
品牌女装设计负责人
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上5-8年经验
岗位职责:
1. 把握国际服装流行趋势及行业动态,结合公司品牌定位,指导并审核每季度产品企划方案,带领团队开展学习与创新研发工作;
2. 定期开展市场调研,掌握实时流行趋势,形成调研报告用于优化商品开发策略;
3. 定期参与商品销售分析会议,掌握产品销售表现与客户需求,持续提升商品开发质量;
4. 全面统筹研发设计部门的日常运营,涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作,保障研发团队高效稳定运行;
5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出;
6. 在样衣制作及大货生产阶段,负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批;
7. 组织召开内部评审会、订货会,主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出,助力提升公司经营效益;
8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作;
9. 负责部门5S管理及晨会组织执行;
10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作;
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历;
2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先;
3. 具备出色的创新思维与开发能力,专业技术扎实,色彩把控力强;熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件;
4. 对时尚具有敏锐洞察力,时尚感知力强,创新意识突出,能精准把握服饰潮流趋势,快速捕捉流行元素,熟悉各类面料特性并能灵活应用;了解打样流程及成衣生产全流程;
5. 具备全年产品结构规划能力,可主导整体产品开发进程,沟通协调能力强,善于激发团队积极性与创造力,具备较强的决策判断力。
其他信息
快时尚女装设计助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公跨境电商买手欧美风格PS包吃服装AI女装女装设计制定工艺文件面料辅料采买
1.熟悉时尚趋势,具备良好的穿搭品味与审美能力。
2.制定季度品类开发计划,搜集并整合新款款式资料。
3.依据当季设计企划方案,确定所需面料及辅料。
4.全程跟进样衣制作流程,确保各环节顺利推进。
跨境电商女装设计师工作方向
工作时间:9-7:30午休一个半小时
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金带薪假期现场办公男装周末双休服装
岗位职责:
1、通过多种渠道获取最新流行趋势信息,涵盖服装主题、色彩潮流等内容;
2、对接面料供应商,参与面料展会,整理并收集当季流行面料色卡;
3、结合市场调研数据与流行趋势分析,协同上级制定产品开发方向及开发方案,并明确个人负责项目的执行计划;
4、依照既定计划,准时完成规定数量的款式设计图稿;
5、与版师充分沟通设计理念,跟进样衣打版进度与版型效果;
6、样衣完成后参与版型调整,优化样衣中存在缺陷的工艺细节;
7、样衣确认后,将相关面辅料资料移交工厂产品部门,并按要求及时准确录入K19系统产品信息;
8、协助型录拍摄工作,完成模特穿搭造型搭配;
9、完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
1、教育背景:服装设计类专业大专及以上学历。
2、经验:具备2年以上潮牌服装行业相关工作经验。
3、技能技巧:
◆对年轻化时尚风格具有敏锐洞察力,个人潮流感知能力强;
◆熟悉时尚服饰搭配逻辑及产品专业知识;
◆精通服装结构、工艺流程及面辅料特性,了解生产加工全流程;
◆具备扎实的绘画功底,熟练操作PS、AI等设计工具。
4、态度:
◆工作认真负责,具备较强的职业精神与责任心,作风严谨细致;
◆有良好的纪律意识、团队协作能力及创新意识。
服装设计助理
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上服装生产过程管理现场办公服装女装面料辅料采买月休四天潮流趋势调研五险
岗位职责:
1.开展市场趋势分析,确保设计方向与目标消费群体需求相契合;
2.独立负责服装款式的开发工作,涵盖廓形设计、面料选用及色彩组合;
