不是催收，也不是助贷！ 通过电话与后台留言客户进行沟通，联系客户、跟进需求、维护老客户关系 工作轻松易上手！办公环境舒适，待遇优厚！ 任职要求：具备良好的沟通能力、团队协作意识，性格积极乐观，思维灵活活跃 岗位福利： 不加班 五险 下午茶 奖金 年底奖励 节假日福利 生日福利 团建活动

1、通过公司提供的精准客户资源，以电话形式邀约客户到访公司即可，客服岗位 （客户由部门主管直接沟通，个人无需直接对接客户，适合性格内向或社交敏感人群） 2、工作时间：每周双休 上午9点至下午6点 （准时下班） 3、薪资待遇：3000元底薪+业绩提成 4、公司团队氛围融洽，员工普遍年轻化，办公场所位于高端写字楼，环境舒适且现代化

工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地 1.岗位职责： 按照标准化流程，协助支付宝、美团等合作方处理用户账单事务，通过电话或在线客服形式，与相关金融业务客户进行有效沟通，提供账单分期支持，指导客户完成账单缴纳，提醒客户按时处理待办账务 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧 学习适应能力强，能承受一定工作压力，具备积极的工作态度和团队协作意识 2.薪资待遇： 无责任阶梯式底薪+业绩提成+激励奖金，综合月收入5000-9000元，上不封顶 3.福利待遇： 定期组织团建活动，提供专项技能培训，节日福利礼品，享受带薪年假，拥有健全的晋升机制 4.工作时间： 周一至周五8:50-19:00，周六8:50-16:00，每月休息4天 享受国家法定节假日带薪休假，带薪岗前培训，提供工作餐补

岗位职责: 1. 负责风控算法的设计与性能优化，保障模型的精准度与运行效率 2. 对风险相关数据进行挖掘与分析，输出风险识别结果及管控策略 3. 协同团队成员，共同推动风险管理项目的落地与持续迭代 任职要求： 1. 具备扎实的数学基础和逻辑分析能力，能独立应对复杂问题的挑战 2. 掌握常用编程语言，具备良好的编码习惯和代码维护能力 3. 拥有良好的协作意识，能够与多元背景的同事高效配合，推进项目执行

•岗位名称：售后服务工作员 •招聘人数：2人 、工作职责 1.保单保全：客户信息更新、保单变更、续费提醒、保单年检与整理 2.理赔协助：指导材料准备、跟进理赔进度、协调纠纷 3.客户维护：定期回访、组织客户活动、权益通知与领取 三、任职要求 •年龄：23-45岁 •学历：高中/中专及以上，大专优先，学信网可查 •其他：接受无经验，新人有培训，简单易上手 •薪资结构：底薪(2500-5400元)+提成+津贴+奖金，综合5000-20000元/月，上不封顶 •福利：周末双休、法定节假日、带薪培训、团建旅游、晋升通道多多 •工作时间：为8:30-11:3014:30-17:30

1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员 2.招聘要求:年龄不限，学历不限 3.工作地点:新华街与中心巷口交叉处 4.薪资待遇:基础工资+提成+奖励+节假日正常休息+双休+不定期团建 5.工作内容:邀请老客户参加活动 6.工作时间:10：00-12:00，15：00-18:00

任职要求： 1、年龄：23-50岁 2、学历：不限 3、身体健康 4、具备良好的沟通能力，能妥善应对客户各类需求 5、适应能力强，可迅速融入团队并协同作业 6、有主动学习意识，持续优化工作方式！ 7、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00 岗位职责： 1、协助客户办理理赔相关事宜； 2、提醒客户及时续费； 3、通过电话告知客户参与各项权益活动。 岗位福利： 1、享受正常节假日 2、定期组织团建活动 3、缴纳商业保险 4、提供职业晋升空间

