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运营专员
4000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上不接受居家办公活动运营产品运营
青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员: 岗位职责: 1.全龄段运营统筹:统筹管理少儿部(艺术素养、科技启蒙课程)与老年部(艺术兴趣、智能生活课堂)的全流程运营工作,制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生:深入分析各年龄段用户需求,设计精准宣传策略与招生活动,提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理:协调教师团队、课程研发及市场人员,确保教学品质与服务流程顺畅,持续优化运营效能。 4.客户关系维护:搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道,收集意见建议,助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合:对接艺术学校与科技公司资源,推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求: 1.3年以上教育行业运营经验,具备少儿或老年教育背景者优先,掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力,可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业,对艺术与科技领域有浓厚兴趣,沟通能力强,具备高度服务意识。 4.本科及以上学历,教育学、市场营销、管理等相关专业优先,综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇:底薪+绩效奖金+招生提成,约4K-6K,缴纳五险一金、带薪年假、节日福利; 工作地点:西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间:早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式:***********(彭老师)
运营助理/专员经验不限大专及以上
工作周期:3个月 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公,工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验,能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力
售后运营专员
5000-6000元/月
运营助理/专员1-3年学历不限内容运营不接受居家办公产品运营
岗位职责: 1.负责产品日常运营维护,保障功能运行稳定及用户体验达标。 2.跟踪分析产品运行数据,结合用户反馈持续优化功能表现。 3.主动对接用户需求,收集使用意见,推动满意度提升。 4.配合团队协作,共同推进产品运营任务的落地执行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,善于与团队及跨部门高效联动。 2.熟悉产品运营基本逻辑,能独立应对和处理运营中常见问题。 3.拥有扎实的数据分析基础,可根据数据变化调整运营方案。
运营专员
4000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上不接受居家办公活动运营产品运营
青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员: 岗位职责: 1.全龄段运营统筹:统筹管理少儿部(艺术素养、科技启蒙课程)与老年部(艺术兴趣、智能生活课堂)的全流程运营工作,制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生:深入分析各年龄段用户需求,设计精准化宣传策略与推广活动,提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理:协调教师团队、课程研发及市场人员,确保教学品质与服务流程顺畅,持续提升运营效能。 4.客户关系维护:搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道,收集意见建议,助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合:协同艺术学校与科技公司资源,推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求: 1.具备3年以上教育行业运营经验,有少儿或老年教育培训背景者优先,掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力,能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业,对艺术与科技方向具备兴趣,沟通能力强,具备良好服务意识。 4.本科及以上学历,教育学、市场营销、管理类相关专业优先,综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇:底薪+绩效奖金+招生提成,综合收入约4K-6K,缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利; 工作地点:西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间:早上9:00-12:00下午14:00-18:00, 联系方式:***********(彭老师)
运营助理
快快乐乐上班~开开心心拿工资!!公司环境舒适,同事和蔼可亲,氛围嘎嘎好!招聘我们是认真的,谈恋爱都没有那么认真,请温柔以待我的面试邀约。薪资待遇:综合底薪+提成+带薪专业培训五险一金;直系亲属一年2次大健康检查;评选优秀员工外派学习机会岗位要求:1、20-35岁的有志青年,接受无经验以及应届毕业生2、退伍军人优先,团结就是力量!3、自我挑战意识强,有上进心,想往管理层发展。4、有经验者优先考虑,无经验者可免费培训录用。晋升空间:专员-小组长-主管-经理-总监-分公司合伙人(内部培养晋升,无空降)在这里我们不看颜值,只要您热爱电商行业如果面试合适就可以加入我们!
