
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
服装商品专员
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上FH饰品AutoCAD皮具T恤/卫衣面料辅料采买内衣/泳衣潮流趋势调研CDR买手运动服服装室外瑜伽五险AI室内瑜伽CorelDRAW健身带薪假期年终奖家居布艺
电商瑜伽服商品部专员日常工作内容
1. 商品生命周期管理
选款与企划:结合品牌调性、市场流行趋势及销售数据,参与新款瑜伽服的初步筛选,协助拟定商品企划方案。
样衣管理:负责开发样衣的接收、登记、归档及分发(如提供给摄影、运营团队),跟进样衣评审进展,包括款式评定、货品调配、样衣入库与出库管理,保障商品流程高效运转,并做好过程反馈记录。
商品资料维护:在系统中准确录入并更新商品信息,如SKU、售价、核心卖点、面料成分等,确保前端展示内容真实、完整、一致。
2. 数据监控与分析
销售日报:每日跟踪关键销售指标(GMV、销量、客单价)、主力单品表现及各渠道销售动态,及时识别异常情况并上报。协助商品主管完成数据汇总与整理,定期输出销售与库存基础分析报告,为商品决策提供数据支撑。
库存分析:周期性梳理库存构成,区分畅销、常规与滞销款,为库存优化、调拨及促销策略提供依据,协同降低库存风险。
竞品与市场洞察:关注同行品牌的定价策略、新品发布及营销动作,收集市场用户反馈,辅助调整本品产品规划方向。
3. 采购与供应链协同
订单跟进:依据商品需求计划,协助制定采购订单,主动追踪工厂生产进度,参与采购流程执行,推动订单按时完成并交付。
品质监控:配合质检环节,跟进大货出库前的抽样检查,确保成品质量达到既定标准。
结算对账:负责包装、交货、单据核对及结算等环节的衔接,确保采购闭环顺畅,协助完成与供应商之间的货款核对、票据归集与结算工作,保证账务清晰无误。
4. 商品运营支持
库存调拨:根据各销售渠道(如天猫、抖音、线下门店)的库存分布与销售节奏,实施合理的库存调配,并提出补货建议。
促销支持:参与策划清仓、折扣等促销活动,基于商品数据分析推荐主推款式,并跟踪活动后库存消化与销售转化效果。
跨部门协作:作为商品环节的核心对接人,与设计、运营、客服、仓储物流等团队保持紧密沟通,保障商品信息流转高效准确。
核心能力要求:
对瑜伽服品类具备热情与敏锐度:熟悉常用面料特性(如裸感、速干、高弹)、制作工艺与版型设计,能准确理解目标客群需求。
具备数据驱动意识:熟练运用Excel进行数据处理,拥有基本的数据分析能力,能够从数据中识别问题与机会点。
流程管理细致:可同时推进多项任务,注重细节,执行力强,具备较强的责任心。
沟通协调能力强:擅长与内外部不同职能人员协作,有效推动事项落地与问题解决
DQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上8D报告DQE/DQA
1、大专及以上学历,具备2年左右中大型制造企业DQE相关工作经验;
2、通过英语四级或同等水平,具备良好的英语读写能力,可熟练撰写及回复英文报告邮件;
3、掌握品质管理流程,熟悉QC七大手法与五大工具,能够独立完成8D报告的编制与回复;
校服版型设计师
6000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限
岗位职责:
1、依据设计图纸及客户具体需求,精准完成校服纸样的制作;
2、与设计团队密切配合,确保版型准确体现设计理念;
3、负责校服版型的尺寸规范与质量控制,确保符合相关行业标准;
4、跟踪掌握当前校服流行趋势,积极为产品优化与创新提供可行性建议。
5、四川省广安市广安区官盛新区临港园区
服装主设/设计主管(男女童 双休包吃
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态;
2、主导产品策划与设计开发工作;
3、每季面料、辅料的选款与整合;
4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉潮流趋势,拥有良好的团队协作意识,沟通能力强,责任心强;
4、能够独立完成系列产品开发,并具备整盘企划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展空间广,周末双休
外地候选人可安排远程视频初试,复审阶段公司承担往返机票/高铁费用
薪酬结构为底薪+绩效奖金(每年两次现金奖励),底薪标准如下:
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
服装主创设计师(男装/女装/童装)
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上潮流趋势调研设计初稿AIPSCDR
工作职责:
1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯,并将研究成果有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与流行风向,协助上级制定每季产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划;
