岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

华南项目工程师（东莞桥头包吃住） 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热相关专业； 2. 行业经验：2年及以上汽车零部件项目管理经验，接触过车载域控制器散热结构件，熟悉风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体、密封流道结构； 3. 厂区驻厂经验：有工厂现场项目协调、产线跟线工作经历，熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配、液冷打压测试工艺流程； 4. 项目体系能力：熟悉汽...

【岗位职责】 1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理，从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进，对齐公司产品战略与业务目标。 2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点，联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计，平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。 3. 跟进版本开发全流程，协调跨团队资源解决项目卡点，把控版本交付节奏与质量，推动产品按计划上线并持续跟踪上线后表现。

1. 负责新旧产品冲切模（油压冲模、气动冲模）的开发并提供工艺支持，为项目可行性方案提供工艺参考（压铸行业经验优先）； 2. 负责压铸件批锋冲切模的设计，根据产品要求完成模具2D和3D图档的设计； 3. 负责完成模具的制作、自行组装、调试、验证及移交生产。 【岗位要求】 1. 有压铸行业批锋冲切模（油压冲模、气动冲模）设计制作经验者优先； 2. 精通CAD、UG、PRO-E等设计软件。

岗位职责: 1.依据设计要求，使用CAD软件完成图纸的绘制与优化工作； 2.对图纸内容进行细致拆解，确保各项技术参数满足设计规范； 3.与生产团队保持紧密对接，保障订单严格按照图纸要求执行； 4.持续对图纸进行优化升级，提升生产效率与制作精度； 5.审核设计师在钉钉流程中提交的图纸合理性，重点关注凉亭结构及现场安装条件的可行性，检查标注是否清晰、完整、合理，确保便于拆单、加工及后续安装； 6.负责生产工艺图的深化设计，输出焊接图、钣金图、精雕图、外协加工图（视需求）、安装图及配件物料清单； 7.跟踪并处理生产过程中的异常情况，各工序反馈问题需及时响应解决，如涉及补料须第一时间完成增补处理； 8.参与新产品研发、降本增效类工艺改进及产品创新相关的新型材设计与模具开发；配合新供应商开展模具设计与开模工作。 任职要求： 1.熟练操作各类CAD绘图工具，如草图大师、CAD等软件； 2.具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，能与供应商及内部团队高效协作； 3.工作认真负责，具有良好的团队意识，能在压力环境下保持稳定高效的工作节奏； 4.对CAD绘图工作有高度热情，乐于学习新技术与新知识。 备注：工作时间早八晚五，单休，包早午餐，包住

1. 熟悉面料的设计与开发。 2. 负责客户的开发打样到量产跟进。 3. 协助开发前期沟通及技术支援和量产评估跟进。 4. 逻辑清晰，认真负责，个性积极主动。 5. 有家具床垫品牌：慕斯、穗宝、雅兰、富安娜等经验优先。

