
项目工程师/项目经理(耳机)
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专电子电器研发耳机产品项目管理
工作职责:(项目工程师薪资范围18-22K,具备团队管理经验者可晋升管理岗,25-35K)
1、主导TWS耳机项目的全流程管控,涵盖项目启动、结构设计、材料选择、样机制作、BOM搭建、模具调试、试产验证、批量生产至产品生命周期结束的各个环节;
2、统筹项目各阶段进度安排,开展项目风险识别与成本分析,确保项目按计划推进;
3、高效协调内外部资源,对产品开发中的关键难点和瓶颈环节进行前置预判与快速突破。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,电子信息工程、自动化或相关专业背景;
2、5年以上智能穿戴设备行业工作经验,具有TWS耳机开发经历者优先考虑;
3、完整参与过TWS耳机项目从立项到量产的全过程,了解智能穿戴市场动态、用户需求及产品生命周期管理;
4、掌握TWS耳机等智能硬件的研发流程与核心物料成本构成;
5、具备出色的沟通协作能力及团队合作意识,能适应高强度工作节奏。
液压设计工程师
5000-10000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年本科全职做六休一三餐免费月结工资
岗位职责:
1、负责液压机械设备的方案设计与技术开发,完成系统原理图绘制及元件选型;
2、根据产品需求进行机械结构设计,编制工艺文件并指导生产装配;
3、参与设备安装调试,解决现场技术问题,确保系统稳定运行;
4、对现有液压系统进行优化改进,提升设备性能与可靠性;
任职要求:
1、具备液压传动、机械设计等相关领域的专业知识,熟悉液压系统工作原理;
2、掌握常用设计软件,能独立完成零部件及整机图纸绘制;
3、了解液压元器件选型与应用,具备一定的系统集成能力;
4、具有较强的问题分析与解决能力,能够适应现场工作环境
服装设计师(羽绒服方向)
9000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年本科
岗位职责:
1、市场调研与趋势分析
关注全球时尚动态(色彩、面料、款式、工艺等),整合流行资讯。
洞察目标客群需求及市场竞争格局,输出分析报告。
2、产品设计与开发
依据品牌调性及商品规划方向,独立完成设计构思与提案;
进行素材采集与视觉参考整理,提炼设计元素并融入创作;
输出完整的系列设计方案(含款式图、效果图、矢量图等);
参与面辅料选样及色彩搭配,保障设计落地性;
协同版师、工艺师跟进样衣制作,优化版型与工艺细节。
任职资格:
1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历,具备1-3年服装设计工作经验;
2.熟悉产品开发全流程,掌握面辅料特性,了解成衣制作工艺标准;
3.具备良好的审美素养与艺术表现力,拥有较强的时尚洞察与搭配能力;
4.动手能力强,富有创意表达能力,手绘功底扎实;
5.投递时请提供符合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。
热管理开发所集成技术开发
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科热管理
岗位职责:
1. 负责热管理系统设计标准、开发流程及相关交付成果的体系搭建;
2. 承担热管理系统匹配性计算、方案规划、试验标定及实施验收工作;
3. 主导热管理系统原理图设计与技术开发方案的编制;
4. 负责热管理系统及其零部件的结构设计与整体布局规划;
5. 负责热管理系统运行中问题的诊断与解决。
任职要求:
1、学历、专业要求:第一学历为本科及以上,汽车、机械、机电等相关专业;
2、具备1年以上零部件开发工作经验,熟练掌握catia及常用办公软件;有乘用车项目经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,具有团队协作意识和合作精神;身体健康,能承受较强工作压力。
室内效果图表现师
5000-10000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件
2,图纸能严格按照客户规范处理
3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力
4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现
岗位职责
负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先
(单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
产品研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士离网电站集装箱式光伏傻瓜式安装离网微电网
岗位职责
1. 负责装配式离网光伏储能系统(包括集装箱式、车载及三轮车光伏等形态)的整体方案规划、技术研发与产品升级,满足海外用户对运输便利性与简易安装的核心需求。
2. 根据不同国家或地区的电气标准、并网/离网技术规范及安全认证要求(如CE、UL、IEC等),实施产品的差异化开发与合规性提升。
3. 主导光伏组件、储能电池、逆变设备、BMS、配电单元等关键部件的选型匹配与系统集成,完成系统效率、可靠性与安全性能的测试验证与优化改进。
4. 编制产品研发相关技术文件、操作手册及出口所需的技术资料,支持海外市场推广、项目交付及售后技术服务工作。
5. 持续跟踪国际光伏储能领域技术发展动态、市场需求变化与标准更新,推动产品技术路线迭代,构建具备自主品牌的出口导向型产品体系。
6. 联动生产、供应链与销售团队,解决产品在量产、物流、现场安装环节中的技术难题,确保产品顺利落地应用。
7. 开展海外光伏储能市场调研,收集目标区域的客户需求、竞争产品信息及使用痛点,形成调研报告,为产品开发方向、功能优化与安装方案改进提供数据依据;同步参与研发全流程,结合调研成果优化设计细节,完善模块化安装策略,提升产品市场适配性与安装效率。
任职要求
1. 学历与专业:硕士及以上学历,电气工程、电力电子、新能源科学与工程、自动化等相关专业背景;具备光伏或储能行业研发经历者优先考虑,优秀应届硕士/博士毕业生条件可适当放宽。
2. 专业知识:深入掌握离网光伏储能系统的运行机制、系统架构与控制逻辑,熟悉光伏板、储能电芯、逆变器、BMS等核心部件的技术特性与选型原则。
3. 标准与规范:了解国际光伏储能相关标准(如IEC 62109、UL 1741、CE认证等),掌握主要出口市场的电气安全规范与准入要求。
