项目地在青铜峡 公司地址在银川 薪资可谈，要求会干安防弱电、懂技术

安排工作协调

监控设备安装，机房机柜布线，管道施工

智慧家庭工程师 【岗位职责】 1. 社区市场统筹运营：联通家庭宽带及智慧家庭相关产品的销售，致力为客户提供整体智慧家庭解决方案。 2. 家庭用户装维管理与协同：宽带及智慧家庭设备的上门安装调试和维护，以及故障排查。保障网络稳定性，快速响应客户报修需求。 【岗位要求】 1. 40周岁及以下，全日制中专及以上/非全日制专科及以上。 2. 持有电工证及登高证(如缺少相关证书可在入职后三个月内考取，登高证1300元/证，电工证1800元/证额度报销)，有相关片区资源与装维经验优先。 【福利待遇】 1. 总薪酬=固定薪酬+营销提成x组织考核系数+装维提成xKPl+福利费用，团队综合薪酬平均6000元以上(含五险一金)。 2. 节假日福利，春节、中秋等。 3. 年度体检。 4. 新入职员工设立阶梯式住房补贴，具体标准如下： 4.1 入职前3个月：按800元/月发放。 4.2 入职第4至6个月：按500元/月发放(当月需为非低产低效人员)。 4.3 入职第7至12个月：按300元/月发放(当月需为非低产低效人员)。 4.4 补贴随月度工资发放，员工离职当月停发。 工作时间：轮班制，月休4天。八点半上班打卡，下班时间视当天工单量定(可与客户沟通) 工作地址：广州全市各区

岗位职责 1. 技术协同：与自控数采及售前团队高效配合，独立承担弱电系统图纸的设计、深化与方案制定，保障设计方案的可实施性。 2. 现场管理：全面负责项目现场的施工安装组织与管理，严格执行弱电、自控及安防相关施工标准，确保进度、质量与安全受控。 3. 资料闭环：主导项目全周期资料的收集、整理、编制、审核及归档工作，保证工程技术资料齐全合规，满足竣工验收要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，弱电、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 精通CAD绘图软件，具备独立完成弱电系统图、平面布置图设计的能力。 3. 具备1-3年弱电或自控类项目现场施工管理经验，熟悉施工技术规范及验收流程。 4. 掌握工程资料管理流程，可独立完成整套工程资料的编制与整理。 5. 具备较强的沟通协调能力，能有效对接甲方单位及施工队伍，推动项目顺利实施。

岗位职责： 1. 负责陪同经理日常外出相关事宜； 2. 负责项目招投标工作，包括标书编写及投标全过程跟进； 3. 参与工程项目的询价与比价流程，协助制定报价方案，提供必要的数据支撑； 4. 负责项目合同的签订及设备采购工作，并推进项目落地实施； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄25-30岁，身体健康，形象良好； 2. 大专及以上学历，计

【岗位要求】 1. 本科以上学历，供配电或自动化专业，弱电相关专业。 2. 有大型数据中心（2000机柜以上）电气或暖通工程现场管理经验。 3. 具有较强的独立工作能力。 4. 精通弱电原理，掌握弱电专业国家和行业相关规范，熟悉国内外数据中心相关标准。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，有进取精神和事业心。 6. 优秀的沟通、组织和文案编写能力。 【岗位职责】 1. 负责数据中心弱电专业的容量分析、可靠性分析。 2. 提供数据中心项目弱电工程现场施工、测试和验收过程中的技术支持。 3. 负责按照管理体系要求组织日常运维管理质量检查，保障数据中心弱电设施安全、稳定运行。

1、具备2年以上弱电监控、安防及网络安装相关工作经验，熟悉网络配置与日常维护，拥有扎实的技术能力； 2、年龄要求22至32周岁； 3、掌握网络配置与网络运维相关技能； 4、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有较强的责任意识和团队协作精神。 工作内容： 1. 负责弱电系统及监控项目的现场实施管理，协调项目沟通，解决施工过程中的技术问题； 2. 已完成项目的后期维护与售后服务工作。 工作时间： 每月至少休息6天；上午9:15-12:00，下午14:00-18:00；节假日按国家规定休假。 如符合要求并能胜任者欢迎联系！

招聘1名技术人员摩根家居技术/安装调试工程师： 智能、电子、电气、机电、计算机等相关专业背景，具备一定的弱电智能化基础知识，熟悉基础网络架构的搭建与实际应用；能熟练使用电脑及办公软件，技术基础扎实，可独立处理常见技术故障。 掌握电工技能，擅长灯光系统调试及智能家居设备安装，日常工作涵盖智能开关及其他智能产品的部署与维护；性格积极，沟通顺畅，富有耐心；具备现场施工经历，拥有弱电系统操作经验，动手能力强，具备问题分析与解决能力；理解电工基本工作原理。 薪资待遇：底薪+技术绩效+车补 试用期底薪4K，转正后根据技术水平与工作经验调整薪资，月综合收入6000-8000+

