市场经理
5000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
1、制定供应商开发计划及采购预算方案、费用管控措施，并推动落地实施；
2、完善采购管理制度、流程与标准，定期优化更新并监督执行。起草相关业务规范，提升运营效率，减少运营成本；
3、组织编制部门目标、职能说明及岗位职责文件，审核采购计划并督导采购执行，合理控制采购规模，避免库存积压，提升库存周转速度；
4、主导采购议价谈判，拟定合同条款并在授权范围内签署，负责采购合同的审查与核对；
5、搜集市场动态及物料供应渠道信息，开展市场价格调研、分析与数据统计；
6、牵头开展供应商开发、评审与认定工作，组织实施供应商资质审核及综合能力评估，确保供货质量满足公司标准；
7、建立供应商管理台账、质量记录档案；制定供应管理优化措施；维护和深化与供应商的战略合作关系，依据合同约定及公司付款流程，办理付款安排及供应商结算审批事宜
行政
3000-6000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责办公环境的统筹与维护，保障日常运营高效有序。
2.协调处理公司内外行政事务，涵盖会议组织、文档归档及对外接待等工作。
3.推进企业文化落地，策划并执行员工活动，提升团队凝聚力与认同感。
4.管理行政工作流程，持续优化服务标准与执行效率。
任职要求：
1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字撰写与处理能力。
2.具备较强的组织与协调能力，能在多任务场景下保持工作条理性。
3.工作态度严谨细致，拥有较强的责任意识和信息保密观念。
4.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政工作的统筹与执行，保障办公环境高效有序运行。
2.策划并落实公司各类内部会议及团队活动，确保各环节顺利推进。
3.负责办公物资采购、登记及固定资产的全流程管理，提升资源配置效率。
4.承担办公室日常运营支持，包括人员招聘对接、面试安排及员工入离职手续办理等
任职要求：
1.拥有较强的组织协调能力，能高效完成各项行政管理工作。
2.熟知办公管理流程及相关制度规范，具备独立应对和解决事务的能力。
3.具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部合作方
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上包装原材料
1、跟进物料订单执行进度，统筹到货计划安排；及时协调处理到货过程中出现的突发问题；
2、负责管辖范围内物料的财务对接工作；开展应付及预付款项的资金申请与支付进度跟踪；
3、汇总采购相关数据并进行分析，编制相应统计报告；
4、整理归集采购合同、订单及其他业务文件，并完成归档管理；
5、跟踪货款支付流程、物流运输进展，协调到货事宜，配合完成账务处理；
6、落实采购目标与计划执行；定期向品类组反馈工厂库存、到货及生产运行情况；
7、组织实施仓库周期性盘点工作；
8、完成上级交办的其他日常事务性任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先；
2、具备1年以上采购相关工作经验；
3、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识；
4、工作细致严谨，责任心强，反应灵敏，具有较强的团队协作能力；
5、具备良好的职业操守和综合素质，能适应一定强度的工作压力。
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
1、编制供应商开发计划及采购预算方案、费用管控措施，并推动落地实施；
2、完善采购管理制度、流程与标准，定期优化更新，确保执行到位；制定相关业务规范，提升运营效率，降低运行成本；
3、组织编写部门宗旨、职能说明及岗位职责文件，审核采购计划并监督协助采购执行，合理控制采购数量，避免库存积压，提升库存周转效率；
4、主导采购议价谈判，拟定合同条款并在授权范围内签署，负责采购合同的审查与确认；
5、搜集市场动态及物料供应渠道信息，开展市场价格调研、分析与数据统计；
6、组织供应商开发、评审与认定工作，实施资质审核与综合能力评估，确保供货质量满足公司标准；
7、建立供应商管理档案与质量记录体系，制定供应管理优化方案；维护并深化与供应商的战略合作关系，依据合同约定及公司付款流程，办理付款安排及供应商结算审批事宜
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上互联网行政经验
岗位职责:
1.协助企业高层处理日常行政事务，保障办公系统高效运转；
2.制定并落实办公室内部管理规范，涵盖资产统筹、成本管控等方面；
3.策划并督导各类内部会议的开展，确保流程合规、执行到位；
4.推进行政人员制度管理及业务能力培训，持续提升团队工作效能；
5.执行办公区域日常安全巡查，维护环境的安全性与整洁度。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力与管理素养，能有效带领团队推进工作；
2.擅长沟通协作，可妥善处理各项内部运营事务；
3.有高度的责任意识和执行能力，能自主完成各项工作任务；
4.具备良好的团队协作态度，能够带动成员共同进步；
5.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题应对能力。
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力公司战略目标的实现。该岗位主要职责如下：
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文件的撰写、审核、发布及归档管理，确保文书处理规范、流转高效。
3.统筹公司会议的组织与实施，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源职能模块推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与计划的实施。
