1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1. 负责公司网络架构与服务器系统的日常维护，保障平台稳定高效运行； 2. 对网络运行状态进行实时监控，快速定位并处理异常问题，持续优化系统性能； 3. 参与运维制度、操作规范及应急方案的制定与实施，提升整体运维质量； 4. 配合研发团队完成应用部署与迭代更新，确保服务平稳衔接； 5. 定期开展系统安全评估与漏洞修补工作，增强系统防护能力。 任职要求： 1. 熟悉Linux/Unix系统环境，具备常用服务部署与运维管理能力； 2. 掌握网络基础原理，了解TCP/IP协议及主流网络设备配置方法； 3. 熟练运用Shell/Python等脚本语言，具备自动化运维工具实践经验； 4. 具备较强的故障排查与应对能力，能独立完成紧急事件处置； 5. 工作认真负责，具有团队协作意识和良好的沟通协调技巧。

岗位职责: 1.负责云服务器的日常维护与管理，保障系统稳定运行； 2.对服务器性能进行实时监控，快速识别并解决异常情况； 3.参与服务器扩容及升级方案的制定，完成测试与上线部署； 4.落实安全策略，维护服务器环境的安全性与合规性； 5.协同开发团队推进配置调优与性能提升工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队高效配合； 2.对服务器运维工作有强烈兴趣，具备持续学习的主动性； 3.熟练掌握常用服务器管理工具及自动化脚本操作； 4.工作认真负责，能够独立承担问题排查与处理任务； 5.拥有较强的逻辑分析能力和故障应对能力。

岗位职责： 1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2.保障项目按既定计划推进，统筹协调各类现场资源 3.处理变频器及变桨系统相关故障，执行风机定期保养 4.按周期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施 岗位要求： 1.具备大专或以上学历，专业不限 2.持有相关资格证书（如低压电工证、登高作业证） 3.有风机项目实际操作经验者优先考虑 4.具备较强的沟通能力与团队合作意识 5.身体状况良好，能胜任现场作业环境要求

* 该岗位需具备3年及以上110千伏及以上变电站运维检修工作经历； 岗位职责 1. 负责输电、变电类电力施工现场的安全管控、质量监督与进度检查，确保作业符合国家及行业相关规范要求。 2. 对现场施工或设备检修提供技术指导，审查施工组织方案、作业许可文件及安全防护措施的执行情况。 3. 及时识别并制止违章行为和潜在安全隐患，提出整改建议，并跟进问题闭环管理。 4. 编写督查记录与总结报告，整理现场发现的问题并上报，协助推进整改措施落实。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，电力工程、电气自动化、输变电技术等相关专业优先考虑。 2. 经验要求： 必须具有3年及以上110千伏及以上变电站运维检修工作经验；同时具备3年以上输电、变电领域现场施工、检修或运行维护经验，熟悉电力系统设备及施工作业流程； 有电力安全监督、质量管控或工程监理经验者优先。 3. 技能要求： 掌握《电力安全工作规程》、电网建设技术标准及验收规范相关内容； 能够独立实施现场巡查，具备较强的风险预判与突发事件应对能力； 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达与报告撰写水平。 4. 其他要求： 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等相关资质者优先； 工作认真负责，能适应户外作业环境及短期外派任务，具备良好的团队协作与沟通能力

岗位职责 1、承担数据中心5*8小时值班任务，开展服务器与存储设备的日常维护及巡检管理工作； 2、负责业务系统所涉操作系统及支撑软件的运行维护，包括服务器操作系统、虚拟化平台等技术组件的管理； 3、及时响应并处理业务部门提出的技术支持需求、使用咨询以及系统应用过程中的各类问题； 4、每日对系统运行状态实施实时监控，针对关键应用的服务状态、资源使用情况、运行日志等进行细致核查，并准确记录系统运行日志； 5、制定并执行服务器操作系统的部署与配置规范，依据应用系统要求，落实网络配置策略及各项系统服务策略，遵循信息系统变更流程，对新增或调整的系统配置做好完整记录； 6、严格管控系统变更操作，留存全过程记录，确保变更不影响系统的可用性与安全性，保障变更过程可控且可回退； 7、按季度根据安全规范完成服务器密码更新工作； 8、按季度依据安全要求，利用安全工具为所有服务器执行补丁升级操作； 9、维护并动态更新数据中心资产台账信息； 10、负责制定服务器运维流程与日常维护计划，编制相关操作手册、技术文档及分析报告； 11、主导系统环境部署、性能调优、故障诊断及生产问题定位工作，并指导基层运维人员完成常规运维任务。 技能要求 1、熟练掌握Linux及Windows Server操作系统的安装与配置，具备麒麟操作系统运维经验者优先； 2、具备虚拟化技术实践经验，拥有3年以上华为、华三虚拟化平台运维经历，持有华为或华三云认证者优先考虑； 3、具备脚本编写能力，熟悉shell或python语言； 4、了解主流服务器设备及信创类服务器产品； 5、对K8S技术架构有一定认知； 6、具备协助开展业务系统故障排查的能力； 7、具有较强的文档撰写能力； 8、具备良好的跨部门协作意识，能与技术团队和业务单位高效沟通，推动问题有效解决与闭环管理。

