商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

快快乐乐上班~开开心心拿工资！!公司环境舒适，同事和蔼可亲，氛围嘎嘎好！招聘我们是认真的，谈恋爱都没有那么认真，请温柔以待我的面试邀约。薪资待遇：综合底薪+提成+带薪专业培训五险一金；直系亲属一年2次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会岗位要求：1、20-35岁的有志青年，接受无经验以及应届毕业生2、退伍军人优先，团结就是力量!3、自我挑战意识强，有上进心，想往管理层发展。4、有经验者优先考虑，无经验者可免费培训录用。晋升空间：专员-小组长-主管-经理-总监-分公司合伙人（内部培养晋升，无空降)在这里我们不看颜值，只要您热爱电商行业如果面试合适就可以加入我们!

薪资福利：底薪+补助+提成+五险+一金 职位描述： 【岗位职责】 1.运营店铺，包括产品上下架，页面优化，库存维护，活动报名等日常运营。 2.对日常工作进行自我分析并提出合理化建议。 3.完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 2、中专及中专以上学历。 2、25-35岁以内。 3、熟练使用word,Excel,PPT等办公软件。 4、思路清晰，责任心强，愿意学习。 5、男女不限。 晋升：运营助理-运营专员-运营主管-运营总监。 涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会。 培训提升：定期组织内训，各种技能培训通通安排！给自己的知识库定期充充电。 办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗。 福利：转正后直系亲属一年两次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

全国各地级市 联通，移动，电信运营商招聘工作人员 要求：32周岁以下大专及以上学历（条件优秀者可放宽）男女不限，形象好气质佳，有责任心和集体荣誉感，能积极配合团队完成工作任务 福利待遇： 转正后完成领导安排的工作的情况下综合工资6000-9000五险一金长白班高低温补过节过年福利等福利待遇 工作地点：全国地级市可安置

岗位职责: 1.负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2.跟踪分析产品运行数据，结合反馈持续优化功能表现。 3.主动对接用户，收集使用意见，推动满意度提升。 4.配合团队协作，共同推进产品运营任务落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效联动。 2.熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和处理运营中常见问题。 3.拥有扎实的数据分析功底，可依据数据结果优化运营方案。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、依据平台规范结合账号定位创作优质内容，并完成数据收集与复盘；关注小红书相关数据指标，如阅读量、点赞数、评论互动等，快速响应并优化运营策略； 2、负责店铺口碑维护，通过账号在小红书各类内容下进行评论、转发及私信互动回复等工作； 3、紧跟产品动向，及时上架新品并对已有商品进行迭代优化； 4、定期核查店铺售后服务状况，配合完成日常营销运维及参与小红书平台活动报名； 5、具备数据分析能力，能定期整理分析报告，发现问题并推动内容持续改进； 岗位要求： 1、深度使用小红书，热衷尝试新事物； 2、具备一定审美能力，尤其对轻奢类箱包、配饰有认知偏好； 3、拥有半年以上小红书或淘宝运营相关工作经验； 4、性格开朗，思维敏捷，学习意愿强烈； 5、熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，会基础PS及视频剪辑技能； 上班时间9-18:30，包午餐，大小周，上班地址：东泰商务中心（白云区永平街东平东路2号）

1.负责保定星凝网络科技的日常运营事务 2.维护服务品质，提升客户体验与满意度 3.积极融入团队协作，协同推进项目顺利落地 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.适应弹性工作节奏，具备良好的环境适应力 3.富有责任心，能高质量完成团队分配的工作任务 4.团队氛围轻松和谐，上下级关系简单直接，同事之间团结互助，齐心协力为共同目标奋斗 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息一个半小时 周一到周六上班，每周日单休 法定节假日按规定正常休假

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

玉树藏族自治州玉树市招弱电/安防

云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，附近各区县都可以联系。 要求：必须持有低压电工证，有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，时间自由，单价三百到四百元。

玉树藏族自治州玉树市招强电，酒店门牌安装，电动轨道安装

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 早上:09:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境： 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6.丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁

●●岗位急招招满即停 ●大专学历及以上 ●25-45周岁可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

招聘客服内勤2名 岗位要求： 1、熟练使用电脑，掌握表格及常用办公软件，能处理基础数据相关工作。 2、具备良好沟通能力，可接受出差，会驾驶，有团队协作意识，工作认真负责，踏实肯干。 3、学历要求：大专及以上，本科优先。 4、年龄要求：*****，性别不限。 上班时间：6:00-16:00、8:00-18:00、14:00-00:00，具体班次可面议。 薪资待遇：3000+，底薪+绩效考核+提成（业务方向薪资可面谈）。 福利待遇：节假日福利、舒适办公环境、融洽团队氛围、带薪休假、广阔晋升空间。 联系人：王***********