商品专员
4000-5000元/月
运营助理中专及以上产品运营
商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理
运营助理中专及以上
薪资福利:底薪+补助+提成+五险+一金 职位描述: 【岗位职责】 1.运营店铺,包括产品上下架,页面优化,库存维护,活动报名等日常运营。 2.对日常工作进行自我分析并提出合理化建议。 3.完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 2、中专及中专以上学历。 2、25-35岁以内。 3、熟练使用word,Excel,PPT等办公软件。 4、思路清晰,责任心强,愿意学习。 5、男女不限。 晋升:运营助理-运营专员-运营主管-运营总监。 涨薪:根据工作能力表现,每年多次涨薪机会。 培训提升:定期组织内训,各种技能培训通通安排!给自己的知识库定期充充电。 办公环境:开放式办公空间,宽敞明亮,高效沟通,拒绝内耗。 福利:转正后直系亲属一年两次大健康检查;评选优秀员工外派学习机会
找临时工
100-200元/天
临时工1-2人周结
男女不限有销售经验优先
管培生/储备人才
8000-13000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上
岗位职责: 1、深入学习并参与公司核心业务流程,快速成长为业务中坚力量; 2、配合推进部门工作流程的制定与优化,提升整体运作效率; 3、协同开展跨部门协作项目,推动信息共享与资源高效整合; 4、根据公司发展需求,参与多岗位轮岗锻炼,全面积累管理实践经验。 任职要求: 1、本科在读或应届毕业生,专业不限,综合素质优秀者优先考虑; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队意识; 3、学习能力强,能够快速适应新环境并有效解决实际问题; 4、工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力。
运营助理
4000-8000元/月
运营助理经验不限学历不限不接受居家办公
协助运营工作
玉树玉树藏族自治州招弱电/安防
弱电工
玉树藏族自治州玉树市招弱电/安防
玉树 玉树
12月28日 17:17拨打电话
网约车司机包住社保月结
1、持有C1驾驶证,及以上司机均可,无犯罪记录 2、年龄21-60岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;  4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆,公司派单,多劳多得; 提供新能源车辆,维修、保养、保险、等公司负责! 一人一台车自由安排上下班时间,无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报 公司不招偷懒的人,你越勤劳,你就越优先 工作地点在上海
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:不限年龄,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
玉树玉树藏族自治州招强电,酒店门牌安装,电动轨道安装
面议
强电工1-4天1-2人完工结算包工
玉树藏族自治州玉树市招强电,酒店门牌安装,电动轨道安装
玉树 玉树
12月27日 20:55拨打电话
玉树玉树藏族自治州招充电桩安装
充电桩安装
玉树藏族自治州玉树市招充电桩安装
阿里国际站运营经验不限本科及以上店铺运营商家运营
一.岗位职责: 1.负责外贸运营流程的统筹管理与持续优化,保障业务高效运转及客户满意度提升 2.主导阿里国际站与独立站的外贸运营工作,提升产品展示效果与订单转化水平,推动业绩增长 3.研判市场趋势,拟定并落实外贸发展策略,增强企业在国际市场中的竞争实力 4.持续优化商品信息呈现,确保契合市场需求与规范要求,动态调整运营方案应对市场变化 二.任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效整合内外部资源,推进跨部门协作任务落地 2.具有团队协作意识,能在集体环境中快速融入并发挥积极作用 3.具备扎实的数据分析基础,拥有主动学习与自我迭代的能力,善于推动流程优化 三.薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效奖金2K+提成+分红激励,过往运营主管年收入均不低于20万元,超出业内30%企业水平 2.分红激励:连续在职满1年者可享有公司净利润增长部分的分红权益 四、公司支持 1.年度推广投入达销售额的5%,支持探索新兴平台投放机会 2.学习与成长:每季度组织参与长三角高端运营人才精准营销培训,助力成长为行业顶尖运营者 3.出国机会:每年安排1次海外参展行程,拓展全球视野与业务格局
阿里国际站运营3-5年本科及以上
