巴塘机场到达大厅柜台销售，主要工作，每天在机场等待客人过来咨询，预约，租车事宜，要求会开车，会销售用语……

招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式:

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

任职要求： 1、年龄不限，具备护工、保险、中介、医护等相关经验者优先考虑； 2、掌握一定的销售方法，对销售工作有高度热情； 3、具备出色的沟通能力，以及组织、协调和应变能力； 4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作精神； 5、能够长期稳定就职，工作态度端正，责任心强，踏实勤奋。 岗位职责： 1、负责产品在市场中的渠道拓展与销售任务，落实并达成公司制定的业务目标。 2、与客户维持密切交流，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到的服务体验。 3、主动开发市场资源，挖掘潜在客户，定期提交市场分析报告及个人工作周报。 4、持续维护现有销售渠道，同时积极开拓新渠道与新客户群体。 5、收集市场一线销售数据与用户反馈，为公司营销策略、售后服务优化提供建议。 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身专业能力。 7、开展各项业务工作时做到：积极对接、事前汇报、事后总结，恪尽职守、廉洁自律。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、弹性工作、节日福利

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历提升类课程的招生工作（主要转化已有准客户资源，无需自主拓客），采用面销、电销、网销等多种销售模式； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，全面了解课程体系，清楚各班型配套的学习资料与服务内容。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，全程跟进课程质量，并做好培训资料的归档与分发； 2、每日一练、周测、月测题目的发布及学员完成情况记录，持续跟踪学员学习进度，定期进行学习回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习计划，收集整理学员反馈，妥善处理学员投诉问题； 4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成个人业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先； 2、医药类相关专业背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试流程者优先； 3、具备良好的客户服务意识，性格亲和，善于沟通； 4、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期权益。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现给予持续调薪机会。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工。 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动。 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会。

岗位职责： 4S店驻店延保销售， 1、为到店购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保产品介绍、销售及配套服务。 2、维护店内销售与售后团队关系，建立顺畅沟通机制，持续获得客户推荐资源。 3、办理延长保修合同签署，及时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门，确保信息无误。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质出众。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，具有责任心和职业操守。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自主开发客户！专人带教！入职前提供系统化培训，薪资采用底薪加提成模式，收入上不封顶。 如需面试请提前联系

都是00后，工作氛围轻松，不存在勾心斗角 岗位职责只要能刷到就在招人*********** 新车/二手车销售：想挑战高薪？这里有热门车型资源+高提成，零经验可培训，只要你敢拼！ 1. 负责展厅内客户接待与咨询，提供专业化的汽车销售服务。 2. 挖掘客户需求，讲解车辆性能、配置、价格等信息，推动成交达成。 3. 主动拓展潜在客户，通过电话、线上渠道保持联系，邀请到店试乘试驾。 4. 协助客户完成购车流程，涵盖贷款、保险、上牌等事项办理。 5. 维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖度。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或汽车类专业优先考虑。 2. 有1年以上汽车销售工作经验，掌握完整的销售流程。 3. 具备良好的沟通表达能力与销售技巧，服务意识强，认同团队协作。 4. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。 5. 形象良好，心理素质稳定，能适应一定工作压力。 福利待遇 1. 有竞争力的薪酬结构：底薪 + 提成 + 奖金，月收入可观。 2. 完善的员工福利：节日礼品、定期团建活动等。 3. 系统化培训机制：涵盖入职培训、技能提升培训及职业发展指导，助力快速成长。 4. 广阔晋升通道：业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。

点燃引擎，驱动梦想！加入[天华通]，成为卓越汽车销售顾问！ 你是否热爱汽车，享受速度与成就带来的双重激情？ 你是否期待一份收入无上限、充满挑战与机遇的职业？ [天华通]正在招募富有激情、活力与影响力的汽车销售人才！ 加入我们，你将拥有： *极具吸引力的薪酬结构+稳定底薪+行业内高比例提成+多项奖励（季度/年度销售冠军奖、超额业绩奖等），多劳多得，收入上不封顶！ *明确的职业发展路径：清晰晋升机制（销售顾问→资深顾问→销售主管/经理），系统化培训支持（涵盖产品知识、销售策略、金融方案、客户维系），助力快速提升。 *优质的工作平台：全新现代化展厅，团结协作、积极向上的团队氛围，激发工作热情。 *稳定线索支持：公司持续提供高质量潜在客户资源，提升转化效率，助力业绩增长。 我们期待这样的你： *热衷汽车行业，对销售工作抱有强烈热情与目标追求。 *拥有良好的沟通能力、人际互动技巧及亲和力，能快速赢得客户信赖。 *主动学习，愿意深入掌握汽车专业知识与销售方法。 *具备出色的服务意识和抗压能力，勇于迎接挑战。 *持有有效驾驶证件（C1或以上），有相关销售经验者优先考虑，优秀新人同样欢迎！（公司提供全程带教） 开启你的职业加速之旅！ 立即行动： 请将简历发送至邮箱：[****************** 或致电咨询：[尹先生][***********]^_^ 也可直接前往展厅面谈：[青海西宁城东区经济开发区明杏路中段赛星汽车有限公司] 加入[天华通]，不止是卖车，更是打造属于你的辉煌事业！