3.把握时尚动态,持续输出具有创新性的设计创意;
4.与各部门协同配合,保障设计意图在执行过程中准确传递;
5.参与优化产品开发环节,兼顾设计品质与生产效能。
任职要求:
1.具备较强的创意能力及对流行趋势的精准感知力;
2.熟练使用Photoshop、Illustrator等专业设计工具;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效推进跨部门协作;
4.具备较强的项目管理能力,可在规定时间内高质量完成任务;
5.熟悉服装设计全流程,能够针对环节提出合理化改进建议。
设计负责人
2.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上
岗位职责:
1、依据当季商品企划方案,完成波段式款料结合设计,并提交上级审核确认;
2、按照季度规划完成款式设计图稿,经设计经理确认后移交版房,明确标注工艺细节及面辅料清单;
3、指导助理落实所负责款式在打样过程中所需的物料准备,协同版师确认尺寸规格与工艺标准;
4、组织团队参与每周款式评审会议,记录修改意见并及时调整版型,确保齐色齐款推进;
5、带领团队完成订货会前的主题搭配拍摄、FAB话术撰写及走秀陈列方案的最终确认;
6、负责每季投产款式所用面辅料的下单前核对与确认工作。
任职要求:
1、具备较强的款式整合与搭配能力,熟悉面料特性及制作工艺;
2、沟通协调能力强,具备良好的谈判技巧和系统化规划能力,执行力强;
3、掌握常见面料的织造与染整流程,拥有稳定的供应链资源;
4、了解服装纺织行业的生产流程、操作规范及质量管控标准。
高尔夫服饰设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公PS运动服包吃周末双休服装AI设计初稿
岗位职责:
1.负责高尔夫服饰的款式设计与产品开发,确保产出满足市场导向及企业品质要求
2.与项目团队协同推进设计进程,保障各环节高效衔接并持续提升设计成果质量
3.跟进行业动态,掌握高尔夫服装流行趋势,推动设计理念的迭代与创新
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效达成工作目标
2.深入理解高尔夫服装设计逻辑,精准洞察用户需求,具备相关领域设计实战经验
3.学习能力强,善于吸收新理念与新技术,不断提升专业设计水平
男童设计/设计管理岗(包食宿/东莞工作)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,责任心强;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
此岗位底薪+提成奖金(一年两次提成发放)
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
宜春宜丰县江西朝庆袜业有限公司(电话:)12月2日1.挡车工15名,男女不限,18-55岁
5000-8000元/月
挡车工包吃包住20人以上月结全职
江西朝庆袜业有限公司(电话:)12月2日
1.挡车工15名,男女不限,18-55岁,5000-7000元/月。
2.缝头工20名,男女不限,18-55岁,5000-7000元/月。
3.定型、套板下板工10名,男女不限,18-55岁,5000-7000元/月。
4.普工10名,男女不限,18-55岁,白班,3000-5000元/月。
5.袜子业务员10名,男女不限,20-35岁,能吃苦耐劳,愿意经常出差,服从公司安排,懂线上销售者优先录取,底薪加提成10000元/月以上。
注:需能吃苦耐劳服从安排,待遇底薪加提成。
地址;宜丰工业园区凯扬路江西源林包装科技有限公司厂内
工作时间:面议
设计跟单
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装设计跨境电商包吃
职位描述
技能要求:熟练掌握coreldraw、Ai、Photoshop等设计绘图软件
1.关注公司服装产品的市场销售情况及目标客户群体,重视市场趋势与需求变化
2.理解穿着人群的生活方式与消费习惯,结合市场需求进行当季新品开发
3.熟悉服装面料及辅料的特性、风格、特点与成本价格
4.具备良好的服装版型理解能力,掌握剪裁结构,精通样板制作工艺
5.能依据指定款式,协调面料辅料采购,对接印绣花打样、纸样绘制、车板等环节,解决技术沟通问题
6.配合大客户需求完成款式推荐、选款工作,并跟踪订单执行进度
7.思维灵活,态度积极,具备抗压能力,能配合上级安排的临时工作任务
上班时间:8:30——11:30,13:00——18:30
高薪服装搭配师6k+
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手饰品服装女装月休四天潮流趋势调研