4. 工具与能力:熟练使用系统仿真软件(如PSIM、MATLAB/Simulink、PVSyst等),具备独立开展系统方案设计、仿真建模与实验验证的能力。
5. 语言能力:具备较强的英语读写水平,能流畅阅读国外技术文档,撰写英文技术材料,并有效对接海外技术沟通需求。
加分项
1. 具备集装箱式光伏储能、三轮车光伏系统或离网微电网项目研发经验者优先。
2. 有海外光伏储能项目开发或出口型产品设计实践经验者优先。
3. 熟悉模块化、装配式产品设计理念,具有结构优化与运输兼容性设计经验者优先。
4. 拥有专利撰写或科研项目申报经历者优先。
营业员
3000-4000元/月
营业员1-2人月结全职
小吃岗位职责:
1.负责小吃制作、备料及出餐全流程操作,确保出品口味稳定、卫生达标
2. 按标准流程完成食材清洗、切配、烹制及装盘,兼顾效率与品质
3.保持操作区域整洁有序,严格执行食品安全与操作规范
4.配合门店日常运营,协助顾客服务、收银或清洁等基础工作
5. 及时反馈物料损耗及设备异常情况,配合店长完成临时性任务
任职要求:
1. 对餐饮行业有热情,吃苦耐劳,能适应快节奏工作环境
2. 具备基本食品安全常识,有相关工作经验者优先
3.无学历限制,身体健康,持有有效健康证
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识
5. 遵守门店规章制度,服从工作安排
要两个工厂干杂活的320/天,四菜一汤,下班结账
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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种植工
银川市贺兰县招白皮香瓜包装工,计件模式,每件0.4元到0.6元一件,9个人一组,每天3000到4000件。
平面设计师,效果图设计,3D设计,景观设计
1-1.5万元/月
效果图设计平面设计经验不限学历不限
熟练PS、CDR,C4D等软件,平常展板版面较多,可居家或远程办公,刚毕业的实习生及水平不精的勿联系。薪资电话详谈
效果图/平面/后期
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、VI延展、线上推广图等
3.承担视频剪辑、调色、特效合成等后期制作任务,适配多平台传播需求
4. 与设计师、项目经理紧密协作,高效响应修改意见并按时交付成果
5.持续优化视觉表现力,关注行业趋势,提升作品专业度与创意性
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件
2. 具备良好的美术基础与审美能力,能独立把控整体视觉风格
3. 有完整项目案例经验,熟悉从方案到成片的全流程执行标准
4.责任心强,具备较强沟通力与团队协作意识
5. 学历不限,重视实际能力与作品质量
生产跟单/文员
4000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住有提成3-5人月结经验不限初中及以下全职
哈喽,咱们是实体加工你大街小巷及各单位内随处看到的用途超广泛的,各类广告牌广告字及灯箱等加工的。
办公室人员,不用设计不用打电话主动推销的“纯跟单回复文职岗”,就及时在公司的账号上回复客户信息开票即可。
真不是那种常见的要主动销售推销打电话的~(都是客户主动发单子,咱跟单回复核对信息开票即可)限30岁内
银川金凤区一、电气一次设计有工作经验人员:2名;无工作经验人员:3名(薪资:5k-1W+)
5000-10000元/月
电气设计师
一、电气一次设计
有工作经验人员:2名;无工作经验人员:3名(薪资:5k-1W+)
岗位职责:
1、收集项目基础资料,勘察现场,参加协调会及方案选比工作;
2、负责项目可研、初设、施工图等阶段电气设计及校核工作;
3、负责内部、外部接口资料的提出与接收;
4、负责本项目的进度、质量、成本管理及文件资料的归档提交工作;
5、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作;
6、配合其他专业工程师进行项目电气系统方案设计及电气估价;
7、上级主管及公司领导交代的其他工作。
化工类建筑设计工程师
3000-8000元/月
建筑设计师1-3年本科
1.独立完成建筑专业初步设计、施工图设计,含平面、立面、剖面、节点大样、门窗、楼梯、屋面、墙体、地面等全套图纸。
2.可熟练运用石油化工企业设计防火标准。
3.配合项目前期厂区布置方案。
车间主任
4000-5000元/月
车间主任免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职接受无生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
一、生产管理
1. 根据每日订单制定车间生产计划,合理安排灌装、洗桶、套膜、堆码全工序排班,保障桶装水日产产能按时完成,满足供货需求。
2. 把控生产进度,协调工序衔接,解决生产卡顿问题,避免出货延误,合理管控生产班次与人员出勤。
3. 严控生产损耗,管控空桶破损、水资源浪费、包装袋瓶盖耗材损耗,降低工厂生产成本。
二、品质管控
1. 监督原水过滤、杀菌、灌装、封盖等关键工序操作,严格遵守食品生产卫生标准。
2. 日常抽检桶装水水质、不合格成品出厂。
3. 落实产品溯源,把控空桶回收清洗消毒流程
4. 配合质检完成日常化验、抽检工作,出现质量问题及时排查整改。
三、人员管理
1. 负责车间生产员工日常考勤、排班调配、岗位分工,统筹各岗位人手安排。
2. 新员工上岗实操培训,规范员工操作手法,督促员工遵守厂区规章制度。
3. 调动员工工作积极性,调解车间人员矛盾,管理员工工作纪律,维持车间正常工作秩序。
4. 统计车间员工工作量,配合核算员工计件/计时薪资数据。
四、设备运维
1. 日常巡检灌装机、洗桶机、杀菌设备、输送线、空压机等生产机器运行状态。
2. 安排设备日常清洁
3. 设备出现故障第一时间对接维修,记录设备维保情况,保障生产设备正常运转。
五、现场5S与卫生管理
1. 保持车间生产区域、仓储区域干净整洁,成品、空桶、原材料分区规范摆放。
2. 严格落实食品厂卫生要求,督促员工穿戴工作服、做好个人卫生。
六、安全管理
1. 落实车间安全生产规范,杜绝违规操作,防范机械磕碰、滑倒、触电等安全事故。
2. 管理车间消防器材,排查安全隐患,做好消防安全管控。
七、仓储物料对接
1. 管控成品桶装水库存,合理安排成品堆放,做好库存盘点。
2. 核对瓶盖、桶盖、包装袋、标签等生产物料库存,物料不足及时上报申购。
八、报表与工作对接
1: 对接厂长、销售端沟通出货需求,同步生产情况,反馈车间各类问题。
