国庆假期兼5-7天职需要5个男女不限有经验，工资日结，有需要联系打电话

招男女都可以，一个小时25，八点半到

招日结工240到250一天包吃一餐住免费，下班就发工资，联系电话

要长期干的人纯帮忙看按提成的年龄：30岁左右～40岁左右工资临时结钱【适合上班有闲空的看手机的人！！各种原因上不了班的人！】需要白天有小空儿╱吃过晚饭有空儿的人常年干体力活的人勿扰！咱工作没有压力／没有任务过年过节有福利号﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌

14:00-23:00，休1小时，18-38岁无销售任务，保底3200，综合8000起，月带薪休4天推荐入职有红包王（）

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

农业路秦岭路，要两个钟点工，，三小时起步，近的联系，

招聘司磅员一名。工作地址位于郑州市郑东新区白沙镇。

明天下午1点，，钟点工，每人三个小时90起步，熟手两人一起的联系

急招临时工年龄20-40岁一个小时15元下午1:30开始地点：曲梁园区大学南路马家33号联系电话：

郑州北三环急招保温工。薪资结算方式为一调一清账，每月提供3000元生活费，每天提供100元生活费。工作地址在郑州。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责车载软件/系统的功能、接口、兼容性及稳定性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告并推动问题闭环 3. 搭建和维护车载测试环境，配合开发进行缺陷复现与验证 4. 使用常用测试工具（如CANoe、Wireshark、JIRA等）开展自动化或手工测试 5. 协同研发、产品团队优化测试流程，提升测试覆盖率与交付质量 任职要求： 1. 对车载电子系统（如IVI、ADAS、T-Box等）有基础认知或学习意愿 2. 具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，能独立完成测试任务 3. 认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识 4. 接受零基础转岗，公司提供系统化带薪技术培训

岗位职责： 1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及优化工作 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及BOM清单整理 3. 配合现场设备安装、接线、通电测试及故障排查 4. 编写技术文档、操作手册及项目交付资料 5. 学习并执行电气安全规范与公司标准化流程 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业优先，学历不限 2. 接受无经验应届生，需具备基础电工知识和学习意愿 3. 熟悉常见PLC品牌（如西门子、三菱）者优先 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 能适应双休制工作安排，遵守公司规章制度

主要负责贴标、扫码、质检、包装、拣货、理货、搬运、装卸等人员，薪资待遇从优，工作简单轻松，无经验也可等工作其他辅助岗位如，质检，贴标签等职位要求无经验要求，男女不限 -长短期工均可，接受新人[薪资福利]薪资：日结250元/天，月综合6500-7000包吃住，宿舍4人间带空调，独立卫生间， WiFi，洗衣房；可带手机，非流水线作业 -年终奖：额外一个月薪资

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

招聘（男女不限20-40岁）工作地点：榜头紫洋村工作时间：9点-6点工作内容：平时负责跑腿拿货、拧瓶盖、偶尔需要搬货（要有力气）等杂事。头脑灵活、做事清楚不拖沓，不偷懒，服从工作安排！！！薪资待遇：！第二天开始实习期7天（100/天），入职当月按实际上班天数来结算，，月休1天。电话/咨询

招包橡筋多名

明天找工15一小时有来的打电话

华能路招夜班兼职，凌晨12点到5点。有意者电话联系/

好消息，好消息我公司底薪6000招兼职，全职，你或你身边有没有朋友啊？需要了找我电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