【职位描述】
1. 根据团队调性、公司需求以及时长安排,负责筛选并采购符合标准的服装商品;
2. 研判流行趋势,预判市场动向,确保选购服饰具备较高适配度与认可度;
3. 结合不同场景及主播个人特质,设计具有视觉吸引力的穿搭组合;
4. 制定搭配方案,打造契合主播形象的直播出镜造型,服务于开播需求;
5. 持续提升搭配专业能力,把握时尚脉搏,保障方案兼具创新性与差异化;
6. 负责服装仓库的清点、归整及信息登记工作;
7. 统筹服装借用与回收流程,保障服饰资源高效流转并降低损耗。
【任职资格】
1. 具备优秀的审美素养与色彩协调能力,对时尚动态有敏锐感知;
2. 熟悉服装品类与搭配方法,了解行业基本运作模式;
3. 具备良好的表达能力与协作意识,能与主播、主持人及运营人员顺畅配合;
4. 工作踏实细致,责任心强,关注执行细节;
5. 有服装搭配相关从业经历者优先,具备团体直播类服饰搭配经验者更佳。
【薪酬福利】
1. 福利完善,薪资结构为底薪加绩效奖励
2. 福利:年终奖金,带薪年休假,节日礼品发放、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工可享国内外团建旅游,每月组织专业能力进阶培训。
【工作地址及时间】
地址:武汉江汉区江汉路STAY7楼
上班时间:设两个班次,法定节假日休息,每月安排4天休假。
水工工地小工/杂工
宁夏中卫需要水工,100人大小工都要,大工工资360,小工工资240,活能干到年底,后日结,因生活习惯干到年底
宁夏中卫干活,内隔墙,土建木工,装修木工都可以,室内不冷,过年不停有补助,大量上人,薪资电
隔墙板装修木工建筑木工
中卫干活,内隔墙,土建木工,装修木工都可以,室内不冷,过年不停有补助,大量上人,薪资电话联系
繁育员/育种员月结
繁育实习生工作地址:现代牧业宁夏阜民丰牧业发展有限责任公司3300元/月大专及以上在校学生,畜牧兽医相关专业
繁育员/育种员月结
繁育主配工作地址:现代牧业宁夏阜民丰牧业发展有限责任公司7900+工作经验4年以上,熟练掌握B超孕检30天,受胎率稳定大专及以上学历
服装设计师
8000-12000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公年终奖周末单休制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套裤装男装女装运动服
1.了解服装流行趋势,跟数据款开发,针对客户群体开发适合产品。
2.需要画款式图
3.有审美,听从安排。
4.风格美式复古女装,可爱甜美基础印花小设计款。
高级毛衫设计师(女装实体品牌)
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上包住年终奖工龄奖周末双休餐补
岗位职责:
1、积极搜集并整合市场动态信息,依据开发团队既定目标与计划,承接并落实毛衫产品的设计研发工作;
2、在产品规划方向的指引下,系统化推进毛衫设计开发,同步关注开发过程中的成本管控;
3、参与试穿评审及样衣审议会议,汇总优化建议,组织并参与样衣调整与改版,提出专业修改方案,提升样衣完成度;
4、完善毛衫款式的资料录入,配合完成款式成本核算相关工作;
5、出席订货会,协助设计主管开展订货期间的产品讲解与推介支持;
6、主导新工艺、新设计方式的研发、优化与落地,并实现有效应用。
岗位要求:
1、服装设计类相关专业背景,具备3年以上毛衫设计开发工作经验;
2、掌握扎实的服装设计理论基础,认同品牌设计语言,具备良好的流行趋势洞察力;
3、熟悉基础打版流程及毛衫制作工艺知识;
4、责任心强,积极主动,能够独立完成指定的设计开发任务。
【我们的优势】:
1、员工培训——集团下属卓尚大学专业团队,致力于培养有担当、愿成长的员工,提供系统化成长支持;
3、清晰的职业发展路径——结合个人能力与职业愿景,量身制定发展计划,表现优异者享有优先晋升机会;
4、集团统一缴纳五险一金;
5、入职即享多项福利与激励——
(1)伙食补贴:工作日中餐享受餐补;
(2)可提供免费班车、免费住宿;
(3)奖金体系:按岗位设置月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖、开门红包等;
(4)公司配备食堂、室内篮球场、羽乒室、健身房、瑜伽室、台球室,员工可免费使用;
6、工作时间:周一至周五(8:30–17:00),周末双休。
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1. 研究服装设计流行元素与时尚动向,推进部门设计规划的实施与落地;
2. 结合客户风格定位及总监制定的企划策略,独立完成款式创作及色彩、辅料的整体搭配;
