岗位职责: 1. 开发新客户资源，通过高效沟通深入了解客户需求，匹配适宜的房产租赁方案。 2. 持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 关注市场行情变化，及时为客户提供专业的租赁资讯与合理建议。 4. 全程参与房源展示、商务洽谈及合同签署环节，保障流程高效推进。 5. 及时响应并处理客户在租赁各阶段的问题，确保服务体验优质顺畅。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域，具备优秀的表达能力和谈判协调能力。 2. 熟悉常用办公软件及房产中介业务管理系统的操作使用。 3. 工作态度认真负责，具备良好的职业道德与团队意识。 4. 热爱客户服务工作，始终坚持客户至上的服务理念。

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过多元化渠道持续维护并深化客户关系； 2.全面掌握客户需求，提供专业化的房产买卖咨询服务； 3.与客户保持高效沟通，及时响应并解决服务过程中的各类问题； 4.精准跟进并管理客户信息，确保数据的完整与实时更新； 5.协调并参与房产交易各环节，推动交易流程顺利落地。 任职要求： 1.热衷于房地产行业，具备一定的市场认知和业务知识； 2.熟悉常用办公软件及业务管理工具，能够高效处理工作任务； 3.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能准确把握并回应客户诉求； 4.学习能力强，适应性高，能够在动态市场中迅速调整工作策略； 5.为人诚信正直，恪守职业规范，富有责任感，工作态度严谨踏实

岗位职责: 1.开展房地产中介业务的拓展与日常维护，为客户提供专业、全面的房产咨询支持； 2.收集、整理并发布房源信息，确保内容真实、准确、完整； 3.接待客户并提供咨询服务，深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成房屋买卖或租赁交易； 4.办理合同签署事宜，并跟踪合同执行进度，保障服务流程顺畅及客户满意； 5.与开发商、物业公司等相关合作方保持沟通协调，建立并维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2.拥有较强的市场敏锐度和业务开发能力，能主动挖掘潜在客户资源； 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握房产行业知识与操作流程； 4.具备良好的团队协作能力，能够积极配合团队完成各项任务； 5.工作认真负责，执行力强，能按时高质量完成既定工作目标； 6.有房地产相关从业背景者可优先录用。

岗位职责: 1.协助客户完成房产交易流程，确保各环节合法合规； 2.开发并维护客户资源，提供专业的购房及投资建议； 3.跟踪市场变化，及时向客户传递相关市场资讯； 4.参与项目推广工作，利用多种渠道宣传房源信息； 5.与团队协同作业，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉房地产行业，对市场发展有基本认知和兴趣； 3.自我驱动力强，能够积极应对工作挑战； 4.拥有较强的客户服务观念，可妥善解答客户疑问； 5.形象端正，具备一定的市场洞察力与营销推广能力。

【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的收集、整理及促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、咨询及过户等全流程交易支持； 4、做好老客户的持续沟通与关系维护工作； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、形象良好，着装整洁大方，具备良好的职业仪态。 3、积极进取，诚实守信，工作主动勤奋，具备较强的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有礼。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪5000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包括销售技巧与管理运营，提供系统化培训支持； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游

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岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

铭冠房产中介公司因扩大规模特招聘房产经纪人5名 1、工资待遇有工作经验者2500元30%—40%-50% 2、租单提成高至50%、售单提成高至40%-50%。 3、每月公休四天、按自己时间进行调休。  4、上班时间9:00—6:00  午休一个半小时     5、要求：有无经验均可，吃苦耐劳，长期稳定，有房地产销售经验者优先、无经验者也可，公司免费培训。品行端正、有进取心 。 详情面谈  

富利房产销售高薪招聘！诚聘精英加入！ 职位：房产销售顾问/经理 薪资：高底薪+丰厚提成（月入过万不是梦） 工作地点：西宁市/区（市区就近分配） 岗位要求： 年龄不限，有无经验均可（公司提供专业培训）； 热爱销售，具备良好沟通能力，积极进取； 目标明确，追求高收入，勇于接受挑战； 有房产或销售从业经历者优先考虑。 岗位职责： 负责新房、二手房的销售及客户关系维护； 拓展潜在客户资源，推动交易达成； 响应客户需求，提供专业的房产咨询与解决方案。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系（底薪+高提成+奖金）； 系统化培训，助力快速上手； 完善的晋升机制，团队氛围融洽； 充足的带看支持，提升成交效率！ 加入我们，一起创造财富，实现梦想！ 联系方式：***********微信同号 期待你的加入，共创辉煌！