工作内容 1、承担弱电系统的安装、日常维护及调试任务； 2、参与安防系统的设计与落地实施，保障系统运行稳定； 3、提供弱电设备相关的技术支持，及时排查并解决故障。 任职要求 1、热爱弱电工程领域，具备较强的学习意愿和发展潜力； 2、具有良好的沟通能力与团队协作意识； 3、能快速响应并处理技术问题，保证项目执行质量。

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

岗位职责： 1.负责酒店柜子的日常维护与运营，保障设备稳定运转 2.快速响应并处理柜子运行中的异常情况，降低设备停机时长 3.配合团队成员，落实上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效应对和解决工作中的各类问题 2.具备团队协作意识，善于与同事协同推进任务执行 3.工作态度认真负责，具备较强执行力，确保任务按时完成

岗位职责： 1. 负责酒店储物柜的日常维护与运营，保障设备稳定运转 2. 快速响应并处理设备故障，降低设备停用时长 3. 配合团队协作，落实上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效应对和解决工作中的各类问题 2. 具备团队协作意识，能够与同事共同推进任务完成 3. 工作责任心强，可按时保质完成既定工作内容

找押运员拉LNG，长期 月工资6000元，每月10号发工资。公司入职体检报告无犯罪记录证明50岁以下年初三上车，联系电话

谁闲的尼，擦玻璃的尼没。

找一个押运员年后上车，专线宁夏到青海，电话

吴忠现在找个辣爆顶班师傅顶班费300，到二点下班，有闲着的师傅来电

非兼职 大学本科以上 英语水平好的优先 上班时间空余时间较多 节假日休息 一天两餐 能者多劳 有家教经验优先 活泼 细心

能吃苦耐劳

招聘弱电智能化交付工程师： 要求 1.大专以上学历 2.三年以上智能化项目经验 3.熟悉各主流厂家设备性能，调试能力良好 4.具备独立交付项目能力 5.沟通能力良好

招聘信息 1，工作岗位：中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员，智家工程师。2，工作性质：全职 3，工作区域：成都市东部新区4，职位类别：市场/营销/装维5，招聘人数：5人 6，学历限制：高中及以上7，年龄限制：20-40岁8，工作内容： 营业员：负责厅店内的日常工作，完成营销任务，客户维系，完成外拓任务等工作； 智家工程师：负责片区内宽带维护，营销任务，客户维系等工作。 备注：居住在乡镇当地人员优先，退役军，有通信行业销售经验者优先。 联系人：常女士 联系电话： 中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司

招聘信息 1，工作岗位：中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员，智家工程师。2，工作性质：全职 3，工作区域：成都市东部新区4，职位类别：市场/营销/装维5，招聘人数：5人 6，学历限制：高中及以上7，年龄限制：20-40岁8，工作内容： 营业员：负责厅店内的日常工作，完成营销任务，客户维系，完成外拓任务等工作； 智家工程师：负责片区内宽带维护，营销任务，客户维系等工作。 备注：居住在乡镇当地人员优先，退役军，有通信行业销售经验者优先。 联系人：常女士 联系电话： 中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司

本公司招聘智能家居技术助理，有无经验均可，最好是弱电/楼宇智能化相关专业 主要工作：配合资深工程师完成设备安装、调试、布线及现场辅助工作。 要求：做事踏实、动手能力强、能吃苦，愿意学习智能家居技术。 待遇：工资面议，上手快可提升，长期稳定。

一级注册消防工程师 持有一级注册消防工程师资格证书，3年及以上消防相关工作经验，有消防维保、消防检测项目经验者优先。 薪资福利:5000-6000元，缴纳五险、意外保险、节日福利、提供工程车。 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:青铜峡市惠源街26号