首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 工作内容：主要以短信、电话的形式协助和提醒客户及时处理异常的业务，对后台账单进行分析，并协助客户解决遇到的问题，为客户提供贷后管理服务。 任职要求： 1．男女不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，可接受应届毕业生（有经验者可放宽条件）； 2．普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强； 3．会基本的计算机操作； 4．具有较强的沟通和协调能力，工作严谨。

【招聘岗位】线上客服（无经验/学历要求，公司带岗培训） 【任职要求】 1. 18-38周岁，无经验学历要求 2. 会基本的手机操作能力，会打字聊天即可，容易上手，工作简单 3.过程有问题能开口询问，公司专人指导 4. 适合寻求稳定发展，工作与生活兼顾的求职者 【工作时间】 白班12:00-18:00(业务熟练可早下班) 晚班18:00-24:00（业务熟练可早下班） 月休4天，上六休一，周日固定休息，可调休，国家法定节假日正常休息 弹性工作制 【薪资待遇】 白班：1500元无责底薪 + 500元全勤奖 + 提成奖励，上手快当月综合收入4000+ 晚班：1800元无责底薪 + 500元全勤奖 + 提成奖励，上手快当月收入5000+ 成长空间：第二个月综合收入可达6000+ 晋升通道：客服 → 运营 → 团队经理 → 分公司负责人 【工作内容】 1. 负责公司平台日常内容维护与更新，保持账号活跃度 2. 参与平台用户互动管理，回复日常消息与留言 3. 协助完成基础运营任务，配合团队完成日常工作 【特别福利】 法定节假日正常休息 弹性工作时间 完善的培训体系 稳定的晋升机制 【应聘须知】 我们提供完整的岗前培训 欢迎应届毕业生、转行人士踊跃报名 工作环境舒适，团队氛围融洽

石嘴山市大武口区招架子工

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有给西瓜打叉的人吗？有的打电话联系

光伏电站招聘一名劳务人员，主要开展场站逆变器室卫生、综合楼卫生、生活区院子卫生、绿化浇水及修剪等工作，要求为 60 周岁以下。

招聘家电空调安装学徒，师傅数名闲置人员速来报名，上手快待遇好，有意向者联系我吧。电话

海阳招聘：招聘售后客服两名，理赔专员一名，要求男女皆可，年龄要求26一45周岁，高中及以上学历，工作时间8.00-11.30，1：30-4：30，周末休息一天半，有节假日，综合工资3500一5000左右，有意向的可联系我

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈及问题处理全过程，同步更新售后系统信息 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务改进提供一线支持 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，有电商/制造业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

中国人寿，世界500强企业 任职要求：21-45周岁，学历不限，经验不限，欢迎宝妈、转行者、应届生加入 工作内容：协助完成客户跟进、订单整理及售后对接，操作简单，上手快，有资深同事指导 无需外出跑动，工作稳定轻松 团队氛围年轻化，不内卷，带教耐心细致 寻找不加班、节奏稳定的岗位？这个机会值得考虑！ 评论区回复【1】，立即获取公司地址与薪资详情 工作地点：江苏省南通市崇川区华威园7号楼中国人寿股份有限公司南通分公司 薪资待遇：5000元-10000元，含绩效奖金与提成 核心福利：双休，法定节假日正常休息，标准8小时工作制，到点下班不加班，公司提供下午茶 无需高学历，只要求你细心、愿意学习，全程带你掌握销售流程 公司名称：中国人寿保险股份有限公司南通市分公司 上班地址：南通市-崇川区-环城西路濠河风景区中国人寿

[任职要求] 1、25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、对保险行业有正确认识，客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观正能量 4、经验不限（有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先） [岗位详情] 1、公司提供老客户资源，不需要出外跑拉资源，负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 [工作时间] 9:00-17:00 午休一个半小时 周末双休 国家法定节假日正常休 [薪资待遇] 无责底薪+有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 只要努力做，上不封顶！！！ [岗位亮点] 1.我们追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 2.完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 3.有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手，新人首月即出单。 4.有明确晋升制度，制度透明，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求! 加入我们，一起多多赚钱！！！ 欢迎投递简历～

