
水利设计工程师
3000-8000元/月
水利工程师3-5年本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验水保方案编制经验市政水利设计经验
岗位职责:
1. 负责水利工程项目的设计与优化,保障方案兼具功能性与视觉协调性;
2. 运用专业设计工具完成施工图的绘制及调整工作;
3. 参与项目实施过程的监督,确保设计方案符合技术规范与行业标准。
任职要求:
1. 熟练操作相关设计软件,能高效推进各项设计工作;
2. 深入了解水利工程设计流程,具备提出专业技术建议的能力;
3. 具备较强的沟通技巧与应对实际问题的解决能力;
4. 拥有良好的协作意识,可与团队成员顺畅交流与配合;
5. 有同类领域工作经验者优先考虑。
水资源论证技术支撑服务
4000-6000元/月
水利工程师经验不限本科周末双休水资源水利、水文水资源论证报告编制
岗位职责:
1、承担水利工程的规划与设计及水文分析计算工作;
2、编制水资源论证报告及洪水影响评价相关技术文件;
3、为公司水文水资源类业务提供专业技术支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,毕业于工科类或综合类院校,专业包括水文水资源、水环境、水利工程、农田水利等相关方向;
2、有水文水资源、水利工程或水环境领域的规划、分析计算、论证评估等实际项目经验者优先;具备水文模型运算能力者优先;
3、具备良好的职业道德,具有全局观念和团队合作意识,沟通能力良好,学习能力强;
4、持有水资源论证上岗资格证、水资源调查评价资质证者优先考虑;
水利工程项目设计师
3000-8000元/月
水利工程师经验不限本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验农田水利设计经验水利中级职称水利高级职称
岗位职责:
1. 负责水利工程项目的设计与优化,保障方案兼具功能性与视觉协调性;
2. 运用专业设计工具完成施工图的绘制及修订工作;
3. 参与项目实施过程的监督,确保设计方案符合相关规范与标准要求。
任职要求:
1. 熟练操作各类设计软件,能高效推进设计任务的完成;
2. 深入理解水利工程设计流程,具备提出专业技术建议的能力;
3. 具备较强的沟通技巧与实际问题处理能力;
4. 拥有良好的协作意识,可与团队成员保持顺畅配合;
5. 有相关领域从业经历者优先考虑。
防汛预案编制
4000-6000元/月
水利工程师1年以下学历不限防汛防洪方案编制人员
1、土地利用规划、水利水电工程、水文与水资源工程等相关专业背景;
2、主要从事水土保持、水资源论证、水平衡测试、防洪影响评价、土地复垦、建设项目节地评价、矿山治理等方面的技术咨询与服务工作;
3、具备良好的语言表达和沟通协调能力,工作认真负责、踏实肯干、积极进取、学习能力强,能胜任中短期外出驻场或差旅任务;
5、有相关从业经验者优先考虑。
水利规划设计工程师
3000-8000元/月
水利工程师3-5年本科有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验市政水利设计经验水利中级职称
岗位职责:
1. 负责水利工程项目的设计与优化工作,确保方案兼具功能性与合理性;
2. 参与项目相关会议,准确把握项目需求与实施目标;
3. 运用专业设计工具完成施工图的绘制及调整修改;
4. 为现场施工提供技术支持,及时处理技术问题;
5. 跟进项目实施过程,确保设计方案符合行业规范与标准要求。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历背景;
2. 熟悉常用设计软件操作,能高效开展设计任务;
3. 深入了解水利工程设计流程,可提出专业技术意见;
4. 具备较强的沟通协调能力与实际问题应对能力;
5. 持有水利中级或以上职称证书者优先录用。
水文与水资源工程技术人员
6000-7000元/月
水利工程师1年以下本科水利/港口工程师
岗位职责:
1、开展水文与水资源领域的专业技术咨询相关服务;
2、参与水利及水资源信息化建设,提出产品构想与技术解决方案;
