青海西宁招聘地质勘探工程技术人员，月薪超过4000元。

招聘地质技术员2名。要求本科与研究生阶段所学专业相同或相近，专业为矿产普查与勘探、地球探测与信息技术或地质工程。最低学历层次为硕士研究生，最低学位为硕士。须签订至少5年服务协议，并具备高海拔艰苦地区工作的身体条件。薪资福利为纳入事业单位编制管理，单位提供免费住宿。工作地址为青海省西宁市城西区胜利路34号四楼青海省第六地质勘查院413室。

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一、招聘岗位 工业电气、仪表工长 二、工作地点 (新疆，青海，四川） 三、岗位职责 1. 班组统筹管理：全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度，统筹班组施工、落实班组现场管理，规范作业流程，提升班组整体工作效率与管理水平。 2. 施工调试管理：严格按照施工图纸、行业规范及安全标准，统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作，把控施工质量与施工进度，对接施工、技术、总包及验收部门，配合完成设备验收、移交工作。 3. 系统运维把控：熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统，负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理，保障自控系统正常运行。 4. 安全合规管理：严格落实安全生产规章制度，对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督，杜绝违规操作，排查作业安全风险，组织班组安全学习，杜绝安全事故发生。 5.工作落地执行：承接公司及上级下达的各项工作任务，统计班组工作完成情况、设备消缺率，定期上报工作进度、问题及整改方案，持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。 6.有不少于30人的工人资源，项目赶工时，能配合项目上人 四、任职要求 1. 年龄学历：25-48周岁，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验，3年以上班组管理经验，熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点，有仪电复合工作经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理；能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图；熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点，精通工业现场仪电作业全流程。 4. 综合能力：具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能高效处理现场突发情况；熟悉行业安全规范、施工标准等。 5. 基本素养：身体健康，无高处作业及岗位禁忌症，吃苦耐劳、责任心强、服从管理，能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：面谈。 2. 生活保障：提供包吃住。 六、应聘方式 1. 咨询电话：（）

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

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延长气田2026年补录招聘岗位：工程监督专业：【试气、钻井、地质（录井）、测井、安全】要求：有现场工作经验，能适应陕北工作环境。①年龄60周岁以下②薪资待遇—面议（人少月结）表现优异者奖金外加0.1-1.0系数，公司发放，购买社保，每月休假两天。【欢迎团队加入，薪资可面议】③工作区域：延安市、榆林市（甘谷驿、靖边、志丹、吴起、富县、子长、盘龙等）工作方式：驻井、巡井、办公室④报名资料：身份证正反面，专业，手机号（本人需注册钉钉号），提醒：一人只能报一个公司，否则无资格参加面试。⑤招录办法:面试通过即可上岗。微电同号：陕西国延项目管理有限公司

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招聘矿产勘查、矿山地质环境类工程师。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：开展矿产资源勘查及相关地质调查工作，参与勘查项目全过程技术管理；负责矿山地质环境评估、监测与治理方案的技术支持与实施；编制矿产勘查和地质环境类技术报告、图件及相关成果资料；参与野外勘查作业，完成地质数据采集、分析与综合研究；协同团队推进项目进度，确保技术成果符合行业规范要求。

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