果洛州，达日县找木工4人。会做管函模板的，工资400元一天，可包工，联系方式

达日地区招聘一位210型号挖机司机，工期约为两个月。目前空闲的司机可联系报名。

果洛藏族自治州玛沁县招建筑木工，现款话，450元一天，电话

需要招聘两名小工。

果洛州斑玛县招聘小工二三十人，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

【岗位职责】 1. 项目全生命周期管理 负责项目立项、范围定义、WBS分解、进度计划、预算与资源管理、质量管控、风险与变更管理、验收及复盘，确保项目按目标交付。 2. 需求统筹与方案落地 组织研发、生产团队调研，梳理研发测试与生产测试的差异与共性，定义统一平台的功能边界、架构路线、版本规划和优先级，平衡研发端灵活迭代与生产端稳定可靠的需求。 3. 跨部门与跨基地协同 建立集团级项目沟通机制，协调总部、事业部、研发中心、工厂等资源，推动关键决策，解决跨部门冲突，确保多角色、多地域高效协同。 4. 平台升级与推广交付 管理存量系统评估、兼容迁移、数据切换、试点验证、并行运行和分阶段推广；组织培训、SOP制定、运维交接，保障生产不停线、业务不中断。 5. 质量、安全与合规管理 关注测试数据追溯、权限隔离、信息安全、生产防错和审计要求，确保平台符合集团及行业规范。 6. 项目度量与持续改进 建立项目看板和度量体系，跟踪进度、缺陷、测试覆盖率、直通率、误测率、测试节拍、推广完成率及ROI，推动持续优化。 【岗位要求】 1. 教育背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子、测控、工业工程、智能制造等相关专业。 2. 工作经验 5年以上软件平台、工业软件或系统集成类项目管理经验；其中至少2年以上自动化测试平台、ATE/ATS、产测系统、MES/QMS/PLM集成或智能制造相关经验。有集团级、多工厂、多事业部平台推广经验者优先。 3. 专业理解 熟悉自动化测试基本体系，包括测试框架、脚本管理、仪器控制、设备通信、数据采集、测试报告、追溯与权限管理；理解研发测试与生产测试的典型差异。了解CI/CD、DevOps、数据库、网络、接口集成及常见工业协议，如GPIB/VISA、Modbus、OPC UA、PLC等。 4. 项目管理能力 熟练掌握项目范围、进度、成本、质量、风险、变更、干系人和供应商管理；具备敏捷与瀑布混合项目管理能力。 5. 软性素质 具备优秀的跨部门推动力、沟通表达能力和高层汇报能力；抗压性强，能在多任务、多利益相关方环境中推进复杂项目；具备良好的文档能力和数据意识。 6. 其他要求 能适应一定频率的出差，支持集团多基地现场调研、试点和推广。 7. 优先条件 有自动化测试平台从“存量升级/重构”到“平台化、统一化”的完整项目经验； 有半导体、汽车电子、消费电子、通信、医疗电子、新能源等行业经验； 熟悉研发IPD流程、NPI流程及量产测试流程； 有国产化、信创、信息安全或等保相关项目经验； 8. 关键成功指标 集团统一ATS平台按计划上线，研发端与生产端均能适用； 试点工厂/事业部验证通过，并完成多基地复制推广； 生产测试稳定性、节拍、直通率、追溯能力达到目标； 项目进度、成本、质量、风险可控，关键干系人满意度高； 形成可复用的平台标准、实施方法和运维体系。

招聘产品开发工程师（镁合金压铸）1.3C件&车载制造行业产品开发5年以上工作经验，熟悉镁合金压铸全制程工艺2.熟练使用设计软件:UG/Pro、AutoCAD3.新项目产品结构评估制程工艺并制作DFM与客户检讨4.负责产品结构及相关工艺图纸的编制5.负责拟制产品结构加工方案，研发新的工艺技术，提升产品的性能和质量6.工程标准文件制定与修订(DFM、FMEA、Flow、APQP，PPAP等)7.新产品的试组、测试及相关问题的解决,保证产品顺利量产福利:包吃住（公寓宿舍)、五险一金、年终奖，每年调薪1-2次。上六休一，薪资12K-20k。有意向的，请直接和我联系。熊先生:地址：江西省南昌市小蓝经济开发区银湖二路188号（臻为科技）

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

1、具备高中及以上学历，拥有5年以上相关工作经验。 2、熟练操作模具设计软件进行3D、2D模具图纸绘制，能够独立完成整套模具设计，了解欧美等国家出口模具标准，有出口模实际经验，熟悉DME、hasco标准体系。 3、具备DFM制作能力者优先录用。

【岗位职责】 1. 主导公司公路减隔震产品工艺优化、结构技术改造，解决产品生产及应用中的技术痛点，提升产品综合性能。 2. 制定并落地产品技改、材料替代、流程优化方案，核算成本、跟踪成效，实现生产提质、成本下降。 3. 完善产品工艺文件、技术图纸及作业标准，规范生产技术管控，配合生产、质量部门解决现场技术问题。 4. 参与新产品工艺研发与量产转化，跟踪行业前沿技术，推进现有产品技术迭代升级。 5. 完成技改项目数据复盘、报告编制，为公司产品技术优化提供决策支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、交通工程、机械设计、减震隔震等相关专业，3年以上公路减隔震产品技术相关工作经验。 2. 精通公路减隔震产品结构原理、生产工艺，熟悉行业技术标准与工程应用规范，具备独立完成产品技改方案的能力。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，擅长工艺优化、成本核算，有成熟降本增效技改项目经验者优先。 4. 具备较强的问题解决、执行力与沟通协作能力，工作严谨主动，能高效推进技术落地。 【福利待遇】 五险、双休、法定假期、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、员工食堂

主要负责卫生、食品级阀门三维、二维的设计。

工作职责： 1. 参与俱乐部核心业务板块（运营、赛事、会员服务、市场推广等）的轮岗实训，全面掌握体育场馆整体运营流程。 2. 协助部门主管推进日常事务，落实赛事活动组织、会员沟通维护、客户诉求处理等具体任务。 3. 结合轮岗经历提出运营改进建议，协同参与俱乐部标准化体系的整理与实施。 4. 按要求完成公司设置的专业培训及评估目标，高效积累管理技能与行业认知。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，体育管理、市场营销、酒店管理等相关方向优先考虑。 2. 热爱高尔夫运动及体育产业，具备良好的服务意识和团队合作态度。 3. 具备出色的沟通协调能力与应变能力，能适应多岗位交替的工作节奏。 4. 学习适应能力强，抗压性好，有意愿从一线岗位起步向管理方向发展。