3、根据上级任务安排,梳理并优化设计方向,绘制服装款式图稿,选定面辅料材质,与团队成员密切协作推进设计执行,确保开发流程有序推进;
4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣版型效果与制作进度;
5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣工艺实施方式及成品质量标准;
6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认,联动相关部门推进业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与营销端反馈,为后续产品迭代积累参考依据。
任职要求:
1、具备5年以上服装行业从业经历,拥有全品类设计经验,具备扎实的设计研发实力,可独立主导系列产品开发,对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、精通面料辅料、图案设计及制作工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作;
3、持续关注时尚动态,擅长提取流行信号并应用于服装设计中;
4、具备独立完成成衣设计的能力,市场洞察力强,能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向;
石化泵、化工泵研发设计(年薪20W起步,上不封顶)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科及以上研发设计结构设计制图设计非标设备CAXA
岗位职责
1. 产品设计:依据石化、化工领域应用需求,完成泵类产品的原理规划、结构布局及参数核算,编制相应工程图纸。
2. 技术探索:关注国际国内石化泵、化工泵技术发展动态,推进新工艺、新材料、新技术的研发与实践,增强产品技术指标与品质水平。
3. 产品改进:结合客户反馈、市场需求以及试验验证结果,持续对在售产品实施优化升级,提升运行可靠性、稳定性与能效表现。
岗位要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。
2. 知识技能:具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识,熟练使用CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具,熟悉石化、化工行业相关工艺流程与规范标准。
3. 工作经验:拥有4年以上石化泵、化工泵或同类流体机械产品研发经历,具备成熟项目开发经验者优先考虑。
4. 分析解决能力:具有较强的工程技术问题识别与解决能力,可独立应对研发过程中出现的技术挑战。
工资:1.5万-3万,具体面议详谈。
福利:
1. 大连、旅顺设有通勤车;
2. 工厂提供免费午餐;
3. 可安排住宿;
4. 缴纳五险一金;
5. 每月设有满勤奖励;
6. 实行六天工作制,工龄每满一年增加100元工龄工资;
工作地点:旅顺工厂;
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车至长岭南站下车,步行至第二排即达。
铝合金压铸工艺工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上项目工程师铝合金压铸铝合金
任职要求:
1.具备同岗位三年以上实际工作经验;
2.有独立主导项目经历,能独立与客户沟通并反馈报告内容;
3.熟悉压铸件/CNC加工工艺流程及常用绘图软件(UG+CAD+Pro/E);
4.掌握品质管理方法,具备测量相关知识,理解基本测量原理;
岗位职责:
1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能使用方面的要求;
2.汇总客户提供的产品标准文件,确认客户规范,完成2D图纸审核;
3.在项目研发过程中识别质量风险,参与各阶段设计评审;
4.负责研发阶段的可靠性测试规划与结果分析,制定测试方案及检验依据;
5.熟悉产品从设计到开发的全流程,掌握品质控制与持续改善方法;
6.跟进压铸模具试模过程,推动样品制作中问题的整改与优化;
7.及时完整记录测试数据,整理分析并形成报告;收集不良样本制作限度样板,统计良率并对缺陷进行内部分析、检讨与改进;负责SOP、SIP、MSOP、包装指引等技术文件的编制与更新;
8.提供承认所需的全部资料(如FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等)
女装设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上国风女装服装女装设计初稿明星同款潮流趋势调研
先了解我们品牌的调性,确认与个人设计风格是否契合~
投递简历请务必附带作品集!
投递简历请务必附带作品集!
投递简历请务必附带作品集!