招聘剁玉米人员，价格好说，有意者可联系。

厨师们好。国庆过完有顶班的师傅吗西吉县汉餐。顶一个星期。班费电话联系

水洞沟附近有山推作业，工期为几天。

大量招聘种树工人。平工工资为120元。包工按每棵树0.8元计算，以现金结算。工作期限为40天。有意者可报名，招聘信息有效期为40天。

宁夏猪场招聘：单工，工作简单，只需负责打扫圈舍卫生即可。包吃包住，工资面议，50周岁以内。要实干的人，人要老实。地址：宁夏固原市彭阳县草庙乡。电话，

熟练基站设备安装，室分安装

岗位职责： 1. 通信系统及设备维护：负责通信设备、通信电源、通信空调及通信系统的巡检、维护、维修，并做好相关记录； 2. 通信工程实施：负责通信设备/系统的安装、调试，保证工程质量、进度和客户满意度； 3. 完成公司安排的其他事项。 工作时间：8:30~17:00，长白班，双休，国定假正常放假 工作地点：上海市 任职要求： 1. 年龄： 2. 学历要求：大专及以上 3. 需求专业：机械电子工程、能源与动力工程、电气类、电气工程及其自动化、通信工程 4. 工作经验不限，持有电工证及相关工作经验者优先，持有C1以上驾驶证者优先 5. 学习能力强，能尽快熟悉公司产品应用技术，掌握其安装实施规范 工作性质：外勤

【岗位职责】 1. 承担5G小基站收发信机设计、验证、优化及维护，包括收发小信号系统，集成AD/DA功能的射频SoC系统，AC/VSWR，接收前级等（射频向）。 2. 承担5G小基站板上数字部分外围电路设计、仿真、集成验证与维护，以及配合软件团队实现板载主控芯片的启动和调试（数字向）。 3. 承担板上时钟方案的选择、设计、验证、优化与维护，包含基于Ethernet的1588时钟方案，RU本地时钟方案等（数字向）。 【岗位要求】 1. 通信、电子、微波与电磁场等相关专业本科及以上学历。 2. 2年及以上射频电路板经验，无线通信单板设计调试经验优先。 3. 熟悉模拟电路、数字电路、以太网络构架的1588时钟电路与锁相环相关知识。 4. 具有整板经验优先。 5. 逻辑思维能力强，表达清晰，自驱力强，具有团队精神。

基站设备安装，

通信网管中心运维工程师 负责国家管网传输网光通信系统、卫星通信系统、语音通信系统、无线通信系统的监控与维护，负责各地区机房网管的监控与设备维护，通信光缆的维护和抢修。因工作需要，招聘运维人员5名。 学历要求： 具有大学专科及以上学历；专业技术职务任职资格及相关职业资格； 通信相关专业或石油相关专业；助理及以上专业技术职务任职资格。 专业基础： 1.基础知识：掌握通信管理相关知识。 2.专业知识：掌握通信专业技术知识，对光通信、卫星通信、无线通信精通。 3.职位相关知识：了解油气储运等相关知识。 4.管理知识：掌握通信等现代化管理方法。 5.QHSE知识：熟悉本职位安全法律法规和规章制度。 6.政策法规知识：掌握计通信管理等法律法规。 工作经历： 具有通信相关专业经历2年以上工作经历 综合素质： 1.责任意识：能在指导下开展本职位的工作。 2.执行能力：能按计划开展工作。 3.协调合作：能配合他人工作，牵头负责时需他人帮助协调。 4.沟通能力：能直接表达自己的观点。 5.书面表达: 文字通顺、语法正确。 6.分析能力: 能理解他人思路和结果。 岗位职责： 1.贯彻落实国家法律法规和国家管网有关政策、标准、规程，执行本部门的工作规划、计划； 2.负责全网大规模的光通信网络演进计划及业务迁移策略，并实施； 3.负责处理传输产品运行过程中的突发异常； 4.负责主导传输产品工程变更执行，满足网络运行要求； 5.开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，解决网络中的问题； 6.负责在役管道通信业务开通调测工作； 7.负责光传输网年检评估工作； 8.负责全网通信资源的规划和分配工作； 联系电话：陈经理、潘经理

岗位职责: 1. 负责风力发电机组叶片的日常维护及故障处理 2. 按照既定维护计划实施叶片检查与保养作业 3. 保障风机叶片运行稳定，确保性能符合标准要求 任职要求: 1. 具备风机叶片相关维修实操经验 2. 可独立开展叶片维修任务 3. 具有较强的问题判断与处理能力 4. 持有高处安装拆除作业资格证、低压电工作业资格证 5. 能够接受工作地点调动