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岗位职责: 1. 为客户制定专业的房产购置与投资方案； 2. 开展市场调研，掌握最新房地产动态与行情； 3. 维护客户关系，促进高效沟通与长期合作； 4. 协助客户推进交易各环节，保障流程顺利执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务谈判经验； 2. 热衷于房地产领域，具备较强的市场洞察力； 3. 适应快节奏工作环境，认同团队协作价值； 4. 工作踏实负责，能自主高效完成各项工作任务。

岗位职责: 1.负责为藏族同胞提供房屋买卖服务，给予专业的房产咨询与支持 2.维持良好的客户关系，保障交易流程顺畅推进 3.主动学习藏族地区房产市场动态，持续提升业务能力与销售水平 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能与客户建立信任与有效互动 2.能按时高质量完成上级安排的销售指标 3.具备团队协作意识，可快速适应团队环境，协同达成工作成果

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与整理，推动客户成交； 2、负责客户的接待与沟通工作； 3、为客户提供看房、签约等全流程交易支持服务； 4、做好老客户的后续维护与关系管理； 【二】任职资格： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的外在形象； 3、积极进取，诚信可靠，工作主动性强，具有良好的团队协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有礼； 5、本岗位欢迎应届毕业生报名应聘； 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营培训，系统化培养人才； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度集训—储备管理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房补贴+购车补贴+爱心援助基金； 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游

富利房产销售高薪诚聘英才！欢迎加入我们！ 职位：房产销售顾问/经理 薪资：高底薪+丰厚提成（月薪过万轻松实现） 工作地点：西宁市/区（根据住址就近安排） 岗位要求： 年龄******，不限经验（公司提供系统化专业培训）； 热爱销售工作，具备良好沟通能力，积极进取； 目标明确，追求高收入，勇于接受挑战； 有房产或销售相关经验者优先考虑。 岗位职责： 负责新房及二手房的销售与客户关系维护； 主动开拓潜在客户资源，推动交易达成； 及时跟进客户需求，提供专业的房地产咨询解决方案。 我们提供： 具竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+各类奖金）； 全面培训支持，助力快速成长； 透明晋升通道，团队协作氛围融洽； 充足带看资源支持，提升成交效率！ 加入我们，携手共进，成就财富人生！ 联系方式：***********（微信同步） 期待你的加入，共同开创美好未来！

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与整理，推动客户成交； 2、负责接待来访客户，提供专业服务支持； 3、为客户提供看房、签约等全流程交易服务； 4、做好老客户的持续沟通与关系维护工作； 【二】任职资格： 1、年龄25-40周岁，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好个人形象气质。 3、态度积极，诚信踏实，工作主动性强，富有团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生报名应聘。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售能力与管理运营培训，系统化培养人才； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外强化训练--储备经理专项培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游

岗位职责： 1.负责房产买卖与租赁业务，达成既定销售目标； 2.实地勘察房源，为客户提供建议和专业的置业咨询； 3.开发潜在客户及优质房源，持续拓展业务资源； 4.承接商业地产、新房及二手房的销售任务； 5.参与公司提供的带薪培训，持续提升专业能力； 6.协助客户享受购房优惠，提供高效贴心的服务体验。 任职要求： 1.有地产中介从业经历，了解房地产市场动态； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3.拥有较强的销售推动力和谈判能力，可按时完成业绩指标； 4.有商业地产、新房或二手房销售经验者优先录用； 5.有实地带看及客户开拓实操经验者优先考虑； 6.接受带薪培训安排，享有带薪年假，重视自我成长； 7.熟悉各类购房优惠及政策内容，能为客户提供专业建议。 以上为房产销售岗位的具体职责与要求，欢迎符合条件的优秀人才踊跃加入。