【你需要做的】： 1、协助总监完成日常线上社群的运营维护； 2、协助总监完成日常直播活动的现场把控与协调。 【我们希望你】： 1、2026届毕业生，能确保每周出勤5天，表现优异者提供转正机会； 2、行动力强，思路灵活，善于应对问题，具备足够的耐心与工作热情； 3、学习能力突出，乐于接触并掌握新事物； 4、性格积极外向，拥有良好的沟通协调能力，擅长营造互动氛围； 5、具备较强的领悟能力和团队意识，熟悉网络社交方式及网络流行文化。 我们为你提供: 无责薪资：试用期3500，转正4000~5500 1、办公环境：舒适开阔，氛围轻松，不讲层级，以实力说话，团队协作如家人； 2、团队活动：不定期安排聚餐，组织户外团建与拓展训练，关注员工身心健康； 3、月度评优：每月评选优秀员工并给予奖励； 4、年度盛会：每年举办年终大会，表彰先进与优秀员工。

工作内容： 1、清楚并了解公司担保平台产品和合作模式； 2、合作项目对接，包括协助项目准入、业务报送、业务推进和团队初步风险把控，实时记录团队业务数据； 3、公司各岗位的工作配合开展（保前，保中，保后，财务）； 4、完成上级领导交办的日常其他相关工作。 上班时间：冬季9:00-12:0013:30-17:30，夏季9:00-12:0013:30-18:00 福利：全勤奖、法定节假日休息，享有节假日福利； 其他：内勤性质，无业绩考核要求

工作内容：负责小红书、抖音账号的日常运营，包括内容发布、视频剪辑及图片编辑等相关工作 工作时间：周一至周六，每天8小时 工资待遇：享有法定节假日休息，缴纳五险，定期组织团建活动 要求：具备相关运营经验，熟悉主流平台内容发布规范，态度踏实，责任心强，积极进取，具备良好学习能力和团队协作精神 薪资：底薪加绩效提成 工作地点：河北省衡水市桃城区和平西路衡水学院对面衡训堂教育

1、全面负责写字楼项目的租赁与运营管理工作，确保项目运作符合相关法律法规要求； 2、制定写字楼租赁项目的运营方案，并组织实施及过程监督，保障计划有效落地。 3、主导租赁项目的合同洽谈与签署工作，确保合同条款合法合规并顺利生效。 4、统筹项目合同的变更管理，包括补充协议的拟定、修订及相关手续办理。 5、负责项目相关款项的收支管理，保障资金流转的安全性与合规性。 6、组织项目前期筹备工作，并按时完成项目进展汇报及相关材料整理。

工作很轻松，不介意工资低的进 1.首月使用公司号注册短视频平台，和各种招聘平台发布招聘信息。 2.转正后开始运营工作，电脑统计司机发回的资料整理成表格。

协助公司整理所有的库存和相关的资料以及电脑设备和杂物。统一归档收放当天完成。

招聘岗位：运营岗 1、运营经理：底薪8000+高提成+高奖金 2、运营主管：底薪5500+高提成+高奖金 3、运营专员：底薪4500+高提成+高奖金 4、电话销售：底薪4500+高提成+高奖金 工作职责： 1、负责团队的招聘与组建（运营经理） 2、推动业务模式及企业文化落地培训（运营经理） 3、构建团队人才发展体系（运营经理） 4、开发并维护经纪人资源，引导其入驻平台成为用户 5、组织经纪人参与活动，提升合作粘性 6、及时传达最新政策信息，匹配精准客户资源 【晋升空间】：运营专员-运营主管-运营经理-总监-四大板块合伙人 【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿； 【工作地点】：正尚国际c座13楼，（可乘坐地铁2号线至行政中心站，公司办公楼就在地铁口附近） 这里有实现财富增长的机会！ 这里有畅通的晋升通道！ 这里有广阔的发展舞台！ 这里有年轻人喜爱的工作氛围！ 这里有便捷交通与丰富美食！ 这里只等你加入！ 这里是不平凡的奋斗战场！ 只要你想拼，只要我们能给，未来皆可期！欢迎你的到来！

超具幸福岗的公司和岗位！没有任何职场歧视哦 入职购买五险一金，带薪年假五天，病假不扣钱 婚假孕检假产假哺乳假陪产假应有尽有 【工作方式】 纯线上文字沟通，无需电话/销售 【核心工作内容】 1.使用企业微信对接「牵手APP」用户 2.通过文字交流了解用户择偶标准与恋爱需求 3.将匹配用户转介至销售部门（成功配对可获得奖金） 【任职要求​​】 1.电脑打字速度≥50字/分钟 2.有恋爱经历者优先（母胎单身也欢迎！） 3.擅长文字沟通，具备共情能力 【禁止事项】 ×电话沟通×销售压力×资源开发 【​薪酬福利体系​​】 基础保障​​ 1.无绩效考核底薪，第二个月6-8K 2.入职当日缴纳五险一金 3.带薪年假5天+弹性请假制度 日常补贴​​ 1.下班打车补贴：30元/次 2.午餐补贴：员工内购价（楼下商场餐饮内部折扣） 【职业发展​​】 1.每年4-6次晋升机会（公开透明的评级制度） 2.公司提供高性能笔记本电脑 3.内部转岗机会（培训部、人事部、销售部、服务部） 【公司介绍】 1.注册资本：​​8亿元​​（实缴） 2.融资阶段：​​完成三轮融资​​（Pre-IPO阶段） 4.平台规模：注册用户超​​2亿​​，日活​​50万+​​ 5.行业地位：婚恋类APP市场份额Top3 6.品牌曝光：热播剧植入+抖音/快手年度战略合作 【团队情况】 1.团队规模：15000+人，成都6层楼办公地点 3.成员构成：90后/00后为主（年轻化团队） 4.办公氛围：扁平化管理、定期主题社交活动等