招聘:北京昌平 院长。 1名 售后半销：2 名 导购技师： 2组 售后大销：2名 联系方式： 有能力工资不是问题，提供住宿。

首月薪资保护最低4000！！！！ 综合无责底薪+绩效工资=6000-10000元 上班时间：朝九晚六【月休4-5天、排休制】 工作内容：主要以短信、电话的形式协助和提醒客户及时处理异常的业务，对后台账单进行分析，并协助客户解决遇到的问题，为客户提供贷后管理服务。 任职要求： 1．男女不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，可接受应届毕业生（有经验者可放宽条件）； 2．普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强； 3．会基本的计算机操作； 4．具有较强的沟通和协调能力，工作严谨。

招人啦招人啦： 平罗招聘销售客服若干 底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假，工作内容简单，性别不限，年龄20-45岁， 工作时间上午9:00至11:30，下午13:30至18:30，固定坐班，方便接送孩子。 公司提供系统化培训，专人指导，无论有无经验均可报名，定期组织团建活动，发放现金红包，每周上六休一，团队氛围积极活跃，工作轻松自在。 联系方式:***********

岗位职责： （1）受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联络并开展调解工作； （2）针对存在合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多样化沟通与谈判方式推进调解达成； 任职要求： （1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能熟练使用电脑进行文字输入； （2）具备较强的沟通表达能力、理解力及逻辑分析能力； 岗位福利： （1）首月保障薪资4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）； （2）从第二个月起，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效工资+激励奖金，整体收入区间为5000-8000元； （3）工作时间8:30-12:00、13:30-18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

岗位职责: 1.提供专业化的汽车服务咨询服务，保障客户体验与满意度 2.及时响应客户反馈，准确识别问题并提供有效解决方案 3.持续维护客户关系，推动服务质量的不断优化与提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够顺畅高效地与客户交流互动 2.具备独立应对和解决客户问题的能力，服务意识突出 3.善于团队协作，能与同事协同配合，共同提高服务效率

岗位职责： （1）负责受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联系并开展调解沟通； （2）针对存在金融合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多种协商技巧推进调解进程并促成和解； 任职要求： （1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能够熟练使用电脑进行文字输入； （2）具备较强的沟通表达能力、理解能力及逻辑分析能力； 岗位福利： （1）首月薪资保障4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）； （2）从次月开始，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效+激励奖金，整体收入范围在5000-8000元之间； （3）工作时间8:30—12:00，13:30—18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

【工作内容】 1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解； 2、针对金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作； 【任职要求】 1.会简单的电脑操作； 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力； 3.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。 【薪资】 1、无责底薪：2500元+1500（首月补助）+高额绩效+奖金，（综合薪资4000-10000元）; 2、新人首月4000保底工资。 【工作时间】 1、上午8:50-11:50，下午13:30-18:30； 2、月休4—5天（休息不固定，可以调休）。 【以上岗位待遇】 1、节假日福利+不定期团建； 2、带薪培训，晋升机制完善； 3、缴纳五险。

首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 综合无责底薪+绩效工资=6000-10000元 上班时间：朝九晚六【月休4-5天、排休制】 工作内容：通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，分析后台账单信息，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础的电脑操作技能； 4．具备良好的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，邀请客户，做好售后服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进 3.记录客户信息及沟通进展 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.参与团队培训和例会，持续提升销售技巧与业务能力 任职要求： 1.具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息和工作进度 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，愿意接受挑战

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

岗位职责: 1.提供专业化的寿险售后支持，回应客户疑问，办理各类业务事项 2.协助客户处理保单相关事宜，增强客户认可度与服务体验 3.协同团队推进日常服务工作，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能按时落实上级安排的各项任务 2、具有积极的协作意识，快速适应团队工作氛围 3、学习能力强，愿意持续优化工作方式与技能 年龄要求：23-50周岁

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先