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一、岗位职责 1. 负责电商订单的商品打包工作，按照订单明细准确核对商品数量、款式、规格，确保打包商品与订单一致，杜绝错发、漏发现象。 2. 规范使用打包材料，对商品进行安全、美观打包，做好易碎品、贵重品的防护处理，降低运输破损率，控制打包耗材成本。 3. 高效完成快递面单粘贴、货物分拣、整理归类，配合快递人员完成货物交接，保障订单及时、准确发货，提升发货效率。 4. 负责基础售后问题处理：对接客户简单售后咨询，核对售后订单信息，处理退换货商品的验收、清点、登记、入库整理工作。 5. 及时整理打包区域卫生，保持工作场地整洁有序，做好商品库存的简单盘点、摆放，协助仓库其他基础后勤工作。 6. 严格遵守公司电商发货流程，及时上报工作中出现的订单异常、商品破损、库存短缺等问题。 二、任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心、责任心强，手脚麻利，能适应电商行业发货节奏。 2. 有无相关工作经验均可，有电商仓库打包、发货售后经验者优先录用。 3. 具备基本的沟通能力，能简单处理售后对接事宜，服从工作安排，有团队协作意识。 4. 工作认真负责，注重细节，能有效避免打包、发货、售后处理中的失误。

【工资】：20时薪不包吃【日期】：4.10-（任意一天）地址20： 广州二区作战分部 广州市荔湾区花地大道南南丫工业街8号仓【工作要求】：18-35岁，男女不限，会使用手机，饮料数量盘点，过去仓库统计一下饮料数量还有多少，不需要搬货，不需要拉货，【需要安卓手机！！】，需要线上开会1个小时线上培训，教你怎么操作，做得快可以提前下班【格式】姓名电话年龄半身照发到本号，推荐！！。

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同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员 需提交《同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员报名表》、本人身份证和学历学位证书复印件、符合任职条件的相关证明材料（如法律职业资格证书、职称证书、工作经历证明等）复印件、一寸免冠证件照2张；复审时携带报名材料原件并提交《同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员政审表》；需政治过硬、业务精通、群众认可。参与劳动人事争议裁调工作，接受劳动人事争议仲裁委员会委托调解案件 薪资福利:办案补助：独立承办案件，达成调解协议、材料齐全、案卷文书制作规范的，每案补助300元；调解不成功的，每案补助100元；多名（原则不超过3人）共同参与调解疑难复杂或重大集体争议，达成调解协议的，材料齐全、案卷文书制作规范的，主办调解员补助200元，其余调解员各补助100元；调解不成功的，每件补助100元；一般案件每案总额补助不超过300元，复杂或重大集体争议案件每案总额补助标准不超过500元，在职公职人员不得领取补助；定期组织调解员参加省、州、县三级业务培训、案例研讨、庭审观摩；调解工作经费由县总工会从工会经费中列支，保障案件补助、工作运行等需求 报名方式：现场报名或线上报名（将报名材料电子版发送至邮箱，邮件主题请注明“调解员+姓名”）；县人社局、县总工会共同对报名材料进行初审和复审；拟聘人员名单按程序报州人社局、州总工会备案，备案通过后颁发聘书，聘期2年；调解员由县人社局、县总工会双重管理，定期开展业务培训、年度考核，对考核不合格、不履行职责的人员按程序予以解聘并更新调解员名录 工作地址:同德县新城区英奴乎路（同德县人力资源和社会保障局3楼仲裁院）

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