需要熟玩三角洲游戏，主要工作陪玩护航，代练，KD3.0及以上优先

【4.2米新能源货运调度专员】高薪诚聘我们是一家专注于新能源货运的创新物流企业，现因业务快速发展，诚邀英才加入我们的核心调度团队！【岗位职责】智能调度管理科学安排4.2米新能源货运车辆调度，合理规划运输路径，提升车辆运营效率实时跟踪车辆运行状态，快速响应并处理运输过程中的异常情况（如延误、货损、充电问题等）全流程运营管控统筹司机任务派发与现场问题协调，保障运输安全与时效精细管控运输各环节成本，重点推进充电费用优化方案客户与数据服务全程对接货主需求，保持高效沟通，持续提升服务体验准确记录各项运营数据，定期整理并提交数据分析报告【任职要求】优选条件具备1年以上物流或货运调度工作经验（有4.2米车型或新能源车辆调度经验者优先）熟悉城市内配送作业全流程核心素质具备优秀的多任务协同处理与突发情况应对能力良好的司机端与客户沟通协调技巧工作踏实负责，抗压能力强基础技能熟练操作Office办公软件具备基本的数据分析处理能力【薪酬福利】万元高薪：底薪+绩效奖金（月均收入10000+，上不封顶）完善保障：入职即办理五险晋升通道：高速成长型企业，提供多元化职业发展机会【加入我们】期待热爱物流行业、追求卓越表现的您，携手共建绿色智能货运新未来！原标题：《高薪直聘【4.2米新能源货运调度专员】》

负责物流开票，核对每天账务兼职全职都可以，上班时间半天制13:00-18:00有无经验都可以，会简单的电脑打字就行

招聘日结工人三四百一天

————————————————招聘：日结工岗位：120--200时间：9.00-下午3.00。

招聘区域：河北永年、湖北随州、河南新郑 1. 全面统筹基地车辆调度、运输作业及日常运行安排，承担公司车辆管理首要职责。 2. 组织管理驾驶员队伍，合理调配工作任务，应对车队突发状况并督导标准化操作执行。 3. 落实驾驶员考勤管理、绩效评定、驾驶技能评估及安全教育相关培训工作。 4. 主导车辆维护保养、维修进度跟进、年检办理以及保险申报等全流程车务事务。 5. 配合开展交通事故处置，承担运输设备登记与电子化案件处理工作。

【岗位职责】 1. 负责所辖区域站点、线路、合作网点整体统筹管理，落地公司管理制度与运营标准。 2. 达成区域货量、营收、利润等经营指标，维护存量客户，开发本地货源及合作资源。 3. 负责区域团队管理、绩效考核与人员统筹，督导各网点规范作业，提升服务品质。 4. 调研本地物流市场与竞品动态，优化区域网络布局，降本增效，提升区域整体运营效益。 【岗位要求】 1. 5年以上零担、干线、三方物流行业区域管理、网点管理相关工作经验。 2. 熟悉物流全链路运作流程，掌握线路规划、运力调配、成本核算、数据报表基础分析。 3. 具备良好的沟通谈判、资源整合、跨部门协作及应急事件处理能力。目标感强，抗压能力佳，可接受网点巡查、短期出差及旺季加班。 4. 拥有本地物流货源、车队、网点资源或同行业同岗位经验者优先录用。 【福利待遇】 薪资待遇：提供生活补贴。 生活补贴：提供住宿、餐补、交通补助、电话话补。 额外福利：节假日福利、节日慰问、年终年终奖。 发展优势：晋升通道清晰、内部培训、团队氛围良好，长期稳定发展。

岗位职责: 1.负责车辆日常调度与运营管理工作，保障车辆高效运转。 2.科学规划运输任务，涵盖发货、配送等相关环节。 3.实时跟踪车辆运行情况，确保行车过程安全可控。 4.快速响应并解决车辆运行中的各类突发问题，提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够有序组织车辆资源，保障运输任务精准落实。 3.熟悉车辆调度机制及运输操作流程。 4.可依据实际业务需求，灵活调配车辆资源。 原标题：《货源经理》

郑州四维尔汽车零部件有限公司 招聘岗位：车间操作员 招聘人数：4名 招聘要求： 1、 年龄20-40岁，中专或高中及以上学历，相关工作经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求； 2、 及涂装化学品过敏现象； 3、 有较强的学习和适应能力，吃苦耐劳，能适应白夜倒班； 薪资福利待遇： 包吃包住、五险一金、年度体检、假期齐全…. 联系方式： 赵女士，微信同号，欢迎推荐