3. 能够以小系列为单位独立完成从构思到出稿的全流程设计开发;
4. 依据部门整体运营目标,落实每月及每周的设计任务,提高客户满意度与订单延续率;
5. 了解国内外潮流品牌动态及市场行情,掌握潮牌设计理念与风格特征
任职要求:
1、具备2年以上男装潮牌或批发市场相关服装设计工作经验;
2、具有较强的审美能力与创新意识,熟悉各类制服类服装的市场走向,对制服产品的设计构思、制作工艺、面料选配及其实际应用具备出色的预判力、解析力与实操能力
设计企划主管/高级设计策划
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 组织开展市场调研,持续跟踪分析流行趋势、色彩搭配、面料应用及版型设计等关键要素,定期形成市场预测与分析报告;
2. 主导制定季度产品设计企划方案,并推动企划内容的有效实施;
3. 协调并监控设计开发进程,确保各阶段工作按既定开发计划有序推进;
4. 组织开展企划执行后的复盘工作,评估设计还原度,实现企划管理的闭环优化。
任职资格:
1. 具备独立完成整体制设计企划方案并成功落地的实际经验;
2. 熟悉产品开发全流程,掌握面料特性及设计开发各环节运作机制;
3. 对时尚潮流、市场动向具有敏锐洞察力;
4. 思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力;
5. 拥有中高端品牌或设计师品牌工作经验,熟悉先进、系统的企划管理体系。
服装设计专员
1.8-2.2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装女装
品牌简介:FLORA&aiLEY的品牌故事,源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉,秉持“自然主义”的品牌理念,将舒适的触感与细腻的工艺融入静谧而富有张力的设计语言,在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久。
岗位职责:
1、依据品牌定位与风格调性,在主设计指导下,落实季度设计主题、面料选择、色彩规划及细节呈现;
2、围绕既定企划方向独立完成产品设计,选定面辅料方案,经设计总监审核后,推进打样执行;
3、定期开展市场调研,把握流行趋势动态,关注新型面辅料应用,同步跟踪品牌自身及竞品发展动向;
4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业;985、211院校或具备海外学习经历者优先。
3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验,熟悉服装开发全流程,设计倾向英伦复古风格。
4、精通Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件操作。
5、热衷于设计创作,具备较强责任心,拥有良好的学习意识与团队协作能力。
6、具备出色的审美素养,敏锐的市场洞察力,以及独立思考与原创表达能力。
女装设计助理
7000-12000元/月
设计助理
岗位职责:
1、协助设计师完成每季商品得设计开发案,明确设计主题规划、品类构架、色彩计划、面料计划;
2、根据设计风格,协助设计人员完成市调工作,收集各种流行讯息以及面辅料信息。及提供设计素材以及相应的设计资料收集整理;
3、协助设计师利用绘图软件进行款式图案的研发设计和打样工作;
4、协助设计师采购面、辅料样板,编制面辅料综合信息资料卡、齐色单等;
5、按照产品设计方面的信息和要求,与样衣车间进行信息沟通,对设计图稿的面辅料,颜色,版型,样衣成品等进行跟进;
6、协助产品型录和推广,协助编制产品风格特征、款式特征等图文说明及特色介绍;
7、完成领导交代的其他服装设计相关工作;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,服装设计类相关专业;
2、一年以上服装设计相关经验;
3、熟练PS/AI/procreate等绘图软件;
4、有团队精神,创新,热爱设计工作,优秀的审美和品牌认知;
服装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上设计初稿面料辅料采买服装不接受居家办公T恤/卫衣
岗位职责:
1.负责服装款式的创意设计,具备出色的选款与搭配感知能力;
2.针对潮流品牌竞品及优质产品开展调研、分析与资料整合;
3.结合产品企划方向与市场调研结果,完成服饰款式的设计提案及制单工作;
4.跟进版型制作与样衣开发,协调外发工厂打样进度与时间节点;
5.定期收集市场动态信息,涵盖流行趋势、消费偏好及竞品动向,并提出有效建议;
