
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
产品研发部主管
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科无机非金属材料
岗位职责
1. 技术战略规划:主导无机非金属材料(特别是锆基材料)及化工方向的新产品研发布局,制定中长期技术发展路径,推动企业在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。
2. 团队管理:统筹研发团队运作,负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地,保障研发进程高效且成果可靠。
3. 行业引领:把握全球锆材料技术发展方向,参与相关标准建设,增强企业在全球锆产业中的影响力与竞争力。
4. 跨部门协作:协同生产与市场部门,推进研发成果向产品快速转化,响应客户个性化需求并实现应用落地。
任职要求
• 专业背景:材料科学与工程、无机非金属材料、化工工艺等相关专业,本科及以上学历。
• 工作经验:具备锆材料或相近领域研发经历,拥有2年以上团队管理经验,掌握氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。
• 素质能力:具有战略视野、创新能力及跨文化沟通技巧,能胜任快节奏、高要求的工作环境。
生产车间标准化专员
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结大专
岗位职责:
1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程,确保各项操作符合行业标准。
2.协助进行标准化项目的调研和规划,确保项目按时完成。
3.负责标准化管理流程的监督实施,确保流程的有效运行。
4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。
5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够有效推进标准化项目的实施。
2.熟悉相关行业标准和法规,能够准确理解并应用于实际工作中。
3.具有较强的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。
4.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通协作。
5.有相关工作经验者优先,能够熟练使用相关软件和工具。
保洁司炉工
招聘启事
格尔木市唐古拉山镇青渝宾馆(沱沱河)
招聘一个
工作内容:宾馆内保洁员。 清洗床单,烧锅炉 。 工资待遇:电话聊,
包吃包住,工作自由、实心拉家的,
电话:
地址 :青海省格尔木市唐古拉山镇109国道
货运司机
6号装,新疆维吾尔自治区新星市—青海格尔木,4类袋装33吨7号株洲攸县—内蒙乌拉特中旗明天装菏泽到焦作武陟21吨桶装
工长
大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募
一,装修工地工长1名
1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。
2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。
3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。
4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。
5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。
具体相关待遇需面谈。
联系电话:于女士
浙江舟山三拖修船需要高证机工长2名14000一个月,联系电话要求能独挡一面能带着机工干活的
14000元/月
工长月结
三拖修船需要高证机工长2名14000一个月,联系电话要求能独挡一面能带着机工干活的
工长工程师小工
领先水果包装大量招长期工,年龄 18 岁以上
3人一组计件,长白班,吃饭自理,正常每天200~350元综合工资每月8000元左右,
新组前期每天每组补贴100元每天连续补7天()
要去的联系我们
电话同步高
每天9点可以直接上班
云南曲靖本团队找家下菜的,服从管理,有团队合作精神,三天打鱼两天晒网的勿扰,感兴趣的联系。
工长工程师小工
本团队找家下菜的,服从管理,有团队合作精神,三天打鱼两天晒网的勿扰,感兴趣的联系。
生产安全管理月结
招聘:氯碱车间副主任DCS操作工氯碱车间副主任机修工环保专员安全专员化工厂操作工环保工程师安全工程师
薪资:15000~17000 元/月
协助车间主任做好车间安全、生产工艺、人员管理
生产安全管理月结
招聘:安全工程师DCS操作工氯碱车间副主任机修工环保专员安全专员化工厂操作工环保工程师安全工程师
薪资:12000~15000 元/月
1. 体系与制度建设: 参与建立、完善公司安全生产标准化体系及HSE管理制度(如动火、受限空间、吊装等特殊作业票证制度)。2. 现场安全监管: 每日深入生产现场,检查“两重点一重大”(重点监管危险化工工艺、重点监管危险化学品、重大危险源)的安全状况,制止“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。3. 特殊作业管理: 负责动火、受限空间、高处作业等特殊作业的现场条件确认、票证审批及作业过程安全监护监督。4. 风险管控: 组织开展HAZOP分析(危险与可操作性分析)、LOPA分析(保护层分析)及JSA(工作安全分析);建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。5. 教育培训: 组织新员工三级安全教育、承包商安全培训及日常安全活动(如安全晨会、应急演练),建立员工培训档案。6. 应急管理: 修订生产安全事故应急预案,定期组织消防、泄漏、中毒等专项应急演练,维护应急器材(空气呼吸器、防化服等)。7. 事故处理: 参与事件/事故的调查,严格执行“四不放过”原则(原因未查清不放过、责任人未受处理不放过、群众未受教育不放过、防范措施未落实不放过),撰写调查报告并跟踪整改。8. 职业健康: 监督作业场所职业病危害因素检测,督促员工正确佩戴劳保用品(PPE),建立职业健康监护档案。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
生产车间厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
钾肥生产厂长
1. 负责钾肥生产全面管理,规范生产交接,稳定生产运行。
2. 抓好安全、环保、现场管理,确保合规达标。
3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。
4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。
任职要求
- 熟悉钾肥生产工艺,有生产厂长管理经验
- 懂安全、环保、生产交接流程,责任心强
- 善于沟通协调,能对接园区及相关部门
薪资福利
薪资一万,包吃包住
工作地点
格尔木藏青工业园区
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
实验室技术员
6000-9000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责/要求:
1.工艺开发支持:参与实验室小试、中试,协助进行吸附、膜分离等单元工艺的测试与数据整理。
2.生产运营保障:负责生产线上相关工艺参数的监控、日常调整与优化,协助处理异常工况。
3.技术文档编制:参与编制与修订工艺操作规程、技术总结报告等文件。
4.项目现场支持:为项目调试、技术改造提供现场辅助支持。
5.大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、冶金工程、材料科学与工程等相关专业;
6.熟悉盐湖化工生产工艺,如盐湖提锂、提镁、钾肥生产等工艺流程,掌握化工单元操作(如蒸发、结晶、过滤、离子交换等)的原理和应用。
7.熟练掌握化学分析、仪器分析等方法,能够对盐湖卤水、产品等进行成分分析、质量检测,如使用原子吸收光谱、ICP、激光粒度仪等仪器设备。
8.能使用CAD等软件识读或绘制简单的工艺流程图;
9.具备良好的实验操作能力和数据分析能力。
10.盐湖化工技术不断发展,要求具备较强的学习能力、沟通协调能力,能够及时掌握行业新技术、新方法,并应用于实际工作中。
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科食品饮料制造部负责人
一、岗位概要:
统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。
二、工作经验:
1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。
2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。
三、薪资范畴:25000元-30000元
四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇:
(1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金);
(2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等;
(3)、免费提供食宿;
(4)、广阔的发展平台。
栏目概述
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