店面开单 出库 批发零售

形象气质佳、性格内向，积极学习

家具美容

有相关工作经验，独立完成项目管理工作

玉树藏族自治州玉树市招铝扣板吊顶

项目前期手续办理

玉树市工地小工杂工

负责汽车销售，要求：中专或高中以上学历，会藏汉语口头交流及文字，会开车（驾驶C1证熟练）[销售职位不是专职司机]

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

【工作内容】： 审核客户提交的资料并电话邀约（客户主动申请办理业务，你负责在系统后台完成初步资料审核后，联系客户安排线下办理事宜） 全程办公室作业，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽 【工作时间】： 周一至周四 8:50-19:30； 周五 8:50-18:00； 周日 10:00-18:00； 午休2小时； 周六固定休息 【无需工作经验、欢迎应届生及零基础人员加入，提供岗前培训与专人指导，边做边学，定期组织团建活动，每日供应下午茶，办公地点位于5A级写字楼】

1、负责楼盘项目推介，熟悉掌握项目信息，积极接待客户并推动成交； 2、了解客户真实需求，挖掘并跟进意向客户，做好客户追踪与日常联络； 3、保持热情服务态度，详细讲解项目内容，提供周到耐心的咨询支持； 4、及时反馈市场动态，定期整理销售数据及客户签约情况，形成分析报告并提交总结； 5、办理客户签约手续，跟进房款收取及后续维护工作； 6、配合销售主管完成日常销售相关辅助事务。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售服务，涵盖客户接待、咨询解答、车型讲解等内容。 2.深入挖掘客户实际需求，提供针对性的车辆选购建议。 3.通过多渠道拓展潜在客户资源，主动邀请客户到店体验。 4.协助客户办理购车全流程手续，如金融贷款、保险购置、车辆上牌等事项。 5.持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推进技巧。 2.有较强的服务意识和良好的团队协作态度。 3.能够熟练操作机动车驾驶。 4.形象端正，具备良好的抗压性与灵活应对能力。 5.热爱汽车领域，能快速融入岗位工作节奏。 6、持有驾照并具备实际驾驶经验

主要推广管道建材的销售

工作内容 1、开展商户及品牌合作业务，促进项目持续增长 2、定期进行客户回访与关系维护，保障服务体验 3、熟悉O2O及生活服务领域，积极开拓新商户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力与商务洽谈经验 2、能迅速适应市场动态，妥善处理各类突发情况 3、工作积极主动，具备高度的责任意识和协作态度 工作地点: 西宁市 薪资待遇: 底薪/绩效1:1，薪资底薪2800+绩效2800，试用期三个月，达到要求可提前转正

店员岗位职责： 1、达成每月既定销售目标； 2、负责商品到货验收、陈列上架、补货、退换货及防损等相关日常运营工作； 3、保持责任区域内的环境整洁与卫生。 任职要求： 1、年龄18-30岁，形象良好，无不良嗜好； 2、有零售行业工作经验者优先，接受应届毕业生应聘； 3、语言表达清楚，具备良好的人际沟通能力与服务意识。 晋升路线： 导购—实习店长—店长—中级店长—高级店长—城市经理

家具销售，家装设计师

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握市场变化，具备较强适应能力 3、工作态度积极，热爱销售事业

1.确认为正规合法机构 2.优先为客户申请利率最低的方案 3.若负债较高或征信存在瑕疵，利率可能略有上浮 4.新员工配备专业人员进行系统培训 5.前一至两位客户由团队经理协助开发与跟进 6.全面掌握各类产品知识后，需独立开展后续工作

岗位职责: 1.负责推广装修服务，对接客户需求并提供专业解决方案 2.持续跟进客户，保障服务过程顺畅及客户满意 3.配合团队达成销售任务，助力公司整体业绩增长 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户导向服务意识 2.能够适应市场动态，高效落实各项销售计划 3.主动参与团队协作，共同促进项目顺利推进