备农化精细化工领域安全管理实践经验，掌握农化生产流程中的主要风险环节及危化品管理规范。 3. 具有较强的组织协调能力，能够独立应对农化生产环境中的各类安全管理工作。 4. 具备良好的沟通表达与文字撰写能力，熟练使用常用办公软件。

公司发展需要招聘爆破初级工程师D，会电脑，工作轻松，矿区周围坏境好。

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

九号/电动车专卖店装修班组 标题 急招固定装修小班组，长期合作九号等电动车门店工装 招聘正文 本装修公司长期承接九号、雅迪、爱玛电动车专卖店整装项目，现诚招成熟固定施工班组合作： 1. 班组要求：4-6人固定班子，水电/木工/油工配齐，电工持证上岗，全员意外险，带班全程驻场，不转包、不临时拼散工 2. 经验要求：做过电动车连锁门店装修，熟悉门头钢架、展台、灯箱、充电桩布线、品牌标准化施工，能看懂施工图，过厂家验收 3. 配合要求：只对接我方项目负责人，禁止私接甲方活、私自加价改方案；工序完工报验拍照，材料进场核对，现场问题及时上报 4. 施工要求：工期守时，工地整洁，隐蔽工程规范，完工自检，工艺瑕疵免费整改返工 5. 合作模式：项目多、订单稳定，可多门店轮流派活，，售后统一派单 有意班组带上过往电动车门店完工案例联系，非对应工装班组勿扰。

[烟花][烟花]通知:[庆祝][庆祝]历下大润发附近招聘保洁[烟花]1.保洁员1名，男女不限，60岁以内，综合工资2900元左右，月休4天，8小时工作制，缴纳社保，有工作经验者优先。联系人：王联系电话：

招聘:[玫瑰][玫瑰][玫瑰][红包][红包][红包]凤凰路金茂府招聘:保洁员，数名63周岁以下月薪2600-3200月底发工资地址：刘志远路2177号联系电话;宋

清真杨家老灶新店诚聘:[庆祝][庆祝][玫瑰]炒菜师傅工资8500到9500元，[玫瑰]凉菜师傅6000元。[玫瑰]展板师傅工资5000到6000元。[玫瑰]酱货师傅7000元，[玫瑰]面点5000元，[玫瑰]打荷3500到4000元，每月两天休班，不休加钱！管吃管住宿舍有空调。希望与您合作！地址洛口泺安路西首清真杨家老灶！联系电话麻厨同步

找临时或者长期氩弧工二保焊工资日结地址刁镇胡家联系电话混子勿扰谢谢

日结，必须日结，两小时内到账，自己提现到微信，银行卡，支付宝 工作内容：骑电动车配送，包括（日用品），（生活用品）（水果蔬菜类型）（外卖餐品） 工作时间：全天可自由接单配送，全济南就近安排，不限地点，兼职全职都行 薪资福利：10-30元一单不等，根据距离来定价，工资日结。 任职要求： 1.年龄16-60周岁之间 2.能熟练使用手机导航和会骑电动车，公司配车。 工作地点：全济南市就近安排，离家近。 上班族可兼职，夜班兼职，下班、周末兼职，自由时间兼职

安全B证，注册安全工程师证

有注册安全工程师证书

想找一个有这种证的年轻人有经验的准备自己注册一个公司人手不够找一个有这种技术的人合伙给股份初创公司股份可以谈有想法不限于拿死工资的可以来聊真实不是中介自己创的公司不限地区如果愿意跟我闯的拼一下的直接来

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

本科及以上学历，安全、采矿、选矿等相关专业。3年以上矿山安全管理经验，熟练掌握安全生产法律法规、行业规范及国标行标，能够独立编制、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、专项安全方案，负责企业安全生产标准化、双重预防机制落地运行，能结合生产实际做安全管控。持有中级注册安全工程师及以上证书。

1、学历要求：公办本科或以上学历 2、英语水平：通过大学英语四级及以上，具备雅思合格能力 3、专业范围：电气工程、管道工程、计算机相关专业 其他条件：熟练掌握BIM、CAD制图软件及常用办公软件

负责火电机组锅炉、燃烧优化调整、冷态动力场、空预器、风机等性能试验的项目统筹，全面协调试验实施过程，组织完成各类试验报告编制工作。 要求具有五年以上相关工作经验，能独立带领团队开展锅炉系统相关试验任务。 备注：须具备同类项目实践经验，须具备同类项目实践经验。

