首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪加绩效工资，月收入6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班轮休制度】 工作职责：通过短信及电话方式协助客户处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，及时为客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄在18至40周岁之间，中专或以上学历，欢迎应届毕业生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

中国人寿 招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

工作内容：客户售后维护、保单整理、客户回访、资料整理 入职带薪培训，不用经验，高中以上学历 薪资：有责底薪+绩效+续期奖金+年终奖，收入稳定 福利待遇：五险一金、节日福利、团队旅游、定期团建、生日福利 工作氛围简单干净，长辈多、好相处，晋升透明，稳定长久 每天坐办公室办公，不用外出风吹日晒，靠谱稳定，长期发展 诚心找稳定工作、上班族、宝妈、转行均可，当天可面试

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

岗位职责: 1.负责4S店客户服务体系的团队管理与工作指导 2.监督客户服务流程的落实与服务质量把控 3.妥善处理客户意见与建议，持续优化服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织并带领客户服务团队开展工作 3.热衷于客户服务工作的优化与不断提升

通过电话形式提醒逾期客户还款

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

【基本要求】 1、大专及以上学历; 2、25-45周岁优秀者可放宽条件 【工作内容】 1、客户维护与开发； 2、帮助客户做保单检视； 3、客户信息维护、缴费提醒； 4、协助客户理赔办理； 5、最新公司资讯客户告知； 6、公司活动客户邀约。 【工作时间】 周一到周五 早上8:30-11:00，14:00-17:00 【收入体系】 1、; 2、责任底薪+客户开发奖励+其他收入 【福利保障】 1、； 2、生日福利、节日福利 3、团建活动 4、长期服务奖等；

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3. 熟练使用办公软件 4. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

中国人寿 招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

电焊工，有应急焊工证，应急管理局高处作业证，双证最好。

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大武口招聘面点中工或副手 工资4000～4500 包食宿，月休2天，全勤奖， 每月15号准时发工资 联系电话

石嘴山平罗招电焊吃饭不方便

国内龙头企业，办公环境舒适，团队经理经理相当nice，团队氛围融洽，无加班。 岗位职责： 1. 客户家庭保单整理 2. 客户缴费提醒 3. 客户保单领钱提醒 4. VIP客户生日节日礼品领取 5. 保险理赔资料的收取办理 6. 公司最新资讯福利权益的告知 7. 回馈礼品的送达售后服务等，促成二次交易 公司提供会员客户，不需要自己去推销！！！ 任职要求： 年龄21–45周岁，（25周岁以上可以加入公司优才培养计划）大专及以上学历，需要有较高的服务意识，较强的挣钱渴望。 半天班，半天班，只上半天班，法定节假日带薪休假，不加班。每季度均可晋升，晋升机制透明且公平，不论资排辈，为员工提供良好的职业发展平台。 新人入职带薪培训；提供双底薪+培训津贴+职级津贴（多达12项福利）+高佣金提成，收入上不封顶；不定期免费旅行

入职缴纳五险一金，月入过万 主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍 [红包]收入可观： 收入稳定可观平均1.2W～1.8W，优秀者3W～5万，每月按时发工资 上班时间： 9-6点半，中午吃饭休息一个小时

负责办理产品入库相关工作

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

一、基本条件 • 年龄：25–40岁 • 学历：不限 • 形象：性格开朗、有亲和力 • 责任心强、细心严谨、诚信正直、服务意识强、客户导向、耐心、团队协作、应变能力、解决问题 • 资质：无不良征信/犯罪记录 二、专业能力 • 沟通：普通话标准、表达清晰、倾听能力强 • 专业：熟悉车险条款、险种、保费计算、理赔定损流程 • 办公：熟练使用电脑、Office • 学习：快速掌握产品、政策、话术 三、经验要求 • 有经验 1、1–3年汽车4S店或汽车维修厂售后客服、维修、理赔、定损相关工作经验； 2、有汽车维修相关的基础知识； 3、对汽配件价格有一定的了解。

岗位职责： （1）受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联络并开展调解工作； （2）针对存在合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多样化沟通与谈判方式推进调解达成； 任职要求： （1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能熟练使用电脑进行文字输入； （2）具备较强的沟通表达能力、理解力及逻辑分析能力； 岗位福利： （1）首月保障薪资4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）； （2）从第二个月起，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效工资+激励奖金，整体收入区间为5000-8000元； （3）工作时间8:30-12:00、13:30-18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

首月薪资保护最低4000！！！！ 综合无责底薪+绩效工资=6000-10000元 上班时间：朝九晚六【月休4-5天、排休制】 工作内容：主要以短信、电话的形式协助和提醒客户及时处理异常的业务，对后台账单进行分析，并协助客户解决遇到的问题，为客户提供贷后管理服务。 任职要求： 1．男女不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，可接受应届毕业生（有经验者可放宽条件）； 2．普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强； 3．会基本的计算机操作； 4．具有较强的沟通和协调能力，工作严谨。

