内容创作与管理 -制定汽车类内容发展策略，涵盖车辆测评、前沿技术解析、汽车文化等内容方向，确保产出内容能够有效吸引汽车爱好者及有购车意向的用户群体。 -带领团队完成高质量内容生产，包括汽车摄影、视频后期处理、文案策划等环节，兼顾专业深度与观看趣味性，如打造高品质的试驾体验视频。 用户运营 -提高汽车用户社群活跃水平，借助汽车论坛、兴趣社群等平台开展线上线下互动活动，例如组织自驾出行报名、线上汽车知识问答竞赛等。 -汇总并分析用户在汽车使用、购车偏好、配置关注等方面的需求与行为数据，为精准化营销策略提供数据支撑。 渠道拓展与运营 -开拓汽车垂直资讯平台、行业论坛及社交平台中的汽车相关内容板块，联动汽车领域意见领袖和媒体资源，增强品牌在汽车圈层的曝光度与影响力。 -优化内容在不同渠道的分发策略，依据各平台用户特性，如注重参数对比或偏爱外观展示，调整内容呈现形式以提升传播效果。 品牌推广 -策划并落地汽车品牌宣传项目，结合车展亮相、新车型上市等关键节点，在新媒体端同步推进品牌传播，扩大品牌认知度与正面形象。 -联动品牌方、销售团队及售后服务部门，整合内部资源，保障新媒体运作与整体品牌战略及销售目标协同一致。 团队管理 -组建并管理专注于汽车领域的新媒体运营队伍，负责招募具备汽车行业背景的内容编辑、运营执行等岗位人才。 -定期组织培训，帮助团队成员深化对汽车专业知识及新媒体发展趋势的理解，持续提升整体业务执行能力。

岗位职责: 1.制定并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光度与用户互动效果； 2.跟踪分析行业动态，调整内容策略与发布节奏以实现优化； 3.协同团队协作，增强内容表现力及用户参与活跃度。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写能力，能产出具有吸引力的内容； 2.掌握基础拍摄与剪辑技能。

岗位职责： 1、负责账号日常运营，包括短视频脚本撰写、拍摄与出镜、视频剪辑，以及直播执行、直播后续复盘和线索跟进等工作 2、制定并落地线上推广活动方案，提升用户参与度与粉丝活跃度 3、监测并分析新媒体平台运营数据，依据数据反馈优化策略，提升内容曝光与传播效率 4、关注行业趋势与实时热点，结合品牌调性，及时产出匹配的优质内容 5、管理平台社区氛围，积极与用户互动，汇总并研判用户意见与需求 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运行规则与运营逻辑，具备较强的网络运营意识 2、拥有出色的内容生产能力，可独立完成文案输出与创意策划 3、对数据有敏锐洞察力，能借助数据分析持续改进运营成效 4、具备良好的团队协作与沟通能力，能够高效协同推进项目进展 5、具备基础市场营销认知，能以创新方式助力品牌成长

1、负责抖音、快手等短视频平台账号的日常维护，包括新视频发布及评论区粉丝互动与管理； 2、熟悉短视频平台运营规范，能独立完成视频文案撰写，掌握视频剪辑与拍摄技能； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、问题分析与解决能力，以及剧本策划与创新能力。

工作职责 1、及时响应突发性危机事件，协助开展高效的危机公关应对措施； 2、跟踪竞品项目的广告投放动态，进行信息收集与归档管理； 3、协同主力店及品牌商户活动推进，承担新媒体平台内容的创意策划与文案撰写； 4、统筹组织品牌商户、广场场景等相关网红短视频的拍摄，完成抖音视频的制作与发布。 任职要求 1、本科及以上学历，广告、中文、传播、新闻学、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上商场企划或宣传文案相关工作经验； 3、掌握扎实的广告专业知识，拥有一定的媒体及广告行业资源积累。

岗位职责: 1.策划并执行新媒体推广方案，涵盖内容生产、平台运营及优化工作。 2.跟踪营销活动数据表现，依据分析结果及时优化推广策略。 3.协同团队成员推进项目落地，提升品牌影响力与用户互动效果。 4.关注行业动态与发展趋势，提出创新性传播思路以提升用户体验。 任职要求： 1.具备出色的内容输出能力，可独立完成高质量文案撰写。 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制，能高效维护和管理账号。 3.拥有良好的协作精神，能够与跨职能团队顺畅沟通配合。 4.深入理解市场营销逻辑，熟练使用多种推广工具实现目标。 5、了解票务系统运作，掌握商品上架及经营管理流程

1、具备1年以上小红书平台推广及营销实操经验； 2、拥有基础市场洞察与判断能力，服务意识良好； 3、熟悉新媒体运营逻辑，反应迅速，擅长捕捉并策划热点进行营销转化； 4、逻辑清楚，应变能力强，具备出色的沟通表达能力。

短视频运营文案策划 1、熟悉抖音平台，具备抖音内容创作经历，有爆款视频案例者优先，具备良好审美与用户思维，擅长内容策划且文字表达能力突出者更佳； 2、负责公司短视频账号在抖音、快手、视频号等平台的日常运营工作； 3、具备敏锐的洞察力，能及时捕捉网络热点，撰写吸引用户的文案，拥有较强的模仿能力与创意改编技巧，助力内容在视频平台实现广泛传播； 4、熟练掌握手机拍摄技巧，精通剪映等主流剪辑工具的操作与应用