岗位职责: 1.策划并落地国际站(B2B)、独立站(品牌/私域)、国内电商平台(如淘宝/1688)的运营方案,提升多平台用户体验与业务流转效率。 2.跟踪分析国际站的询盘数量、点击表现、转化效果及响应时效,独立站的跳出情况、页面停留时长、客单水平以及邮件营销打开数据,国内平台的成交总额、转化表现与用户互动指标,按周期输出优化建议并推动实施。 3.对接海外B2B客户,负责询盘沟通、价格协商、订单推进及售后支持,维系重点客户关系;开展独立站用户运营工作,涵盖内容传播、用户分层管理及定向优惠推送等。 4.统筹内部资源,联动产品、设计、客服等职能团队,保障项目顺利推进与高效执行。 任职要求: 1.具备跨境电商运营的深度理解,能独立制定并优化运营策略。 2.拥有扎实的数据分析功底,熟练运用工具辅助运营决策优化。 3.具备良好的沟通技巧与协作意识,可与多元背景同事顺畅配合。 4.关注行业趋势,保持持续学习能力,善于吸收新工具与新方法。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效激励2K+提成+分红激励,历史运营主管年薪不低于20万,高于行业30%的企业。 2.分红激励:在职超1年可参与公司净利润增长分红。 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额5%,支持新平台流量测试与投放尝试。 2.学习与成长:每季度参加长三角高端运营人才精准营销培训,快速成长为资深运营专家。 3.出国机会:每年1次海外参展安排,拓展全球视野。
阿里国际站运营经验不限大专及以上店铺运营家具建材
岗位职责: 1.负责两家阿里巴巴国际站的全面运营、战略规划与推广实施,提升平台曝光度并优化产品展示; 2.借助数据分析手段,持续优化运营方案,提升询盘数量及转化效果; 3.密切跟踪市场变化,动态调整运营策略,保持平台竞争优势; 4.整合内部资源,推进项目落地,保障各项运营目标顺利实现; 5.构建并维护优质客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1.熟悉阿里巴巴国际站的平台规范与运营机制,具有实际运营操作经验; 2.具备扎实的数据分析能力,能依据数据结果优化运营决策; 3.拥有良好的沟通协调能力,可高效促进跨部门协作推进工作; 4.以结果为核心导向,责任心强、抗压性好,适应高强度工作节奏; 5.对行业趋势具备敏锐感知力,能快速应对市场环境变化。
阿里国际站运营经验不限学历不限店铺运营
岗位职责: 1、负责阿里巴巴国际站的全面运营、战略规划及推广实施,提升平台曝光度并优化产品展示; 2、基于数据分析持续改进运营方案,有效提升询盘数量与转化效果; 3、紧跟市场变化趋势,灵活调整运营策略,保持平台竞争优势; 4、整合内部资源,推进项目落地执行,保障各项运营目标顺利完成; 5、维护客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1、了解阿里巴巴国际站平台规则与操作流程,具有实际运营工作经验; 2、具备扎实的数据分析能力,能依据数据结果优化运营决策; 3、具备良好的沟通与协调能力,能够高效协同跨部门协作; 4、目标感强,责任心突出,抗压性强,适应快节奏工作环境; 5、对行业动态和市场走向有较强敏感度,能快速做出应对调整。 福利待遇: 1.工作时间:8点半-18点,单双休,法定节假日正常休息; 2.试用期个月。
阿里国际站运营5-10年本科及以上国际站运营经验机械品
一、岗位职责 1.跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站(B2B)、独立站(品牌/私域)、国内平台(如淘宝/京东/1688)的差异化运营策略: 国际站:聚焦P4P推广优化、RFQ商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接,提升询盘量与转化率; 独立站:负责SEO/SEM(GoogleAds等)、内容营销(产品文案/博客)、用户分层运营,提升UV、复购率及品牌曝光; 国内平台:统筹活动报名(如618/双11)、直播运营、店铺DSR维护、内贸客户社群运营,冲刺GMV目标。 协同三个平台资源(如产品库存、营销素材),避免资源浪费,实现“跨境引流+国内转化+独立站私域沉淀”的联动。 2.数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据: 国际站:询盘量、点击率(CTR)、转化率、RFQ响应时效; 独立站:跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率; 国内平台:GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度; 每周/每月输出数据报告,定位问题(如国际站P4P成本过高、独立站SEO排名下滑),制定优化方案并落地(如调整关键词出价、优化独立站页面标题)。 3.用户与客户运营 国际站:对接跨境B端客户,处理询盘议价、订单跟进及售后问题(如物流延误、产品退换),维护高价值客户关系; 独立站:搭建用户标签体系(如地域、购买偏好),推送个性化优惠/新品信息,提升用户留存; 国内平台:运营C端/内贸B端客户社群,通过互动(如问答、秒杀)提升粘性,收集用户需求反哺产品端。 4.团队与资源协调 管理5-8人运营团队(含国际站专员、独立站专员、国内平台专员),制定团队KPI(如国际站询盘量增长20%、国内平台GMV增长15%),定期开展技能培训(如国际站新规解读、独立站SEO技巧); 协调内外部资源:对接产品部门确保各平台货品同步,联动设计部门输出符合平台调性的素材(国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力),沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1.