天猫店铺:HECO旗舰店
主营高端新中式风格女装设计
职位信息:
1、依据品牌定位及市场流行趋势与预测,制定服装开发计划,结合市场需求与潮流演变,独立完成产品设计开发;
2、收集整理各类时尚资讯,掌握最新流行动态与发展方向;
3、具备出色的商品企划能力,熟悉面辅料性能特点,精通服装版型与工艺技术,能够带领团队高效推进设计任务;
4、结合历史销售数据开展款式分析,并据此优化设计方向与方案调整;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、服装设计或纺织类相关专业,具备2年以上品牌女装独立设计经验;
2、专注并擅长高端新中式女装风格的设计表达;
3、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力,能准确判断面料流行走向;
4、熟悉季度产品从策划到落地的完整流程,拥有良好的审美能力、色彩把控力与绘画基础;能把握设计潮流脉搏,关注前沿时尚动态,思维灵活、视野宽广,富有创意与理解力,熟悉服装结构、版型及立体剪裁;
5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,具备扎实的手绘功底;
6、工作细致严谨、逻辑清晰、态度积极主动,具备责任心及团队合作意识。
果洛玛沁县家装(做高端)精装木工师傅2名、会二合一无钉孔制作工艺、二把刀勿扰、长期有活。
1.5-2万元/月
精装木工装修木工长期1-2人月结
家装(做高端)精装木工师傅 2 名、会二合一无钉孔制作工艺、二把刀勿扰、长期有活。
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
设计助理
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装
岗位职责:
1、负责公司品牌每季产品的面料、款式、色系及风格等企划方案的制定;
2、开展市场调研,研究服装设计流行趋势与潮流动态,明确研发主题与设计方向;
3、依据季度设计主题与灵感来源,完成指定数量的产品开发设计图稿;
4、跟进设计稿的制版过程,确保设计主题通过样衣准确呈现,并推动样衣制作与生产落地;
5、掌握面辅料市场动态,协同买手及商品分析人员开展工作对接,参与后端运营的市场走访。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备1-3年女装品牌设计工作经验;
2、具备扎实的服装设计理念与品牌风格企划能力;
3、熟悉服装生产工艺流程,掌握丰富的工艺知识,了解面辅料特性,熟练使用设计软件;
4、对时尚具有敏锐洞察力,能够把握流行趋势,富有创新意识;
5、具备较强的责任心和团队协作精神。
【优先考虑十大服装院校毕业及具有海外留学背景者】
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金现场办公周末双休服装
岗位要求:
1. 具备大专及以上学历
2. 承担宠物用品的设计与开发任务
3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验
4. 熟悉服装制作全流程工艺
5. 能配合工厂优化生产工艺,参与样品打样支持
6. 熟知服装面辅料特性及应用
7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件
9. 具备电脑手绘能力,理解服装结构,能将创意有效表达呈现
10. 可识别并查看ET版房文件
注:经验暂未达标者可应聘助理岗位过渡
其他待遇:
1、底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金;
2、节假日按国家规定执行休假,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动;
3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴;
4、正式员工入职满一年后底薪每月增加200元,逐年递增,最高累计达2000元;
5、提供五险一金;
6、工作时间:每周双休,法定节假日正常休息,每日上班提供三个时段选择:① 8:45-17:45,② 9:00-18:00,③ 9:15-18:15
十三行女装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限带薪假期现场办公周末单休服装餐补女装五险
岗位职责:
1. 负责十三行女装设计的日常事务执行
2. 协同团队协作,确保设计方案满足公司标准及市场流行方向
3. 同步招聘大码女装方向设计师
任职要求:
1. 具备较强的表达与沟通技巧,能与主管及同事顺畅对接设计思路与反馈
2. 按时高效完成既定任务,保障输出成果的质量与时效性
3. 拥有良好的协作意识,可快速适应团队节奏,协同推进项目落地
服装设计师
1-1.3万元/月
服装设计师1-3年需要经验
1.在产品规划架构的指导下,对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计;
2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进;
3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等;
4.负责系列产品的开发规划与整合;
5.有很强的领悟能力,善于沟通,执行力强,有较好的团队精神;
6.预测服饰流行趋势,提出新产品开发计划,突显工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水准。