【岗位职责】： 1、负责公司媒体平台账号（公众号、抖音号、快手号）的运营规划、内容创作、发布管理、日常维护及用户互动； 2、负责运营数据的统计与分析，结合数据表现和用户反馈优化运营方案，提升粉丝数量、内容曝光及互动效果； 3、策划并落实营销活动的执行与跟进，根据项目节点推送宣传内容，确保推广效果； 4、开拓并整合内外部合作资源，维护媒体及其他合作方关系，助力运营指标增长； 5、根据账号粉丝特征策划线上互动活动，提升用户活跃度，推动新增用户转化。 【任职资格】： 1、统招专科及以上学历，新闻、中文、市场营销等相关专业优先； 2、两年以上相关工作经验，熟悉新媒体或自媒体平台运营模式； 3、具备独立撰写广告文案及软文的能力，拥有成熟的选题策划经验，可主导大型线上活动策划； 4、理解能力强，沟通顺畅，具备敏锐的洞察力和良好的社交能力。 福利待遇：五险、定期团建，年终奖，节日福利。

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岗位职责： 1、负责微信视频号、抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容策划、日常运营及推广执行工作； 2、通过线上渠道与客户建立有效沟通，精准把握客户需求，提供专业的产品解答与服务支持； 3、开展公司产品及解决方案的在线推广，持续维护客户关系，推动成交转化； 4、运用社交媒体资源和数字化营销手段，提升品牌曝光度，拓展潜在客户群体； 5、整理并反馈市场信息，为产品改进和营销策略优化提供数据参考； 6、定期参加团队会议，交流工作经验与行业动态，协同提升整体业务表现。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚兴趣，具备优秀的表达能力和客户导向的服务意识； 2、了解主流网络推广平台及相关工具，具备线上销售经验者优先考虑； 3、具备独立作业能力，问题处理灵活高效，能从容应对各类销售场景； 4、学习能力强，可快速熟悉产品内容及市场变化趋势； 5、责任心强，结果驱动，能在高强度工作中保持稳定积极的心态。

【工作内容】： 1.在抖音上自媒体上内容互动：根据我们提供的【视频和素材】，在指定的短视频/图文下进行评论、点赞，活跃气氛。 2.内容搬运：将优质评论或指定文案，按要求发布到相关平台的不同内容下。 3.简单反馈：完成后截图提交，爆款后，一般三条可爆，即可计薪。 【任职要求】（门槛非常低）： ·有智能手机，会玩抖音、小红书等App。 ·每天能有1-3小时空闲时间（接娃、下班后、没课时都可）。 ·都是复制粘贴，没有打字要求，能看懂简单指令。 ·有责任心，做事认真，能长期合作者优先。 【薪资待遇】 计薪方式：按我找的视频或图文粘贴评论三四条必爆30-200个，按有效爆款引流数结算。例如：一个微信或电话通过，5-7元/个 ·收入示例：新手熟练后，每小时轻松完成爆20-60条，日均收入80-500元很常见。多劳多得，上不封顶。 ·结算周期：当天6点前，微信/支付宝准时结算，绝不拖欠。做一天结一天的钱。 ·额外福利：、无会费。有老手带，简单培训后上岗。连续做满一周/一月或介绍人过来兼职有额外奖励。 【工作地点与时间】： ·100%线上工作，家里、宿舍、地铁上都能做。 ·时间完全自由，每天自己安排时间完成任务即可，不打卡。 【应聘流程】： 1.联系我->2.发你简单教程和试做任务->3.试做合格后进正式任务群->4.开始工作，当日领薪 【公司介绍】： 我们是正规自媒体团队，因业务扩展需要大量线上助理。任务长期稳定，不是一两天散活，诚信招募，欢迎踏实能干的你加入

招聘线上运营专员 岗位职责： 1.负责小红书、微博等平台内容运营，包括内容策划、发布、互动及维护 2.跟踪平台热点，策划引流活动，提升账号曝光与粉丝活跃度 3.分析运营数据，优化内容与推广策略 任职要求： 1.熟悉小红书、微博运营规则，有相关经验优先 2.具备文案撰写能力，有数据思维与复盘意识 3.工作认真负责，执行力强 薪资：底薪4000元+业绩提成 工作地点：南京 可直接给我微号

新媒体专员， 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，无经验亦可，有人带教，肯学肯干即可 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成，综合工资，5000-8000K+

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 内容:有底薪、适合大学生，线上 岗位职责: 1.依据公司提供的内容模板完成笔记撰写与发布，确保发布数量及内容质量，有效吸引目标用户咨询。 2.协助公司完成相关数据整理与统计工作。 岗位要求: 1.熟悉小红书平台，具备较深使用经验 2.能基于公司提供的内容模板进行自主思考与二次创作，具备基础文案撰写与图片设计能力 3.需使用个人小红书账号参与（公司提供强力运营支持） 成长空间: 1.表现优异者可获得实习或转为正式员工的机会 2.由操盘千万级账号的运营专家指导，系统学习小红书最新运营策略与平台机制 3.激励机制完善，兼职首日即可结算，享有基础奖励+高比例成交激励，月收入3000+

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