硬性条件 学历:本科及以上,市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先; 经验:3年以上多平台运营管理经验,需同时满足其一: 至少3年阿里巴巴国际站实操经验(熟悉P4P、RFQ、国际站规则); 至少2年独立站运营经验(掌握SEO/SEM、GoogleAnalytics、Shopify等工具/平台); 至少1年国内主流平台经验(淘宝/京东/1688等,熟悉活动运营、直播玩法); 语言:能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2.核心能力 跨平台策略能力:能根据国际站(B2B跨境)、独立站(私域)、国内平台(C端/内贸)的差异,制定针对性运营方案(如国际站侧重“获客效率”,国内平台侧重“爆品打造”); 数据分析与落地能力:熟练使用各平台工具(国际站商机助理、独立站GoogleSearchConsole、国内平台生意参谋),能从数据中发现问题并推动优化(如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局); 资源整合与沟通能力:能协调产品、设计、客服等跨部门资源,也能对接国际站服务商、独立站技术团队,推动运营目标落地; 创新与应变能力:关注各平台新规(如国际站算法更新、国内平台直播规则变化),快速调整运营策略;能创新玩法(如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做“私域+直播”转化)。 3.职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度,能主动跟踪行业趋势(如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化); 抗压能力强,能应对多平台并行的高强度工作(如国际站大促+国内双11同期运营); 注重结果导向,以“询盘量/GMV/用户留存”等核心指标为目标,推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效激励2K+提成+分红激励,历史运营主管年薪不低于20万,高于行业30%的企业。 2.分红激励:在职超1年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额5%,可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长:每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训,耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会:每年1次出国参展,提高全球化视眼。​
运营助理/专员经验不限大专及以上社群运营无试岗期线上教育教育培训
不加班!不加班!不加班! 无试岗!无试岗!无试岗! 【薪资待遇】无责底薪5000(真实承诺!试用期同样享受全额底薪)+绩效2000(表现优异者可达4000)+奖金1500/单,月度奖励+新人激励500-800(新员工开单即享奖励),综合收入1W以上 【岗位职责】 1、定期为家长整理并优化学习规划,协助解决学习过程中遇到的问题与疑虑。 2、深入挖掘客户潜在需求,维护到期用户关系,达成续费指标。 3、负责客户家庭信息管理,分析续费数据,制定并落实优化方案。 4、提升客户推荐意愿,加强用户粘性,推动持续续费转化。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历,有心理咨询类销售或服务支持相关工作经验者优先。 2、心理学、教育学专业背景,或持有家庭教育、心理咨询类资质证书者优先考虑。 3、性格耐心细致,富有共情能力,具备良好的沟通协调能力。 【福利待遇】 缴纳五险,节日礼品,下午茶点,团队建设及生日聚餐等活动丰富,团队氛围融洽。员工可免费学习公司内部课程!青松蔚来的核心团队源自北京大学及多家上市公司高管,专注于推广科学化、系统化的家庭教育理念,通过线上授课方式助力家长成长为智慧父母,构建幸福家庭。总部位于北京,郑州设有分公司。
运营助理/专员经验不限大专及以上不接受居家办公产品运营
提供住宿可接受无经验公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章 岗位职责: 1.熟悉并掌握公司运营体系,关注客户与用户反馈体验,协助主管落实日常事务安排; 2.深入了解各部门运作流程,具备良好统筹规划能力,监督各部门执行情况,推进统一化管理; 3.与团队成员协同配合,高效完成项目目标,持续提升整体工作效率; 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力,能与团队及客户顺畅交流; 2.能在规定时限内完成上级指派的工作任务; 3.年龄20-25岁,大专及以上学历,具有较强的责任意识; 4.定期梳理各类问题并总结分析,协助相关部门优化产品或培训机制,降低问题重复发生率; 5.接受零基础人员,公司愿意全程带教培养,需具备积极进取态度和快速学习能力; 上班时间:早八晚六;周日固定休息;节假日按国家规定休假 福利待遇: 1.底薪6600(含5100无责底薪+1500绩效奖金)+晋升奖金+五险+提供住宿; 2.多样化员工活动,包含团建旅游、生日会、节日福利等; 3.公寓式宿舍配置,免费入住,温馨居住环境,同事关系融洽如家人,工作氛围轻松愉悦; 郑重承诺:不收取任何费用,无需工作经验,提供免费岗前培训。一经录用即安排住宿,为员工搭建良好的成长平台与晋升通道。
