
水利工程师1-3年本科不需长期出差水保方案编制经验GIS
水保工程师:
岗位职责:1.主要从事水土保持方案编制、监测、验收、评估等工作;
2.编制项目建议书、可行性研究报告、初步设计、稳定性评估等技术文件;3.上级安排的其它工作。
任职要求:
1.一年以上相关工作经验,有独立完成过水保方案编制、监测、验收、稳定性评估项目的优先考虑;
2.大专以上学历,水土保持、环境工程、水利水电工程、农田水利工程等相关专业;
3.可适应野外水土保持监测及省内不定期出差;
4.专业知识扎实,熟练应用办公软件以及ArcGIS、CAD等设计软件;
5.具备良好的沟通、团队协作及学习能力,吃苦耐劳、敬业、责任心强;
银川灵武市招工长/工程师(工头)
5000-6000元/月
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算
工作地点:宁煤公司煤制油分公司
岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。
任职要求:
1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项;
2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理;
3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。
工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。
包吃包住
水利工程师1-3年本科水保方案编制经验
水保工程师:
岗位职责:1.主要从事水土保持方案编制、监测、验收、评估等工作;
2.编制项目建议书、可行性研究报告、初步设计、稳定性评估等技术文件;3.上级安排的其它工作。
任职要求:
1.一年以上相关工作经验,有独立完成过水保方案编制、监测、验收、稳定性评估项目的优先考虑;
2.大专以上学历,水土保持、环境工程、水利水电工程、农田水利工程等相关专业;
3.可适应野外水土保持监测及省内不定期出差;
4.专业知识扎实,熟练应用办公软件以及ArcGIS、CAD等设计软件;
5.具备良好的沟通、团队协作及学习能力,吃苦耐劳、敬业、责任心强;
中级工程师(持机电相关中工证)
1-1.5万元/月
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等;
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持;
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作;
4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。
任职要求:
1. 具备建筑、机械等相关专业技能;
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件;
3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范;
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
现场管理/安全员/负责人(五险包食宿)
5000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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智能运维强电运维/五险一金
7000-12000元/月
电力工程强电工20人以上电工证
岗位职责:
1. 负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常巡检、运行监控与故障处理
2. 执行预防性维护计划,定期开展设备保养、测试及参数校准
3. 配合智能运维平台进行数据采集、异常分析与能效优化建议
4. 参与新项目强电系统验收、调试及技术交底工作
5. 严格遵守电力安全操作规程,落实五险一金等基础保障要求
任职要求:
1. 熟悉国家及行业强电相关标准与规范,具备强电系统运维实操经验
2. 持有有效高压电工操作证,熟悉智能运维工具者优先
3. 具备基本电气图纸识读能力及简单故障诊断能力
4. 责任心强,安全意识高,能适应轮班或应急响应安排
5. 学历不限,有物业、数据中心、商业综合体等场景运维经验者更佳
6. 年龄18-32周岁
中级工程师
5000-10000元/月
市政工程师
招聘若干名全职人员,拥有土建或者市政专业的中级工程师证书。要求带证书上岗,年龄在23-50岁,有经验优先,请附简历和证书咨询相关岗位。项目分布在台州各个区县,一般就近安排上岗,要求全职,短期勿扰。
市政工程师
350-360元/天
市政工程师经验不限学历不限工作态度认真负责诚实守信
1、交通标志牌基础开挖(小标牌)
2、信号灯、标志牌、护栏等设施安装
3、地下线缆铺设
4、干过交通工程的人优先
自带平板汽车以及施工用工具(发电机、风镐、角磨机等常用工具)
时间自由有活就干没活自己安排时间
兰州市市区内一天 350
有意向的联系我具体了解
市政工程师
7000-9000元/月
市政工程师3-5年高中
岗位职责
1. 带领养护班组做市政道路日常养护:路面巡查、坑槽修补、裂缝灌缝、边沟雨水井疏通、路面保洁、附属设施维护。
2. 现场管理:安排工人分工、材料领用、机具调度;把控施工质量、现场安全,做好作业围挡、安全警示,排查安全隐患。
3. 每日路况巡检,做好作业记录;接到应急任务(积水、抢险、清障)能带队处置,接受应急调度,需要时加班。
4. 管好班组人员,督促出勤,对接甲方现场沟通,反馈现场问题,落实整改。
5. 做好工具、设备简单管护,合理控制材料损耗。
任职要求
1. 有2年以上市政道路养护带班经验,懂坑槽修补、灌缝、道路现场安全作业流程,做过市政公路优先。
2. 能吃苦耐劳,适应户外露天作业,能接受应急加班;身体健康。
3. 会管工人,执行力强,安全意识高;看得懂简单养护要求。
4. 持有C1驾照优先,会开工程车辆优先;有安全员证优先,不强制。
5. 年龄35‑52岁,经验特别好可适当放宽。
市政工程师
1-1.2万元/月
市政工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工指导
2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实执行情况
3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题,保障工程进度与质量
4. 参与图纸会审、工程变更及竣工验收,整理归档技术资料
5. 配合项目报建、验收及后期运维技术支持
任职要求:
1.具备市政工程相关专业背景,学历不限
2. 有市政类项目现场技术管理经验者优先
3.熟悉国家及地方市政工程规范、标准和施工流程
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
5.持有二级及以上建造师(市政公用工程)或工程师职称者优先
工长工程师月结全职
百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长,要求熟悉系统,能协调现场工人分工,协调机械利用等工作。工资18000/月。
工长
找一名志同道合,不怕吃苦,的工长,懂图纸,懂人情世故,会干木工,会干电工,会安排工人,工地,自己也干活,严格落实工期,质量,带工具,带车,车的开销公司负责,每天10小时,工资每天500.不管吃住,有些时候有住的条件,常年山西做工装,服装店,饭店,烟酒店,来长期的,踏实肯干的,不要那种混子,浪费大家时间,年龄超30-55岁,给买商业保险,无能力者勿扰,看清自己实力再打电话,干过服装店,饭店的优先
检测工程师
5000-8000元/月
机电工长期包住6-10人月结低压电工证
(1)用万用表检测电压电流,(2)用温度仪检测温度湿度,(3)风量仪检测空调风量,(4)用照度计检测机房照明亮度。(5)红外成像仪检测设备工作温度。(6)测试消防,机电,暖通。(7)测试柴油发电机组应急启动,及其工作状态。(8)其他大型综合仪器仪表检测其他工作。需要国内长期出差
水利工程师
岗位职责:
1. 负责水利工程项目从前期规划到后期验收的全过程管理,确保项目按时、按质、按预算完成;
2. 组织并参与项目设计、施工方案的评审与优化,提出专业建议;
3. 协调项目各方关系,包括设计单位、施工单位、监理单位及政府部门,确保项目顺利推进;
4. 监督现场施工安全、质量和进度,处理现场技术难题,保障工程顺利进行;
5. 编制和审核项目相关文档,参与项目竣工验收及交付工作。
任职要求:
1. 具备较强的项目管理能力和丰富的水利工程项目经验;
2. 熟悉水利行业相关法规、标准和规范,持有相关执业资格证书者优先;
3. 优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够有效解决项目执行中的各类问题;
4. 良好的分析判断能力和解决问题的能力,能够在压力下保持决策质量;
5. 熟练使用项目管理软件和办公软件,具备较强的数据分析能力。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
栏目概述
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