3、具体承担水土保持、水资源论证、水平衡测试、防洪影响评估、土地复垦、建设项目节地评价、矿山生态修复等技术服务工作;
任职资格:
1、具备水文水资源、水利规划、水环境、水利工程等相关专业大专及以上学历,有项目实践经验的应届毕业生亦可报名;
2、能够独立完成水利或水务行业业务需求分析、报告编制及方案制定,具备良好的业主沟通与研发协作能力;
3、具有为水行政主管部门提供技术服务经历者优先,熟悉水利行业发展动态,对水利信息化有个人见解者更佳。
水利设计工程师
5000-10000元/月
水利工程师5-10年本科有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验
岗位职责:
1、承担水利工程项目前期的调研分析、规划布局及专业技术支持工作;
2、参与水利项目的技术方案评审、施工图纸编制与技术交底相关事宜;
3、统筹协调各参与方的工作衔接,保障设计成果有效落地执行;
4、开展水利工程现场踏勘、数据监测及相关技术支撑工作。
任职要求:
1、具有水利、土木工程等专业本科及以上学历背景;
2、掌握水利设计相关标准与实施流程,具备扎实的专业设计水平;
3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能适应一定工作强度;
4、具备实际水利项目设计经历者可优先录用。
注册师
1.2-1.3万元/月
水利工程师10年以上大专有水利工程师经验注册师、高级工程师水利水电不需长期出差
1. 需具备10年以上设计院从业经历,特别优秀者可适当放宽条件
2. 重点招聘注册土木(水利水电)工程师,同时欢迎以下专业人才投递:一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册动力工程师、注册设备工程师、注册电气工程师等
3. 泛坊商云https://www.wygsy.com/支持远程线上办公
天津公装工长
4000-5000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责公装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控,确保工期与质量双达标
3. 编制施工进度计划并动态调整,及时解决现场技术问题与突发状况
4. 组织安全交底与日常巡检,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
5. 对接甲方、监理及设计单位,高效处理施工过程中的沟通协调事项
任职要求:
1. 具备公装工程现场管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的组织协调能力与应急处理能力
3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求
4. 有较强责任心和执行力,能适应项目制工作节奏
砼工硬化20人以上
技工身体健康,年龄在18-60岁的田坪乡居民。(具有相关工作经验或技工证书者、属于相关企业失业人员、返乡农民工、高校毕业生、退役军人、脱贫人口、防返贫监测对象优先聘用)。西吉县田坪乡南岔村2026年特色旅居村以工代赈项目主要工程内容包括铺筑水泥混凝土路面21229.5平方米,建设1-2.5m盖板涵36.0米/1道、1-0.5m钢管涵291.0米/44道、1-0.8m钢管涵22.0米/3道、1.6×6.0m过户板6.0m/1道、排水沟253.0m、导流槽6.0m,过水路面15米;西吉县田坪乡碱滩村2026年特色旅居村以工代赈项目主要工程内容包括硬化巷道15163平方米、均宽2.5米;土路肩铺设1692平方米、均宽2.0米;修整土坡坎10196平方米、均高2.0米;土坡坎加固6740平方米、均高1.5米;边坡及塌陷区域修整57060立方米;新建排水渠850米,过路管涵126米。薪资福利:200元-300元/天招工人数:230名(西吉县田坪乡南岔村项目需112人,西吉县田坪乡碱滩村项目需115人)工作地址:西吉县田坪乡南岔村、碱滩村
小工20人以上