运营助理/专员1-3年大专及以上
工作时间:9:00--17:30,节假日、周末双休; 岗位职责: 1、负责现场采集房源图片/视频,保证画面清晰美观,充分展现房屋优势; 2、汇总整理房源信息,进行系统发布与日常维护,确保内容准确及时; 3、配合团队完成各项事务支持,包括合同整理、市场数据收集等工作; 4、主动学习房产交易流程及相关专业知识,实现快速能力提升。 岗位要求: 1、具备房产领域或销售从业经历者优先,拥有平台运营背景更优; 2、掌握基本拍摄技能,工作态度积极,能胜任外出作业任务; 3、熟悉微信、Office、Word等常用办公工具操作。 薪资待遇:无责底薪4K+绩效+提成,细节面谈。
运营助理/专员经验不限学历不限内容运营氛围好每月生日会不定时下午茶00后多电商运营
一、岗位职责 1、负责公司提供的微信等运营账号维护,按时发布朋友圈内容(文案由公司提供); 2、负责所辖区域社群的数量拓展与日常管理; 3、欢迎无经验者、应届毕业生及实习生投递,公司提供带教支持; 4、需具备较强的学习能力,工作积极主动,有责任感; [福利待遇] 无责底薪3400元+12%提成+2%复购奖励+补贴+每日现金激励+每日精美礼品 1、工作时间:早九晚六,不加班,每周工作六天,周日固定休息; 2、法定节假日:按照国家规定安排休假,享有带薪婚假、年假等福利; 3、如遇水灾、疫情等特殊情况需留驻公司,按加班处理并享受多倍薪资; 4、其他福利:定期组织下午茶,水果零食充足,生日惊喜不断,团队聚餐频繁,每年三次公司付费旅游; 办公环境舒适,毗邻公交站与地铁口,通勤便捷;领导亲切,主管护犊子,同事关系融洽;周边紧靠国贸商圈,下班后逛街、餐饮、娱乐一应俱全~
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!! 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!积极进取抗压能力佳能适应高强度工作节奏。 截止时间:2025-6-30 薪资待遇: 1、早九晚六,5000底薪无试岗期(后续依据定岗结果调整薪资) 2、入职当月即缴纳五险,提供员工食堂,安排员工宿舍 岗位职责: 1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:项目周期内,您将先在业务一线开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律; 2:继而转入职能部门进行为期2个月的轮岗锻炼(如财务、合规、运营、人力资源等),拓宽管理视野,增强跨部门协作能力; 3:最后进入为期2个月的定向发展培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务模块或管理路径上深化实践,最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干 行业经验: 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,综合能力突出者条件可适当放宽 2.具备较强的应变水平、沟通协调能力及问题分析与解决能力,能独立应对和处理工作任务 3.拥有良好团队合作意识和主动创新精神,在校期间曾担任学生会或班委会成员者优先考虑 4.由公司综合管理部统筹储备人才培养实施工作,并为各业务单元人才培养提供支持保障 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体带教培养,并协同综合管理部落实各项培养安排
广州花都区临时工一天八小时,320一天下班就结,能吃苦的来
300-400元/天
临时工3-5人日结兼职假期工
临时工一天八小时,320一天下班就结,能吃苦的来
储备干部
6000-8000元/月
运营助理/专员经验不限中专及以上不接受居家办公团队运营用户服务管理方向
不收取任何费用!培养方向管理方向! 岗位职责: 1.了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2.协同团队运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3.入职1-2个月内掌握带领3-5人工作小组的能力,逐步参与运营团队管理。 4.参与公司组织的管理人员培训及相关考核任务。 岗位要求: 1.性别、籍贯不限,年龄在18-30周岁之间。 2.性格外向开朗,具备良好沟通能力。 3.具备拼搏精神和创业意愿。 4.拥有积极的工作态度与强烈的责任心。 5.对新知识、新技能具备较强的学习与适应能力。 6.应届毕业生及退伍军人优先考虑,有管理经验者优先。 待遇: 试用期1个月,(保底底薪4000+全勤200补贴300提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿)。试用期1至3月综合收入6000-8000+
电商客服
6000-10000元/月
运营助理