内衣产品设计专员
3000-5000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上
产品外观设计师是公司设计团队的核心成员,专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与视觉美感的实现。该岗位向设计部门经理直接汇报,并与产品开发、市场推广、生产制造等团队密切配合,确保设计成果兼具市场价值与实际应用性。
一、岗位职责
1.承担运动护具产品的外观设计工作,涵盖创意构思、手绘草图、3D建模及效果呈现。
2.分析市场动向与用户偏好,将流行趋势有效融入设计实践中。
3.协同产品开发人员,保障设计在功能实现与佩戴舒适性方面的合理性。
4.配合市场推广需求,提供用于宣传展示的设计素材与视觉支持。
5.参与设计方案评审会议,依据各方意见优化调整,直至达成最终设计目标。
6.关注设计在生产环节的落地过程,协助处理制造中涉及的设计相关问题。
二、任职要求
1.本科及以上学历,工业设计、产品设计或相近专业背景。
2.具备优秀的创意表达能力与手绘功底,精通3D建模及渲染工具。
3.对运动防护类产品有高度热情,熟悉行业发展趋势与用户实际需求。
4.拥有良好的跨部门沟通意识和团队协作能力,能高效协同多方推进项目。
5.工作认真负责,细致耐心,具备较强的抗压能力。
三、工作标准
1.设计成果需契合公司品牌调性与市场定位,体现创新思维与美学水准。
2.在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验,确保实用价值。
3.保持与各协作部门的信息畅通,及时响应合理的设计配合需求。
4.积极参与设计讨论,开放接受反馈并快速完成方案优化。
5.严格遵守公司设计流程与规范,保障输出质量与工作效率。
四、考核KPI指标
1.设计作品的原创程度与视觉吸引力。
2.设计方案对市场趋势与用户偏好的匹配程度。
3.设计在研发、生产及市场推广中的可执行性与适用性。
4.跨部门协作效率及问题应对能力。
5.设计任务的完成时效与修改频次,反映整体工作质量。
五、考核标准
1.设计成果获得内部认可,准确传达品牌理念与市场方向。
2.在用户调研或市场测试中获得正面评价,符合目标群体期待。
3.设计顺利导入生产流程,未因设计缺陷导致重大调整或延误。
4.与相关部门维持良好协作关系,响应迅速且解决问题有效。
5.工作节奏高效,按时交付设计成果且返工率较低。
管培生(国际项目技术管理方向)(外派德国)
1.1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上机械/电气等工科专业
岗位职责:
1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新,配合完成研发设计项目的认证与验收工作;
2、参与研发设计过程,承担机械设计任务并输出BOM清单,协助技术人员解决项目实施中的技术难题;
3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核,以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作;
4、参与项目设备的装配与调试,提供必要的现场技术支持服务;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景;
2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力,口语可满足日常交流;
3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具,具备较强的学习意愿和学习能力;
4、具有良好的沟通协调能力,责任心强、细致严谨,具备服务意识和团队协作精神。
出差国家:德国、美国
工作语言:英语、德语
出差周期:1~3个月
生产运营大专及以上
岗位职责:
1,负责研发部新产品生产导入,熟悉ERP系统运作;
2,对接销售订单需求,产前样品制作,产能分析和线平衡调整
3,处理产线异常,工装夹具制作,生产文件SOP,SIP制作;
4,有良好沟通能力和动手能力;独立制定标准工时。
5,对出口欧美电子产品的认证有一定认识;
任职要求
1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺;
2.三年左右相关工作经验,大专以上学历;
3.良好的思维逻辑与沟通能力;
4.熟练使用OFFICE办公软件。
中级液压设计工程师
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士及以上液压系统
工作职责
1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定,完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计,参与项目初期与客户的沟通对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障;
2、主导新产品试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题;
3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化升级。
任职要求
1、全日制一类本科或硕士及以上学历,具备5-10年相关工作经验;