普工身体健康,年龄在18-60岁的田坪乡居民。(具有相关工作经验或技工证书者、属于相关企业失业人员、返乡农民工、高校毕业生、退役军人、脱贫人口、防返贫监测对象优先聘用)。西吉县田坪乡南岔村2026年特色旅居村以工代赈项目主要工程内容包括铺筑水泥混凝土路面21229.5平方米,建设1-2.5m盖板涵36.0米/1道、1-0.5m钢管涵291.0米/44道、1-0.8m钢管涵22.0米/3道、1.6×6.0m过户板6.0m/1道、排水沟253.0m、导流槽6.0m,过水路面15米;西吉县田坪乡碱滩村2026年特色旅居村以工代赈项目主要工程内容包括硬化巷道15163平方米、均宽2.5米;土路肩铺设1692平方米、均宽2.0米;修整土坡坎10196平方米、均高2.0米;土坡坎加固6740平方米、均高1.5米;边坡及塌陷区域修整57060立方米;新建排水渠850米,过路管涵126米。薪资福利:120元-150元/天招工人数:230名(西吉县田坪乡南岔村项目需112人,西吉县田坪乡碱滩村项目需115人)工作地址:西吉县田坪乡南岔村、碱滩村
非开挖施工作业人员、B2驾驶员
6000-8000元/月
市政工程师1-3年学历不限
岗位一:非开挖市政管道修复施工学徒/技术员
年龄要求:25–40周岁
薪资待遇:月薪6000—8000元,每月准时发放工资、不拖欠。
经验要求:有无相关施工经验均可,零基础新手可免费参加公司专项培训,由5年以上非开挖施工经验的老师傅一对一现场带教,手把手传授施工技巧,从基础操作到工艺流程,全程耐心指导,确保新手1-2个月内可独立上手简单作业,学成后可晋升为施工技术员(A/B/C级员工)、施工组长,薪资同步提升。
工作内容:主要负责市政雨污管网改造、市政管道非开挖全工艺施工作业,全程规范操作,安全施工,具体包含:紫外光UV固化修复、原位点状局部修复、顶管作业、CIPP翻转内衬修复、管道高压清洗疏通、管网清淤疏浚、裂管置换修复、检查井新建与维修、高压旋喷桩止水加固、管道封堵应急抢修、管道检测排查等全套施工工艺;配合现场管理人员做好施工记录、设备清点、安全防护等辅助工作,服从现场工作安排。
福利待遇:1. 包吃包住,宿舍配备空调、热水器、衣柜、桌椅,干净整洁,专人负责打扫;食堂每日三餐营养搭配,荤素结合,管饱管好,不用自己花一分钱;2. 公司统一配备劳保用品(安全帽、工作服、手套、),免费发放,定期更换;3. 南充本地长期市政项目,活源充足稳定,常年有活干,不用愁没活干;4. 公司定期组织安全培训、技能考核,提升员工专业能力,提供清晰的晋升通道;5. 上班时间规律,每日8小时工作制,加班有加班补贴,每月可休息2天,灵活调休。
任职要求:踏实肯干、吃苦耐劳,责任心强,服从公司及现场管理人员的安排,不偷懒、不旷工、不违章作业;愿意长期稳定学习技术,有上进心,能适应户外施工作业环境(风吹日晒可接受);无犯罪记录、无不良从业记录,团结同事,互帮互助。
岗位二:B2持证司机 1名
持证要求:持有B2及以上有效正规驾驶证,证件齐全合规驾驶证、,无逾期、无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录,证件状态正常,能熟练处理简单的车辆日常故障。
年龄要求:25–45周岁,,身体健康,无高血压、心脏病、色盲、夜盲等不适宜驾驶的疾病,无传染性疾病,能适应户外作业及短途运输节奏。
经验要求:必须具备五年以上实际驾龄,且有丰富驾驶经验,能独立、操作流程及日常保养方法,避免操作失误造成设备损坏。
主要工作:专职驾驶并操作吸污车,负责市政管网清淤抽污、污水及淤泥转运、工地施工污水抽吸;配合工地现场施工,负责施工设备、工程材料的短途转运,确保物料及时送达施工现场;每日出车前检查车辆状况(轮胎、机油、水箱、刹车等),收车后做好车辆清洁、保养及停放工作,做好行车记录;严格遵守交通规则及工地安全管理规定,不酒驾、不违章、不疲劳驾驶,确保行车安全及作业安全。
薪资待遇:包吃包住,薪资优厚(具体薪资面议,根据驾龄及操作熟练度可协商),每月准时发放工资,不拖欠、不克扣;公司为员工购买相关保险,保障员工权益;车辆维修、保养费用由公司承担,司机只需负责规范驾驶、爱惜车辆即可。