首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 工作内容：主要以短信、电话的形式协助和提醒客户及时处理异常的业务，对后台账单进行分析，并协助客户解决遇到的问题，为客户提供贷后管理服务。 任职要求： 1．男女不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，可接受应届毕业生（有经验者可放宽条件）； 2．普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强； 3．会基本的计算机操作； 4．具有较强的沟通和协调能力，工作严谨。

首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 综合无责底薪+绩效工资=6000-10000元 上班时间：朝九晚六【月休4-5天、排休制】 工作内容：通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，分析后台账单信息，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础的电脑操作技能； 4．具备良好的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

岗位职责： （1）负责受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联系并开展调解沟通； （2）针对存在金融合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多种协商技巧推进调解进程并促成和解； 任职要求： （1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能够熟练使用电脑进行文字输入； （2）具备较强的沟通表达能力、理解能力及逻辑分析能力； 岗位福利： （1）首月薪资保障4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）； （2）从次月开始，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效+激励奖金，整体收入范围在5000-8000元之间； （3）工作时间8:30—12:00，13:30—18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

招人啦招人啦： 平罗招聘销售客服若干 底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假，工作内容简单，性别不限，年龄20-45岁， 工作时间上午9:00至11:30，下午13:30至18:30，固定坐班，方便接送孩子。 公司提供系统化培训，专人指导，无论有无经验均可报名，定期组织团建活动，发放现金红包，每周上六休一，团队氛围积极活跃，工作轻松自在。 联系方式:***********

岗位职责: 1.提供专业化的汽车服务咨询服务，保障客户体验与满意度 2.及时响应客户反馈，准确识别问题并提供有效解决方案 3.持续维护客户关系，推动服务质量的不断优化与提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够顺畅高效地与客户交流互动 2.具备独立应对和解决客户问题的能力，服务意识突出 3.善于团队协作，能与同事协同配合，共同提高服务效率

【工作内容】 1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解； 2、针对金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作； 【任职要求】 1.会简单的电脑操作； 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力； 3.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。 【薪资】 1、无责底薪：2500元+1500（首月补助）+高额绩效+奖金，（综合薪资4000-10000元）; 2、新人首月4000保底工资。 【工作时间】 1、上午8:50-11:50，下午13:30-18:30； 2、月休4—5天（休息不固定，可以调休）。 【以上岗位待遇】 1、节假日福利+不定期团建； 2、带薪培训，晋升机制完善； 3、缴纳五险。

该岗位为外呼客服，非销售类工作，无需外出，工作内容较为轻松。有客服相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名。 薪资待遇： 首月无责任保底4000元，缴纳五险。 工作时间： 上午9:00-18:30， 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧及服务意识； 2. 有良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流； 3. 可接受零经验人员，欢迎应届生投递； 4. 年龄要求18-33周岁。

一、薪资结构： 基础薪资+提成+奖金（涵盖内推奖励、团队激励、绩效奖金、年终奖等）上不封顶； 二、工作时间： 周一至周五 8:30-19:00 / 午休时间：12:00-13:30 周六 8:30-16:00 / 午休时间：12:00-13:30 法定节假日正常休息 三、全面现金福利（工龄补贴、节日津贴、绩效奖金） 丰富团队活动（生日聚会、团建聚餐、年度旅游、拓展训练） 带薪休假制度（带薪年假、法定假期、产假、丧假） 岗前系统培训（无需行业背景，完善培养体系助你快速掌握专业技能） 每季度享有调薪及晋升机会 四、培训学习： 新员工入职后参与总部统一组织的培训，分站安排主管与导师全程指导后续工作； 五、岗位职责： 依据银行及金融机构等委托方对不良资产的管理要求，开展未回收资金的调查与分析，制定催收方案； 通过电话、信函、面谈等方式与债务人沟通还款安排，推进回款进度； 持续跟进债务人履约情况，动态优化催收策略，确保不良资产回收目标达成； 按委托方要求完整记录催收过程，为后续资产处置提供有效支持材料。 六、团队氛围：年轻化00后团队，充满活力，采用互联网运营模式，实行扁平化管理； 七、发展前景：广东浩传总部位于深圳，成立于1997年，全国设有80余家分支机构，位列行业百强，业务模式成熟，正处于快速发展阶段，诚邀有能力、有抱负的你加入！ 八、职位要求 1、不限性别； 2、具备良好沟通协调能力，性格外向乐观； 3、积极主动，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务或客服经验者优先考虑； 5、语言表达流畅，具有团队协作意识； 6、个人征信良好，无犯罪记录； 7、年龄18～25岁