6.制定拍摄方案并参与模特拍摄过程,确保产品视觉呈现效果;
7.配合摄影师完成拍摄任务,及时整理新款上线所需资料;
8.熟悉电商平台运营逻辑与商品化思维,具备独到理解与判断力。
岗位要求:
1.具备潮牌或设计师品牌相关设计工作经验者优先;
2.熟悉服装工艺结构、面辅料特性,了解生产全流程,沟通顺畅,美术功底扎实,熟练掌握ps、ai等设计工具;
3.工作条理性强,抗压能力佳,富有责任心,具备良好的团队协作意识及组织、协调与沟通能力,可独立应对工作挑战;
4.关注时尚流行趋势,对服装设计与创意表达有个人见解,思维灵活,富有创新精神;
5.热爱潮流文化、街头风格的候选人优先考虑。
休假及福利:
1、周末双休、带薪年假、生日福利、节日礼品;
2、五险一金,内购优惠;不定期员工团建活动等。
服装设计师/主打款式设计
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装设计抖音买手线上服装面料辅料采买奢侈品女装奢侈品男装
对接红人风格1:
袁艺灵,路易小姐,君君junjun,dancy丹姐,简汌私人定制直播,王嬛嬛,lili-李慧儿,溶溶rongrong,懒猫nono,陈什么陈,宝儿家深圳高端女装,沐沐Arena,李星儿Lumien,马油叶儿
对接红人风格2:
我是摩羯
职位描述:
1.负责品牌风格的整体规划与执行落地
2.主导设计方向的研究策略制定及项目进度把控
3.组织时尚趋势的搜集与分析,主导品牌形象管理(涵盖色彩、款式等要素)
4.跟踪市场反馈数据,并输出针对性优化方案
5.管理门店陈列布局与库存调配,评估陈列成效并提出改善建议
6.把握流行趋势、色彩应用及面料特性,确保品牌调性准确传递
7.分析竞品市场表现与行业动态,为产品创新提供决策支持
8.定期汇报各项目推进情况及成果完成度
9.完成上级安排的其他相关工作
职位要求:
1.本科及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验
2.拥有敏锐的市场感知能力与出色的审美判断力
3.具备优秀的沟通协调能力与高效执行力
4.熟悉时尚色彩体系与面料知识,掌握流行趋势,理解搭配逻辑与fab原则
5.热衷于服装行业发展,对时尚保持高度敏感,具备良好职业操守与团队协作精神
6.形象气质佳,具备较强表达能力与团队合作意识
帽子设计专员
8000-11000元/月
服装/纺织设计1年以下本科及以上现场办公打板与样衣制作五险
帽子设计师招聘:
岗位职责:
①具备优秀的审美能力,能够敏锐捕捉时尚潮流,定期开展市场调研与趋势分析,掌握销售数据动态,协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作,并参与部分箱包品类的设计任务。
②参与面辅料的选材过程,跟进面料采购及生产进度,确保材料符合设计需求。
③独立完成设计图稿及工艺单编制,与采购团队、版师、样衣工密切配合,全程把控产品从设计到生产的各项流程。
④服从出差安排,包括但不限于前往布料市场、生产工厂、行业展会等场所进行实地对接与考察。
岗位要求:
①配饰设计或服装设计相关专业毕业,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;具有海外学习背景或从业经历者优先考虑。
②熟悉打版及制帽工艺流程,有帽类或箱包类产品设计经验者更佳。
③具备项目统筹与执行能力,良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。
④美术基础扎实,精通电子绘图,熟练操作AI、PS、Excel等软件,掌握服装建模工具者优先录用。
工作地点/北京、河北。(支持远程办公,需定期参加线下会议及出差。)
应聘材料:
①个人简历
②设计作品集(如有获奖作品,请附上图片及相关说明)
薪资面议
服装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上男装服装潮牌设计师服装设计师男装设计师潮流趋势调研
1.具备创新意识,可独立完成设计任务,对时尚潮流具有敏锐感知力。熟悉服装制作全流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行趋势,拥有系统的品牌化设计理念。
2.要求具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神,适应高强度、快节奏的工作模式。
3、熟知服装生产各环节,对面料应用与工艺流程有一定掌握,可根据成本控制及市场需求灵活调整设计方案。
4、年龄:******