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求赴全国各风电现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可现场休整，每三个月安排一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际操作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实安全隐患检查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气可在现场休息，每满三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

岗位职责: 1.负责风机叶片的常规维护及故障处理 2.按照既定维护计划开展叶片检查与保养工作 3.保障风机叶片运行稳定并满足性能标准 任职要求: 1.具备风机叶片维护相关工作经验 2.可独立执行叶片维修任务 3.具有较强的问题判断与解决能力 4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证 5.能够接受工作调动

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责： 1.负责道路视频监控等弱电系统的安装、调试与日常维护 2. 独立排查并处理监控设备及线路常见故障，保障系统稳定运行 3. 配合项目需求完成弱电系统方案初步支持与现场实施协助 4.整理设备台账、运维记录及故障处理报告，确保资料完整可追溯 5.遵守安全操作规范，落实现场施工与运维的安全生产要求 任职要求： 1. 熟悉电子眼（如威路特，海康等）监控设备配置与基础故障诊断方法 2.具备弱电系统布线、接线、调试等实操能力，能独立完成基础维保任务 3.学历不限，有弱电相关工作经验者优先 4.责任心强，具备良好的沟通能力和客户服务意识 5. 持有电工证或安防工程师证书者更佳

工作职责： 1. 承担节能环保工程中智能控制系统的方案规划、设备选型及开发任务，确保系统运行稳定且控制精准。 2. 主导PLC、DCS等自动化装置的程序编写与现场调试，解决工业应用中的技术问题，保障项目按时高质量交付。 3. 参与系统整体联调与性能提升工作，分析设备运行数据，持续优化节能表现与生产效能。 4. 编制相关技术资料与操作指导文件，为运维团队提供技术支持和专业培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、控制工程等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱）及SCADA系统开发，了解常用工业通信协议（如Modbus、Profinet等）。 3. 拥有3年以上工业自动化项目实践经验，具备节能环保、水处理或新能源行业背景者优先考虑。 4. 具备良好的问题诊断能力和现场实操能力，能独立开展控制系统调试与故障处理工作。

工作内容： 1、带领施工队负责项目的现场施工，包括传感器、控制器、通信设备、监控系统等设备的安装、调试及维护； 2、配合项目经理完成施工图纸审核、技术交底、进度跟踪及质量监督； 3、解决施工中的技术问题，确保设备运行稳定，符合设计要求和行业标准； 4、整理施工文档，记录设备安装、调试数据及项目验收资料； 5、协助客户进行系统操作培训及后期运维支持； 要求: 1.学历专业要求：大专以上，物联网工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业优先；有电工证优先； 2.能适应长期出差，有驾驶证； 3.熟练使用CAD,办公软件 4.擅长沟通

负责安防监控、门禁系统、综合布线、报警等弱电系统的施工、布线及调试，网络，音响调试

岗位职责： 1. 负责消防设施的日常操作、巡检、维护及故障处理，确保系统正常运行 2. 执行消防设备维保计划，完成检测、调试、记录及报告编制工作 3. 持证上岗操作低压电气设备，配合开展消防系统升级改造与应急处置 4. 驻场服务，响应现场突发情况，保障场所消防安全合规性 5. 协助开展消防培训、演练及档案管理工作 任职要求： 1. 持有一级注册消防工程师资格证书或 具备消防设施操作员（中级及以上）及低压电工操作证（一消证+电工证或者中级维保证+电工证） 3. 有消防维保或驻场服务相关工作经验，熟悉自动报警、喷淋、消火栓等系统 4. 能长期驻守固原六盘山区域，责任心强，具备良好沟通与应急处置能力 5. 学历不限，持证齐全、实操经验丰富者优先。。。

- 承担弱电智能化系统（包括综合布线、安防监控、楼宇自控等）的方案设计、图纸深化及招标文件编制工作； - 运用AutoCAD等工具完成施工图与配电图绘制，参与项目技术交底环节； - 协同项目经理开展材料选型、成本测算及招投标资料整理。 任职要求 - 大专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、智能建筑等相关专业优先； - 具备2年以上相关领域工作经验； - 持有行业相关资格证书者优先，有大型市政项目经历者优先考虑； - 熟练操作AutoCAD、Office办公软件，设计岗位需掌握Revit或3D Max； - 熟知弱电系统施工标准（如综合布线、视频监控等），了解主流设备的技术指标； - 具备良好的沟通协调能力，可独立应对现场突发状况，能接受短期出差及驻场安排； - 工作认真负责，踏实肯干，具备团队合作意识和较强抗压能力； - 施工岗位人员需持有C1驾驶证，具备独立处理现场问题的能力。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问