岗位要求:责任心强,工作认真细致,爱惜公司车辆及设备,不野蛮操作、不随意损坏车辆;服从公司及工地管理人员的工作安排,随叫随到,不推诿、不敷衍;无犯罪记录、无不良驾驶记录,团结同事,沟通顺畅,能配合现场施工人员完成各项工作。
统一说明
工作地点:本地及周边各大市政施工现场。
公司全称:四川宏运顺通环保工程有限公司(宏大的宏,可实地考察公司及工地)
招聘说明:本公司直招,无任何中介费用、报名费、押金等,全程免费招聘,请勿相信任何中介机构,避免上当受骗。
联系电话:____________(联系时请说明“应聘非开挖施工学徒/技术员”或“应聘B2司机”,工作日9:00-18:00接听)
应聘须知:应聘时请携带本人身份证、驾驶证(司机岗位)、相关技能证书(如有),可直接到公司或工地现场面试,面试通过后即可上岗,无需等待。
中级公路工程技术岗
1.1-1.2万元/月
市政工程师1-3年大专公路道路工程交通隧道桥梁工程施工单位检测监测加固保养中级道路与桥梁工程师职称中级公路工程师中级水利工程师铁路工程
1. 参与道路、桥梁、隧道的规划设计及现场施工工作。
2. 承担工程量测算与成本预估相关任务。
3. 深入施工现场,监督并确保工程质量达标。
4. 处理施工中遇到的各项技术问题。
5. 协助完成项目的验收及交付流程。
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高级工程师(市政或给排水方向)
2000-4000元/月
市政工程师经验不限大专市政高级工程师
1、具备市政或给排水专业高级工程师资格;
2、能配合全国范围项目外派或驻场工作;
3、可配合办理社保缴纳,并确保社保唯一性;
4、持有市政一级建造师证书者优先考虑。
职位福利:五险、创业公司、不加班、弹性工作
市政工程项目
8000-12000元/月
市政工程师经验不限学历不限施工管理工程管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)初级市政工程师职称技术负责人总工程师主管/经理
市政项目经理岗位职责
一、项目全盘管理
全面统筹市政工程项目(包括道路、管网、绿化、雨污分流、桥梁、市政配套等)的全周期实施,对工程质量、安全、进度、成本、回款及文明施工负总责。
主导编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划与成本预算,统一调配人力、材料、机械资源,科学规划施工流程与工序安排。
二、现场施工管理
负责施工现场日常生产运行,监督班组及施工人员执行施工规范,把控工艺标准与工序衔接,确保各工期节点按时达成。
组织临水、临电及临时设施布置,协调土方作业、围挡设置、交通疏导、占道施工等市政工程特有的现场事务。
三、安全与质量管理
严格执行安全生产责任制,落实安全技术交底、日常巡检与隐患整改工作,防范安全事故发生;全过程管控施工质量,配合监理单位及质检机构检查,保障项目顺利通过验收。
四、商务成本与资料管理
实施项目成本控制,负责签证变更、现场收方、工程量核对,及时完成洽商、签认及索赔手续,严控材料使用损耗与现场浪费现象。
五、多方沟通协调
对接建设方、监理方、设计方、质监站及城管、路政、园林、水务、街道社区等相关政府部门,办理施工许可、占道、破路、管线迁移等审批事项。
协调公司内部各部门、分包单位、材料供应商及劳务队伍,处理施工交叉、阻工情况及周边邻里纠纷。
跟进合同履行、进度款申报、对账结算事宜,推动工程回款、竣工结算及审计配合工作。
六、收尾与维保
牵头组织工程竣工验收、移交及备案,完善相关移交手续。
持建造师证书者可缴纳五险一金,薪资面议
水保咨询组长
1.1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业水利报告编制经验其他水利经验
岗位内容:
一、团队管理与建设
1.负责水保咨询团队的建设、任务分配与日常管理。
2.组织技术培训与经验分享,提升组员在监理、监测、验收等方面的专业能力。
3.培养团队骨干,营造积极、协作的工作氛围。
二、项目统筹与执行
1.统筹管理西藏各地区(昌都、日喀则、拉萨、那曲、山南、林芝、阿里)的水保咨询项目,包括水保监理、监测及验收等。