2. 完成上级安排的其他车间相关工作任务
加工专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1年以下大专加工厂
1.订单排程信息传递及时且准确无误。
2.发货及生产计划的统计数据输出准时精准;
3.农残抽样检测合格率达标;
4.考勤记录与计件数据上报及时准确;
5.物流对账及费用报销流程处理及时且准确。
养殖场负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔团队管理生产设备管理生产成本管理
1) 全面负责养殖场的日常运营与管理事务;
2) 严格遵循公司各项管理制度,保障全场生产有序规范开展;
3) 主动推进并确保完成年度生产目标;
4) 执行严密的防疫管理体系,落实卫生防控措施,保障场区环境清洁安全;
5) 落实养殖场规章制度,协调各部门协作关系,凝聚团队力量,高效完成养殖生产任务;
孵化生产办主任
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:1.生产监督与检查(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈生产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。(3)对生产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进行监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实(1)协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。4.问题排查与整改(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。(3)培养后备人才,提升团队整体能力。任职要求:1.教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;2.工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。福利待遇:月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
食品生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产工厂的日常运作与组织管理,保障各项生产任务顺利完成;
2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率,确保产品品质稳定达标;
3、落实食品安全管理体系执行,监督生产现场卫生与合规操作;
4、统筹团队建设与人员培养,增强员工专业能力,打造高效协作队伍;
5、控制生产投入成本,实施降本增效措施,促进整体运营效益提升。
任职要求:
1、拥有扎实的食品生产管理背景,精通生产环节及质量管控要点;
2、具备出色的组织指挥能力与团队带领经验,能有效推动目标实现;
3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范,保障生产合法合规;
4、具备良好的跨部门沟通与问题处理能力,及时应对生产突发状况;
5、富有进取意识,善于引入新技术新方法,助力产线升级与流程精进。
产品设计工程师(应届毕业生)
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计ANSYSAutoCADSolidWorksUG
岗位职责
1、负责液冷板及流道结构方案设计,进行3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。
2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道布局、壁厚参数及进出水口结构,实现散热性能与轻量化目标。
3、负责材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点,提出匹配制造工艺的设计方案。
4、主导液冷板新产品立项,完成图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,推进样品制作、试产至小批量生产全过程。
5、主导DV验证并推动问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性测试,解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。
6、建立技术标准与文档体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计方案、仿真分析报告、测试数据、变更通知文件,实施图纸版本有效管控。
7、控制成本与轻量化设计:在确保性能达标基础上,优化结构方案,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。
8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。
9、开展竞品分析与技术升级:研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化设计发展方向,推动产品迭代与新技术应用落地。
10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景
2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达
3、具备电池液冷板或储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑
4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出;熟悉铝材特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式,具备热流体仿真能力者更佳
5、可独立完成产品从设计到量产的全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性标准与测试规范
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物料控制
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成
栏目概述
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