2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统原理及零部件选型,熟悉装配工艺与制造流程;
3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。
男装设计专员
9000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金带薪假期现场办公裤装男装服装加班费大小周外套T恤/卫衣衬衫
一、岗位职责
1、主导商品设计,确保产品契合品牌调性与市场需要,参与企业订货会议。
2、趋势研判:追踪时尚风向与行业变化,研究消费偏好与购买习惯,预判未来季度流行元素。
3、企划与配置:规划季度商品结构及采买方案,保障品类丰富度与搭配统一性。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业背景。
2、具备3-5年服装设计工作经验。
3、具有良好的审美素养、时尚洞察力及商务沟通能力。
服装设计助理
7000-12000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上外套女装西服打板与样衣制作设计初稿PS服装不接
简欧中淑通勤风,负责面辅料选配,
独立跟进样衣制作及办单流程,
具备视频拍摄能力。
电商女装设计师(急招,五险一金)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限近地铁制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研现场办公服装生产过程管理买手周末单休电商女装设计服装买手设计师女装女装设计师五险
岗位职责描述:
1、依据品牌风格与市场导向,独立完成服装设计工作(含款式图绘制、色彩规划、面料与辅料搭配等);
2、熟悉面辅料市场动态,主导选料、打样流程并控制成本,保障设计方案的落地性;
3、全程跟进样衣开发及调整过程,协同版师、工艺师提升成衣品质与呈现效果;
4、参与视觉拍摄环节,配合完成服装造型搭配与整体画面风格把控;
5、整理并提交生产所需资料(如BOM表、工艺单等),确保制造信息准确无误;
关注行业竞品动态及流行趋势变化,及时融入设计创新。
任职要求:
1、工作态度端正,细致严谨,具备积极开朗的性格,能承受工作压力,服从公司管理规定;
2、服装设计或相关专业背景,具备2年以上同类岗位实战经验;
3、具备团队管理经历者优先,具有强烈的协作意识与团队精神;
4、形象端正,身高160-165以上,体重100-110斤左右。
服装制版师
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服装擅长ET
岗位职责:
1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求,结合实际面料特性,制定科学的头板尺寸表与工艺方案,完善开发阶段的版型结构与工艺配置。
2.联合设计师对开发首件样衣进行评审,提出准确的版型调整建议与工艺修改要求。
3.对齐色样衣开展工艺可行性评估,并完成审版工作,提供切实可行的优化建议。
4.审核跳码样衣及产前样衣的版型与工艺,提出合理修改意见和技术标准,并与生产团队沟通关键工艺要点。
5.检查开发纸样的版型构造是否合理,确保结构科学、可执行性强。
6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸数据及审版反馈内容。
7.抽查大货齐色齐码产品的实测尺寸,监督大货产出的尺寸准确性与一致性。
8.开展版型与工艺方面的技术指导,提升生产团队自主制版、审版及优化能力。
9.在评审过程中,为有效控制成本,对车缝难度较大的工艺进行合理性优化,降低制作成本。
任职要求:
1.熟悉压胶服的生产工艺流程,能独立完成批版与定版工作,依据设计图纸制定合理的尺寸规格表。
2.熟练操作办公软件及服装CAD系统,掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。
3.具备较强的图纸解读能力,良好的沟通表达、判断决策及团队协作能力。
4.熟练使用服装三维试穿软件。
5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公与设计软件。
6.了解梭织与针织类面料的性能差异及其对成衣形态的影响。
工作地点:吉林延边州珲春市
品牌女装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公PS周末单休服装女装可兼职CorelDRAW潮流趋势调研
岗位职责:
1、根据公司要求完成季度产品的设计开发任务;
2、依据既定款式完成打样前的资料筹备,确保版型准确并跟进开发进度;
岗位要求:
1、具备3年以上女装全品类设计经验,可独立完成设计工作;
2、美术功底扎实,思维活跃,具备较强的创意能力与执行能力;
3、能够独立完成产品开发,擅长小众风格设计,有清晰的设计逻辑,对时尚趋势有敏锐洞察;
薪资待遇和福利可面谈,欢迎具备优秀女装设计开发实力者加入。
坂金工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上机械制图工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
负责三维建模、SW及CAD制图
图形绘制与拆解,技术方案支持与指导
加分项
具备以下领域经验者优先:金属制品
铁路/船舶/航空/航天制造
及其他相关制造业背景
栏目概述
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