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务的运营，策划并执行市场推广活动。 2.负责团队日常管理及人员培训工作。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2.综合底薪5000+提成。实习期3000无责底薪+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效奖金+提成，工资按时发放，绝不拖欠。 3.公司员工主要为90后和00后，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。 4.公司提供系统化免费培训，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5.公司欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份轻松与工作兼顾的岗位，公司氛围积极活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或国外旅游。

高薪诚聘： 新媒体运营专员（熟练使用剪映者优先，带教培训）暑期兼职不收 薪资待遇：底薪3300元（含2300无责任底薪+500全勤奖+500绩效奖金），业绩提成2%，额外奖金200-1200元，综合收入4000-6000元 工作时间与休假：9:00-18:00，月休6天，节假日按公司统一安排（无需加班） 工作地点：永年区天骏商业步行街7号楼307室（卓青文化传媒） 联系方式：微信*********（建议优先通过微信沟通） 岗位要求： 普通话流利，年龄20-33岁之间，需具备稳定性，有强烈赚钱意愿，无法长期坚持者勿扰，拒绝有娇气习气者。 岗位职责：负责短视频平台账号的日常运营、视频剪辑、流量引入及用户截留等相关工作。

岗位职责： 1.房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区/大学/商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部格局、装修风格、功能分区和配置等信息，提炼房源亮点，拍摄高质量照片，制作入住指南，并完善房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营维护：持续进行房态更新与房源内容优化（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3.客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情细致地解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理并跟进全流程，确保客户顺利入住与离店。 4.入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记制度，落实实名制与全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5.客户关系维护与评价管理：快速响应客人需求，保障服务品质；积极管理客户点评，维持平台高分评价与良好口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递建议，助力服务与产品优化，提升客户满意度。 6.民宿推广与销售支持：保持与OTA平台业务对接沟通，深入理解主流平台及自媒体运营机制，监控分析运营数据，调整优化产品展示与运营策略，提升房源曝光率、好评率与搜索排名，促进转化与营收增长。 7.协助民宿运营管理，熟悉房源细节：配合民宿管家完成房间布置等相关工作，全面掌握所辖房源的配置与基本情况，能够准确流畅地回应客户关于房源的各项咨询。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台运营规范。 2.具备良好审美能力，擅长拍摄照片及录制剪辑视频。 3.沟通能力强，服务意识佳，性格开朗热情，富有亲和力，能与不同背景的客户有效互动。 4.责任心强，具备团队协作精神，工作严谨细致，可灵活应对突发状况，拥有较强的问题处理能力。 5.热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，追求自我成长与提升。 加分项： 1.有成功提升平台销量或评分案例者优先； 2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流方式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据经验和能力匹配） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：依据每套民宿实际运营情况核定

岗位定位：为门店运营培养未来管理人才，通过全方位基层学习与实践，熟悉门店运营各环节，积累行业专业知识与技能，逐步承担团队管理、业务运营优化等职责，为晋升零售运营管理岗位做好准备。 岗位职责： •门店基础运营协助：参与水果陈列（按种类、色泽等设计布局）、收银（确保准确高效）、补货（保证货架丰满）；严格执行门店规章，保障运营有序规范。 •管理知识技能学习：学习人员管理（排班、考勤、培训、绩效考核）与库存管理（采购计划制定、库存盘点、损耗控制），提升团队效率与成本控制能力。 •营销活动参与：协助市场调研（了解市场动态、顾客偏好等），参与促销活动策划与执行，助力提升销售额与顾客流量。 •品质与服务保障：严格验收水果（把控新鲜度、成熟度等），科学存储保鲜；践行服务标准，接待顾客、解答疑问、处理投诉，提升顾客满意度。 •数据统计分析：收集整理销售（销量、销售额等）与库存（数量、周转率等）数据，分析规律趋势，为经营决策提供支持。 •应急处理与安全管理：学习应对突发情况（顾客纠纷、设备故障等），定期检查消防、用电等安全隐患，保障门店安全。 •团队协作与自我提升：协作完成工作，营造良好氛围；持续学习行业知识与管理技巧，为晋升储备能力。 岗位要求： •学历背景：大专及以上优先，专业不限，相关专业或有经验。 •工作经验：水果零售经验者优先；应届生有零售实习或相关能力表现、其他零售管理经验且能快速适配者也可。 •能力素质：具备沟通协作能力（有效交流、团队合作）、学习能力（快速掌握新知识技能）、抗压能力（应对高峰与业绩压力）、责任心与执行力（认真负责、高效完成任务）、数据分析能力（分析基础数据并提建议）、服务意识（以顾客为中心）。 •其他要求：热爱水果零售行业，愿长期发展者，能接受并认同公司企业文化和政策的。(接受公司安排）