岗位职责: 1.为患者提供系统的中西医结合诊疗服务，保障医疗质量与就医体验； 2.负责日常中医临床工作，熟练开展针灸、推拿、拔罐等传统疗法操作； 3.与患者进行有效交流，说明治疗方案及可能成效，给予专业健康指导； 4.参与院内科研任务，持续提升临床技术能力与学术水平。 任职要求： 1.持有中西医结合类别执业医师资格证，具备扎实的临床实践经验； 2.精通中医基础理论与临床技能，同时掌握现代医学相关知识； 3.具备良好的语言表达能力与服务态度，善于与患者互动沟通； 4.拥有积极的学习态度和协作意识，能适应医疗领域的不断进步与变化。

岗位职责： 1、采用中西医结合手段为患者提供诊疗服务，制定个体化治疗方案； 2、开展中医相关治疗工作，如针灸、推拿、中药调理等； 3、结合现代医疗技术，进行疾病评估、干预及健康指导； 4、参与科室科研项目，推动中西医结合诊疗能力提升。 任职要求： 1、具备中西医结合执业医师资格证书，有相应临床实践经历； 2、掌握中医基本理论与临床操作技能，熟悉现代医学基础知识； 3、具备良好沟通技巧和客户服务意识，能耐心细致地与患者互动； 4、拥有较强学习意愿和团队协作能力，适应医疗领域的持续发展需求。

1、为客户提供高原病防治相关的健康咨询服务，开展健康知识普及、疾病预防指导及职业健康咨询等工作。 2、依托公司监测平台，及时跟进监测结果异常的人员及其管理团队，保持有效沟通并提供专业健康建议。 3、监督客户严格执行高原病防控相关管理制度与操作规范。 4、参与企业健康咨询管理体系及相关文件的编制与优化工作。 5、协助推进公司科研项目的开发与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全科医师执业资格证书（两证齐全）。 2、具有3年以上临床医学工作经验，有高原病医学研究或实践背景者优先。 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4、责任心强，恪守职业道德。 5、有在快速发展企业中工作经历者优先；能接受出差安排。

岗位职责： 1、依据中医理论体系，为患者提供规范化的中医诊疗服务； 2、遵守医疗相关制度，确保各项诊疗操作符合标准流程； 3、运用中医药专业知识，开展健康咨询与疾病预防指导工作； 4、参与中医科日常运营管理，持续优化服务质量和流程； 5、协同团队完成其他相关的医疗支持及行政配合任务。 任职要求： 1、具备中医执业医师资格证书，恪守职业道德规范； 2、热爱中医事业，沟通顺畅，富有亲和力； 3、可独立开展中医诊疗工作，熟练掌握针灸、推拿等技术； 4、具备良好的团队协作意识，积极学习新技术，提升专业能力； 5、能适应体检中心工作节奏，具备应对突发医疗状况的能力。

可独立看诊，或在带教老师指导下可完成对应工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-01 医生自媒体兼职（抖音/小红书/快手），诚聘在职三级三甲医院医师，包括公立、民营三甲或附属教学医院，各科室医生均可参与。流程简便，住院医师、主治医师、副高职称均符合条件。 报酬范围1.5-2万元。 岗位职责： 1.负责医疗类自媒体账号的内容策划与日常发布 2.联动专业医疗人员，输出权威健康科普信息 3.持续优化医患互动机制，提高用户参与度与服务体验 任职要求： 1.拥有正规医疗机构从业背景，熟悉临床工作体系 2.具备优秀的表达能力及内容撰写能力 3.可自主推进任务执行，同时具备良好协作意识

岗位职责： 1、按时到店开展诊疗服务，妥善接待患者，积极参与外派及巡回医疗任务； 2、通过“望、闻、问、切”四诊合参，准确判断病情，规范实施诊疗流程； 3、依据《中医病历书写基本规范》要求，严谨记录门诊日志、处方等医疗文书； 4、配合门店药品推广工作，助力完成月度销售指标； 5、深入理解公司各项制度与操作流程，严格执行标准化管理，持续提升专业能力，保障患者及时就医，增强客户满意度； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有1年以上门店坐诊经历，2年以上临床实践经验； 2、掌握扎实的临床知识与药学基础，持有国家认可的执业资格证书； 3、专业功底深厚，服务患者细心周到，恪守职业道德与行为规范； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、工作踏实认真，主动进取，富有责任心与创新精神；

岗位职责: 1.根据中医理论体系，为患者开展系统性诊断并提供专业中医治疗方案； 2.严格执行医疗行业规范与操作流程，保障诊疗过程合规有序； 3.运用中医药学知识，向患者提供健康指导及预防疾病的专业建议； 4.参与中医科日常运营管理工作，持续优化服务流程与质量水平； 5.与科室成员协同配合，共同完成医疗及行政相关工作事项。 任职要求： 1.持有中医执业医师资格证书，具备优良的职业操守； 2.热爱中医药事业，沟通能力强，富有亲和力； 3.能独立承担中医临床诊疗工作，熟练掌握针灸、推拿等技术； 4.具备团队协作意识，积极学习新技术新方法，不断提升业务能力； 5.适应医疗机构工作节奏，具备应对突发医疗状况的处理能力。

岗位职责： 1、为体检客户开展全面的健康检查服务，涵盖内科、外科等各项基础检查项目； 2、依据体检报告结果，提供专业化的健康指导及后续诊疗建议； 3、协助完善体检流程设计与运行机制，保障服务效率与客户体验； 4、参与科室组织的专业培训，推动团队整体业务能力与服务水平提升； 5、注重医患互动质量，确保体检过程中客户的舒适度与安全性。 任职要求： 1、具备国家承认的执业医师资格，具有内科或外科相关专业背景； 2、拥有3年以上临床实践经验，有体检机构或医院工作经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心地与客户沟通； 4、认同团队协作价值，能够胜任高强度、快节奏的工作模式； 5、热爱医疗卫生事业，持续关注医疗领域新技术与服务模式的发展动态。

中医大夫 岗位职责： 1.依据患者具体病情及体质特点，拟定个性化中医治疗方案。 2.负责中药处方的配制与制剂工作，掌握常用中药材的鉴别与加工方法。 3.运用针灸、拔罐、刮痧等传统中医疗法，实施针灸、推拿等治疗操作。 4.向患者提供中医养生建议及饮食营养方面的专业指导。 任职要求： 1.持有执业医师资格证书； 2.精通中医基本理论与临床诊断技能； 3.具备中药材相关知识，能准确辨识药材性状并熟悉炮制工艺； 4.掌握常见中医治疗技术，具备实际操作经验。

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工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、统筹科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续优化医疗服务质量和诊疗水平。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对患者疼痛情况进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、主导复杂疑难病例的诊疗，参与并指导重要临床操作。 5、协同其他临床部门，开展多学科协作的康复综合治疗服务。 必备要求： 1、具备有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、取得主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带教经验者优先考虑。

一、核心职责： 1、带领团队实施各类康复评估与治疗技术，确保医疗服务质量和安全。 2、运用多种作业治疗方法，开展患者的康复干预与治疗。 3、处理复杂疑难病例的康复难题，指导重点治疗方案的执行。 4、承担科室人才队伍建设与人员培养工作。 二、任职要求（必备条件）： 1、具备有效的医师执业资格证书，执业范围匹配，可正常完成注册。 2、取得副高级或以上职称（副主任医师或主任医师）。 3、康复医学或相近专业，本科及以上学历。 4、具有10年以上康复科临床实践经历。

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