2.参与员工选聘、岗位调配、考核评价及激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的组织氛围。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常运维管理，涵盖办公设备的采购、维护与故障处理。
2.统管公司固定资产及易耗品，组织实施定期盘点与资产核查工作。
3.统筹后勤支持服务，包括员工用餐、公务用车、安保执勤等事项的协调与保障。
四、部门协调与沟通
1.与各部门保持高效联动，及时掌握业务需求与问题，提供必要的资源与支持。
2.推动跨部门协作项目与任务执行，提升整体协同效率与团队配合度。
3.作为对外联络接口之一，承接外部单位来访接待及相关沟通事宜。
五、其他职责
1.落实上级交办的临时工作任务，积极支持公司运营优化与组织变革。
2.跟踪行业趋势与法律法规更新，适时调整综合管理策略，增强应对外部变化的能力。
物料采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上大中型企业采购经验
职责描述：
1、根据集团战略规划，制定部门工作目标，统筹部门组织架构设计与岗位配置。
2、牵头建立物料管理相关制度与流程，并在集团内控框架下，结合实际目标持续优化完善。
3、指导并监督团队成员工作，实施绩效考核，依据业务需求提出人员调配建议，合理管控编制规模。
4、主导制定部门管理制度、作业规范及工作计划，并跟进落实执行情况，确保有效落地。
5、审核计划的编制、分解、执行及评估过程，准确传达并贯彻集团相关政策与要求。
6、审定下属提交的月度预算及预算执行分析报告。
7、负责原材料采购价格的核定，以及主要生产辅料内控价格（含主要网购商品）的审批。
8、审核部门超出预算的临时性采购申请。
9、牵头构建物资采购与供应体系，拓展多元化供应资源，推进供应商管理体系搭建。
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验
2、熟悉物资管理基础知识及合同相关法律法规
3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力与成本控制意识，重视内部流程管理
4、五年以上企业管理经验，其中至少三年从事采购管理工作
收银员1-2人
；②超市收员银2名。，，20-48岁。薪待资遇为底薪+工龄工资+招聘奖励＋年奖底金。上一休一，月休3天。包食宿。国按企时统发一放工资。联电系话:
电工充电桩安装长期20人以上日结
云工匠平台充电桩运维服务，商业重卡充电桩运维，甘南(各县)，国省道附近优先，20名有电工证的(网上可查.应急管理局)干过充电的，常年有活儿，工资300起。
汽车控制器
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准；
2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制；
3、负责本部门质量管理体系的运行及完善；
4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价；
5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定；
6、负责对供方表现及绩效进行监控；
7、负责供应商能力提升计划的制定和实施；
8、组织对供应商进行二方审核；
9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。
任职要求：
1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验；
2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验；
3、熟悉供应商开发和供应商管理流程；
4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解；
5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快；
6、能遵守职业操守和廉洁自律。
食品工厂采购主管
6000-9000元/月
采购经理3-5年大专及以上
一、岗位职责：
战略规划与成本控制：
制定并执行公司年度采购战略与预算，确保采购成本最优化，实现降本增效。
定期进行市场行情分析（重点关注花椒、辣椒、牛油、香料等火锅原材料），预判价格趋势，为决策提供数据支持。
供应商管理：
全面负责供应商的开发、评估、选择、考核与关系维护，建立并优化稳定可靠的供应商体系。
主导重要采购合同的谈判与签订，规避采购风险。
采购执行：
原材料采购：负责食品原料（香辛料、油脂、调味品等）、包材（袋、箱、罐等）的采购工作，确保物料符合食品安全标准和质量要求。
设备与设施采购：负责生产设备、办公设备、厂务设施等的采购、安装协调及验收工作。
维修与服务采购：负责设备定期维护、应急维修服务及相关备品备件的采购管理。
跨部门协同：
与生产、品控、仓储、财务等部门紧密沟通，确保采购计划与生产计划相匹配，保障物料及时供应，库存结构合理。
协同品控部门对供应商进行现场审核及物料质量把关。
团队与流程管理：
建设和培养采购团队，规范并优化采购流程和制度。
二、任职要求：
必备条件：
大专及以上学历，物流、供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先。
5年以上采购工作经验，其中至少3年以上食品行业（调味品、餐饮、快消品等优先）采购管理经验。
熟悉火锅底料主要原材料（如花椒、辣椒、牛油等）市场者优先考虑。
专业知识与技能：
精通采购流程与供应商管理，具备出色的谈判、议价和合同管理能力。
具备良好的财务知识，熟悉成本分析和控制方法。
了解《食品安全法》及相关法规，对食品原料质量和安全有深刻认识。
熟练使用Office办公软件及ERP系统。
综合素质：
具备高度的责任心、诚信度和职业道德，抗压能力强。