我们是谁: 我们是一家深耕水族领域的品牌电商公司,旗下天猫、抖音、拼多多店铺均在快速增长中!现在,我们的抖音直播业务需要一位操盘手,如果你对直播带货充满激情,渴望在一个充满活力的品类中大展拳脚,这里就是你的舞台!岗位名称:电商直播运营(抖音方向) 薪资待遇:6000-10000元/月(底薪+绩效+奖金,能力决定收入上限) 工作地点:[请填写您的城市] 你需要负责的核心工作: 1.抖音直播运营: a.全面负责抖音直播间(可能包括主播)的日常运营与管理,对直播GMV(销售额)核心指标负责。 b.策划直播主题、撰写直播脚本、策划营销活动,提升直播效果。 c.负责直播数据复盘,分析流量、转化、用户行为等数据,并提出优化策略。 2.店铺与产品管理: a.负责抖音店铺的产品上下架、组合、定价策略。 b.协调直播选品与库存,确保直播商品供应链顺畅。 3.直播推广与引流: a.熟悉并使用巨量千川等投放工具,为直播间和短视频进行付费推广,精准引流,优化广告ROI(投资回报率)。 4.直播中控执行: a.能够胜任或指导中控工作,包括后台操作、商品上架、优惠券发放、气氛烘托、配合主播促单等。 我们希望你: ●有1年以上抖音直播运营相关经验,有从0到1起号经验或成功案例者优先。 ●熟悉抖音电商生态和规则,会使用巨量千川、蝉妈妈等运营工具。 ●具备良好的数据分析和总结复盘能力,能基于数据驱动决策。 ●沟通能力强,有责任心,有团队协作精神,能承受快节奏的工作压力。 ●对水族、宠物行业有浓厚兴趣者大大加分!无经验也欢迎,我们相信热爱是最好的老师。 工作时间与福利: ●做六休一,轮休制,保障工作与生活的平衡。 ●国家法定节假日合理安排轮休。 ●具有竞争力的绩效奖金和提成方案。 ●轻松愉快的团队氛围,和一群有趣的年轻人一起工作。 ●完善的岗前培训,清晰的晋升通道(运营主管、运营经理)。
运营助理/专员1-3年大专及以上不接受居家办公大客户代表社区运营
职位详情金融产品 岗位要求:25-45周岁,大专及以上学历,学信网可查 企业文化:我们实行固定早九晚六,周末双休,坚决不加班,到点即走。适合追求服务类工作且希望工作压力适中的人群(无电话销售、不涉及电销)。同时,对于渴望成长、追求收入提升的伙伴,我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休零加班! 福利待遇:薪资结构: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金,综合月薪8-25k。 2、缴纳社会保险:包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险,另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间: 上午:08:20-10:30,下午:17:00-18:00,其余时段自由安排,绝不强制加班。 周末双休,带薪年假,年底双薪,法定节假日正常休假,享受带薪产假158天。 工作内容: 1、负责集团优质客户社群的连接搭建与售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护及客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次开发,办理新增金融业务。 发展平台: 若你有自我突破的意愿,平台至关重要。作为上市公司五百强成员,我们拥有健全的晋升培养体系,管理岗需求量大,为具备晋升意向的员工提供直通式成长扶持!坚持公平、公正、公开原则,凭实力说话,团队皆为实干型人才。 ●培训机制:无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司背景、熟悉产品知识,流程简单易上手,轻松入门,更有专业学习资源支持。 2、培训完成后,公司将配备导师、组长及团队主管全程指导,一对一帮扶快速成长。 工作环境: 1、5A级办公空间,环境舒适,团队氛围和谐,年轻化且充满活力。 2、定期组织员工旅游、生日会,发放丰厚奖励,每月评选优秀员工并给予表彰(惊喜不断等你参与)。 3、每年享有5至15天带薪年假(幸福感满满)。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期(共同见证人生重要时刻)。 5、办公区提供丰富零食、咖啡、饮品及下午茶(忙碌之余也能放松片刻)。 6、常态化开展团建聚餐、企业活动,增强团队凝聚力。 员工关怀: 1、建立多元化反馈渠道,帮助员工解决工作与生活中遇到的问题,通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应。 2、对家庭遭遇特殊困难的员工给予关怀与援助,领导亲切,同事温暖。 员工福利: 补充医疗保险、定期健康体检、年终奖金、防暑降温费、节日补贴、生日礼金、高温津贴、团建经费、零食供应、下午茶福利
运营助理经验不限学历不限
职位描述 我们正在寻找志同道合的伙伴,大家共创共富。 工作内容:根据自己擅长领域选择。 1. 直播、挂播 2. 短视频剪辑、图文、公众号运营 3. 私域运营 4. 沙龙讲师 5. 招商讲师 6. 企业服务 岗位要求: 1. 良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 向往财富,有较强的抗压能力和自驱力; 3. 思维不固话,能接受新兴事物; 4. 谦虚、为人低调,不狂妄自大。 注:接受跨行转行人士,但需要有一定的学习力和执行力,公司免费提供入职培训,助力你扬帆起航。创业缺的不是工具,也不是方法策略,而是环境、圈子以及战略级的陪跑。
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成高社发[2019]12号
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