2.制定项目执行计划,合理分配资源,监督项目进度,确保按期高质量交付。
3.主导或指导完成水保方案、监测季报/年报、监理规划、验收报告等重要技术文件的编制与审核。
三、技术质量把关
1.负责对所有输出成果进行最终质量把关,确保符合国家、地方技术标准及业主单位要求。
2.解决项目执行过程中的复杂技术难题,提供权威的技术指导与决策支持。
3.总结项目经验,推动技术标准化与知识沉淀。
四、对外协调与客户关系维护
1.作为项目技术负责人,主导与业主、行政主管部门的沟通、协调与汇报工作。
2.负责项目请款、合同变更等商务支持工作,维护良好的客户关系。
3.代表公司参加各类技术评审会与验收会。
任职要求:
1.本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、农业水利工程、环境科学等相关专业。
2.5年以上水土保持领域工作经验,至少2年团队管理或项目负责人经验。
3.具有丰富的输变电工程类项目水保方案、监理、监测或验收全过程经验。
4.熟悉西藏地区水保政策、环境特点及工作流程者优先;能适应高原环境,胜任野外工作指导与巡查。
5.持有水利(水电)工程师中级及以上职称、水保监测/监理证书者优先。
6.精通水保领域法律法规与技术标准,能全局把控项目质量与风险;熟练使用ArcGIS、AutoCAD及Office办公软件进行项目分析与报告编制。
7.具备优秀的项目统筹、团队领导和客户沟通能力。
薪资待遇:
1.1万-1.5万/月+项目提成+管理绩效;
2.公司提供食、宿;
3.公司;
4.公司购买社会保险+商业保险;
兼职/全职 水资源评估技术员 6-
6000-11000元/月
水利工程师3-5年本科水利报告编制经验有水利工程师经验其他优势经验水利工程设计经验其他水利经验不需长期出差设计院工作经验水保方案编制经验水利中级职称水利高级职称
~行业数字化转型已不可避免,越早转型越吃香。
~掌上工咨平台接单告别线下熟人模式,全国优质项目直连,平台托管回款无忧。
~加入掌上工咨无任何损失,多了一个接单渠道,早一步掌握平台思维。
~无特殊说明则不需要出现场,不需要上会,只负责报告编制与修改。
兼职岗位职责:
1. 负责与平台技术顾问进行工作对接;
2. 负责平台项目相关报告的撰写与修订,确保成果文件符合现行法规及行业标准要求!
~平台业务范围涵盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全,职业卫生等;
~持有本领域相关资质证书者可获得平台优先派单机会;
全职岗位职责
1、熟悉国家及地方发布的各类产业政策、法律法规、技术规范及相关管理文件;
2、开展项目前期技术评估与分析,为商务报价提供数据支持,协助市场拓展获取技术资源;
3、熟练使用CAD、Word、EXCEL、PPT等常用办公及专业软件;
4、参与水资源论证项目的实地踏勘与资料采集,为技术保障部组织项目启动会提供专业技术配合;
5、负责水文水资源相关信息的收集整理,开展综合分析,编制水资源论证报告、取水核验报告、水平衡测试报告、用水合理性分析报告、水文水资源规划等技术成果;
6、负责相关技术文档的打印、装订、送审及上报等流程性工作;
7、负责水资源类报告的编制、提交、评审协调、内容修改及最终报批全流程执行;
8、参与取水核验专项验收工作,全面负责水保类项目的技术实施,提升专业解决能力,牵头内部技术培训与团队指导;
9、协助其他部门回应客户在专业技术层面的咨询与疑问;
10、负责与客户单位、政府主管部门的沟通联络,并完成上级领导交办的其他日常事务。
市政工程技术岗
6000-8000元/月
市政工程师3-5年本科施工管理监理工程管理
岗位职责:
1、负责施工现场的技术指导,巡查并监督工程质量情况
2、依据经营管理部制定的整体进度计划,动态跟踪施工队伍的劳动力调配、材料进场及施工组织安排,严格把控技术规范与施工质量
3、负责项目工程进度管控,督促各施工单位按照施工方案和进度节点推进工作,及时向管理层汇报工程进展及影响工期的关键因素
4、负责审核土建、水电等专业施工组织设计、监理实施细则、专项施工方案及材料需求计划
5、参与现场专业材料与设备的选型确认工作