拥有卓越的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题能力。
具备团队管理经验和战略思维。
福利待遇：单休，法定假日正常休，购买社保，生日福利、节日福利，包吃包住、免费办理健康证。
会开车
采购经理
5000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上食品饮品国内采购供应链/贸易专业
岗位职责：
1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标；
2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率；
3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。
4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作；
5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施；
6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。
7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作；
职位要求：
1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验；
2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑；
3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力；
4.具备商务、贸易等方面的知识；
5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
采购经理
2-2.7万元/月
采购经理5-10年本科及以上汽车用品国内采购
一、岗位职责：
1、战略采购与供应商管理
负责制定和执行公司传感器视野保障产品的采购战略，确保与公司业务目标一致。
主导全球范围内电子元器件（如芯片、处理器、图像传感器）、光学元件、封装材料、线束连接器等关键物料的供应商寻源、评估、认证和引入工作。
建立并动态管理合格供应商名录，定期对现有供应商进行绩效评估（QCDS-质量、成本、交付、服务），实施分级管理和淘汰机制。
主导与核心供应商的战略谈判，签订长期框架协议，确保供应链的稳定性和竞争优势。
2、成本控制与降本增效
深度分析成本结构，通过价值工程、谈判、目标定价、国产化/本地化替代等多种策略，实现年度降本目标。
密切关注汽车半导体、传感器等关键物料的市场行情、价格趋势及供应风险，提前制定应对策略。
监控采购预算执行情况，控制采购成本，提高公司利润率。
3、供应链风险与质量保障
建立并完善供应商风险管理体系，对关键物料进行供应风险识别、评估和规避。
推动供应商建立并贯彻IATF16949质量管理体系，确保所有采购物料符合公司质量标准和车规级要求。
协同质量部门处理供应商端来的质量问题（8D报告），推动供应商进行根本原因分析和持续改进。
4、跨部门协同与流程优化
与研发部门紧密合作，在新产品开发阶段（APQP）早期介入，提供供应商资源、物料选型和成本分析支持，推动物料标准化。
与生产计划、物流部门协同，优化库存水平（如设置安全库存），确保物料准时交付，支持生产计划的顺利执行。
梳理和优化采购流程与制度，推动采购信息化建设，提升整体采购效率。
5、团队建设与管理
领导和管理采购团队，设定团队目标，分配工作任务，并负责下属员工的指导、培训和绩效考核。
二、任职要求：
1、基本要求：
1）本科及以上学历，供应链管理、机械电子工程、汽车工程、微电子、材料科学等相关专业。
2）5年及以上采购工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业担任采购经理或高级采购工程师职位。
3）必须具备传感器、车载摄像头、雷达、芯片模组等相关领域的采购经验，熟悉其技术参数、生产工艺和主流供应商。
2、知识与技能
1）行业知识：精通汽车行业质量管理体系（IATF16949）及核心工具。
2）供应链知识：具备深厚的供应链管理知识，熟悉VMI、JIT等现代物流模式。
3）采购技能：具备出色的商务谈判技巧、成本分析能力和合同管理能力。
4）市场洞察：对全球汽车电子供应链，特别是半导体供应链有深刻的了解和敏锐的洞察力。
5）语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够与全球供应商进行无障碍沟通。
三、优先考虑条件
1、拥有智能驾驶、ADAS、传感器领域头部企业的采购工作经验者优先。
2、有成功主导关键物料国产化替代或本地化采购项目经验者优先。
3、熟悉SAP、Ariba等ERP及采购管理系统者优先。
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。
2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求：
1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁有序；
2.组织并执行员工入职、离职、培训及绩效考核相关工作；
3.建立并优化企业人力资源管理制度与操作流程；
4.筹备和协调公司各类会议，确保会议高效有序进行；
5.协调公司内部与外部之间的沟通联络事宜；
任职要求：
1.具备3-5年相同岗位工作经验，拥有扎实的文字表达能力；
2.具有较强的组织策划能力及良好的沟通协调技巧；
3.工作责任心强，具备一定的管理能力和领导意识；
4.熟练操作常用办公软件及办公设备；
5.富有团队协作精神，能有效激励并带领团队完成目标；
6.具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对各类突发情况。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行；
2.组织并落实员工入职、离职、培训及绩效考核等相关工作；