一、岗位详情基本要求：硕士学历，英语CET-6及以上水平，具备出色的沟通表达、团队协作与逻辑分析能力。 专业需求：材料科学与工程、电子信息工程、通信工程等相关专业方向。 工作职责： 1、搜集行业动态及社交平台资讯，研判技术发展趋势，输出调研分析报告； 2、梳理设备与材料资源，评估技术可行性，提出初步技术解决方案； 3、协助完成项目需求对接，参与项目目标设定与可交付成果的初步规划； 4、跟踪项目执行进展，汇总数据支撑决策优化； 5、参与研发成果落地应用，起草内部技术文档初稿； 6、整合前沿技术信息，分享实践案例，推动团队知识沉淀与共享。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、主动进取，拥有良好的团队意识与协调沟通技巧； 3、富有创新精神，对新兴技术与行业趋势保持高度敏感； 4、责任心强，能自主推进任务高效完成； 5、对集成电路领域有浓厚兴趣与职业热情。 三、招聘流程 网申 → 线上测评 → 面试 → 收到录用通知 → 签订三方协议并入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：研究生年薪15-17万起，另享绩效奖金激励； 2、全面保障：五险一金齐备，提供年度健康体检，守护个人发展； 3、生活无忧：配备舒适宿舍、多样化餐饮选择、丰富员工活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供定制培训方案、职业学习路径、在线课程资源、专项提升计划及教育资助，支持职业进阶； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享有高额奖励，激发创造活力； 6、导师带教：配备导师指导18个月，制定培养计划，辅导岗位实操，助力顺利融入职场。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技梦想，共筑美好未来！

【岗位职责】 1. 产品信息数据管理：负责产品信息的标准化录入与维护，确保BOM数据准确、完整、可追溯，为生产、采购、质量等环节提供可靠数据支撑。 2. 技术文件与图纸管控：严格执行技术文件和图纸的受控管理，落实线下纸质归档与线上电子分发的同步管控机制，确保文件版本有效、发放到位，杜绝错版、漏版流入生产现场，严守企业核心技术机密。 3. 物料编码系统运维：熟练操作勤哲系统和YS系统，规范完成半成品、成品的物料编码申请、审核与日常维护，保障ERP/MES等系统间的数据一致性，提升物料流转效率。 4. 体系运行与审核支撑：负责技术部体系文件的日常管理与维护，配合完成内部审核与外部审核工作，及时关闭不符合项，确保技术流程持续符合质量管理体系认证要求。 5. 部门综合事务保障：高效处理技术部日常内勤事务（会议组织、培训记录、办公耗材申领等）。

【岗位职责】 1. 设计与开发：负责工装模具的设计、改进与优化，确保其满足生产需求。 2. 技术支持：为生产过程提供技术支持，解决工装模具相关的问题。 3. 制造跟进：参与工装模具的制造过程，监督并确保质量。 4. 调试与验证：对工装模具进行调试和验证，确保其性能达标。 5. 成本控制：控制工装模具的设计与制造成本。 6. 文档管理：编写相关技术文档，整理和保存相关资料。 7. 完成上级领导安排的工作。 【岗位要求】 技能要求： 1. 设计能力：熟练掌握 CAD、Soliworks 等设计软件，能够独立完成工装模具设计。 2. 制造工艺：熟悉各类工装模具的制造工艺和流程。 3. 问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力。 4. 创新能力：能不断提出改进方案，优化工装模具性能。 5. 团队协作：能与其他部门有效沟通协作，共同完成项目任务。 6. 质量意识：注重工装模具的质量，确保其稳定性和可靠性。 经验要求： 1. 具有二年以上的工装模具设计、制造或相关工作经验。 2. 熟悉工装模具的工艺流程和制造技术。 3. 了解不同材料的性能和应用，能根据实际需求进行合理选择。 4. 有处理实际问题的能力，能通过经验判断和解决工装模具在使用过程中出现的常见问题。