运动服饰设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上3ds MAXAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公运动服服装设计初稿大小周打板与样衣制作五险
工作职责:
1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿,全程参与开发、采购及生产各环节;
2、主导款式开发、图纸设计,跟进工艺实施、样衣制作及生产交付,协同研发与采购团队探索新型面料与材料,并将其融入产品设计;
3、与团队协作推进产品需求落地,涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付;
4、支持供应链完成新品上线,保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现;
5、配合运营团队提供必要的售后技术支持,持续提升用户体验与满意度;
6、负责产品全生命周期管理,依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。
任职资格:
1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业,本科及以上学历,能力突出者可适当放宽专业与学历要求;
2、3年以上运动类产品的设计经验,有完整开发经历者优先;
3、掌握纺织材料相关知识,了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性;
4、擅长结构与功能性设计,具备良好审美与创新思维,注重文化元素融合,热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验;
5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具;
6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。
服装设计主管(男/女/童装,广东工作!)
2-4万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上带薪假期现场办公包吃住周末双休服装房补潮流趋势调
工作职责:
1、组织市场信息的搜集与整理,开展流行趋势研究,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,编制市场趋势预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发计划(包括主题、色系、品类、结构及面料规划),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进策略;
3、主导产品研发全流程管理,把控整体方向与项目进度,确保研发计划科学合理,并按时落地执行;
4、统筹设计团队日常开发事务,监督并落实全年开发关键节点,包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,精通服装设计与研发,具备独立完成系列产品开发的能力(非电商类系列),对流行趋势敏感,审美能力突出;
2、熟悉各类面辅料特性、图案设计及生产工艺,能将专业知识有效应用于设计实践中;
3、关注时尚动态,擅长捕捉潮流元素并融入服装创作;
4、具备成衣全流程独立设计能力,市场感知敏锐,能精准研判行业走向并分析成衣流行趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,配有自营食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,选择广泛。临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。
服装纺织人员
岗位职责
1.根据设计图纸或客户需求,在毛衣、围巾等针织制品上进行手工刺绣。
2.确保刺绣图案精准、线条流畅、色彩均匀,保证成品质量。
3.负责刺绣工具(如绣针、绣线)的日常维护和管理。
4.严格遵守生产安排,按时完成刺绣任务。
任职要求
1.年龄不限,有1年以上手工刺绣经验者优先,擅长苏绣、平针绣等基础针法。
2.能熟练看懂刺绣图纸,具备良好的色彩搭配能力和审美水平。
3.工作认真细致、有耐心,能独立完成刺绣工作,保证作品质量。
4.需自带基础刺绣工具(绣针、剪刀等),公司提供绣线和材料。
5.能接受上门服务,时间安排灵活,有良好的沟通能力和职业素养。
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栏目概述
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