6、负责土建专业相关设计变更与现场签证的审核管理
7、督促施工方按时完成工程资料的填报、收集与归档,确保资料与施工进度同步,防止补录遗漏
8、参与工地图纸会审、设计调整、地基验槽、主体结构验收等相关技术管理工作
职位要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过45周岁
2、具有2年以上建设单位相关管理岗位工作经验,具备电梯工程管理经验者优先,拥有混凝土搅拌站资源对接与沟通经验者优先
3、能有效控制项目工期与实施成效,熟练操作办公软件及工程绘图专业工具
4、具备专业技术革新能力,掌握高效工作方法,拥有良好协调能力,责任心强,工作态度严谨
5、具备优秀的沟通谈判能力与问题分析解决能力,具有较强的产品研究与创新管理意识
6、持有二级建造师(建筑工程专业)或监理工程师资格证书者优先
福利:入职缴纳五险、提供餐补、享受节假日福利
薪资待遇:6000-8000元/月
工作时间:8:30-17:30,大小周休息,法定节假日按规休假
高级水利水电工程技术岗
1-1.1万元/月
水利工程师经验不限大专不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1. 负责水利水电项目的方案规划、设计及现场施工管理工作
2. 对工程实施全过程进行监督,保障项目按时推进与交付
3. 协同团队成员,处理项目建设中遇到的技术难题
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源
2. 富有团队协作意识,可快速适应团队工作环境
3. 具备主动学习意识,持续优化工作流程与方法
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
水泵设计研发工程师
1.2-2.4万元/月
水利工程师3-5年本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
岗位职责:
1. 承担产品图纸的设计、样机试制、小批量生产跟进、认证支持及技术文档编制等相关工作。
2. 开展水泵性能的理论推导与仿真分析,确保设计方案达到既定性能指标。
3. 结合使用工况与输送介质特点,合理选型材料,保障水泵长期运行的稳定与可靠。
4. 在样机制造与试验阶段识别问题,开展根因分析并制定有效整改措施,保证设计与制造过程满足品质规范。
5. 主导或配合完成潜水泵、污水泵、永磁泵等产品的研发项目管理,涵盖进度安排、资源配置等工作。
6. 参与订单执行过程中的技术评审,指导生产现场技术难题处理,并提供可行的技术解决方案;协助解决售后技术问题;
7. 协同开展供应商技术能力评估与持续改进工作;参与质量管理体系运行维护及客户审核准备工作;
岗位要求:
1. 机械制造及其自动化、电机、电气类相关专业本科及以上学历;
2. 熟练掌握CAD、Solidworks、UG、Proe等主流设计工具;
3. 具备五年以上机械设计工作经验,有完整参与水泵行业研发项目者优先;
4. 对材料特性、电机原理及水力性能具备一定理解;
5. 工作积极主动,具备良好的责任意识与团队合作精神;
工长/工程师
1.5-3万元/月
工长周结
长沙店铺装修招工长(高薪二包,非诚勿扰)
我们在长沙做店铺装修,活路稳定,现急需能独立带班的工长。
要求很简单:
自己带过班组,能独立安排工人干活。
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只要活干得好,后面单子优先安排。
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家装项目工长
6000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制施工组织设计、技术交底及专项方案,并监督落实执行情况
3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,及时处理现场技术问题
栏目概述
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