4.统筹安排公司各类会议，负责会前准备、会中协调及会议纪要的整理归档；
5.协调公司内部各部门及外部相关单位的沟通事宜；
6.负责公司固定资产的管理与维护，保障资产的安全与高效使用。
任职要求：
1.具备扎实的文字表达能力，有同岗位3-5年及以上工作经验；
2.具备优秀的组织策划能力及跨部门沟通协作能力；
3.工作认真负责，具备一定的管理意识和团队带领能力；
4.熟练操作各类办公软件及常用办公设备；
5.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对各类突发或日常事务。
文案编写专员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上工程项目
岗位职责:
1.具备良好的文字表达能力，写作基础扎实
2.承担工作报告、公文、函件及各类综合性文书的撰写任务（涵盖工程施工、房地产开发及相关政府报审材料等内容）
3.协同团队协作，落实上级安排的各项工作
4.持续优化工作流程，积极学习新方法以提高工作效率
任职要求:
1.拥有较强的沟通协调能力，确保任务高效推进
2.能快速适应团队环境，助力项目顺利开展
3.具备主动学习意识和自我提升意愿
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理资质/证照管理活动/会议组织固定资产管理接待
年龄******，形象气质良好。
1.具备一年以上企业行政办公室工作经验，能够独立负责行政办公各项事务。
2.熟练掌握Office办公软件，了解基本公文写作规范，具有较强的团队协作意识、沟通能力及理解能力。
3.思维灵活，表达清晰流畅；拥有良好的职业素养和责任感。
综合主管
面议
行政经理1-3年中专及以上
岗位职责：
1.负责制定和优化公司综合管理工作流程与制度，提升部门运作效率；
2.统筹管理公司内部日常事务，包括行政商务接待、后勤及人力资源相关工作，确保高效支持业务发展；
3.监督并提升公司资产、设施等资源的合理使用与维护，保障公司资产安全；
4.管理与评估供应商及合作伙伴，确保服务质量与成本效益；
5.作为公司各部门间的沟通协调桥梁，促进信息流通与团队协作，维护良好的内外部关系。
任职要求：
1.具备行政管理、工商管理等相关专业背景；
2.3年以上行政管理经验，熟悉房地产或相关行业者优先；
3.优秀的组织协调能力，能够处理复杂多变的工作环境；
4.出色的沟通技巧，能够与各层级人员有效交流；
5.强烈的责任心和团队合作精神，具备解决突发事件的能力。
6、男女不限，形象气质佳，会开车优先录取
养老科室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
1、业务类型：居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。
2、岗位要求：
-具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照者优先考虑。
-大专及以上学历，年龄原则上不超过40岁，条件特别优秀者可适当放宽至45岁。
-富有创新意识和工作热情，认同康养行业发展前景，能适应一定强度的工作节奏。
办公室管理人员
4000-7000元/月
行政经理1-3年高中及以上
岗位要求：
1、负责公司日常综合事务处理；
2、负责行政、人事及后勤事务管理；
3、企业文化建设管理；
4、公司资产管理；
5、接待及后勤采购事宜
6、对外工作协调、交流与合作。
若未及时回复，可直接拨打电话
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责：
1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作，监督后勤事务执行情况并提出优化建议；落实公司行政事务的上传下达；管理公司印章使用；审核并管控通讯、交通、接待、办公等费用支出及标准制定；协调各部门与管理层之间的沟通协作；统筹公司总部车辆调度安排。
2、主导档案与文书管理工作：制定并完善档案管理制度，监督制度落地实施，确保文件资料的安全性与保密性。
3、组织各类会议并跟进决议事项落实：统筹会议场地布置与会务安排；协调会议相关活动执行；督办会议决策的推进与完成情况。
4、负责公司对外接待工作，以及政府关系和公共关系的建立与维护：接待来访人员，保持良好的外部互动；推动公司与社会各界关系的持续稳定发展。
职位要求：
1、具备大专及以上学历，专业符合岗位需求；
2、具有3-5年相同岗位工作经验，专业能力突出，职业操守良好；
3、掌握岗位相关的法律法规知识，熟悉工作流程与各环节操作；
4、拥有较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备出色的沟通技巧和团队协作意识；
5、有农业类企业或相关行业从业经验者优先考虑。
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验
岗位职责：
1、负责办公室日常运营事务，保障办公环境有序高效；
2、统筹公司会议与活动的组织执行，确保信息传递及时准确；
3、规范管理各类文件档案，维护资料安全与保密性；
4、协调公司内外部沟通协作，助力企业形象建设与文化发展；
5、高效完成上级交办的各项任务，推动团队协同运作。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑；
2、具备3年以上办公室管理或相近岗位工作经验；
3、熟练操作办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力；
4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，注重团队配合；
5、工作认真细致，责任心强，具有较强的保密观念。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘南采购主管工资在线招聘信息，主要招聘甘南采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
