风电运维人员
风电运维工程师
风力发电运维人员招聘:1.性别年龄:性别不限,年龄18~55,高中以上学历,持有高低压电工证、高空证至少有2年光伏或者风电运维经验;2.工作地点:宁夏境内;3.自身素质能力:无恐高、高血压、心脏病、高血糖、职业禁忌症,能吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识,良好的沟通能力,能适应随时出差;4.工资待遇:6000~7000元/月(含五险一金)5.联系方式。
固原原州区现要风力维修工人数名,必须要带证(电工证,高空作业证)如果没有证我们这边也可以帮
风电运维工程师
现要风力维修工人数名,必须要带证(电工证,高空作业证)如果没有证我们这边也可以帮着办理证件,工作全国各地干,管吃住,工资一月一发,9000到12000,想干的联系
宁夏银川西夏区生产风力发电热招项目.①中宁明阳风电招聘人数:200人.熟练工
风电运维工程师
生产风力发电热招项目.①宁夏中宁明阳风电招聘人数:200人.熟练工、新员工皆可.招聘要求:男工.18岁-45岁之间薪资待遇:新员工工资6000-8000元.熟练工工资8000-10000元吃住情况:管吃管住.上班时间:12小时左右有清真食堂②陕西榆林定边中材风电.招聘人数:200人.熟练工、新员工皆可.招聘要求:男工.18岁-45岁之间,女18岁到40岁之间薪资待遇:新员工实习期三个月,满勤综合工资5500-7000元,熟练工、满勤综合工资7000-12000左右、计件模式计算工资吃住情况:管吃管住.上班时间:12小时左右有清真食堂③辽宁营口红叶风电招聘人数:50人.新员工、熟练工皆可.招聘要求:男工.18-50岁之间薪资待遇:6000-13000之间,根据个人能力定工资吃住情况:管吃管住.上班时间:12小时左右.有清真食堂大量需要回族.
银川西夏区招聘风力发电属地区域服务人员服务内容:1.区域内的所有免爬器
风电运维工程师
招聘风力发电属地区域服务人员服务内容:1.区域内的所有免爬器、升降机的年检工作2.区域内的所有免爬器、升降机的维修工作3.区域内的所有免爬器、升降机的安装工作工范围:东、华北区域、华西区域、西北区域、华、华东区域、华南区域、西南区域、每个区域1-2组招够为止。能力要求:计划组织能力、沟通协调能力、人员要求:每组2人,18周岁以上38周岁以下,无心脏病,无高血压。证件要求:持有国网可查的高处作业证、低压电工证,海上持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证车辆要求:四驱皮卡车(车龄5年以内、里程10万公里以内)薪酬:所有工作计件承包,年收入30万-60万联系人:马少林
招聘风电运维工程师、项目经理负责人
项目经理
宁夏首家风电运维学校岗位职责:按照风机机组维护内容,对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。招收条件:18-35岁,中专以上学历,身体健康!待遇:工资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同,薪资待遇不同),转正综合工资是6000-8000元,工资每半年一次考核,考核通过之后加薪。风场项目经理:工资年薪根据风场利润年薪20W+。2、工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往返路费单位报销。3、五险或五险一金。四、工作地点:户籍省内风场或就近风场(西北五省) 重要说明:电力先行。电力行业,是属于国家最基础的支柱产业。新能源电力岗位,是技术型工作岗,是朝阳行业。不吃青春饭,工作时间越长,经验技能越强,薪资福利待遇也就越好。望有志青年加入新能源电力行业,宁夏华盛达再就业欢迎你的加入家里有孩子高中成绩不理想,上不了大学的;新能源风电运维岗位!家里有孩子成绩不理想,早就辍学的,新能源风电运维岗位!不如让您的孩子学门技术吧,新能源电力运维技术,电厂运维岗位联系电话。
国企直招免费办理入职新能源
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
急招水电工、维修员、开挖支护工、矿工、风电运维工程师
支护工掘进工采煤工机械维修工电工电气仪表风电运维工程师
岗位名称:支护工;掘进工;采煤工。岗位要求:1.年龄在2240岁之间;2.高中、中专或大专及以上学历。薪资待遇:年综合收入1525万(包含多种补贴和年终奖)。表现优秀者可晋升。岗位二:电气仪表培训相关岗位/电工培训相关岗位。招聘要求:高中、中专以上学历,年龄45岁以下实习生长白班三班两倒等。薪资待遇:熟练后工资在700010000元之间。岗位三:风电运维工程师;维修工。岗位要求:年龄35岁以下;学历大专;实习后转正。薪资待遇:实习期工资约税后约接近人均可支配收入最低水平的金额(税后);转正后薪资区间税后平均接近甚至高于税前底薪标准的薪资数额或额度幅度大的高额底薪作为提成获取薪酬。工作地点在宁夏吴忠、中卫、盐池、太阳山等地。
吴忠红寺堡区招聘风电定检人才,要求:低压电工证
风电运维工程师
招聘风电定检人才,要求:低压电工证,高空作业证,服从管理,吃苦耐劳,新老手都可以,月薪8500管住,杨先生
石嘴山惠农区国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
西安灞桥区招弱电工程师
弱电工程师月结
招聘:电信装维工程师(灞桥区域内)薪资:7000元以上/月宽带装维(灞桥区域内)n岗位职责:负责电信用户的宽带安装、维护及电信营业厅内相关业务推广、受理及终端销售、小型施工工作。n人员要求:30岁及以下,计算机、IT运维、强电弱电等相关专业,主动性强,执行力佳,有宽带装维工作经验者年龄可放宽至35岁优先录取。
塔城沙湾市急聘弱电工程师
5000元/月
弱电工程师月结
移动爱家工程师主要负责移动宽带业务的安装、维护及随销薪资福利:5000元招工人数:5名工作地址:新疆沙湾县柳毛湾镇兴泰纤维科技有限公司
许昌招弱电工程师
弱电工程师
宽带维服人员身体健康。吃苦耐劳,爱岗敬业,有较强服务意识及电脑基础。有装维经验的优先考虑。智慧家庭工程师:负责宽带、机顶盒、WIFI、家庭安防等产品的销售、安装、维护工作。工作地址:石固、坡胡、董村、古桥、老城、石象、城区
朔州应县招聘弱电工程师
4000-8000元/月
弱电工程师月结
弱电工程师1、大专以上2、精通各种通讯协议,了解部分强电:3、熟悉各种弱电设备的设计,施工,安装,调试;4、沟通能力强;5、可以适应上夜班,可以接受出差。月薪4k-8k薪资福利:月薪4k-8k工作地址:朔州经济开发区中小产业集聚园
吴忠利通区国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
全国新能源定向培养运维师岗位
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
吴忠利通区一、运维工程师1、报名要求
风电运维工程师
一、运维工程师1、报名要求:21-26岁、男性,大专及以上学历,机电一体、机械等相关专业优先,高低压电工及登高证。2、就业岗位:风电运维。3、薪资待遇:入职薪资6000+、六险一金、节日福利、生日福利,一年至少4次探亲假,每次15天左右,其它各种公司福利。4、招聘人数:15人5、工作地址:宁夏。注:必须同时持有(高空作业证,高低压证,电工证)三证联系方式:(微信同号)
吴忠利通区国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
吴忠红寺堡区招聘风电定检人才,要求:低压电工证
风电运维工程师
招聘风电定检人才,要求:低压电工证,高空作业证,服从管理,吃苦耐劳,新老手都可以,月薪8500管住,杨先生
吴忠利通区国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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