岗位职责: 1.负责中控系统的日常操作与运行管理，确保各项安全防护机制处于正常工作状态； 2.快速响应并处置中控系统中的突发状况，防范可能发生的安全风险； 3.定期对中控系统运行数据进行监测分析，提出可行性优化方案以提升系统稳定性与响应效率； 4.协同团队完成中控系统的维护保养及技术升级任务，保障系统持续高效运转。 任职要求： 1.具有强烈的责任感和扎实的安全意识，能严格执行相关法规与操作规范； 2.熟悉中控自动化系统的操作方法及相关软件工具的使用； 3.面对突发事件能够沉着应对，及时采取有效处理措施； 4.具备良好的协作能力，能够与团队成员保持顺畅沟通； 5.持有化工自动化操作证书及消防中控证书

岗位职责 1、负责风电项目现场设备的日常检修、故障排除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、在维护过程中完成各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，具备较强的故障分析、判断与处理能力，沟通协调能力良好； 4、熟悉风力发电行业基本情况，具有扎实的风机运维实操经验； 5、学习能力较强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识和服务观念，心理素质良好； 6、善于归纳总结问题，身体状况良好，责任心强，能适应高强度工作环境； 7、动手能力强，能够按时高效完成上级交办的工作任务

一、岗位职责： （1）负责客户系统、Web应用及移动端的安全渗透测试，发现潜在安全隐患； （2）参与CTF比赛与内部红蓝对抗演练，提升攻防实战水平； （3）撰写专业技术报告，配合开发团队完成漏洞修复并提出安全加固建议； （4）关注国内外信息安全趋势，深入研究新兴攻击技术与防御机制； （5）参与国家级漏洞提交工作（如CNVD、CNNVD等），助力网络安全体系建设。 二、任职要求 1. 基础要求 （1）计算机、信息安全等相关专业本科及以上学历，或具备相当技术水平； （2）掌握OWASP TOP 10常见漏洞原理，熟悉SQL注入、XSS、CSRF等漏洞的检测与利用方法； （3）熟练运用BurpSuite、Metasploit、Nmap等安全测试工具； （4）具备独立开展漏洞挖掘的能力，可输出逻辑清晰的技术分析文档。 2. CTF经验 （1）有CTF竞赛经历并作为核心成员参赛，精通Pwn、Web、Crypto等领域； （2）在XCTF、DEFCON CTF等权威赛事中获奖者优先考虑。 3. 漏洞报送 （1）有向CNVD、CNNVD等国家级平台提交漏洞的经验，或具备CVE编号申请经历者优先。 4. 加分项 具备代码审计能力，能理解Java/Python/PHP等语言代码逻辑； 掌握内网渗透、横向扩展及权限维持相关技术； 持有OSCP、CISP-PTE等专业安全资质认证； 在GitHub上维护开源安全项目或持续输出技术博客内容。 三、工作地点：宁夏吴忠供电公司

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上“一通三防”相关领域工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等利于长期稳定发展的安居保障政策；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北风味井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

岗位职责 1、负责风电场机组的日常检修、故障排查与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障及潜在风险的识别、整改与处理，并做好相关数据和资料的记录与归档； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及施工进度，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，具备较强的故障分析、判断与处理能力，沟通协调能力良好； 4、熟悉风力发电行业基本情况，具有较丰富的风机运维实操经验； 5、具备较强的学习与沟通能力，团队意识强，服务态度好，心理素质稳定； 6、善于归纳总结，身体状况良好，责任心强，能适应高强度工作环境； 7、动手能力强，能够按时高效完成上级交付的各项任务

1、年龄在45周岁以下，具备“一通三防”相关专业中专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上担任通风队长的实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工稳定发展、安心工作；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1. 负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2. 保障项目按既定计划推进，统筹协调各类现场资源 3. 处理变频器及变桨系统等设备故障，执行风机定期保养 4. 按周期向上级反馈项目进展、存在问题及应对措施 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，专业不限 2. 持有相关三证（或具备低压电工证及登高作业证） 3. 有风机项目实际操作经验者优先考虑 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识 5. 身体状况良好，能够适应现场作业环境

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，因工作特性需能长期驻外，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，负责隐患识别、整改落实，并完成相关信息资料的记录与归集；服从现场负责人工作调度，及时反馈任务执行情况； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续提升风电专业技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业就地休息，每工作满三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！