职能职责： 1、以二次系统工作为主，涉及设备电压等级包括10kV、35kV、220kV。 2、从事电气高压试验、继电保护及设备维护保养等相关工作，具备带队执行任务能力，或作为总包方协调上下游工作进度。 3、负责高试项目现场勘察、与客户对接、明确试验内容、编制技术投标文件、参与技术谈判、汇总试验报告等工作。 4、熟悉各电压等级断路器、避雷器、变压器、互感器、保护装置等设备的原理、性能及其功能作用。 5、掌握各类高压试验仪器及特性测试设备的工作原理与操作方法。 6、依据电力系统预防性试验规程开展试验，针对发现的问题能提出有效的整改措施。 7、能够对常用试验仪器的一般故障进行判断与处理。 8、组织开展技术培训，持续提升团队专业技术水平，优化部门管理制度与流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、电力工程及相关专业。 2、具备3-5年高压电气一次设备试验工作经验，持有电气试验、继电保护等资格证书。 3、持有驾照，能适应短期外出作业。 4、具有良好的团队协作意识，具备培训指导能力及较强的沟通协调能力。 职位福利：交通补助、通讯补助、五险、节日福利、项目奖金 职位亮点：五险、交通补助、餐补、话费补贴、项目提成

福利待遇：体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金，单双轮休（大小周） 一、岗位职责 1. 产品规划与定义 (1) 深入各类客户使用场景，挖掘实际需求与痛点，转化为可落地的产品功能。 (2) 制定各产品线的技术演进路径，明确功能价值点与成本控制范围。 2. 研发管理与成本控制 (1) 统筹研发人员工作安排，监督项目进度，确保按时交付。 (2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。 (3) 主导产品全生命周期管理：从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。 3. 技术营销与销售支持 (1) 协助制作销售所需材料，如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。 (2) 配合销售参与重点客户沟通，提供专业技术讲解与解决方案汇报。 (3) 定期为销售团队开展产品知识培训，提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。 4. 知识产权与行业技术跟踪 (1) 牵头开展新产品的专利布局工作（包括发明与实用新型），助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。 (2) 持续关注行业前沿技术动态（如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等），推动适用技术在产品中的应用。 二、任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历，专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 核心技能 (1) 具备软硬件协同开发理解能力：掌握结构设计基础知识（含复合材料与金属材料），熟悉物联网设备（传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等）选型与集成，了解云平台或APP基本架构逻辑。 (2) 具有完整产品落地经验：能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备，主导研发进程并推进量产实施，具备端到端的产品闭环管理能力。 (3) 成本优化意识强：在保障产品质量基础上，能够有效进行物料与工艺优化，提升产品利润空间。 (4) 具备良好的技术转化能力：擅长将复杂技术内容通俗化输出，直接赋能销售签单。 3. 管理与综合素质 (1) 有带领1-3人研发小组的经验，具备团队协作和人才培养意识。 (2) 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，富有创新精神。 (3) 表达清晰流畅，书面与口头沟通能力佳，能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。 4. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

监理工程师

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

听从班组长安排，一起完成工作任务

（1）负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作；组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节；管理工程变更流程；组织质量周检、月度检查及专项会议；推进技术与工艺双优化；解决现场各类质量技术难题，每日开展工地巡查，掌握实际施工进度，针对分项工程滞后情况（如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题）及时协调处理，确保问题快速闭环。 （2）统筹现场管理流程，包括监理与施工单位间的报验程序（避免报检延误或因自检疏漏引发整改），以及各施工班组之间的工序衔接与配合，保障施工有序进行。 （3）依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划，月底协同物资部门完成材料盘点，结合现场实际进度，围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析，总结经验做法，持续优化管理措施。 （4）配合施工班组在确保质量安全的基础上，科学调配人力、机械与材料资源，杜绝窝工、停机和材料浪费现象；对关键施工环节重点管控，实施现场监督，确保节点工期提前或按期完成。 （5）编制技术交底文件、施工方案等技术资料，组织对作业班组进行交底，并做好相关记录的归档留存。 （6）牵头召开每日碰头会，会议聚焦重点、简洁高效；同步完善当日施工现场记录，整理检验批等过程资料。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

桥梁，道路放线施工