岗位职责1. SOC/SOH/SOP标定：完成BMS核心算法参数的标定与优化，包括荷电状态、健康状态、功率状态等关键指标。 2. 标定方案制定：根据电池系统特性与整车需求，编制标定计划、标定规范及测试用例。 3. 台架与实车标定：在电池台架及整车环境下执行标定测试，采集并分析数据，迭代优化参数。 4. 工况覆盖验证：针对不同温度、工况、老化阶段开展标定验证，确保算法在全场景下的精度与鲁棒性。 5. 问题闭环：跟踪标定及测试过程中的异常问题，协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决。 6. 文档交付：输出标定报告、参数配置表及相关技术文档，确保标定结果可追溯、可复用。 岗位要求 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、电化学等相关专业。 2. 经验要求：5年及以上BMS标定或电池系统开发经验，有整车级标定项目经历者优先。 3. 专业技能：熟悉锂离子电池特性及BMS核心算法（SOC/SOH/SOP），熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具。 4. 测试能力：具备电池台架及实车标定经验，熟悉高低温、工况循环、老化等验证流程。 5. 协作能力：能与算法、硬件、测试、整车等团队高效协同，具备跨系统问题分析与推动闭环的能力。

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰领域的最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可商业化的产品。 5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解，掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先，能独立承担研发任务并推动项目实施。 4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万，优秀者面议； 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。

岗位职责 1. 系统文档与架构管理（系统工程方向） 全生命周期文档管理：负责需求规格说明书、系统设计文档、用户手册的撰写与更新，确保产品各阶段技术资料内容准确、格式规范、信息一致，并实现全过程可追踪。 流程标准化与合规管控：建立并持续优化文档管理体系，确保所有技术文件满足国内外医疗器械监管要求及质量体系标准（如国家药品监督管理局 NMPA、美国食品药品监督管理局 FDA 相关规定）。 2. 项目统筹协调 前沿技术研发项目协调：作为前沿技术研发（ATD）项目的关键协调角色，整合内外部协作资源，推动多模块系统高效集成，保障项目按期高质量完成交付。 3. 创新赛事策划与落地：全面主导人工智能算法挑战赛（AI Hackathon）等技术创新活动的组织实施与执行推进。 4. 赋能创新项目支持（EEDP）：为 EEDP 创新项目提供覆盖全流程的运营支持服务。 5. 资源与会议管理：统筹项目所需资源分配，组织日常会议安排，及时同步各方工作进展与关键节点状态。 6. 培训与项目跟进：跟进线下技术培训实施情况，跟踪对照试验（A/B 项目）的执行进度与成果输出。 任职要求 1. 工科硕士学历，计算机科学、生物医学工程或相关专业优先考虑。 2. 具备5年及以上相关领域工作经验，有医疗器械行业或技术文档工程实践经验者优先； 3. 文档编写能力：熟练掌握 Markdown、Confluence 等文档工具；具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维，能够独立完成高质量技术文档编写（含英文文档）。 4. 沟通协调能力：具备良好的跨部门协作能力；英语读写能力优秀，通过大学英语六级（CET6）为必要条件

【岗位职责】 1. 产品开发立项，提供配方科技和功效方案论证的技术支持； 2. 承接产品上市规划的新品开发、老品升级换代的配方及工艺开发和验证； 3. 统筹配方开发团队人员和资源实施开发项目，确保项目按时保质完成； 4. 负责配方及工艺开发各项测试、验证结果的风险评估和技术决策； 5. 主导产品开发流程持续优化改进，兼顾效率同时降低配方开发质量事故风险； 6. 推动新原料、新剂型、新技术的配方储备，组织向产品开发团队的反向提案； 7. 负责推动基础配方库的建设和配方师团队的技术能力持续提高； 8. 负责创新研发中心配方开发相关研究项目的申报立项、实施推动和结项； 9. 负责自主及外部合作的核心原料科技的承接和应用转化； 10. 负责完成符合高新技术企业等资质所需专利和研究论文的发表及成果转化； 11. 负责研发相关的项目申报资料统筹、产品开发相关流程的优化改进； 12. 负责研发与产品和市场等部门的配方及工艺技术方面的科技沟通； 13. 支持工艺放大和首批试产的工艺指导； 14. 主导配方质量异常的原因筛查的分析和配方持续改进升级； 【岗位要求】 1. 化工、食品、环境或生物相关专业本科及以上学历； 2. 具有5年及以上国内外化妆品品牌或ODM公司的配方开发工作经验； 3. 同等情况兼有护肤洗护和彩妆产品配方开发经历者优先； 4. 具有3年以上配方开发团队管理经验，管理过2个组及5人以上团队； 5. 熟悉化妆品各品类的配方开发及中试生产工艺； 6. 了解化妆品法规、ISO9001质量管理体系； 7. 诚实正直、性格沉稳、工作严谨，具备良好的学习能力、团队精神、沟通能力、适应力和执行力，较强的解决问题的能力，良好的专业素养。